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        現(xiàn)代高職院校青年黨員教師隊(duì)伍建設(shè)研究

        2021-12-03 22:01:53常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        亞太教育 2021年19期
        關(guān)鍵詞:基層高職建設(shè)

        常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院 謝 夢(mèng)

        為全面了解高職院校青年黨員教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,關(guān)注青年黨員教師成長(zhǎng),加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),助力能力素質(zhì)提升,對(duì)我校經(jīng)貿(mào)學(xué)院的青年黨員教師進(jìn)行了調(diào)研。通過調(diào)研,了解青年黨員教師的真實(shí)想法,找準(zhǔn)存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的主要原因,有的放矢地采取有效對(duì)策,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高職院校青年教師黨員隊(duì)伍建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。

        一、調(diào)研結(jié)果分析

        (一)青年黨員教師隊(duì)伍現(xiàn)狀

        此次調(diào)研對(duì)象有專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)員、行政管理人員等多類崗位。問卷通過問卷星完成,共10題,每位青年黨員教師認(rèn)真完成問卷,以下是問卷統(tǒng)計(jì)情況。

        1.職稱普遍偏低

        目前,青年黨員教師中只有18.75%的教師獲得高級(jí)職稱,大多都是中級(jí)職稱,還有部分新入校的教師剛剛獲得初級(jí)職稱,認(rèn)為目前成長(zhǎng)過程中最大的障礙和困難主要來自科研能力不足、學(xué)習(xí)機(jī)遇不多和自身惰性。

        2.對(duì)黨組織的評(píng)價(jià)較高

        有78.13%的青年黨員教師認(rèn)為,單位黨組織的凝聚力和號(hào)召力很強(qiáng),比較喜歡豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng),尤其是黨日活動(dòng)。

        3.政治覺悟普遍偏高

        有81.25%的青年黨員教師能主動(dòng)承擔(dān)班主任工作,在遇到個(gè)人利益與組織要求相矛盾時(shí),都會(huì)選擇執(zhí)行組織要求。發(fā)揮先鋒模范作用情況較好,幾乎全部教師都愿意終身從事教師工作。

        (二)青年黨員教師目前存在的問題

        針對(duì)問卷,召開了青年黨員教師座談會(huì),對(duì)一系列問題進(jìn)行討論,教師暢所欲言,普遍情況較好,但發(fā)現(xiàn)目前青年黨員教師仍存在一些問題。

        1.青年黨員教師政治修養(yǎng)有待繼續(xù)提高

        從年齡層次看,青年黨員教師基本都是“80后”“90后”教師,大多都是在校期間就加入中國共產(chǎn)黨,他們很多都是從學(xué)校到學(xué)校,而且有些黨員教師還有海外留學(xué)經(jīng)歷,價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化,他們往往容易受到新形勢(shì)、新環(huán)境的影響。因?yàn)槟贻p,他們的政治黨性歷練大多還存在不足,在黨性修養(yǎng)上還有待提高,政治站位不高。這部分青年黨員教師比較容易出現(xiàn)追求個(gè)人利益、集體榮辱觀淡薄的現(xiàn)象,作為直接面對(duì)學(xué)生的教師,對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)也會(huì)帶來一定的負(fù)面影響,不能充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

        2.高職院校青年黨員教師的使命感有待提高

        從問卷和座談會(huì)中發(fā)現(xiàn),有些青年黨員教師在平時(shí)的工作和生活中,并沒有很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在平時(shí),有小部分青年黨員教師在工作中缺乏熱情,只求回報(bào)不講付出,只追求個(gè)人利益,將教學(xué)科研工作和職稱晉升作為工作的重心,不關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,在工作理念上有時(shí)會(huì)割裂“教書”和“育人”兩者的關(guān)系。調(diào)研對(duì)象中有輔導(dǎo)員、專業(yè)教師、實(shí)驗(yàn)員、管理崗等多種崗位教師,大部分教師在學(xué)校的工作都是存在交叉關(guān)系的。輔導(dǎo)員教師會(huì)承擔(dān)一小部分教學(xué)工作,專業(yè)教師會(huì)承擔(dān)班主任工作,大部分人都會(huì)參與科研、招生和社會(huì)服務(wù)工作。但仍有部分教師因?yàn)橛X得班主任工作煩瑣,不愿意擔(dān)任班主任工作,還有部分青年黨員教師覺得只需要完成自己的基本工作量,其他的事情與自己都無關(guān),缺乏一定的責(zé)任感和使命感。

        二、如何充分發(fā)揮青年黨員教師的先鋒模范作用

        隨著優(yōu)質(zhì)高職院校工作的不斷開展,各地的高職院校都致力于教學(xué)管理、科研工作、社會(huì)服務(wù)、校企合作等方面的漂亮數(shù)據(jù),忽視了青年黨員教師的培養(yǎng)。學(xué)校也應(yīng)在建黨百年之際,以黨史學(xué)習(xí)為契機(jī),充分培養(yǎng)青年黨員教師,加強(qiáng)校園隊(duì)伍建設(shè)。

        (一)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為青年黨員教師營(yíng)造良好的政治生態(tài)

        營(yíng)造良好的政治生態(tài),是全面從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義。只有良好的政治生態(tài),才能夠使青年黨員從思想上入黨,真正實(shí)現(xiàn)全黨在思想上統(tǒng)一、行動(dòng)上統(tǒng)一、意志上統(tǒng)一,保證黨的路線方針得到正確的貫徹執(zhí)行;才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決黨內(nèi)存在的一系列矛盾和問題,不斷提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本領(lǐng),更好地激發(fā)青年黨員教師的生命力和斗志,更好地團(tuán)結(jié)凝聚廣大青年黨員教師,為黨的事業(yè)砥礪奮進(jìn)。

        基層黨組織對(duì)于青年教師有著最直接的影響,應(yīng)優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)基層黨組織管理,充分發(fā)揮基層黨組織在教科研、管理以及其他業(yè)務(wù)工作中的核心作用,提高黨組織的生命力,增強(qiáng)對(duì)青年黨員教師的吸引力和凝聚力。黨章中明確規(guī)定,基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用應(yīng)承擔(dān)八項(xiàng)基本任務(wù),“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用”。故基層黨組織應(yīng)履行職責(zé),不斷強(qiáng)化自身創(chuàng)新功能、凝聚功能和服務(wù)功能,努力實(shí)現(xiàn)“組織本位”向“黨員本位”的轉(zhuǎn)變,不斷實(shí)現(xiàn)由強(qiáng)化教育教學(xué)管理和監(jiān)督功能向強(qiáng)化服務(wù)功能的轉(zhuǎn)變?;鶎狱h組織在教學(xué)、科研和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等重大事項(xiàng)中要做好政治把關(guān)工作。營(yíng)造良好政治生態(tài),首先要做到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,將黨的組織生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化;要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度,形成風(fēng)清氣朗的政治氛圍;要積極開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),用好這個(gè)雙刃劍,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律和規(guī)范,不折不扣地遵守黨章。

        (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),幫助青年黨員教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

        學(xué)校黨組織應(yīng)主動(dòng)關(guān)心和了解青年黨員教師的思想政治和成長(zhǎng)狀態(tài),將解決青年教師的實(shí)際困難作為突破口,真正辦實(shí)事,提升青年黨員教師的歸屬感。改變青年黨員教師只從政治教育出發(fā)的思維模式,不斷研究他們的精神需求和文化需求,從青年黨員教師自身發(fā)展出發(fā),將“灌輸式”、被動(dòng)式的教育方式轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式、主動(dòng)式的教育,寓教于新思想、新內(nèi)容、新形式,幫助他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,積極培養(yǎng)青年教師典型。

        1.以專業(yè)建設(shè)為載體加強(qiáng)黨組織建設(shè)

        目前,各高職院校的黨支部書記大多由專業(yè)負(fù)責(zé)人或者教研室主任擔(dān)任,同樣他們也是青年教師?!半p帶頭人”這個(gè)身份有效推動(dòng)了基層黨建工作和專業(yè)建設(shè)工作的深度融合,讓黨建工作的項(xiàng)目拓展到專業(yè)建設(shè)工作的每個(gè)環(huán)節(jié),即以專業(yè)建設(shè)為載體,創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)形式,不斷豐富基層黨建工作的內(nèi)涵,讓高職院校的黨建工作與專業(yè)建設(shè)相融合。讓黨建工作和專業(yè)建設(shè)工作擁有同樣的地位,做到兩者的有機(jī)融合,充分發(fā)揮青年黨員教師的模范帶頭作用,堅(jiān)定不移地走好專業(yè)路線,一步一步攀登專業(yè)領(lǐng)域的高峰,完成自身職業(yè)生涯規(guī)劃。

        2.以青年黨員教師特征為導(dǎo)向強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)

        基層黨組織應(yīng)該通過建立形式多樣、以信息技術(shù)為支撐的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)平臺(tái),積極引導(dǎo)青年黨員教師,尤其是“80后”“90后”的青年黨員教師,為他們提供可以充分發(fā)揮眼界開闊、學(xué)識(shí)淵博、思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等特征的平臺(tái),讓他們可以積極參與高職院?!叭獭备母锏拿總€(gè)環(huán)節(jié),提高全心全意為師生辦實(shí)事的宗旨意識(shí),充分參與基層黨組織建設(shè),為打造基層黨組織成為“雙高”院校建設(shè)中堅(jiān)實(shí)有力的戰(zhàn)斗堡壘貢獻(xiàn)力量。

        (三)激發(fā)青年黨員教師責(zé)任感和使命感,創(chuàng)造校園命運(yùn)共同體

        如今的高職院校大多以青年教師為主體,學(xué)校要成長(zhǎng)、要發(fā)展,關(guān)鍵要看這些青年人才。學(xué)校要加強(qiáng)工作機(jī)制創(chuàng)新,依據(jù)青年黨員教師這一群體開展具有針對(duì)性的、有效的工作,激發(fā)他們的責(zé)任感和使命感,創(chuàng)造校園命運(yùn)共同體。

        學(xué)校的招生、教學(xué)、服務(wù)、管理、就業(yè)等工作,需要學(xué)校每個(gè)人的參與,基層黨組織要重視青年黨員教師的培養(yǎng),引導(dǎo)青年黨員教師立足崗位勇往直前。高職院校的基層黨組織應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)青年黨員教師自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)守紀(jì)律、勇?lián)厝?,無論是在學(xué)習(xí)工作還是生活中,青年黨員教師都可以通過掛牌上崗、佩戴黨徽等形式時(shí)刻警醒、強(qiáng)化身份意識(shí),接受群眾的監(jiān)督,自覺發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí),積極探索創(chuàng)新思維下的基層黨組織建設(shè),充分用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”App等,積極培養(yǎng)青年黨員教師黨性修養(yǎng),引導(dǎo)他們形成正確的價(jià)值觀,增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感和奉獻(xiàn)精神,激發(fā)他們獻(xiàn)身國家教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。

        高校青年黨員教師是教師隊(duì)伍的重要組成部分,這一群體具有高知識(shí)、高能力、高修養(yǎng)的特質(zhì),擁有寬廣的視野與較強(qiáng)的領(lǐng)悟力,而且對(duì)青年大學(xué)生會(huì)產(chǎn)生直接而深遠(yuǎn)的影響。他們是一支充滿活力、充滿力量的隊(duì)伍,要對(duì)他們不斷進(jìn)行黨的基本路線、黨的基本綱領(lǐng)和黨的理論知識(shí)教育,不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),激勵(lì)他們履行崗位職責(zé),提高教書育人、科學(xué)研究和不斷創(chuàng)新的能力,始終強(qiáng)化黨員意識(shí),不忘初心,牢記使命,為社會(huì)主義教育事業(yè)奮斗終生。

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