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        供應(yīng)鏈管理模式下飼料企業(yè)物流管理現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施

        2021-12-02 22:26:56何曉光
        中國(guó)飼料 2021年1期
        關(guān)鍵詞:物流管理企業(yè)

        何曉光

        (江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院,江蘇南通226011)

        供應(yīng)鏈?zhǔn)且环N完全獨(dú)立的功能網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模式,整個(gè)實(shí)施流程完全圍繞核心企業(yè)進(jìn)行,可通過(guò)對(duì)資金流、物流、信息流的定向化控制,將由生產(chǎn)原料到中間產(chǎn)品再到最終產(chǎn)品的制造工藝串聯(lián)起來(lái),最后在通過(guò)既定銷售商網(wǎng)絡(luò),把商品直接送到消費(fèi)者手中。在這一銷售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)之中,每一個(gè)交易對(duì)象同時(shí)扮演客戶的供應(yīng)商與供應(yīng)商的客戶,既能向上級(jí)單位提供交易方所需的訂購(gòu)商品,也能向下級(jí)單位提供交易方所需的銷售渠道。因此,供應(yīng)鏈對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行了前伸與后延,是原有“擴(kuò)大生產(chǎn)”概念的補(bǔ)充說(shuō)明形式(陶春柳等,2019)。常見的供應(yīng)鏈管理包含戰(zhàn)略管理、客戶管理、關(guān)系管理、信息管理、庫(kù)存管理、風(fēng)險(xiǎn)管理六個(gè)主要實(shí)踐方向。其中,戰(zhàn)略管理是指供應(yīng)鏈管理的發(fā)展必須完全貼合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想,在實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈運(yùn)作目標(biāo)的同時(shí),制定最符合企業(yè)銷售實(shí)情的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略??蛻艄芾淼膶?shí)踐目的在于滿足客戶的實(shí)際消費(fèi)需求,能夠在節(jié)約企業(yè)物流資源的同時(shí),為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。關(guān)系管理協(xié)調(diào)了供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的所有參與節(jié)點(diǎn),使企業(yè)的所有協(xié)調(diào)合作交易都能得到保障,從而大幅降低供應(yīng)鏈環(huán)境下的企業(yè)交易成本,實(shí)現(xiàn)初步的全局最優(yōu)化控制(馮歡歡等,2019)。信息管理以構(gòu)建信息平臺(tái)作為執(zhí)行基礎(chǔ),可從信息共享的角度實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的一體化與集成化處理。庫(kù)存管理能夠利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段,減小企業(yè)銷售期望的實(shí)際預(yù)測(cè)誤差,從而降低庫(kù)存貨物的持有風(fēng)險(xiǎn)性。風(fēng)險(xiǎn)管理能夠規(guī)避市場(chǎng)不確定性、信息失真及信息不對(duì)稱對(duì)企業(yè)物流管理造成的影響,從而使得供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)模式能夠得到長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

        1 飼料企業(yè)物流管理相關(guān)理論闡釋及管理現(xiàn)狀分析

        物流是指一個(gè)連貫的商品運(yùn)輸過(guò)程,商品由最初的原材料轉(zhuǎn)變?yōu)橹虚g庫(kù)存,再經(jīng)過(guò)多項(xiàng)營(yíng)銷手段,成為最終的銷售產(chǎn)品,而消費(fèi)者可根據(jù)個(gè)人需求對(duì)商品進(jìn)行挑選,從而實(shí)現(xiàn)貨物的有效流動(dòng)與傳輸。這種傳統(tǒng)意義上的物流主要描述的是商品在時(shí)間與空間方面的運(yùn)輸位移,直至20世紀(jì)末期,以美國(guó)為代表的西方傳統(tǒng)物流才逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿缃竦默F(xiàn)代化物流行為。我國(guó)關(guān)于物流管理的理念基本上起源于21世紀(jì)初期,且在一段很長(zhǎng)的發(fā)展時(shí)間內(nèi),“物流”這一概念都是只面對(duì)大型運(yùn)輸企業(yè)而存在,特別是以飼料企業(yè)為代表的實(shí)干型單位,更是逐漸成為物流管理概念的核心實(shí)踐對(duì)象。隨著物流管理思想的傳入,我國(guó)傳統(tǒng)的傳輸環(huán)節(jié)被打破,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)間逐漸形成了完全獨(dú)立的格局,一部分企業(yè)更是開始運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)構(gòu)建供銷型計(jì)劃策略,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的有效控制。

        以飼料企業(yè)的物流管理為例,整個(gè)供應(yīng)鏈管理模式應(yīng)當(dāng)包含生產(chǎn)環(huán)節(jié)、供應(yīng)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、回收環(huán)節(jié)、廢棄環(huán)節(jié)等多個(gè)組成條件(方姝琦等,2020)。從實(shí)用生產(chǎn)的角度來(lái)看,生產(chǎn)物流作為飼料企業(yè)物流管理的基礎(chǔ)實(shí)施環(huán)節(jié),雖不會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生直接的價(jià)值影響,但卻可以從多個(gè)方面對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)促進(jìn)性作用。飼料企業(yè)可以通過(guò)完整的物流管理環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)對(duì)待用物資的統(tǒng)一采購(gòu),再借助供應(yīng)鏈管理模式對(duì)這些商品進(jìn)行集中配送,不僅在管理層面做到了對(duì)物資商品的調(diào)劑與調(diào)配,也在一定程度上控制了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行成本,能在達(dá)到資源最優(yōu)化配置目標(biāo)的同時(shí),持續(xù)提升企業(yè)所獲得的經(jīng)濟(jì)收效水平 (李曉娜等,2019)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),物流管理作為供應(yīng)鏈管理體系中的重要構(gòu)成調(diào)劑,是飼料企業(yè)間相互合作關(guān)系的連接紐帶(任璐,2020),能夠帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)走高,從而增強(qiáng)飼料企業(yè)在經(jīng)濟(jì)型市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        2 供應(yīng)鏈模式下企業(yè)物流管理的突出問題分析

        2.1 管理理念過(guò)于陳舊 對(duì)于飼料企業(yè)來(lái)說(shuō),現(xiàn)有物流管理制度的應(yīng)用觀念過(guò)于陳舊,各項(xiàng)配套管理模式與實(shí)施手段相對(duì)較為落后,特別是在供應(yīng)鏈模式下,企業(yè)物流觀念更是被傳統(tǒng)物流思想牢牢束縛,很難實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的改進(jìn)與完善,從而造成企業(yè)物流成本的持續(xù)走高。由于飼料類銷售商品的特殊性,現(xiàn)有物流管理模式并不能有效節(jié)約貨物資源,易造成商品的嚴(yán)重浪費(fèi),且現(xiàn)有物流配送速度較慢,企業(yè)內(nèi)部管理者及參與者的安全性意識(shí)也相對(duì)較低,并不能在市場(chǎng)環(huán)境中形成絕對(duì)有利的競(jìng)爭(zhēng)局面。就目前發(fā)展情況來(lái)看,大多數(shù)飼料企業(yè)內(nèi)部并不存在完善的物流管理體系,一些基層單位的管理模式還停留在傳統(tǒng)的紙筆記錄階段,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的嚴(yán)重匱乏,不僅導(dǎo)致了物流信息化水平的低應(yīng)用狀態(tài),更是使得完善物流管理體系的建立成為了幻想。

        2.2 法律法規(guī)不夠健全 很多的飼料經(jīng)營(yíng)企業(yè),特別是中小型規(guī)模的企業(yè)單位都不具備完善的物流管理法律制度?,F(xiàn)階段企業(yè)物流的發(fā)展趨勢(shì)以迎合供應(yīng)鏈管理模式為主要目標(biāo),缺乏嚴(yán)格的績(jī)效考核制度,對(duì)于物流人才的使用也僅停留在最基本的合作與分配上,這一點(diǎn)國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀與國(guó)際物流標(biāo)準(zhǔn)是存在明顯實(shí)施差異的。此外,在物流管理方面,飼料企業(yè)主要依靠第三方物流實(shí)現(xiàn)貨物的運(yùn)輸與發(fā)送,而供應(yīng)鏈管理?xiàng)l例卻并未對(duì)第三方物流參與行為進(jìn)行明確規(guī)定,故而這些問題都將導(dǎo)致飼料企業(yè)物流管理的低效率執(zhí)行狀態(tài)。

        2.3 管理型人才短缺 管理型人才短缺主要體現(xiàn)在現(xiàn)有工作人員職業(yè)素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)、參與管理人員的業(yè)務(wù)水平較差兩方面。由于國(guó)內(nèi)飼料企業(yè)物流管理的起步時(shí)間較晚,截至目前為止,開設(shè)相關(guān)課程的高校數(shù)量較少,具有豐富經(jīng)驗(yàn)的物流管理型人才已經(jīng)成為了各大飼料企業(yè)的主要稀缺對(duì)象。作為關(guān)鍵的商品銷售渠道,企業(yè)不得不在物流運(yùn)輸方面投入較多的精力,但由于可用人才有限,一部分企業(yè)只能任用其他崗位人才在物流管理崗位就職,因此整個(gè)行業(yè)內(nèi)的總體從業(yè)情況始終處于相對(duì)混亂的局面。

        2.4 信息化程度不能適配企業(yè)物流管理需求隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各項(xiàng)先進(jìn)計(jì)算機(jī)管理思想的應(yīng)用范圍也在不斷擴(kuò)大,不僅給人們的生活帶來(lái)了便利,也為飼料企業(yè)的物流管理提供了全新的發(fā)展方向。對(duì)于中小型飼料企業(yè)來(lái)說(shuō),充分利用信息化技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)現(xiàn)有物流管理模式的有效完善,且在先進(jìn)技術(shù)手段的作用下,原有供應(yīng)鏈管理模式也能夠得到更為廣闊的發(fā)展空間(肖艷,2020)。由于經(jīng)濟(jì)、政治等多方面因素的影響,一部分中型及大型飼料企業(yè)并不能投入過(guò)多精力進(jìn)行信息化技術(shù)的普及與建設(shè),且因?yàn)檫^(guò)度注重部門生產(chǎn)管理行為的存在,企業(yè)極易忽視由完整供應(yīng)鏈管理模式帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益,這也是現(xiàn)有企業(yè)物流管理所面臨的主要發(fā)展問題。

        2.5 部門間協(xié)調(diào)性較低 由于多元化信息的存在,飼料類企業(yè)在物流管理方面缺乏統(tǒng)一性的調(diào)度政策,易導(dǎo)致物流信息分裂現(xiàn)象的產(chǎn)生,造成相關(guān)執(zhí)行部門間溝通協(xié)調(diào)性的持續(xù)下降 (李慧,2020)。對(duì)于一些小型的飼料生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),供應(yīng)鏈管理模式能夠決定階段性經(jīng)濟(jì)的基本流通形式,但由于采購(gòu)部門或生產(chǎn)部門不能嚴(yán)格執(zhí)行已制定的物流管理策略,會(huì)直接帶來(lái)嚴(yán)重的貨物銷售缺口,從而使得企業(yè)最終所獲的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)大打折扣。

        3 改善飼料企業(yè)物流管理現(xiàn)狀的對(duì)策

        針對(duì)供應(yīng)鏈管理模式下飼料企業(yè)存在的問題,分別從5個(gè)層面提出有指向性的應(yīng)對(duì)措施,以管理理念為引導(dǎo),以法律體系為保證,以人才培養(yǎng)為核心,以信息管理為手段,協(xié)同企業(yè)各部門之間的關(guān)系,提高飼料企業(yè)物流管理的總體效率。

        3.1 創(chuàng)新物流管理理念 在飼料企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,為了改善物流管理的實(shí)施現(xiàn)狀,首先應(yīng)對(duì)現(xiàn)有管理概念進(jìn)行創(chuàng)新。從供應(yīng)鏈應(yīng)用的角度來(lái)看,企業(yè)物流管理應(yīng)轉(zhuǎn)變過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益的認(rèn)知理念,在合理分配利潤(rùn)營(yíng)銷模式的同時(shí),將管理放置在第一發(fā)展位置上。其次還應(yīng)樹立強(qiáng)化物流成本控制的經(jīng)營(yíng)思想,根據(jù)日常管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流運(yùn)輸成本進(jìn)行有效控制,力求從根本上實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)價(jià)值的穩(wěn)步提升。為徹底轉(zhuǎn)變飼料企業(yè)陳舊的物流管理觀念,相關(guān)管理者應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,構(gòu)建合理的管理制度,一方面提升企業(yè)內(nèi)部員工在物流管理方面的基礎(chǔ)認(rèn)知水平,另一方面實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)輸利潤(rùn)的最大化提升。

        3.2 完善法律體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的價(jià)值最大化 各級(jí)政府市場(chǎng)管理部門,應(yīng)在現(xiàn)有的法律制度體系基礎(chǔ)上,針對(duì)飼料市場(chǎng)的特征做出法律體系上的完善和修正,以更好地發(fā)揮出法律制度的監(jiān)管作用。企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的價(jià)值最大化是指經(jīng)濟(jì)收益最大化與市場(chǎng)份額最大化的同步實(shí)現(xiàn)。從宏觀角度來(lái)看,貨物運(yùn)輸困難、運(yùn)輸耗時(shí)長(zhǎng)是飼料企業(yè)物流管理面臨的主要發(fā)展問題,隨著價(jià)值最大化思想的普及,傳統(tǒng)供應(yīng)鏈銷售模式得到及時(shí)更新,客戶與商品之間的影響關(guān)系由單純的接受逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻邮芘c需求并存,也正是在這樣一種影響形式下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)才能得以快速實(shí)現(xiàn)。

        3.3 培養(yǎng)專業(yè)型管理人才 就飼料企業(yè)的目前發(fā)展形式來(lái)看,缺乏專業(yè)型管理人才會(huì)導(dǎo)致企業(yè)物流環(huán)節(jié)出現(xiàn)一系列問題。在供應(yīng)鏈管理模式的影響下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加速物流管理人才的培養(yǎng)進(jìn)程,并為其提供更為廣闊的發(fā)展平臺(tái),在保障員工自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),突出專業(yè)化培養(yǎng)對(duì)維護(hù)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ拇龠M(jìn)性意義。在實(shí)施高素質(zhì)物流管理人才強(qiáng)化培養(yǎng)的過(guò)程中,飼料企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)活動(dòng),按照市場(chǎng)需求設(shè)置多場(chǎng)專業(yè)型講座,為員工提供大量的交流實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們深入到物流運(yùn)輸?shù)母鱾€(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)當(dāng)中,并從中獲取與企業(yè)管理相關(guān)的基礎(chǔ)性應(yīng)用知識(shí)。

        3.4 注重物流信息化管理 在飼料企業(yè)物流管理過(guò)程中,信息化系統(tǒng)的構(gòu)建始終起到極為關(guān)鍵的影響作用,不僅占據(jù)著重要的主導(dǎo)地位,也與各項(xiàng)運(yùn)輸與實(shí)踐流程息息相關(guān)。為更好適應(yīng)企業(yè)物流管理的多樣性與復(fù)雜性,信息化系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)當(dāng)采取人工管理與計(jì)算機(jī)管理并行的應(yīng)用模式,隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增強(qiáng),人工管理能夠?yàn)槲锪餍畔⒏绿峁┮粋€(gè)相對(duì)可靠的應(yīng)用環(huán)境,且在信息不斷堆積的情況下,企業(yè)可以通過(guò)不斷增加從業(yè)員工數(shù)量的方式,來(lái)避免物流信息混亂等情況的發(fā)生;計(jì)算機(jī)管理則具備更強(qiáng)的操作準(zhǔn)確性,相關(guān)管理人員可在軟件中設(shè)置多項(xiàng)執(zhí)行程序,并將整個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)直接投入到日常的使用之中,二者相輔相成實(shí)現(xiàn)對(duì)飼料企業(yè)物流運(yùn)輸?shù)男畔⒒芾砼c維護(hù)。

        3.5 協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,降低企業(yè)物流成本 企業(yè)物流成本大體上可分為人工成本、貨物成本、運(yùn)輸成本三個(gè)組成要素。其中,貨物成本占比相對(duì)較高,企業(yè)所生產(chǎn)的所有商品都需借助物流網(wǎng)絡(luò),送達(dá)至客戶手中,因此物流管理早已成為決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的命脈環(huán)節(jié)。隨著人工成本的不斷增長(zhǎng),越來(lái)越多的企業(yè)開始面臨極為嚴(yán)峻的發(fā)展局面,現(xiàn)有人力資源的浪費(fèi)造成了供應(yīng)鏈管理模式的失衡,一部分企業(yè)甚至陷入了發(fā)展遲緩的局面之中。為避免上述情況的發(fā)生,各大飼料企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大力度構(gòu)建更加合理的物流管理網(wǎng)絡(luò),并對(duì)各組織機(jī)構(gòu)的執(zhí)行功能進(jìn)行嚴(yán)格劃分,一方面阻止人工成本的增長(zhǎng)趨勢(shì),另一方面使得運(yùn)輸成本得到有效控制,從而使得企業(yè)的總物流成本呈現(xiàn)持續(xù)走低的變化趨勢(shì)。

        4 總結(jié)

        飼料企業(yè)物流管理是指企業(yè)管理人員在有效執(zhí)行范圍內(nèi),按照國(guó)家法律法規(guī)制度,提出多項(xiàng)與商品運(yùn)輸相關(guān)的應(yīng)用原則,一方面可在企業(yè)內(nèi)部阻止一系列的商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),另一方面也能正確處理各項(xiàng)物流運(yùn)輸糾紛問題,使得企業(yè)逐漸走向一個(gè)合理化的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。與其他經(jīng)濟(jì)型活動(dòng)相比,物流管理的靈活性更強(qiáng),能夠較好適應(yīng)供應(yīng)鏈管理模式的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,同時(shí)滿足市場(chǎng)需求與企業(yè)需求,在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中,為飼料企業(yè)爭(zhēng)得一片發(fā)展凈土,使得原有供應(yīng)鏈模式的弊端問題得到有效解決,并為企業(yè)的全方位發(fā)展提供更為廣闊的平臺(tái)。

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