梁文敏
(重慶不止一念餐飲文化管理有限公司,重慶 400000)
近年來,我國餐飲業(yè)財(cái)務(wù)管理工作備受重視,為全面優(yōu)化財(cái)務(wù)管理水平,控制運(yùn)營成本,一定要科學(xué)制定稅收籌劃方案,確保稅務(wù)管理工作科學(xué)化、合理化推進(jìn)。隨著我國國民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,稅收制度日臻完善,餐飲企業(yè)實(shí)際發(fā)展中應(yīng)以稅收政策為指導(dǎo),逐漸完善稅收籌劃體系,盡最大可能規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。隨著稅收改革的逐步推進(jìn),深入分析餐飲企業(yè)稅收籌劃與稅收風(fēng)險(xiǎn)具有必要性和重要性,具體內(nèi)容闡述如下。
稅收籌劃是指在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi),通過對(duì)經(jīng)營、投資、理財(cái)活動(dòng)的事先籌劃和安排,盡可能取得節(jié)稅的經(jīng)濟(jì)利益[1]。稅收籌劃又稱為合理避稅,因而要與平時(shí)認(rèn)知的偷稅漏稅劃清界限。稅收籌劃是合法行為,具有合法性、籌劃性、目的性和綜合性等特征。
稅收風(fēng)險(xiǎn)是指在征稅過程中,由于制度方面的缺陷,政策、管理方面的失誤,以及種種不可預(yù)知和控制的因素所引起的稅源狀況惡化、稅收調(diào)節(jié)功能減弱、稅收增長乏力、最終導(dǎo)致稅收收入不能滿足政府實(shí)現(xiàn)職能需要的一種可能性[2]。本文主要討論企業(yè)經(jīng)營管理期間,要想科學(xué)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),要?jiǎng)?wù)之一就是要推進(jìn)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理工作,這是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基本要求。
餐飲企業(yè)經(jīng)營者要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和國家利益雙贏,務(wù)必在法律許可范圍內(nèi)科學(xué)避稅,對(duì)此,經(jīng)營者應(yīng)保持學(xué)習(xí)心態(tài),主動(dòng)了解最新的稅務(wù)法律及相關(guān)規(guī)定,并積極參與相關(guān)培訓(xùn),確保稅務(wù)籌劃工作規(guī)范化推進(jìn)。在這一過程中,經(jīng)營者的納稅意識(shí)逐漸增強(qiáng),確保財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)稅收籌劃工作穩(wěn)步落實(shí),進(jìn)而餐飲企業(yè)良好形象成功打造。
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,稅法工作要求相應(yīng)提高,餐飲企業(yè)在資源配置的過程中,既要順應(yīng)市場發(fā)展趨勢,又要遵循稅法要求,這對(duì)餐飲企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、開拓利潤空間起到推動(dòng)作用。在此期間,餐飲企業(yè)稅收籌劃方案科學(xué)制定、有效實(shí)施,盡可能減少餐飲企業(yè)稅負(fù)支出,爭取實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)利益最大化目標(biāo)。
餐飲企業(yè)參照稅法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,使信息化記賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告合理化編制等工作具體落實(shí),隨著會(huì)計(jì)水平的逐漸提升,餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和效率相應(yīng)提高,最終實(shí)現(xiàn)低成本、高效益管理目標(biāo)。由于稅務(wù)籌劃工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性特點(diǎn),所以財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)新工作理念,改變工作方法,探索稅務(wù)籌劃的有效路徑,使財(cái)務(wù)管理效果理想化。
現(xiàn)今,部分餐飲企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)稅收籌劃工作了解甚少,所以稅收籌劃環(huán)節(jié)普遍存在違規(guī)現(xiàn)象,導(dǎo)致餐飲企業(yè)利益受到威脅,進(jìn)而稅收風(fēng)險(xiǎn)不同程度產(chǎn)生。從稅收籌劃基礎(chǔ)因素來看,餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理水平偏低,甚至管理層對(duì)稅收籌劃認(rèn)知存在偏差,對(duì)稅收籌劃與偷稅漏稅之間的界限模糊,這些都會(huì)導(dǎo)致稅收籌劃工作不能順利開展,導(dǎo)致稅收風(fēng)險(xiǎn)的存在,進(jìn)而會(huì)增加財(cái)務(wù)管理難度。
近年來,我國稅收政策變動(dòng)頻繁,一旦餐飲企業(yè)對(duì)變化的稅收政策領(lǐng)悟不到位,那么稅收籌劃方案參考價(jià)值和指導(dǎo)效用會(huì)大大降低,難以更好地滿足財(cái)務(wù)管理需要,導(dǎo)致餐飲企業(yè)形象以及綜合效益受到不利影響。換言之,餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)人員要跟上時(shí)代的步伐,專業(yè)知識(shí)要跟上政策的變化,這要求稅收籌劃人員結(jié)合餐飲企業(yè)特點(diǎn),客觀總結(jié)稅收政策變化規(guī)律,并與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)系,確保稅收工作在政策允許范圍內(nèi)開展,使稅收風(fēng)險(xiǎn)最小化。
稅收籌劃整體目標(biāo)分解成若干目標(biāo),并為稅收籌劃人員分配相應(yīng)的工作職責(zé),通過完成各項(xiàng)稅收籌劃目標(biāo)來提高餐飲企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值,確保餐飲企業(yè)最終目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。一旦稅收籌劃目標(biāo)分解活動(dòng)未得到應(yīng)有重視,或者目標(biāo)細(xì)分工作不合理,甚至有些企業(yè)為節(jié)稅,管理層下達(dá)不切實(shí)際的目標(biāo),那么稅收風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能性大大增加,最終稅籌結(jié)果與預(yù)期要求存在較大差距。
當(dāng)前,我國餐飲企業(yè)數(shù)量呈遞增趨勢,為提高餐飲企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,務(wù)必高度重視稅收風(fēng)險(xiǎn)管控工作,通過優(yōu)化稅收籌劃方案來規(guī)范稅務(wù)管理行為,在合規(guī)合法情況下有效避稅[3]。當(dāng)餐飲業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,則國家經(jīng)濟(jì)水平相應(yīng)提高。下文提出稅收風(fēng)險(xiǎn)控制、稅收籌劃優(yōu)化的合理化策略,使財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)稅收籌劃重要性全面突顯。
財(cái)務(wù)人員在稅收籌劃中起到關(guān)鍵性作用,為有效規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),要求財(cái)務(wù)人員樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),并逐漸提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,確保稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作落實(shí)到過程,最終稅收籌劃工作能夠有意義的開展。
首先,拓展風(fēng)險(xiǎn)管控思維。財(cái)務(wù)人員動(dòng)態(tài)解讀納稅政策,以增值稅納稅政策為例,餐飲業(yè)財(cái)務(wù)人員通過資料查閱、案例分析等方式理解稅收政策,為稅收政策合理化運(yùn)用做足準(zhǔn)備工作,進(jìn)而推動(dòng)納稅工作有序進(jìn)行。足以見之,財(cái)務(wù)人員通過分析納稅政策來強(qiáng)化自身的稅收風(fēng)險(xiǎn)管控思維,確保財(cái)務(wù)管理工作系統(tǒng)化開展。其次,整合稅收風(fēng)險(xiǎn)信息。餐飲企業(yè)既要了解自身經(jīng)營情況,又要全面掌握競爭對(duì)象的經(jīng)營情況,并動(dòng)態(tài)預(yù)測日后市場發(fā)展形勢。同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)掌握稅務(wù)信息,為企業(yè)資產(chǎn)配置、科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ),全面提高餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)餐飲企業(yè)市場競爭力大幅提高。最后,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。餐飲企業(yè)稅收籌劃的過程中,財(cái)務(wù)人員強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力和管控水平,通過規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)止損,盡可能減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān),取得財(cái)務(wù)管理良好效果。
眾所周知,符合規(guī)定的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅是可以從銷項(xiàng)稅中進(jìn)行抵扣的,從而可以減少增值稅應(yīng)納稅額,因而加強(qiáng)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的管理,是餐飲企業(yè)稅收籌劃和稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的最重要的內(nèi)容之一。餐飲企業(yè)的肉、菜、糧油等原材料、人工都是餐飲企業(yè)重要的成本構(gòu)成內(nèi)容。
先說原材料的采購,由于餐飲業(yè)的特殊性,餐飲企業(yè)的大大小小的供應(yīng)商眾多,且資質(zhì)不一,有的價(jià)格低廉,但不會(huì)操作增值稅專用發(fā)票的開具,有的價(jià)格稍高,但能夠開具可以抵扣的增值稅專用發(fā)票。因而企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí),一方面要保證原材料的品質(zhì),另一方面,要在節(jié)稅和成本控制之間尋找合理的平衡點(diǎn),尋找價(jià)格合適又能開增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商,做好稅務(wù)籌劃、稅收風(fēng)險(xiǎn)控制、成本控制,這樣既能控制企業(yè)的成本,還能為企業(yè)節(jié)約稅款,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤,提升企業(yè)管理水平。
再說人工成本方面。餐飲企業(yè)中的管理人員、食品制作人員、服務(wù)人員、保潔員等,員工的工資、獎(jiǎng)金對(duì)企業(yè)來說是一筆不小的支出,但人力成本無法直接抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,不利于企業(yè)節(jié)稅。企業(yè)在稅收籌劃過程中,可以參考其他服務(wù)型企業(yè)的做法,利用勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣方式,取得增值稅專用發(fā)票,從而能夠抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。
無論是采購環(huán)節(jié)的稅收籌劃,還是人工成本方面的稅收籌劃,都要注重增值稅專用發(fā)票的管理,尤其是原材料采購進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的管理。餐飲企業(yè)供應(yīng)商構(gòu)成復(fù)雜,所取得的發(fā)票類型眾多,有的發(fā)票稅率是13%,有的發(fā)票稅率是6%,還有免稅的發(fā)票,企業(yè)要委派專人專管進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票,明確職責(zé),防范虛假發(fā)票、發(fā)票滯留等風(fēng)險(xiǎn)。
稅收籌劃制度完善的過程中,結(jié)合餐飲企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略,逐漸擴(kuò)大稅收籌劃范圍,保證稅收籌劃系統(tǒng)性,為財(cái)務(wù)管理決策科學(xué)制定提供可靠支持。在這一過程中,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),明確分配成員職責(zé),確保稅收籌劃工作與部門工作職能緊密聯(lián)系。餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,結(jié)合稅收籌劃的實(shí)際需求,逐漸完善稅務(wù)管理制度,并成立專門的稅務(wù)管理部門,推動(dòng)稅務(wù)籌劃工作全面開展、具體落實(shí)。與此同時(shí),完善稅收籌劃機(jī)制,根據(jù)新稅法規(guī)定精細(xì)化管理稅務(wù)工作,減少稅收籌劃的不當(dāng)之處,為財(cái)務(wù)管理提供推動(dòng)力,使餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平大幅提高。稅收籌劃制度制定的過程中,既要保證合規(guī)性,又要與新稅法相匹配,在經(jīng)濟(jì)政策許可范圍內(nèi)穩(wěn)步落實(shí)經(jīng)營管理戰(zhàn)略,從而為餐飲企業(yè)創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,減少稅收籌劃阻力。
綜上所述,餐飲企業(yè)作為重要的服務(wù)行業(yè)之一,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了重要力量。要想全面提高餐飲業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值,應(yīng)動(dòng)態(tài)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,通過優(yōu)化稅收籌劃方案高效管理稅務(wù)工作,避免產(chǎn)生逃稅、偷稅行為。立足當(dāng)前餐飲業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,既要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,又要健全稅收籌劃制度、加大資金管理及籌資管理力度,確保餐飲業(yè)稅收籌劃工作、稅收風(fēng)險(xiǎn)防范工作具體落實(shí)。