賀 剛 蔣 梁（四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院）

■ 前言

國家重點(diǎn)發(fā)展電子競技，在其整體的發(fā)展過程中，需要根據(jù)其發(fā)展需求，來制定合理的發(fā)展建設(shè)計(jì)劃和方案，并形成系統(tǒng)的理論發(fā)展體系，為穩(wěn)定其發(fā)展進(jìn)程，需要重視其發(fā)展路徑，通過不同的發(fā)展渠道來進(jìn)行建設(shè)，以此來擴(kuò)大其發(fā)展范圍和影響力，增加人們對電競的關(guān)注度。

■ 電子競技的概念

電子競技是新興的體育項(xiàng)目，利用電子游戲來進(jìn)行競技，形成智力間的對抗和比賽。在競技過程中，通過相互間的較量展現(xiàn)競賽精神，其主要依托于信息和智能技術(shù)來進(jìn)行具體的競技活動，根據(jù)制定的規(guī)則來進(jìn)行評判和判定，在競賽中需要遵守公平性原則，通過競技可以鍛煉競賽人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，推動其綜合素質(zhì)的形成和發(fā)展。該競技采用電子設(shè)備來進(jìn)行詳細(xì)的操作，有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的集體意識。

■ 電子競技產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部發(fā)展路徑

（一）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

電子競技產(chǎn)業(yè)在內(nèi)部發(fā)展過程中，根據(jù)其發(fā)展需求，應(yīng)重視其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改變和變化，通過此方式來促進(jìn)電子競技產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。該產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，離不開經(jīng)濟(jì)資金的支持，為有效降低資金投入對其的影響，在其產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，重視互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)用和使用，穩(wěn)定電競產(chǎn)業(yè)的建設(shè)發(fā)展進(jìn)程，需要尋找多種方式來鞏固其發(fā)展進(jìn)程，提高整體的經(jīng)濟(jì)效益，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的調(diào)整，形成科學(xué)、完備的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，增加該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)價值，促進(jìn)電競行業(yè)的快速發(fā)展。

在電競行業(yè)發(fā)展中，注意其發(fā)展過程的均衡性，打造良好的發(fā)展環(huán)境，依托于國家相關(guān)政策和法律的扶持，提高電競產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，從該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展角度來看，要做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方案和計(jì)劃，根據(jù)我國全新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，確定電競發(fā)展方向，并使用高效率的發(fā)展方式和辦法來進(jìn)行電競的管理和發(fā)展，為電子競技運(yùn)動的順利開展提供有效保障。在電子競技中，為確保其產(chǎn)業(yè)發(fā)展的安全性，在科學(xué)技術(shù)的使用方面需要加大整體的研究力度，保證財政資金的投入，增加技術(shù)人員的招收人數(shù)，提高高質(zhì)量人才的福利待遇，在此基礎(chǔ)上，為技術(shù)人員提供免費(fèi)的培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)人員技術(shù)水平的提升，保證電競產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求。針對電競產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的各個環(huán)節(jié)和各個方面，應(yīng)開展發(fā)展環(huán)節(jié)的全方位管理工作，保證電競的發(fā)展質(zhì)量和效率，可以建立健全的電競產(chǎn)業(yè)營銷管理體系，把握好該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，研究客戶對電競市場的需求，明確營銷的重點(diǎn)，滿足人們對其的購買需要，穩(wěn)定電競企業(yè)的發(fā)展，在營銷過程中，注重營銷與服務(wù)的規(guī)范性，推進(jìn)電競產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè)。

（二）重視培養(yǎng)型路徑

在電子競技產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，針對教育方面，需要加強(qiáng)整體的工作力度，重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，提升企業(yè)人員的專業(yè)知識水平和技術(shù)能力，為其產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)過程提供穩(wěn)定保證。根據(jù)該產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中各方面工作對人才的需求，在電競市場中，要提高企業(yè)管理人員的管理水平，帶動其執(zhí)行能力的提升，方便專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作的開展。

在電競產(chǎn)業(yè)的教育方面，主要從學(xué)歷和職業(yè)兩方面來具體人才建設(shè)工作。一方面是學(xué)歷的要求，在國家規(guī)定的學(xué)歷素質(zhì)教育要求下進(jìn)行學(xué)習(xí)，積累電子競技方面的知識，提高人才的專業(yè)能力，并開展相關(guān)方面的理論和實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)，提高人才的知識儲備和動手能力。另一方面是職業(yè)的培養(yǎng)活動，主要是開展電競方面的職業(yè)教育培訓(xùn)，該教育方式的使用需要保證資金的充足，提升電競知識結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的完整性，穩(wěn)定教學(xué)的效果，在進(jìn)行人才培養(yǎng)工作時，電競教師要重視增加自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，提高整體的電競教學(xué)質(zhì)量。針對職業(yè)培訓(xùn)活動，企業(yè)注重培養(yǎng)職業(yè)型人才，確定電競?cè)瞬旁诖朔矫娴陌l(fā)展方向，做好人才培養(yǎng)的詳細(xì)規(guī)劃，確保專業(yè)輔導(dǎo)工作的順利開展。教師在培養(yǎng)工作中，針對教學(xué)材料的選擇，需要根據(jù)多方面的要求來進(jìn)行挑選，加快電競教育的速度，推動電競行業(yè)的健康發(fā)展。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)型發(fā)展

根據(jù)電競產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，在相關(guān)企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中，注重開展該產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)型發(fā)展，通過結(jié)合其他方面的產(chǎn)業(yè)來進(jìn)行綜合發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)之間的相互結(jié)合，提高產(chǎn)業(yè)的混合性，促進(jìn)其協(xié)調(diào)發(fā)展。在電競產(chǎn)業(yè)發(fā)展時，會帶動關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的旅游業(yè)的發(fā)展，并形成較為完整的產(chǎn)業(yè)連接，通過相互間的促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)二者的共同建設(shè)發(fā)展。在該產(chǎn)業(yè)結(jié)合發(fā)展過程中，首先，做好產(chǎn)業(yè)之間的結(jié)合，根據(jù)其發(fā)展特點(diǎn)，充分發(fā)揮出各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，加快其發(fā)展速度，提高發(fā)展的效果。然后，做好產(chǎn)業(yè)資源的整合工作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)，獲得更多的關(guān)注，增加產(chǎn)業(yè)結(jié)合發(fā)展的資金收入。最后，通過不斷的改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)間的發(fā)展模式，提升旅游產(chǎn)業(yè)的建設(shè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保電競和旅游產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

電競產(chǎn)業(yè)將發(fā)展重心進(jìn)行轉(zhuǎn)變，并明確發(fā)展理念，在發(fā)展時，尋找更多的相關(guān)產(chǎn)業(yè)來進(jìn)行結(jié)合發(fā)展，避免發(fā)展模式過于簡單，從而影響電競產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度和質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供保障。

（四）實(shí)行信息循環(huán)化

在電競企業(yè)發(fā)展中，增加信息技術(shù)的使用，來穩(wěn)定電競企業(yè)信息化發(fā)展，利用該技術(shù)使用的優(yōu)勢對電競企業(yè)發(fā)展中的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和記錄，并對其進(jìn)行深入的研究和計(jì)算，根據(jù)獲得結(jié)果來制定電競企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向。電競企業(yè)在企業(yè)發(fā)展方面，針對信息化的使用需求和要求，需要開展全面的管理工作，查看市場的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，制定科學(xué)合理的信息化處理制度和企業(yè)管理制度，在相關(guān)制度的管控和約束下，企業(yè)的各個部門展開運(yùn)營和管理工作。

企業(yè)在進(jìn)行運(yùn)營活動時，主要是開展信息的籌劃工作，做好信息的收集工作，將得到的信息進(jìn)行處理和分化，并進(jìn)行保存，方便進(jìn)行查看。企業(yè)在開展管理工作時，根據(jù)管理制度的要求，加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行過程中的管理和監(jiān)督力度，實(shí)行精細(xì)化管理，將各個部門的責(zé)任進(jìn)行具體的劃分，明確工作的責(zé)任，以此來提升企業(yè)人員的工作積極性和責(zé)任感，為管理監(jiān)督工作的開展提供便利。企業(yè)管理人員在進(jìn)行管控時，制定詳細(xì)的管理計(jì)劃，確定企業(yè)的管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的精細(xì)化管理，為管理人員提供培訓(xùn)，增加人員的管理能力，確保整體管理水平的提升。

■ 電子競技產(chǎn)業(yè)的外部發(fā)展路徑

（一）重視產(chǎn)業(yè)發(fā)展

電子競技產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中，針對其在外部環(huán)境下的發(fā)展要求，需要提高對整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視，在國家大力發(fā)展電競行業(yè)的趨勢下，提升對該產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視，確保發(fā)展過程的穩(wěn)定性。

（二）樹立良好形象

電競企業(yè)在發(fā)展過程中，需要重視企業(yè)形象的建立和樹立，為客戶提供良好的企業(yè)形象，并根據(jù)不同客戶的使用需求，來進(jìn)行研發(fā)和管理工作，針對發(fā)展中出現(xiàn)的一些問題，提高對其的重視，及時采取相關(guān)措施進(jìn)行有效解決，保證電競企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）經(jīng)濟(jì)資金因素

在電競行業(yè)中，企業(yè)需要提高對經(jīng)濟(jì)資金因素的重視，降低因其變化而對企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)生的不良影響，在此過程中，企業(yè)加強(qiáng)對資金投入和使用的控制，避免因企業(yè)經(jīng)營不當(dāng)產(chǎn)生嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，減緩電競行業(yè)的發(fā)展速度。

（四）執(zhí)行管理體系

電子競技產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中，整體的執(zhí)行管理體系存在問題，針對這種情況，需要政府部門從旁進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理的目標(biāo)，有效減少管理工作中的阻礙，提高管理的水平和管理的效率。政府對該行業(yè)的發(fā)展過程進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督，增加管理工作的規(guī)范性，降低因管理問題對電競行業(yè)發(fā)展的影響。

（五）科學(xué)技術(shù)研究

電子競技行業(yè)中，針對科學(xué)技術(shù)的研究方面，因受外界因素影響，發(fā)展的進(jìn)程受到阻礙，對此，國家需要加大財政資金的投入，重視開展電子競技的項(xiàng)目研究工作，打破技術(shù)困境，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)的研究力度，提高競技使用配件的質(zhì)量，保證競技活動的開展，確保電競行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

■ 總結(jié)

總而言之，電子競技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展應(yīng)及時轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，并帶動整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改變，在此之中，通過不斷培養(yǎng)職業(yè)型人才，重視開展協(xié)調(diào)型發(fā)展，促進(jìn)電子競技產(chǎn)業(yè)的信息化。電子競技產(chǎn)業(yè)需要做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理工作，有助于企業(yè)樹立其良好的企業(yè)形象，積極采取措施，推動電子行業(yè)的發(fā)展。