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        淺析新時(shí)期加強(qiáng)社區(qū)檔案管理工作的有效措施

        2021-11-30 08:24:32王燕楠
        魅力中國(guó) 2021年10期
        關(guān)鍵詞:管理工作檔案管理質(zhì)量

        王燕楠

        (哈爾濱市南崗區(qū)燎原社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,黑龍江 哈爾濱 150001)

        引言:檔案管理記錄了社區(qū)發(fā)生的事件,我們對(duì)其進(jìn)行分析,可以給社區(qū)管理工作提供很好的基礎(chǔ),通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)來(lái)了解社區(qū)工作的合理性,更加規(guī)范科學(xué)的提升工作質(zhì)量。在發(fā)展的階段,社區(qū)管理者對(duì)檔案管理工作的重要度有所了解,可是缺乏經(jīng)驗(yàn),專業(yè)受限,因此引起了一些問(wèn)題,檔案管理工作無(wú)法發(fā)揮全部的作用,讓社區(qū)管理工作的質(zhì)量不能夠顯著的提升[1]。管理人員應(yīng)該要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面的分析,積極地解決問(wèn)題,讓檔案管理工作能夠?yàn)樯鐓^(qū)建設(shè)和科學(xué)管理提供幫助。

        一、新時(shí)期社區(qū)檔案管理工作中存在的問(wèn)題

        (一)激勵(lì)機(jī)制有待完善

        當(dāng)前階段檔案管理工作需要獲得有效的創(chuàng)新,對(duì)檔案管理工作的問(wèn)題要積極地解決,為檔案管理質(zhì)量提升提供幫助。社區(qū)管理工作中,因?yàn)楣芾砣藛T的思想受到限制,無(wú)法對(duì)工作有充分的認(rèn)知,因此不能夠建立有效的激勵(lì)手段,無(wú)法對(duì)工作進(jìn)行有效的評(píng)價(jià),不能夠合理的獎(jiǎng)懲,檔案管理者的積極性下降。

        (二)檔案利用效率較低

        社區(qū)建設(shè)中,部分人員對(duì)管理工作重要性的認(rèn)知度不高,不能夠高質(zhì)量的收集數(shù)據(jù),管理的時(shí)候無(wú)據(jù)可依,限制了工作質(zhì)量的提升。檔案管理者在收集信息后,對(duì)信息的分析效率低,檔案管理者不重視管理人員的想法,因此檔案利用率低,不利于社區(qū)的發(fā)展。

        (三)經(jīng)濟(jì)條件限制著檔案管理工作的提高

        經(jīng)濟(jì)條件會(huì)限制檔案管理工作的提升,檔案工作不能夠順利地開(kāi)展,工作質(zhì)量下降。社區(qū)和其他企業(yè)是有差異性的,沒(méi)有盈利性,所以檔案管理工作經(jīng)常面臨資金不足的情況,社區(qū)檔案工作沒(méi)有資金支撐,就不能夠引入先進(jìn)的技術(shù),檔案管理人才無(wú)法引入就限制了檔案工作的發(fā)展。除此之外,社區(qū)管理工作的資金不足讓社區(qū)管理者需要優(yōu)先考慮成效,因此檔案工作的資金不夠,降低了工作質(zhì)量。

        二、新時(shí)期社區(qū)檔案管理工作的有效措施

        (一)因地制宜開(kāi)展檔案管理工作

        對(duì)檔案管理工作的問(wèn)題進(jìn)行確定,我們就需要積極地尋求解決之法,使用有效的策略來(lái)提升檔案管理的科學(xué)性,讓社區(qū)管理工作質(zhì)量提升,給社區(qū)居民更加舒適的服務(wù)[2]。社區(qū)管理人員要因地制宜地進(jìn)行檔案管理,根據(jù)民眾的態(tài)度,針對(duì)性地宣傳,讓居民能夠?qū)n案管理的作用了解,配合檔案管理工作。社區(qū)管理人員要提高對(duì)檔案管理的重視度,對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),給社區(qū)管理工作提供條件[3]。

        (二)提高檔案管理人員的專業(yè)化素質(zhì)

        檔案管理者是檔案管理工作非常重要的內(nèi)容,檔案管理者要接受相關(guān)的培訓(xùn),提升他們的專業(yè)能力,確保檔案人員能夠發(fā)揮出自身的額作用,推動(dòng)檔案為社區(qū)建設(shè)的積極性。首先,為其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),讓檔案人員的專業(yè)素養(yǎng)提升,可以勝任數(shù)據(jù)收集和分析任務(wù),讓檔案管理的質(zhì)量得到提升。其次,提升檔案管理者的責(zé)任感,完善檔案管理人員的工作。最后,提升檔案人員的技術(shù)水平,學(xué)會(huì)對(duì)大數(shù)據(jù)分析,完成檔案管理的創(chuàng)新[4]。

        (三)建立社區(qū)檔案協(xié)同管理體系

        檔案管理能提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,讓社區(qū)工作和居民的需求之間相匹配,所以,所有的部門都應(yīng)該參與協(xié)調(diào)相關(guān)工作,讓檔案管理質(zhì)量提升,政府要從中給予支持,讓數(shù)據(jù)的收集更加順利,協(xié)助社區(qū)完成相關(guān)工作[5]。

        (四)改善社區(qū)檔案管理基礎(chǔ)工作

        檔案管理者應(yīng)該對(duì)社區(qū)檔案需求進(jìn)行了解,以需求為前提,提升檔案管理工作質(zhì)量。社區(qū)對(duì)資金不足的情況要引起重視,獲得政府投入,開(kāi)拓社會(huì)資金,給檔案工作提供條件,制定相關(guān)的管理制度和激勵(lì)政策,提升檔案管理者的積極性,提高檔案管理的水平[6]。

        結(jié)論:檔案管理工作可以為社區(qū)管理者提供方向,讓他們的社區(qū)建設(shè)更加有目的性,提升社區(qū)建設(shè)的質(zhì)量。當(dāng)前社會(huì)的社區(qū)管理需要有效的激勵(lì)制度,對(duì)檔案進(jìn)行充分高效的利用,解決檔案利用率低,受到各種限制的問(wèn)題。所以檔案創(chuàng)新工作,需要根據(jù)社區(qū)建設(shè)的要求來(lái)開(kāi)展,協(xié)同各個(gè)部門,完善檔案管理工作,提升工作質(zhì)量,讓社區(qū)內(nèi)的事件得到數(shù)據(jù)支持,提高管理工作的科學(xué)性。

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