張琳

（河鋼邯鋼團(tuán)委，河北 邯鄲 056000）

新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是一項(xiàng)承前啟后、繼往開來(lái)的偉大事業(yè)，需要一代又一代人接續(xù)奮斗。以總書記為核心的黨中央號(hào)召我們，要通過(guò)全體中華兒女勠力同心、全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗，不斷創(chuàng)造美好生活，實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕，決勝全面建成小康社會(huì)、進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)。奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)。日臻成熟和廣泛普及的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)已經(jīng)成為社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的先導(dǎo)力量。探索如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化和創(chuàng)新新時(shí)代企業(yè)的共青團(tuán)工作，是值得我們每個(gè)團(tuán)干部和青年工作者認(rèn)真思考的問(wèn)題。

一、互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)的必要性

互聯(lián)網(wǎng)在深刻地改變著人們的生活和行為方式的同時(shí)，也深深地影響著青年的思維特點(diǎn)、行為習(xí)慣和成長(zhǎng)規(guī)律，潛移默化地塑造著他們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，我國(guó)社會(huì)的各階層青年的網(wǎng)民比例超過(guò)98%。手機(jī)微信、網(wǎng)絡(luò)支付、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)等已經(jīng)空前普及，與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)也是青年獲得各種信息的首選，成為他們學(xué)習(xí)、社交、互動(dòng)的重要工具和平臺(tái)。共青團(tuán)組織要做到時(shí)刻關(guān)心青年、關(guān)愛青年、關(guān)注青年、教育青年、服務(wù)青年、聯(lián)絡(luò)青年、聚集青年，必須積極適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。因此，在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，樹立和運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維是共青團(tuán)組織做好青年工作的必然要求。

二、互聯(lián)網(wǎng)思維及其特征

互聯(lián)網(wǎng)思維是在移動(dòng)通訊、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等科技不斷發(fā)展的時(shí)代背景下派生出來(lái)的新概念。就是無(wú)論從事什么工作、做什么事情，在認(rèn)識(shí)問(wèn)題、審視問(wèn)題和思考問(wèn)題時(shí)，都能從互聯(lián)網(wǎng)的角度出發(fā)，形成一種習(xí)慣的思維方式?；ヂ?lián)網(wǎng)思維的特征，一是豐富的大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)是一種具有大量真實(shí)信息的新型資產(chǎn)，其特點(diǎn)是數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、價(jià)格低廉、傳遞迅速、便于選擇、可以優(yōu)化。隨身攜帶的手機(jī)、平板、筆記本和遍布各地的微機(jī)、傳感器等都是數(shù)據(jù)的來(lái)源和承載傳播工具。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，淘汰了傳統(tǒng)的概率統(tǒng)計(jì)學(xué)，對(duì)所有海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和分析處理能力，使人們的視野更寬闊，知識(shí)更廣博，思維更全面。二是溝通的零距離，人與人的距離為零可以形容為身貼身。如果說(shuō)飛機(jī)高鐵縮短了人們的距離，那是因?yàn)榻煌üぞ哌\(yùn)行的速度提高了。而互聯(lián)網(wǎng)則可使處于地球上任一地點(diǎn)的人瞬時(shí)聯(lián)系在一起，使人們溝通起來(lái)更親近、信息溝通更直接、思維互動(dòng)更高效。三是信息的趨透明。借助和依賴互聯(lián)網(wǎng)，以往私密的信息逐漸公開透明，掌握了大量信息的人思維會(huì)更加清晰。在工作需要選擇的時(shí)候，變過(guò)去的猶豫不決為果斷拍板。四是分享惠眾生，互聯(lián)網(wǎng)的普及讓很多創(chuàng)新成果等智慧結(jié)晶都能成為廣泛共享的信息資源，人們可以通過(guò)已有信息資源整合與外部環(huán)境中的信息資源進(jìn)行有效互換，實(shí)現(xiàn)資源共享普慧眾生。五是方便地易操作，重視用戶體驗(yàn)是互聯(lián)網(wǎng)令人日益鐘愛的強(qiáng)大緣由?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)日逾人性化，服務(wù)很到位。人臉識(shí)別、語(yǔ)音輸入、手指功能等簡(jiǎn)便迅捷的操作，給人帶來(lái)的是占據(jù)科技高地的愉悅和自豪。

三、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新新時(shí)代企業(yè)共青團(tuán)工作

共青團(tuán)是黨組織的堅(jiān)強(qiáng)助手和后備力量，青年是企業(yè)職工中的生力軍，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新青年工作，是新時(shí)代的大勢(shì)所趨。

（一）企業(yè)團(tuán)的組織建設(shè)創(chuàng)新。共青團(tuán)是書寫人生華章的序曲，是錘煉青年和年輕干部的熔爐?！案哌M(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”是黨對(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)的要求。團(tuán)的組織建設(shè)，入口很關(guān)鍵。企業(yè)要把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔進(jìn)入各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)管很重要，要健全和完善同級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委雙重管理機(jī)制，每一位團(tuán)干部都要在自己的崗位上，鍛煉政治品質(zhì)，提高理論水平，加強(qiáng)組織能力，挖掘創(chuàng)新潛能。加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支年紀(jì)輕、政治素質(zhì)硬、文化層次高、綜合能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕邆浠ヂ?lián)網(wǎng)思維的共青團(tuán)隊(duì)伍。優(yōu)出是目的，為黨培養(yǎng)輸送優(yōu)秀年輕干部，是共青團(tuán)組織建設(shè)的最終體現(xiàn)。青年時(shí)期團(tuán)的工作經(jīng)歷是一筆巨大人生財(cái)富，心智、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、能力都會(huì)在同齡人中出類拔萃。對(duì)團(tuán)干部和優(yōu)秀青年的培養(yǎng)要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展，保持團(tuán)干部的出口暢通。

（二）企業(yè)團(tuán)的宣傳工作創(chuàng)新。一是牢固占領(lǐng)新媒體陣地。目前，網(wǎng)絡(luò)對(duì)青年的思想影響達(dá)到了前所未有的地步。團(tuán)的宣傳工作要積極應(yīng)對(duì)信息渠道多元化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為思想宣傳帶來(lái)的便利，團(tuán)干部要盡快成為網(wǎng)絡(luò)達(dá)人。搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。二是尊重青年的價(jià)值觀念。宣傳內(nèi)容要貼近實(shí)際、貼近青年、貼近時(shí)代。領(lǐng)先文化語(yǔ)言的時(shí)代步伐，與主旋律同頻共振。三是創(chuàng)新宣傳方式。改變傳統(tǒng)的我講你聽、單方灌輸、被動(dòng)接收的宣傳方式，要強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與啟發(fā)，給青年提供思考機(jī)會(huì)，在互動(dòng)中優(yōu)化宣傳效果。

（三）企業(yè)青年工作方式創(chuàng)新。新時(shí)代，青年的價(jià)值及需求更加多元，就要牢固樹立“以青年為中心”新思維，關(guān)注青年感受，服務(wù)青年成長(zhǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)思維顛覆了傳統(tǒng)的青年工作模式，企業(yè)團(tuán)干部要改變以往正統(tǒng)古板的形象，讓青年喜歡你的風(fēng)格，愿意和你交朋友。只有我們?yōu)榍嗄曷毠ぬ峁└蛹皶r(shí)、精準(zhǔn)、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能提高青年對(duì)共青團(tuán)組織的歸屬感。企業(yè)團(tuán)組織要掌握青年渴望成才的心理需求，積極搭建資源服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)每個(gè)青年崗位創(chuàng)新中大顯身手，成長(zhǎng)為在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。