劉厚羿

（河南能源化工建設(shè)集團(tuán)有限公司，河南 鄭州 450000）

引言

黨建思想政治工作會影響到施工企業(yè)內(nèi)部的工作氛圍，是強(qiáng)化內(nèi)部管理的有效手段，精細(xì)化管理屬于新型的管理理念，能夠?qū)λ芾淼膬?nèi)容實施全方位管理，因此，施工企業(yè)可以在黨建思想政治工作中應(yīng)用精細(xì)化管理模式，從而對管理體系進(jìn)行創(chuàng)新。

一、黨建與思想政治工作的重要意義

施工企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展之力，在施工企業(yè)管理工作中，應(yīng)給予黨建與思想政治工作高度重視，只有這樣，才能優(yōu)化施工企業(yè)管理方式，結(jié)合時代發(fā)展趨勢，結(jié)合市場行為，在施工企業(yè)內(nèi)部實施科學(xué)管理。不斷完善施工企業(yè)黨建、思想政治工作方式，其重要意義主要表現(xiàn)在以下幾方面。其一，在黨建工作引導(dǎo)下，能夠在施工企業(yè)內(nèi)部鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)，促使施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使黨的各項政策與方針得到充分貫徹落實，進(jìn)而指明施工企業(yè)發(fā)展方向，拓展施工企業(yè)發(fā)展空間，維護(hù)施工企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。其二，合理應(yīng)用黨建工作，將施工企業(yè)員工凝聚在一起，使員工了解、配合施工企業(yè)管理制度，以黨建、思想政治工作內(nèi)容約束施工企業(yè)員工行為，促進(jìn)施工企業(yè)員工成長。

二、黨建工作中存在的問題

（一）施工企業(yè)體制不夠完善

現(xiàn)如今，我國交通建設(shè)施工企業(yè)體系并不完善，還沒有形成一套健全的體系，項目黨組織建設(shè)依然處于初期階段，較為薄弱。在業(yè)績考核過程中，在項目檢查中黨建工作所占的比例相對較少，工作的主動性大幅度下降。在黨組織分配職能方面，過度注重項目經(jīng)理的權(quán)利，使得黨建工作出現(xiàn)了一定的缺陷。在交通建設(shè)施工企業(yè)項目黨建工作開展的過程中，出現(xiàn)缺少民主參與意識以及合理監(jiān)督等意識較為薄弱的問題，在一定程度上阻礙了交通建設(shè)施工企業(yè)項目組織發(fā)揮自身的作用。

（二）黨務(wù)工作人員之間缺乏協(xié)調(diào)性

在施工企業(yè)中小部分的領(lǐng)導(dǎo)人員對思想政治工作認(rèn)識不足，錯誤地將思想政治工作看作理論性指導(dǎo)工作，黨務(wù)工作人員在實際落實思想政治教育工作期間，黨務(wù)工作人員之間缺乏協(xié)調(diào)性，其選用的工作方式存在較大差異，不利于施工企業(yè)整體思想政治工作效率的提升。在此種狀況下，施工企業(yè)管理人員就要認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，要貫徹落實國家方針政策，積極組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)黨建方面的規(guī)章制度，加大思想政治宣傳教育力度，否則將會嚴(yán)重阻礙施工企業(yè)發(fā)展。

三、強(qiáng)化建設(shè)施工企業(yè)項目黨建工作的措施

（一）創(chuàng)新工作模式

黨建思想政治活動所涉及的對象是施工企業(yè)的全體職工，所以，新時代的黨建思想政治工作，要以人為本，通過拓展活動形式，讓每位職工都參與到活動中，成為活動的受益人。信息技術(shù)的發(fā)展為人與人之間的交流創(chuàng)造了方便，黨建思想政治工作者可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺，借助新媒體模式開展宣傳，把理論常識變得淺顯易懂、深入人心，讓每位員工都能夠及時了解學(xué)習(xí)黨的方針政策，提升工作效率也可組織實踐性的黨建思想政治活動，加強(qiáng)職工之間的交流。

（二）豐富思想政治工作內(nèi)容，推動施工企業(yè)發(fā)展

施工企業(yè)將思想政治工作狀況與施工企業(yè)未來發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行融合，對其思想政治工作原有的單一教育功能進(jìn)行完善和創(chuàng)新，使其向具備人文價值、經(jīng)濟(jì)價值的綜合功能轉(zhuǎn)變。同時，在對員工薪酬制度進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，對施工企業(yè)內(nèi)部的人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，注重施工企業(yè)員工思想教育工作的開展，構(gòu)建優(yōu)勝劣汰機(jī)制，使施工企業(yè)員工樹立自我超越觀念，保證施工企業(yè)各項管理工作順利開展。在對施工企業(yè)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新期間，還要將打造高素養(yǎng)和高技術(shù)的施工隊伍放在首要位置，在施工企業(yè)內(nèi)部形成作風(fēng)優(yōu)良、尊重人才的思想政治教育體系，使施工企業(yè)員工做好迎接各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

（三）加大宣傳提升重視程度

要將黨建工作與施工企業(yè)管理工作充分融合，在黨建工作帶動引領(lǐng)下，維護(hù)施工企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手要高度重視。在施工企業(yè)管理工作中，應(yīng)不斷加大宣傳和組織力度，提升施工企業(yè)各部門對黨建工作重視程度。首先，對于施工企業(yè)管理者來說，主動參與黨建及政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身黨建工作意識是必須的、不打折扣的工作任務(wù)。只有施工企業(yè)管理者發(fā)揮帶動作用，施工企業(yè)的黨建工作才能得到深入貫徹落實。其次，在施工企業(yè)黨建與思想政治工作開展過程中，應(yīng)努力做好以人為本，只有將黨建、思想政治工作與施工企業(yè)發(fā)展、員工切身權(quán)益結(jié)合到一起，使施工企業(yè)員工看到黨建工作對施工企業(yè)、對員工自身工作與生活的積極影響，就能激發(fā)施工企業(yè)員工工作學(xué)習(xí)積極性，并在黨建、思想政治內(nèi)容引領(lǐng)下，不斷提升自身思想覺悟、政治素養(yǎng)，為后續(xù)施工企業(yè)黨建工作開展打下堅實基礎(chǔ)。

結(jié)語

在現(xiàn)代社會中，人才已經(jīng)成為施工企業(yè)提升自身競爭力的關(guān)鍵因素，只有獲取更多的人才才能夠確保施工企業(yè)在市場中占有一席之地。對于施工企業(yè)內(nèi)部而言，要想維護(hù)現(xiàn)有的人才隊伍就必須合理開展黨建思想政治工作，這樣才能夠調(diào)動施工企業(yè)職工的工作積極性，使職工充分發(fā)揮自身的工作熱情。