文/陳程 曾麗容(興業(yè)民族師范學院)
“十三五”期間貴州省易地扶貧搬遷規(guī)模巨大,共搬遷貧困自然村寨10090 個,集中建設易地扶貧搬遷安置點946 個,其中21 點實行城鎮(zhèn)化集中安置。截至到2020 年11 月,黔西南州3.55 萬農(nóng)村貧困人口現(xiàn)已全部脫貧,貧困村已全部出列,與全國1113 個掛牌督戰(zhàn)村相比,各項指標均處于全國前列。為深入了解易地扶貧搬遷群眾對搬遷政策的體驗,筆者將針對黔西南州興義市內(nèi)搬遷點群眾的政策體驗做一項調(diào)查,客觀評價政策體驗,探索防止返貧現(xiàn)象發(fā)生、控制返貧率的方法路徑的可行性。
此次調(diào)查采取問卷調(diào)查法、訪談法、實地觀察法,對搬遷至興義市灑金A 區(qū)、B 區(qū)、栗坪社區(qū)的搬遷群眾進行調(diào)查。男性人口48.5%,女性人口51.5%,其中64歲以下人口占比82.9%。家庭成員全部搬遷的占85%,居住時間3 年至5 年的家庭占55.1%,兩年以內(nèi)的家庭占40.6%。
易地扶貧搬遷政策體驗,作為一種客觀評價,主要涉及生活質(zhì)量、生活環(huán)境和個人身心健康等幾方面。通過對比分析,關(guān)注搬遷群眾對政策的體驗,發(fā)現(xiàn)需要改進的地方,旨在了解搬遷群眾的幸福感、滿足感和獲得感,提升群眾對政府的信任,促進和諧社會的發(fā)展。
環(huán)境美、生活好是搬遷戶的總體感受。調(diào)查顯示,近七成的群眾對搬遷后的衣食住行條件表示滿意或非常滿意。例如,對現(xiàn)在社區(qū)的住房條件、基礎設施、環(huán)境綠化、休閑設施、購物出行等表示滿意,不斷稱贊黨的政策好。六成以上的群眾表示,現(xiàn)在的生活和工作變得更加方便了。樓下有超市,附近有菜市場,購物很方便。出租車、滴滴車、公交等等,種類多樣,提高了出行效率、節(jié)省了時間成本??傊?,超過九成的搬遷群眾對搬遷政策表示支持和認可。
搬進來、愿意住是搬遷點留得住人的重要體現(xiàn)。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超過67.6%的群眾表示愿意長期居住。其中56.5%的群眾認為現(xiàn)在生活的地方就是“向往的居住地”。大多數(shù)人表示,喜歡現(xiàn)在的居住地,要盡快融入新的環(huán)境,不斷適應新的生活。也有人說,他們是政府要求搬的,既然搬來了就只能慢慢適應。此外,仍然有5.9%的人表示不愿意在此長期居住。
交通設施是與搬遷群眾的連心橋。社區(qū)內(nèi)道路平整、橫縱交錯,出行十分便利。小區(qū)內(nèi)有專門的地下停車場和電瓶車停放區(qū),也為群眾便利出行提供了基本保障。充電站是融入群眾內(nèi)心的一股暖流,與老舊社區(qū)相比,搬遷小區(qū)的基礎設施更加齊全。小區(qū)中央的墻面上電瓶車充電口安裝整齊,價格透明實惠,為居民便利出行提供了條件。
衛(wèi)生是評量環(huán)境的重要指標。搬遷小區(qū)內(nèi),垃圾桶數(shù)量充足、分布合理、分類專業(yè)。小區(qū)內(nèi)還有專門的衛(wèi)生員,能有效保證小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境。群眾說,小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境好,搬來后感覺心情愉悅,也不亂丟垃圾了。
除此之外,小區(qū)內(nèi)的綠化帶和公共活動空間,方便了小區(qū)群眾的休閑娛樂活動。小區(qū)內(nèi)還有社區(qū)服務機構(gòu)、體育運動場所等,極大地提高了搬遷群眾的生活質(zhì)量,提升了生活的幸福感。
人是社會關(guān)系的總和,搬到新的居住環(huán)境,需要充分的社會交往來消除心中的落差,排解由此導致的煩悶。與鄰里關(guān)系相處好,融入感和主人意識才會提高,搬遷群眾對搬遷政策的滿意度也會隨之提高。
調(diào)查顯示,小區(qū)內(nèi)鄰里相處總體融洽。87%的搬遷居民開始在新小區(qū)內(nèi)結(jié)交新朋友,交往的模式多種多樣,例如,見面打招呼,熟悉了就坐在一起聊家常,或者打羽毛球等。76.2%的搬遷居民表示和鄰里相處愉快,74%的居民相互串門,甚至會在散步、購物時相互邀約出行。75%的搬遷居民表示,除了和新鄰居、新朋友聯(lián)系之外,也和原來居住地的老鄰居保持聯(lián)系。但是,仍然有23.8%的搬遷群眾表示鄰里關(guān)系一般。
居民收入是提高生活水平的物質(zhì)保障。搬到城里之后,有了更多工作的機會,政府也提供一些工作崗位,總體收入有所增加。但是不同家庭年收入增長的幅度卻差異較大,其中年收入增長2000 元以下的家庭占68.6%,增長2000 元至4999元的家庭占27.1%,僅4.3%的家庭收入增長迅速。
搬遷補助款溫暖了搬遷群眾的心。搬到一個陌生的地方,不僅搬遷事務復雜,而且心理落差巨大。此時政府為群眾搬遷提供幫助,無疑是雪中送炭。60%的群眾說得到了政府提供的搬遷補償款;50%的群眾說政府還幫忙購置了家具。正是一系列搬遷政策得以有效實施,群眾對搬遷的滿意度才這么高。
教育是國家發(fā)展的大計,更是家庭未來興旺發(fā)達的重要基礎。搬遷家庭對孩子的教育就更為重視,因為孩子有出息,一個家庭才會有希望。為保證孩子搬過來就有地方繼續(xù)學習,政府幫忙解決適齡孩子入學難、上學難、上學貴的問題,定期給上學的孩子提供生活補助,有效解決了家庭的后顧之憂。據(jù)調(diào)查,超過81%的孩子上學得到政府的幫助。大多數(shù)群眾對政府提供的教育幫助表示認同甚至是感激。搬到新的地方,孩子上學近了、方便了,學校更好了,孩子的朋友圈也大了。
社區(qū)作為基層治理機構(gòu),其工作人員與廣大群眾打交道的時間最多,距離最近。他們的服務態(tài)度和方式方法,影響著政府在群眾心中的形象,決定了群眾的滿意度,也影響著群眾的幸福感和獲得感。
據(jù)調(diào)查,82.4%的搬遷群眾對社區(qū)工作人員的做事方式表示滿意。社區(qū)內(nèi)有專門的安保人員負責安全,社區(qū)服務機構(gòu)設在小區(qū)的大門旁邊。大多數(shù)搬遷群眾都用自己樸素的言語表達了對社區(qū)工作人員服務態(tài)度的滿意。服務態(tài)度好、干群關(guān)系和諧融洽,群眾的幸福感和獲得感進一步得到提高。
1.就業(yè)崗位不足
就業(yè)是民生之本,解決好就業(yè)問題,有利于增加家庭收入,加快搬遷群眾適應城市生活的節(jié)奏。居民反映,針對搬遷人群就業(yè)崗位的類型和數(shù)量等存在問題。例如,政府推介的崗位數(shù)量有限,大多崗位要求年齡較小或者文化水平較高,與自身的年齡和能力嚴重不搭配,所以無法勝任。也有居民說,雖然自己的年齡和文化水平符合崗位要求,但是所得工資少,難以養(yǎng)家糊口,因此搬遷之后,仍需離鄉(xiāng)務工。小區(qū)附近現(xiàn)有企業(yè)數(shù)量少,用工需求量小。一部分中青年婦女為了帶孩子、照顧家庭暫時沒有外出打工,但是因為沒有適合的臨時性工作崗位,所以一般是打算等孩子稍微大一點后仍然外出打工。
就業(yè)難是中國社會現(xiàn)階段面臨的一個難題,如何有效解決搬遷群眾的就業(yè)問題,影響著易地扶貧搬遷政策實行的效果。而沒有穩(wěn)定和理想的收入,家庭的幸福指數(shù)也會大大降低。部分群眾說,搬到了城市以后,自己的生活并不如以前務農(nóng)時那么開心和滿足。
2.家庭開支過大
家庭的收入成為了搬遷群眾最大的問題,也是搬遷群眾是否在搬遷地留得住的一個主要因素。家庭財富的積累主要通過開源節(jié)流來實現(xiàn),大部分家庭搬遷后收入增幅不大,甚至沒有增幅,但是支出卻不斷增多。
在城市收入少、支出多的矛盾已經(jīng)影響到了搬遷群眾的生活質(zhì)量。大部分中老年群眾在搬遷之前都可以通過出售耕作的農(nóng)作物換取一定的收入,而搬到城里之后,沒有土地了,家庭的收入總體上是減少了。部分群眾說,之前在老家,自己種菜、種莊稼,不用花錢,基本可以自給自足;搬到這里后,吃穿住行樣樣都需要錢,每天的支出成了家庭存不住錢的一個大漏斗。
1.家庭與社交圈改變
傳統(tǒng)中國農(nóng)村,每個家庭都有自己的社交圈,大致有兩種類型:“親戚圈”和“鄰居圈”?!坝H戚圈”常常以血親和姻親為核心紐帶,這不僅是情感的聯(lián)系,更是家庭生活安全的重要屏障;“鄰居圈”則是以共同生活的地域范圍為基礎,是家庭生產(chǎn)安全和互助的重要保障。搬遷之后,這兩種重要的資源和信息受到的影響最大。
2.老人來到新社區(qū)
搬遷之后在定居點實際生活的居民絕大部分為老人和兒童,年輕人幾乎全部外出打工。老人在家?guī)Ш⒆?,負責監(jiān)管家庭中年幼孩子的生活和學習。每天早、中、晚四趟接送孫子(女)上學和回家,是這些老人的“必修課”,沒有田地可以耕種,空閑時間相對充裕。但是,因為“人不熟”,要完全融入新的社區(qū)生活,需要較長的時間和相互的了解和信任。
3.難以融入社區(qū)文化
從社區(qū)文化設施來看,移民社區(qū)內(nèi)的相關(guān)配制有不少缺陷。例如,雖然配制了現(xiàn)代城市生活中的各類露天運動設施供居民鍛煉身體,但是對于長年從事田間勞作的人來說,這些設施雖說新奇,但對其必要性和實用性來說,設計者和使用者的看法就各不相同了。
社區(qū)文化活動,以前是相互熟知的村寨鄰居,有傳統(tǒng)的“權(quán)威人物”,也有各自在社區(qū)中的定位。現(xiàn)在,即便是整村整鄉(xiāng)搬遷的情況,在安置點中也有很多陌生的面孔。傳統(tǒng)的“掃碼定位”系統(tǒng)頓時失靈,新的社區(qū)內(nèi)也會出現(xiàn)新的矛盾沖突。此外,社區(qū)文化建設由政府工作人員組織安排和負責,社區(qū)成員主要是被動參與,對構(gòu)建新型社區(qū)文化沒有感受到更多的責任感,也缺乏主觀能動性。
就業(yè)是最大的民生。搬遷群眾如果沒有得到充分的就業(yè),生活水平無法得到保障,民生就會出現(xiàn)問題。為此,當?shù)卣畱摫M力解民之憂,促進就業(yè)。例如,協(xié)調(diào)當?shù)仄髽I(yè)提供就業(yè)崗位,采取適度的政策傾斜,在一定范圍內(nèi)為搬遷家庭開綠燈。推進就業(yè)技能和相關(guān)知識培訓,提高適齡勞動力的就業(yè)能力。結(jié)合當?shù)刂欣夏耆撕途蛹覌D女的特長,組織發(fā)展副業(yè),豐富生活,增加家庭收入。發(fā)展副業(yè),有效利用當?shù)亻e散的勞動力,減輕家庭的經(jīng)濟負擔。
有效創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)的雙重保障。有效的創(chuàng)業(yè)不僅解決個人的就業(yè)問題,也會提供一定數(shù)量的工作崗位,帶動一部分人的就業(yè)。為此,鼓勵當?shù)赜兄R、有能力的人創(chuàng)業(yè),或者通過人才引進帶動當?shù)貏?chuàng)業(yè)。例如,選擇適合的產(chǎn)業(yè),為創(chuàng)業(yè)者提供資金補助、技術(shù)幫助、政策扶助,幫助新企業(yè)平穩(wěn)過渡、茁壯成長。此外,還可以通過優(yōu)秀典型的宣傳,激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)激情。通過就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有效解決搬遷群眾的收入問題,搬遷群眾才能搬得進、留得住,易地扶貧搬遷才能真正地落地開花、造福百姓,進一步提高搬遷群眾的獲得感和幸福感。
社會福利能有效減輕家庭經(jīng)濟負擔。例如,部分非精準扶貧戶中,有人由于自身條件的限制,無法在城市獨立生存,只能依靠家庭成員的扶助,這也拉低了整個家庭的收入水平。對此,可以通過完善社會福利待遇制度體系,為其提供必要的生活補貼,緩減家庭經(jīng)濟壓力;或者制定標準,有計劃地為搬遷群眾提供生活補助。例如,根據(jù)搬遷群眾家庭具體情況,給予消費券等優(yōu)惠補助,一方面擴大內(nèi)需,促進經(jīng)濟發(fā)展,另一方面有效解決搬遷群眾生活難、生活貴等問題。通過對搬遷群眾的額外性補助,減輕搬遷家庭的經(jīng)濟負擔,提升搬遷群眾對政府的滿意度,提高搬遷群眾的獲得感。
通過提供適當生活補助,搬遷家庭的經(jīng)濟負擔得到了有效緩減,也增加了群眾對搬遷政策的接受度,更提高了搬遷群眾的獲得感。這一舉措有助于提高搬遷群眾對政府的信賴感和滿意度,有利于構(gòu)建和諧的干群關(guān)系。在后期的經(jīng)濟發(fā)展中,也必將有利于凝聚當?shù)厝罕姷闹腔郏餐ㄔO更加美好的未來。