劉祧 劉艷

（中國(guó)石油甘肅昆侖好客銷(xiāo)售分公司，甘肅 蘭州 730030）

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要價(jià)值分析

（一）堅(jiān)守正確的政治方向

國(guó)有企業(yè)的黨建工作十分重要，是保證企業(yè)發(fā)展堅(jiān)守黨的政治方向的必要條件。黨建工作的發(fā)展，不但可保證企業(yè)在發(fā)展、行動(dòng)、思想方面等與黨的政策相一致，充分落實(shí)國(guó)家政策要求，同時(shí)還可帶動(dòng)企業(yè)的順利發(fā)展，保證企業(yè)發(fā)展?jié)M足新時(shí)期企業(yè)制定要求，不但提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力，并充分擁護(hù)黨的執(zhí)政能力。

（二）加強(qiáng)國(guó)企黨建工作可保證企業(yè)的科學(xué)化、和諧化發(fā)展

國(guó)企合理開(kāi)展黨建工作后，可保證有效集中各類(lèi)要求，保證科學(xué)化的協(xié)調(diào)關(guān)系、統(tǒng)籌各項(xiàng)布局要求，并促進(jìn)企業(yè)做出科學(xué)化、民主化的重大決策；可在企業(yè)中充分轉(zhuǎn)化社會(huì)主義價(jià)值觀，以先進(jìn)的企業(yè)發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃等提高企業(yè)的綜合實(shí)力，營(yíng)造良好穩(wěn)定的企業(yè)氛圍；充分發(fā)揮黨組織機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)性?xún)r(jià)值，借助理論教育、業(yè)務(wù)教育等來(lái)提高企業(yè)員工的工作積極性，并充分激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，保證員工綜合素養(yǎng)的穩(wěn)定提升，從而提高國(guó)有企業(yè)發(fā)展的綜合實(shí)力。

（三）國(guó)企黨建工作可保證企業(yè)健康發(fā)展、清正廉潔

在加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的發(fā)展期間，應(yīng)該以“兩個(gè)責(zé)任”為基礎(chǔ)要求，合理應(yīng)用政治策略、人員管理、制度建設(shè)等方法，逐步提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的覺(jué)悟水平，有效避免腐敗、違法違紀(jì)等行為，從而達(dá)到降低國(guó)有資產(chǎn)流失的目標(biāo)，提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的有效性、合理性，可降低企業(yè)的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，為國(guó)企發(fā)展樹(shù)立良好穩(wěn)定、清正廉潔的正面形象。

二、新時(shí)期國(guó)企黨建工作的主要內(nèi)容

（一）從嚴(yán)治理，確保黨的執(zhí)政能力建設(shè)

國(guó)企一般是各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，也是黨執(zhí)政的主要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。新時(shí)期，必須擁護(hù)黨在國(guó)企的執(zhí)政力，這是國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要部分，也是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展、企業(yè)改革的主要工作。為了加強(qiáng)黨的執(zhí)政力建設(shè)，國(guó)企員工、國(guó)企相關(guān)機(jī)構(gòu)必須充分合理的進(jìn)行新時(shí)期的局勢(shì)分析和有效判斷，擁有靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力，在面對(duì)復(fù)雜多變的局面下，相關(guān)人員必須保證依法執(zhí)政、統(tǒng)籌全局。國(guó)企要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)綜合能力方面的培養(yǎng)，保證領(lǐng)導(dǎo)干部能夠勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，能夠?qū)⒗碚撝R(shí)和現(xiàn)代管理體系有效融合，考慮當(dāng)?shù)靥厣攸c(diǎn)，積極主動(dòng)地進(jìn)行全面分析，充分發(fā)揮集中培訓(xùn)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)。

（二）對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行決策管理

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，一旦遇到重大問(wèn)題，必須由黨組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大決策的分析和決定，這一舉措可確立企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)在公司管理發(fā)展中的地位。企業(yè)重大問(wèn)題決策環(huán)節(jié)中，黨委必須發(fā)揮其帶頭引領(lǐng)作用，保證正確落實(shí)國(guó)家相關(guān)要求、政策核心等，有利于達(dá)到國(guó)企嚴(yán)格落實(shí)黨的政策要求等目標(biāo)。

（三）協(xié)調(diào)服務(wù)管理

國(guó)企日常運(yùn)轉(zhuǎn)期間，黨委必須充分發(fā)揮實(shí)際價(jià)值，要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，將黨建工作和國(guó)企的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作有效結(jié)合，發(fā)揮黨組織機(jī)構(gòu)的實(shí)際價(jià)值。要杜絕形式主義、官僚主義等情況的發(fā)生，保證黨建結(jié)合生產(chǎn)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。黨建工作必須做到：服務(wù)好、協(xié)調(diào)好、口碑好、效益好等要求，保證國(guó)有企業(yè)的黨建工作能夠充分發(fā)揮其核心價(jià)值 。尤其是企業(yè)面臨困境的情況下，企業(yè)員工存在思想不穩(wěn)定的局面，黨組織機(jī)構(gòu)更好發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值進(jìn)行全面協(xié)調(diào)、友好服務(wù)，保證管理工作滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。

（四）保持黨的先進(jìn)性

國(guó)企發(fā)展中，為了建設(shè)一支優(yōu)秀的黨員團(tuán)隊(duì)，必須保證與時(shí)俱進(jìn)，積極提升黨員的工作意識(shí)，了解黨員團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀問(wèn)題，不斷進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，保證完善黨組織的運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合先進(jìn)管理體系進(jìn)行優(yōu)化，確保黨組織機(jī)構(gòu)符合先進(jìn)性的發(fā)展要求。國(guó)企發(fā)展中，需滿(mǎn)足下述三方面要求：第一、充分貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，借助實(shí)際行動(dòng)開(kāi)展相關(guān)工作，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)；第二、加強(qiáng)企業(yè)的和諧化管理，應(yīng)用企業(yè)實(shí)踐工作等，維持黨的先進(jìn)性；第三、緊密結(jié)合職工群眾，不斷增強(qiáng)黨和群眾間的密切度，促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。

三、國(guó)企黨建工作的現(xiàn)狀問(wèn)題分析

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知度不足

國(guó)企發(fā)展期間，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理人員一般會(huì)將工作重心放在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面，這一表現(xiàn)對(duì)企業(yè)黨建工作發(fā)展而言十分不利，也是領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)知不足的表現(xiàn)之一。這部分領(lǐng)導(dǎo)人為國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益的提升可帶動(dòng)黨建工作的發(fā)展，僅依靠國(guó)企發(fā)展便可提升黨建工作質(zhì)量、工作效益。此外，部分領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)存在一種錯(cuò)誤認(rèn)知：將黨建工作和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展放置于對(duì)立面，企業(yè)重心放置于黨建工作后，必然會(huì)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。上述理念導(dǎo)致國(guó)企黨建工作的發(fā)展存在較大的困難，嚴(yán)重限制了黨建工作的進(jìn)步。

（二）國(guó)企黨建工作內(nèi)容相對(duì)單一

由于國(guó)企并未提高黨建工作的重視度，導(dǎo)致當(dāng)下黨建工作中，工作方式、工作內(nèi)容相對(duì)單一，在對(duì)企業(yè)黨員進(jìn)行教育期間，仍停留在傳統(tǒng)培訓(xùn)模式下。換言之，黨建教育培訓(xùn)工作毫無(wú)創(chuàng)新，嚴(yán)重影響了黨建工作進(jìn)步，黨員群眾容易產(chǎn)生抵觸心理。此外，企業(yè)黨建工作如果不能保證與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展要求，必然會(huì)導(dǎo)致黨建創(chuàng)新難度明顯增加，進(jìn)而無(wú)法保證黨員的先進(jìn)性。

（三）企業(yè)黨員隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)有待提升

結(jié)合當(dāng)代國(guó)企發(fā)展、國(guó)企改革情況分析，大部分國(guó)企都已經(jīng)將精力放在了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面，這一發(fā)展模式負(fù)面影響突出。企業(yè)黨員會(huì)存在理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足、思想提升發(fā)展緩慢等問(wèn)題。黨組織的民主集中制無(wú)法落實(shí)相應(yīng)要求，導(dǎo)致企業(yè)黨員干部對(duì)自身的約束作用差。此外，由于企業(yè)發(fā)展中，對(duì)黨建工作不夠重視，部分人員會(huì)將政工部門(mén)當(dāng)作形式主義機(jī)構(gòu)，且并未及時(shí)對(duì)政工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、人員更新，導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)低下，不利于企業(yè)黨建工作的順利發(fā)展。

四、企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略分析

結(jié)合當(dāng)下企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為了推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，必須加強(qiáng)企業(yè)體制的全面改革，落實(shí)相應(yīng)措施，充分加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的完善化管理。具體措施分析如下。

（一）提升企業(yè)對(duì)黨建工作的關(guān)注度

完善企業(yè)黨建工作期間。首先，要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的重視程度，對(duì)黨建工作的管理不可過(guò)于急功近利，也不能在企業(yè)中過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視企業(yè)的黨建管理。只有完善國(guó)企黨建工作，才能充分發(fā)揮黨組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值、管理價(jià)值，從而完善領(lǐng)導(dǎo)效果。因此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須充分提升其在黨建工作中的地位，合理應(yīng)用各種形式進(jìn)行相關(guān)工作的開(kāi)展，切實(shí)將黨建工作當(dāng)作新時(shí)期企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，從多種形式出發(fā)進(jìn)行分析，開(kāi)展多元化的黨建管理，并積極吸收新進(jìn)黨員，提升整個(gè)企業(yè)的政治覺(jué)悟，營(yíng)造良好穩(wěn)定的黨建工作氛圍。其次，提高企業(yè)員工對(duì)黨建工作的重視度，在國(guó)有企業(yè)的改革期間，必須積極接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將自身利益和企業(yè)發(fā)展利益有效結(jié)合，提高個(gè)人要求，并積極主動(dòng)地參與到黨組織活動(dòng)中，在活動(dòng)鍛煉期間逐步提升個(gè)人政治覺(jué)悟。此外，加強(qiáng)基層黨組織對(duì)企業(yè)工作員工的關(guān)心程度，切實(shí)關(guān)注員工精神狀態(tài)，保證能夠幫助企業(yè)困難員工，發(fā)揮黨組織的實(shí)際價(jià)值。

（二）加強(qiáng)黨建工作的組織建設(shè)管理

在完善企業(yè)黨建工作的過(guò)程中，為了提高黨組織的作業(yè)效果，必須加強(qiáng)黨建工作的組織建設(shè)管理，保證提高企業(yè)黨建的工作效率，打造一支綜合素養(yǎng)高、工作能力突出的黨建團(tuán)隊(duì)。需要引起重視的是，國(guó)企改革期間，不可借助人員精簡(jiǎn)等借口縮減黨政服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作人員。必須加強(qiáng)企業(yè)管理，努力提升黨組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化管理，并在黨組織建設(shè)期間積極吸收優(yōu)秀人才。保證將高素質(zhì)人才吸納到企業(yè)團(tuán)隊(duì)中，保持基層黨組織的與時(shí)俱進(jìn)、共同發(fā)展?；鶎狱h組織工作期間，必須密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)黨員，嚴(yán)格遵循黨章要求進(jìn)行管理，落實(shí)黨組織的各項(xiàng)要求，一旦出現(xiàn)黨組織機(jī)構(gòu)崗位空缺的情況，要及時(shí)進(jìn)行增補(bǔ)處理，切實(shí)提升黨組織機(jī)構(gòu)的責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度，打造一支綜合能力強(qiáng)、凝聚力突出的黨組織工作團(tuán)隊(duì)。

（三）提高國(guó)企黨建工作的作風(fēng)建設(shè)

國(guó)企黨建工作過(guò)程中，必須充分考慮作風(fēng)建設(shè)和發(fā)展。結(jié)合企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，考慮其中的潛在問(wèn)題，尤其是黨建工作脫離人民群眾的問(wèn)題，及時(shí)全面地進(jìn)行黨建整改處理。當(dāng)下，部分基層黨組織機(jī)構(gòu)存在不良風(fēng)氣，滋生了腐敗氛圍，嚴(yán)重降低了黨組織機(jī)構(gòu)在人民群眾心中的地位，這一狀況對(duì)黨建工作的開(kāi)展產(chǎn)生了較大的阻礙作用。結(jié)合實(shí)際情況，如果脫離了人民群眾，黨建工作將會(huì)舉步維艱。為此，必須積極進(jìn)行黨建工作作風(fēng)的強(qiáng)化處理。在強(qiáng)化黨建工作作風(fēng)期間，首先，完善群眾對(duì)黨組織的監(jiān)督機(jī)制，廣大企業(yè)員工、社會(huì)人士必須加強(qiáng)對(duì)黨建工作的監(jiān)督，維持黨組織機(jī)構(gòu)和群眾員工之間的密切聯(lián)系。企業(yè)方面，必須構(gòu)建一條符合實(shí)際情況的黨群溝通方式，保證黨務(wù)工作的公開(kāi)化、透明化。合理運(yùn)用各種方式來(lái)推進(jìn)群眾人員對(duì)黨建工作的監(jiān)督。在處理黨建現(xiàn)有問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行糾正處理。針對(duì)部分存在作風(fēng)問(wèn)題的黨員干部人員，必須進(jìn)行深入調(diào)查，一旦接到群眾舉報(bào)，必須及時(shí)處理，保證處理結(jié)果的公開(kāi)化、公平化，方可逐步獲得大眾信任。

結(jié)語(yǔ)：當(dāng)下，國(guó)內(nèi)諸多企業(yè)正面臨著改革的局面。各大企業(yè)的體制改革對(duì)企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境都會(huì)產(chǎn)生影響，進(jìn)而會(huì)對(duì)企業(yè)的黨建工作產(chǎn)生較大作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善，各大企業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一定程度上影響了國(guó)企的黨建建設(shè)。積極進(jìn)行企業(yè)黨建工作的完善化處理，優(yōu)化企業(yè)黨組織建設(shè)中必須保證秉承創(chuàng)新理念，積極改變傳統(tǒng)工作模式，全身心地投入到當(dāng)下的黨建工作管理中。