高麗
(靈壽縣財政局,河北 石家莊 050500)
對于我國財政收入而言,財政稅收是關(guān)鍵發(fā)展渠道之一,科學(xué)合理的稅收政策有利于推進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展。但是當(dāng)前我國稅收體制仍然存在由于體制不健全,導(dǎo)致相關(guān)功能受到限制。在這一時代背景下,相關(guān)部門必須將結(jié)合實際發(fā)展?fàn)顩r,重視改革創(chuàng)新以及相關(guān)規(guī)章制度的完善,推動財政稅收工作向規(guī)范化趨勢發(fā)展。
財政稅收是一個國家財政收入的重要組成部分,它決定了國家發(fā)展的經(jīng)濟方向與健康程度。國家財政是國家收入與國家支出兩大部分,它充分代表了國家在經(jīng)濟建設(shè)中進(jìn)行有關(guān)社會收入與支出的分配工作,同時這種支出是以國家財政預(yù)算為前提。當(dāng)國家的經(jīng)濟建設(shè)上行或保持良好的狀態(tài)時,國家在財政收入與支出間才能保持和諧的平衡關(guān)系,才能為后續(xù)的國家經(jīng)濟建設(shè)做出有力的保障,才能保證可持續(xù)發(fā)展。同時國家財政收入與支出的分配,是要充分結(jié)合國家經(jīng)濟形勢與社會發(fā)展形勢,充分考慮協(xié)調(diào),才能制定出國家財政計劃。在改革開放后,我國經(jīng)濟高速發(fā)展,極大地提高了我國人民的物質(zhì)生活水平,這是我國經(jīng)濟增長與財政收入相互協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu),也是我國基層稅收工作卓有成效的表現(xiàn)。
我國雖然已經(jīng)利用四十多年的改革開放,推動國內(nèi)市場經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展,促進(jìn)了國力的快速提升。但是要看到國內(nèi)仍然還處于社會經(jīng)濟發(fā)展的初級時期,生產(chǎn)力的解放和發(fā)展依然是當(dāng)下社會經(jīng)濟建設(shè)的重要任務(wù)之一。為促進(jìn)國家社會生產(chǎn)力的全面均衡發(fā)展,財政稅收工作的重要價值毋庸置疑,是有力推動經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。目前財政稅收是國家財政資金最重要的來源渠道之一,財政稅收工作和每個企業(yè)、每名納稅人、每個社會受益人都有著息息相關(guān)的重要聯(lián)系。強化財政稅收管理,不斷建立健全社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的體制機制,是有力促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展保持在良好水平的重要措施。因為國家必須牢牢把握社會經(jīng)濟建設(shè)需要的充足資金,才能保證國家制定出臺的各項基礎(chǔ)建設(shè)措施得到有效落地落實;才能在區(qū)域性自然災(zāi)害或者大范圍不可抗拒災(zāi)害面前,通過財政撥款等方式減少民眾的損失,保證人民基本生活不受大的影響。而財政收款主要的資金來源就是財政稅收管理工作。因此必須高度重視財政稅收工作,認(rèn)識到財政稅收工作的質(zhì)量、稅收能力都會對國家發(fā)展提供重要的保障。
現(xiàn)行財政稅收管理中的監(jiān)督管理體制機制改革還處于探索推進(jìn)中,長期以來財政稅收管理的監(jiān)督乏力、管理不透明等現(xiàn)象尚未得到根本性轉(zhuǎn)變。地方各級政府在依據(jù)國家財政稅收法律法規(guī)開展工作中,沒有建立起相應(yīng)的監(jiān)督管理體制機制,導(dǎo)致權(quán)力過于集中、過程管理松散,稅收資金的使用難以有效保證公平公正和公開。
縱觀財政稅收體制問題,并不僅限于以上內(nèi)容,財政稅收體制中權(quán)責(zé)劃分不明確的現(xiàn)象較為普遍,如果上級政府的權(quán)力較大,較為集中,作為下屬并沒有一定的權(quán)利,不僅會影響下屬的工作積極性,同時還會導(dǎo)致下屬難以完成自身工作。除此之外,下級政府越界的現(xiàn)象也較為普遍,由于政府領(lǐng)導(dǎo)部門相關(guān)職責(zé)并不完善,導(dǎo)致工作人員在日常工作中難以受到有組織的引導(dǎo),部門沒有負(fù)責(zé)人,極易在出現(xiàn)負(fù)面問題時出現(xiàn)相互推諉,無人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。想要創(chuàng)新相關(guān)財政稅收制度,促進(jìn)其規(guī)范化發(fā)展,就必須重視部門權(quán)責(zé)問題,因此明確工作職責(zé)應(yīng)成為財政稅收制度推行的重點監(jiān)管問題。
現(xiàn)階段,我國財政稅收體制不僅缺少監(jiān)督制度,還要根據(jù)政府部門對財政稅收進(jìn)行改革時做好關(guān)于監(jiān)督管理的工作。如果沒有做好監(jiān)督工作,就會導(dǎo)致整體工作出現(xiàn)嚴(yán)重的漏洞,從而損害國家的經(jīng)濟效益和政府部門的相關(guān)權(quán)益。其中財政稅收在行使權(quán)力時,如果不能完全掌握權(quán)益在運行時的公平性,就會出現(xiàn)貪污等嚴(yán)重的違法行為。所以,必須要建立財政稅收制度的監(jiān)督體制是十分重要的。
目前基層財政稅收工作已完全依托于計算機進(jìn)行稅收管理工作,計算機稅收系統(tǒng)的運行是建立在完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)確的信息之上。因此有效采集財政稅收信息,集中分析數(shù)據(jù)的真實有效性,是整個基層財政稅收工作的重要核心基礎(chǔ)。如今信息技術(shù)高速發(fā)展,我國全力推動財稅一體化的綜合系統(tǒng)建設(shè),在實際融合過程中還是存在不少問題:第一,部分基層人員在利用綜合系統(tǒng)上缺乏一定的業(yè)務(wù)水平,自身信息技術(shù)水平不高,在很大程度上還是運用人力去解決相關(guān)信息傳輸問題,使得信息監(jiān)管在部分環(huán)節(jié)上還是不順暢。第二,部分地區(qū)在信息化建設(shè)中,還存在一定的滯后性,許多地區(qū)還未能與工商、銀行、統(tǒng)計等部門形成有效的信息網(wǎng)路連通,建立完善的數(shù)據(jù)共享平臺,這導(dǎo)致很多基層財政稅收信息收集不充分,同時也難以及時更新改進(jìn),無法有效體現(xiàn)信息技術(shù)在財政稅收工作中的技術(shù)優(yōu)勢。第三,基層人員計算機水平問題,由于在信息技術(shù)應(yīng)用中,對操作人員自身的信息技術(shù)提出了較為專業(yè)的要求,許多人員對很多系統(tǒng)程序都不能進(jìn)行有效應(yīng)用,更不要談在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,這導(dǎo)致基層財政稅收工作在信息技術(shù)的應(yīng)用上還存在一定的阻礙。
通過提高基層財政體制科學(xué)化水平,能夠進(jìn)一步優(yōu)化我國基層稅收建設(shè)。應(yīng)明確基層理財原則,以制度合理規(guī)范基層稅收使用,借助有效管控方法,確保基層單位工作主動性、積極性,加大基層財政體制建設(shè)力度,確保財政稅收相關(guān)問題得到有效解決。同時,相關(guān)單位應(yīng)樹立集約型模式發(fā)展目標(biāo),提高對農(nóng)業(yè)的關(guān)注度,以基層發(fā)展需求作為出發(fā)點,積極借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,促進(jìn)稅收建設(shè)有效發(fā)展。具體而言,以基層地區(qū)實際發(fā)展情況作為出發(fā)點,充分了解基層管理機構(gòu),落實工作人員管理,通過提高工作人員積極性,有利于在整體上,提升財政稅收管理工作效率。同時,應(yīng)明確并合理利用區(qū)域優(yōu)勢,以地區(qū)特色推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,使其得到商業(yè)化發(fā)展,能夠有效提升區(qū)域知名度,提升區(qū)域經(jīng)濟效益。除此之外,相關(guān)單位應(yīng)合理統(tǒng)籌地區(qū)流動資金,建立在有效管制工作基礎(chǔ)上,確保各項資金均能夠得到有效應(yīng)用,減少不必要支出,避免資源浪費。
首先,在加強信息化建設(shè)力度的過程中,政府要做好統(tǒng)籌規(guī)劃。將各類信息進(jìn)行整合,并且?guī)蛹{稅主體運用信息化技術(shù),構(gòu)建信息共享平臺,這樣才能使財政稅收部門第一時間掌握納稅主體的實際情況,根據(jù)納稅主體的情況制定針對性的工作,以此提高財政稅收工作的實效性。在新時代,加強信息化建設(shè)要帶動納稅主體和相關(guān)企業(yè)向數(shù)字化和信息化方向發(fā)展,實現(xiàn)精準(zhǔn)化的生產(chǎn)和信息化的交流,建立各個行業(yè)的數(shù)據(jù)信息庫,更好的支撐財政稅收工作的改革。其次,財政稅收主管部門在加強信息化建設(shè)的過程中,要做好人才的引進(jìn)、培訓(xùn)和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。對現(xiàn)有的人才進(jìn)行培訓(xùn),提高其信息化應(yīng)用能力,利用信息化的方式提高工作效率和工作質(zhì)量,同時,也要做好人才引進(jìn)工作,以信息化理念和信息化能力作為人才考核標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)人才的同時建立后備人才儲備。最后,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的過程中,加強軟硬件設(shè)施設(shè)備的構(gòu)建,通過軟件構(gòu)建和硬件設(shè)施建設(shè),為信息化建設(shè)提供基礎(chǔ)保障,因此,也需要成立專用的資金用于軟件系統(tǒng)搭建和硬件設(shè)施的購置,這樣才能進(jìn)一步做好基礎(chǔ)工作,更好的促進(jìn)財政稅收工作的改革。
財政稅收工作能夠得到順利實施不僅取決于以上方面,還包括高素質(zhì)人才的大力支持。高素質(zhì)人才需以相關(guān)規(guī)范為依據(jù),完善自身工作,為財政稅收部門工作正常進(jìn)行提供有力的支撐。同時,在現(xiàn)代化發(fā)展理念如此盛行的環(huán)境下,社會各界對于財政稅收人員的要求日益嚴(yán)格,其除了必須具備完善的稅務(wù)發(fā)展體系之外,必須利用自身工作技能,盡自己所能投入財政稅收工作中去。從納稅人的方面來看,無論是企業(yè)還是個體工商戶,都必須配備較為專業(yè)的財務(wù)管理人員,明確企業(yè)各項資金支出以及具體收入,并合理運用稅務(wù)軟件,確保工作質(zhì)量,最大程度提高財務(wù)稅收工作效率。
深化財政稅收體制改革在戰(zhàn)略步驟層面需吸取以往改革經(jīng)驗。首先將切入點定為事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革,推動收入體制與支出體制處于聯(lián)動改革狀態(tài),讓各級政府支出責(zé)任與事權(quán)適應(yīng)自身的財權(quán)與財力,繼而確保財政稅收體制的調(diào)整處于適應(yīng)性狀態(tài)。同時,應(yīng)在各級政府支出責(zé)任與事權(quán)劃分基礎(chǔ)上對支出管理體制與稅收體系加以完善,對分稅制財政收入分配體制加以調(diào)整。之后可將重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督體制改革以及預(yù)算管理改革兩方面,來健全財政稅收體制相關(guān)功能,重點放在預(yù)算體制改革上,形成新型公共財政體制。
目前,對于基層稅收而言,我國還存在監(jiān)督、管理不足情況,導(dǎo)致在稅收管理過程中,支出、收入處于不平衡狀態(tài),不僅會影響稅收管理效率,還會引發(fā)相關(guān)貪污腐敗事件。因此,相關(guān)部門應(yīng)加強基層財政稅收監(jiān)管,結(jié)合當(dāng)前基層稅收實際情況,健全監(jiān)管系統(tǒng),并逐步完善監(jiān)管內(nèi)容,以收入、支出兩方面著手,確?;鶎佣愂漳軌虻玫饺矫婀芸亍U6?,在基層中,稅收支出主要用于建設(shè)公共設(shè)施,包括水利工程、市政工程等,涉及人力資源運用,需要投入資金較多。由于上述項目投資收益需要時間較長,相關(guān)工作人員應(yīng)合理監(jiān)管資金流向,以免出現(xiàn)資金流量不明情況,不利于造價成本管控,造成資源浪費。同時,在加強工程項目監(jiān)管的同時,同樣要加強稅收單位工作人員監(jiān)管,具體監(jiān)管項目包括工作過程、效率以及最終效果,提高工作人員工作效率,防止工作人員謀取私利,甚至出現(xiàn)貪污腐敗行為。
由于財政稅收存在的問題相對較多。要對財政稅收的規(guī)范管理進(jìn)行不斷推進(jìn)。在實際工作過程中,要對相關(guān)的債務(wù)情況進(jìn)行不斷分析,可以建立關(guān)于財政稅收的管理機制,從而不斷提升控制債務(wù)的能力。在財政稅收形成相應(yīng)的管理渠道時,要全方面地對財政稅收進(jìn)行推動,從而實現(xiàn)財政稅務(wù)管理模式的創(chuàng)新。還要不斷保證財政稅務(wù)的正常運行。最后,在保障財政稅收規(guī)范性進(jìn)度難點的同時,不僅要保證征繳力度,還要保證社會經(jīng)濟能夠與實際線相結(jié)合,從而建立多元化的管理方式。
整體而言,在新常態(tài)下,相關(guān)部門應(yīng)提高對基層財政稅收的關(guān)注度,并主動面對相關(guān)建設(shè)問題,保持與時俱進(jìn),緊跟時代步伐,切實推行有效建設(shè)方案,加快基層財政稅收建設(shè)步伐,縮小其與其他經(jīng)濟發(fā)展之間的差距。以當(dāng)前背景、現(xiàn)有問題出發(fā),合理探索基層經(jīng)濟發(fā)展策略,在解決問題的同時,落實相關(guān)改革工作,確保我國基層稅收健康發(fā)展。