張銀華

（臨朐縣人民政府招待所，山東 臨朐 262600）

引言

要想提高事業(yè)單位內(nèi)部管理質(zhì)量和水平，推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，就必須高度重視思想政治工作，盡可能調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，我國(guó)正處于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的重要階段，事業(yè)單位要發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，始終堅(jiān)持以人為本的管理方針，不斷提高思想政治工作科學(xué)化水平。[1]但是，從目前的情況看，很多事業(yè)單位存在思想政治工作不理想的問(wèn)題。主要原因是部分事業(yè)單位更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展和制度創(chuàng)新，而對(duì)思想政治工作的重視不夠。因此，在今后的發(fā)展過(guò)程中，事業(yè)單位要加大對(duì)思想政治工作的重視程度，合理投入人力、物力、財(cái)力，加快建立健全相關(guān)體制機(jī)制，進(jìn)而在內(nèi)部創(chuàng)造和諧積極的氣氛。

一、事業(yè)單位黨建工作基本任務(wù)以及科學(xué)化的內(nèi)涵

事業(yè)單位開(kāi)展黨建工作的目標(biāo)是與員工建立良好的關(guān)系，工作的重心是圍繞單位員工進(jìn)行的，切實(shí)關(guān)心他們的工作和生活，了解他們對(duì)現(xiàn)在的工作是否滿(mǎn)意，是否對(duì)單位內(nèi)部的發(fā)展有自己的意見(jiàn)或者建議，除了工作以外，員工的生活幸福度也會(huì)影響他們的工作效率，因此了解他們的生活狀況也十分必要，所以從根本上說(shuō)黨建工作是為員工謀福利的重要途徑。因此，在開(kāi)展黨建工作之前，相關(guān)人員需要先對(duì)員工的工作情況和心態(tài)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，并且結(jié)合上級(jí)的政策和文件落實(shí)具體的工作，[2]需要注意的是，黨建工作不能浮于表面，走形式，應(yīng)該盡心盡力，要和員工保持親切的關(guān)系。事業(yè)單位黨建工作人員必須認(rèn)真了解和學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)一定時(shí)間段內(nèi)黨的基本任務(wù)有客觀(guān)的認(rèn)識(shí)，并踏實(shí)做好本職工作。

事業(yè)單位黨建工作科學(xué)化，即用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并形成一套科學(xué)的、符合黨建工作需要的工作方法。具體而言，促進(jìn)事業(yè)單位黨建工作科學(xué)化有以下幾個(gè)方面：一是明確事業(yè)單位黨建工作的性質(zhì)，事業(yè)單位的黨組織屬于基層黨組織，它是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，其治理能力和治理水平將直接影響其在員工心目中的形象。因此，如果事業(yè)單位黨組織能夠有效發(fā)揮作用，科學(xué)有序地開(kāi)展工作，就會(huì)使得事業(yè)單位整體的運(yùn)行效率得到有效提升；[3]二是事業(yè)單位對(duì)黨建工作內(nèi)容的確定是以黨的基本任務(wù)為依據(jù)，與其他組織不同的是，事業(yè)單位的黨組織要為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，需要全面落實(shí)黨的相關(guān)要求；三是事業(yè)單位黨建工作要與員工保持密切聯(lián)系，緊密?chē)@員工開(kāi)展，這樣才能確保其先進(jìn)性，黨員在哪里，哪里就要開(kāi)展黨建工作，事業(yè)單位的黨組織是一個(gè)基層的組織，也是黨和普通民眾溝通的重要紐帶，基層黨建工作做得越扎實(shí)，黨的執(zhí)政根基就會(huì)越牢固；四是事業(yè)單位的黨建工作也要順時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻保持科學(xué)性。

二、事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)狀與問(wèn)題

（一）思想政治工作開(kāi)展方式較為單一

雖然我國(guó)各地各級(jí)都在緊鑼密鼓地開(kāi)展黨建工作，取得了一些成果，很多事業(yè)單位也積極響應(yīng)，仍然存在諸多不足，要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化還有較大的發(fā)揮空間。[4]由于缺乏科學(xué)的理論作為指導(dǎo)，因此，事業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作的方式比較固定和單一，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體不斷增加的情況下，社會(huì)上各種價(jià)值觀(guān)念不斷碰撞，那些思想政治工作開(kāi)展不順暢的事業(yè)單位如果仍然采用過(guò)去的方式來(lái)開(kāi)展思想政治工作，不僅不能獲得員工的認(rèn)可和支持，也不利于自身整體的進(jìn)步和發(fā)展。

(二)思想政治觀(guān)念極端化

目前，在許多事業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，思想政治觀(guān)念極端化的現(xiàn)象比較明顯。主要表現(xiàn)就是要么把思想政治工作放在至高無(wú)上的位置，要么根本不考慮政治工作的發(fā)展，這兩種狀態(tài)都使得事業(yè)單位思想政治工作的科學(xué)化水平較低。在極端思想的影響下，事業(yè)單位對(duì)思想政治工作有不全面的認(rèn)識(shí)。這就使得部分員工只是關(guān)注本職工作，對(duì)思想政治工作漠不關(guān)心，思想層次不高。[5]此外，一些事業(yè)單位把思想政治工作放在了最高的位置。忽視了自身的職能和應(yīng)該提供的服務(wù)，因此，對(duì)自身的健康發(fā)展是非常不利的。

（三）理論與實(shí)踐結(jié)合不足

在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，一些事業(yè)單位，宣傳的是黨建工作要堅(jiān)持以人為本，但這只是停留在口號(hào)上，在實(shí)際的工作過(guò)程中，并沒(méi)有和單位內(nèi)部的需求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，忽視員工的根本利益。此外，有的事業(yè)單位管理人員在對(duì)員工提要求時(shí)，脫離實(shí)際，過(guò)于理想，難以落實(shí)，而且，事業(yè)單位在思想政治工作中并沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到員工個(gè)體之間存在差異，往往用一套標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量所有人，這本身就是不科學(xué)的。

（四）忽視思想政治工作的價(jià)值

不少事業(yè)單位對(duì)思想政治工作開(kāi)展得不順利，在很大程度上，這部分工作在單位內(nèi)部沒(méi)有得到充分重視。尤其是一些生產(chǎn)型單位，領(lǐng)導(dǎo)首要關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)收益，認(rèn)為這是推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本出路，對(duì)思想政治工作缺乏重視和認(rèn)識(shí)。在接到上級(jí)單位提出的開(kāi)展思想政治工作的要求時(shí)，只做表面工作、處理事情敷衍，導(dǎo)致思想政治工作科學(xué)化水平不斷下降。

三、事業(yè)單位提升思想政治工作科學(xué)化水平的策略

（一）與時(shí)俱進(jìn)，拓寬思路

在新時(shí)代發(fā)展的大背景下，要想促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化，應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，把創(chuàng)新工作方式擺在首位。一方面，推動(dòng)思想政治工作向多元化方向發(fā)展，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，要以員工為主，了解他們的工作和思想情況，尊重個(gè)體之間存在的差異，可以通過(guò)學(xué)習(xí)講座或組織主題活動(dòng)來(lái)增加思想政治工作的興趣，使其變得更加靈活,為了增強(qiáng)員工對(duì)單位的歸屬感和認(rèn)同感，還可以組織員工參與一些團(tuán)體類(lèi)的活動(dòng)，比如唱歌、爬山、打球等等，可內(nèi)可外，有文有武，以此活躍員工的業(yè)余生活；[6]另一方面，著力提高事業(yè)單位思想政治工作信息化水平。單位搭建思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，員工可以隨時(shí)隨地了解相關(guān)信息，也可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與員工進(jìn)行溝通交流。如果員工遇到困難，可以為其提供有效的幫助。

（二）兼顧思想政治工作和人文關(guān)懷

事業(yè)單位營(yíng)造良好氛圍，將思想政治教育與人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)單位內(nèi)部人員的向心力和凝聚力，也是推進(jìn)思想政治工作科學(xué)化的有效途徑。具體實(shí)踐可以分為兩個(gè)步驟，一是打造和諧的工作氛圍，這是開(kāi)展思想政治工作的重要前提，有必要讓本單位員工深刻體會(huì)到思想政治教育的價(jià)值和意義，并鼓勵(lì)他們積極參與其中；二是創(chuàng)造健康向上的文化氛圍，事業(yè)單位實(shí)施思想政治教育的最終目的是引導(dǎo)員工形成正確的思想政治意識(shí)和行為，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而提升其職業(yè)素養(yǎng)；三是做好對(duì)員工的關(guān)懷工作，展現(xiàn)人文意識(shí)，了解他們的生活和工作情況，如果遇到困難，可以合理給予幫助。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建工作能力

由于我國(guó)許多事業(yè)單位的思想政治工作成績(jī)不盡如人意，不能完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，今后事業(yè)單位要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建工作者的綜合能力和素質(zhì)，這是當(dāng)務(wù)之急。[7]定期組織一些培訓(xùn)，讓黨建工作人員及時(shí)學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家對(duì)思想政治工作的政策和要求，建設(shè)一支黨建理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)伍，這也是當(dāng)前事業(yè)單位鞏固和完善黨組織、提高思想政治工作科學(xué)化水平的有效措施之一。為黨建工作人員組織系統(tǒng)規(guī)范的培訓(xùn)課程，他們一方面能夠熟悉黨建工作的主要內(nèi)容，另一方面，他們也可以運(yùn)用所學(xué)，促進(jìn)員工思想的統(tǒng)一性，為事業(yè)單位的穩(wěn)步運(yùn)行保駕護(hù)航。

（四）與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展

樹(shù)立對(duì)黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，注重創(chuàng)新，也有助于提高事業(yè)單位思想政治工作的科學(xué)化水平。當(dāng)前形勢(shì)下，事業(yè)單位要想做好思想政治工作，就必須與時(shí)俱進(jìn)，并立足于自身的實(shí)際情況，確定事業(yè)單位思想政治工作的切入點(diǎn)，在保證科學(xué)合理的基礎(chǔ)上，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。事業(yè)單位在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，應(yīng)該以自身的發(fā)展為前提，嚴(yán)格要求，抓住黨建工作的重難點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在為員工做好服務(wù)。事業(yè)單位的基層黨組織應(yīng)該及時(shí)更新黨建活動(dòng)的內(nèi)容，從各個(gè)角度貫穿黨建工作。另外，還應(yīng)在事業(yè)單位里積極發(fā)揚(yáng)民主特色，重視輿論監(jiān)督的作用，這是做好思想政治工作的重要內(nèi)容。建立和完善談話(huà)溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制以及監(jiān)督檢查機(jī)制，定期或者不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保持基層黨建工作的嚴(yán)肅性，促進(jìn)事業(yè)單位的良性發(fā)展。

（五）推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)呈現(xiàn)出不可阻擋的發(fā)展趨勢(shì)，已經(jīng)不同程度地應(yīng)用于社會(huì)各行各業(yè)，也為我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。[8]在這樣的背景下，事業(yè)單位要想為員工提供更加優(yōu)厚的福利待遇，就需要對(duì)思想政治工作形成全面深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)新思想政治工作的方法和內(nèi)容，切實(shí)提高思想政治工作的科學(xué)化水平。因此，事業(yè)單位要積極利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以網(wǎng)格化方式開(kāi)展思想政治工作，實(shí)實(shí)在在貫徹以人為本的發(fā)展理念，為單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。此外，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)理念武裝自己，重視和支持開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的認(rèn)同。發(fā)揮帶頭作用，以身作則，其實(shí)這也會(huì)對(duì)員工的思想進(jìn)步產(chǎn)生積極的影響。事業(yè)單位要安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員，盡最大的努力打造屬于自己的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開(kāi)辟事業(yè)單位思想政治工作新天地，讓互聯(lián)網(wǎng)滲透到事業(yè)單位思想政治工作中去，建立思想政治工作網(wǎng)站，讓員工可以隨時(shí)自學(xué)，不斷提升自己。

結(jié)論

綜上所述，在社會(huì)主義建設(shè)和現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展思想政治工作對(duì)單位本身和社會(huì)發(fā)展的重要價(jià)值，同時(shí)認(rèn)真分析自身在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，然后積極尋求有效的方式加以改進(jìn)和解決，讓理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不斷提高事業(yè)單位思想政治工作的科學(xué)化水平，推動(dòng)事業(yè)單位的繁榮和進(jìn)步。