馬祺 劉鑫 姚春梅

（新疆達(dá)坂城廣恒新能源有限公司，新疆烏魯木齊 830000）

0.引言

國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作涉及面比較廣，與整個(gè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的關(guān)聯(lián)。在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)要重視黨建工作，將其和企業(yè)的建設(shè)有效結(jié)合起來(lái)，有利于推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。在實(shí)際工作中，要?jiǎng)?chuàng)造良好的黨建環(huán)境，針對(duì)黨建工作中存在的理念落后、宣傳力度不足、危機(jī)意識(shí)淡薄等問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，充分發(fā)揮出黨組織的優(yōu)勢(shì)。

1.國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的意義

1.1 增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力

國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作中通過(guò)創(chuàng)新能夠使內(nèi)部的凝聚力得到顯著增強(qiáng)。同時(shí)，能統(tǒng)一員工思想，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的價(jià)值觀，有效提高黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。另外，為了順利完成各項(xiàng)黨建任務(wù)，要對(duì)員工參與參建工作的情況進(jìn)行宣傳、動(dòng)員，相關(guān)負(fù)責(zé)人要對(duì)這些環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新，增加員工在活動(dòng)過(guò)程中的溝通機(jī)會(huì)，讓他們能夠主動(dòng)參與，可以提高工作成效，增強(qiáng)員工之間的凝聚力。

1.2 保持企業(yè)發(fā)展活力

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，國(guó)有企業(yè)在黨建工作中進(jìn)行創(chuàng)新能夠使其保持固有的活力，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)新可以優(yōu)化傳統(tǒng)觀念、制度流程、活動(dòng)方式等，使黨建部門(mén)的工作質(zhì)量能夠有效提升。另外，通過(guò)創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供更好的服務(wù)，有助于企業(yè)文化的發(fā)展。此外，黨建工作組織人員通過(guò)創(chuàng)新可以充分挖掘出限制企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)因素，能夠及時(shí)采取措施來(lái)解決。同時(shí)，看待問(wèn)題更為全面，而且從國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人等角度出發(fā)，這樣能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展規(guī)劃提出有建樹(shù)性的意見(jiàn)和建議，讓企業(yè)一直保持良好的發(fā)展活動(dòng)，進(jìn)而長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。

1.3 符合時(shí)代發(fā)展需求

隨著時(shí)代的進(jìn)步，對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更高的要求，一味延續(xù)傳統(tǒng)的發(fā)展觀念和方式已經(jīng)很難滿足目前的發(fā)展需求。因此，對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新也是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。通過(guò)創(chuàng)新能夠及時(shí)掌握政策法規(guī)和外部市場(chǎng)等環(huán)境的變化情況，能夠第一時(shí)間分析這些變動(dòng)給企業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)而能夠做出相應(yīng)的改革和調(diào)整，使其滿足時(shí)代的發(fā)展需求[1]。

1.4 提高企業(yè)價(jià)值

國(guó)有企業(yè)黨建工作中通過(guò)創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的價(jià)值，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（1）能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。黨建人員可參與到生產(chǎn)管理工作中，這樣可以逐漸滲透黨的思想，具有前瞻性，對(duì)順利開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。（2）能夠提高企業(yè)的管理價(jià)值。通過(guò)創(chuàng)新能夠轉(zhuǎn)變落后的管理理念和方式，進(jìn)行合理優(yōu)化可以提高管理效率和質(zhì)量。（3）能夠提高企業(yè)的文化價(jià)值。黨建工作的創(chuàng)新能夠增強(qiáng)企業(yè)的文化氛圍，讓員工的價(jià)值觀能夠保持統(tǒng)一，在日常工作中能夠主動(dòng)遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定約束自身行為，有助于提高企業(yè)凝聚力。

2.新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作優(yōu)化路徑

2.1 優(yōu)化相關(guān)制度

為了充分發(fā)揮出黨建工作的作用，國(guó)有企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)黨建規(guī)章制度的建立和優(yōu)化，使其為后期的工作開(kāi)展提供有力的保障。在實(shí)際工作中，要重點(diǎn)關(guān)注黨建工作的結(jié)構(gòu)體系、組織流程、工作模式、宣傳方式、教育形式以及黨員發(fā)展培訓(xùn)渠道等，要在原有基礎(chǔ)上結(jié)合時(shí)代的發(fā)展需求進(jìn)行創(chuàng)新，使其更為規(guī)范、完善。另外，要制定合理的責(zé)任制度和績(jī)效考核制度，明確黨建活動(dòng)的相關(guān)要求和規(guī)范，這樣有助于激發(fā)黨員干部的積極性，提高工作效率。

2.2 提升政治站位和思想意識(shí)

國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作中一定要加強(qiáng)提升黨組織的政治站位，深化黨內(nèi)教育，完成自我革命。黨建人員要以人民群眾為中心，想他們所想，急他們所急，解他們所困，做到真正意義上的為人民服務(wù)。另外，要提升黨員干部的思想意識(shí)。思想意識(shí)和自身的思想觀念、道德水平、文化素質(zhì)等具有很大的關(guān)系，不同的思想意識(shí)在看待問(wèn)題、處理問(wèn)題的角度也有差異。為了有效提高黨員干部的主體意識(shí)，要重視他們的思想觀念[2]。結(jié)合各黨員的實(shí)際職位和工作內(nèi)容等，選擇合理的教育方式，充分將教育作用充分發(fā)揮出來(lái)，以此讓黨員學(xué)到更多的知識(shí)。同時(shí)要定期組織專業(yè)講座和理論學(xué)習(xí)會(huì)議，對(duì)有些黨員可以實(shí)行“一對(duì)一”的教育，還要加強(qiáng)創(chuàng)新，改進(jìn)教學(xué)方式，利用多元化手段來(lái)提高培訓(xùn)教育活動(dòng)的趣味性，這樣可以激發(fā)黨員的興趣，使其能夠自愿參與到培訓(xùn)中，達(dá)到提升黨員思想意識(shí)的目的。

2.3 改進(jìn)黨建工作載體

在實(shí)際工作中要積極引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以利用微信平臺(tái)創(chuàng)建“網(wǎng)絡(luò)根據(jù)地”，為人民群眾和黨員提供服務(wù)。具體可用于以下幾方面：

（1）利用微信平臺(tái)可以增加“黨員之家”模版，實(shí)現(xiàn)黨員查詢功能，方便查詢黨支部成員職能、信息、聯(lián)系方式等。（2）利用微信平臺(tái)可以增加群眾意見(jiàn)收集模版，鼓勵(lì)員工反映、舉報(bào)黨建工作中的不良行為，防止那些失真信息或惡意誹謗等隨意在網(wǎng)上傳播。通過(guò)這種“黨組織+職工”的監(jiān)督模式，可以有效落實(shí)從嚴(yán)治黨、全面監(jiān)控，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。若是員工將黨員的腐敗材料以復(fù)制或鏈接形式發(fā)布到黨建微信平臺(tái)時(shí)，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人要及時(shí)反應(yīng)，表明態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查，并針對(duì)調(diào)查結(jié)果發(fā)布聲明或解釋，以此建立完整的“從嚴(yán)治黨反饋鏈”。

2.4 加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作和黨建的有效融合

為了充分發(fā)揮出國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要作用，在實(shí)際開(kāi)展中要和業(yè)務(wù)工作有效融合起來(lái)，在保證經(jīng)濟(jì)效益的條件下要把黨建工作加到企業(yè)日?；顒?dòng)范圍內(nèi)。要定期組織黨建活動(dòng)，全面落實(shí)相關(guān)制度，不斷改進(jìn)和完善黨建體系、工作流程和方式。另外，國(guó)有企業(yè)要從黨組織角度出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，提高黨建團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。在實(shí)際工作中，可以利用和外單位黨支部交流學(xué)習(xí)更多的理論知識(shí)和技能，還可以以黨小組的名義去基層進(jìn)行調(diào)研，將黨建工作和業(yè)務(wù)生產(chǎn)能夠結(jié)合起來(lái)，可取得良好的成效。此外，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)還需要和提高員工業(yè)務(wù)能力有效聯(lián)系起來(lái)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成效和員工素質(zhì)具有緊密關(guān)系，高素質(zhì)水平的員工能夠使工作效率得到顯著提升。

2.5 加強(qiáng)黨建干部隊(duì)伍建設(shè)

國(guó)有企業(yè)能夠穩(wěn)健發(fā)展的重要保障之一在于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在日常管理中要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度，培養(yǎng)一支專業(yè)、高效的黨員隊(duì)伍，這樣有利于提高黨建工作質(zhì)量。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨建人員的培訓(xùn)教育，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)。另外，在人員聘用上要優(yōu)先選擇那些黨務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的黨建人員，并根據(jù)人員的情況安排到合適的崗位中。這樣一來(lái)，可以讓更多優(yōu)秀的黨員干部能夠有機(jī)會(huì)發(fā)揮自身的價(jià)值，為黨建工作的順利開(kāi)展付出一份力[3]。此外，國(guó)有企業(yè)要定期組織黨建干部培訓(xùn)活動(dòng)，使其掌握最新的黨的政策和方針，提高個(gè)人的服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，要制定科學(xué)的績(jī)效考評(píng)機(jī)制，對(duì)那些表現(xiàn)優(yōu)異的人員進(jìn)行物質(zhì)、精神等方面的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以激發(fā)員工的積極性，使其能夠更加注重對(duì)自身行為的約束，全身心投入到工作中去。

3.結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展起著非常重要的作用，國(guó)有企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在日常管理中一定要加強(qiáng)創(chuàng)新，積極開(kāi)展黨建工作，做到與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定完善的黨建工作機(jī)制，并優(yōu)化工作路徑，優(yōu)化相關(guān)制度，提升政治站位和思想意識(shí)，改進(jìn)黨建工作載體，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作和黨建的有效融合，加強(qiáng)黨建干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮出黨組織的作用，推進(jìn)各項(xiàng)黨建活動(dòng)的順利展開(kāi)。