翟婷婷

（河鋼集團(tuán)邯鋼公司 河北邯鄲 056000）

新發(fā)展態(tài)勢(shì)和復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)單位要保持優(yōu)勢(shì)和確保有良好競(jìng)爭(zhēng)力，就要在日常做好宣傳思想工作。通過(guò)思想工作凝聚人心，最終人才優(yōu)勢(shì)和思想優(yōu)勢(shì)，將會(huì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)效益，使企業(yè)獲得預(yù)期發(fā)展。宣傳思想工作十分重要，當(dāng)下在推進(jìn)中要做好理論宣講，最大限度發(fā)揮引領(lǐng)作用，使黨的理論創(chuàng)新成果可應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，在先進(jìn)思想和理論指導(dǎo)下更快更好發(fā)展。

理論宣講是關(guān)鍵，具有引領(lǐng)宣傳思想工作作用

企業(yè)單位在新時(shí)期要獲取發(fā)展，就要做好宣傳思想工作，通過(guò)凝心和聚力，構(gòu)建和諧與穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。員工責(zé)任感和使命感會(huì)提高，在工作中發(fā)揮潛能，就能使企業(yè)持續(xù)和更好發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)宣傳思想工作在開(kāi)展過(guò)程中，既要做好思想文化建設(shè)，又要做好理論宣講，使內(nèi)部從上到下了解和掌握黨理論創(chuàng)新成果，在經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證企業(yè)穩(wěn)健與和諧發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代下，外來(lái)思想文化與本土思想文化交織，價(jià)值選擇呈現(xiàn)出了多樣化特點(diǎn)。當(dāng)前處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，如果不能使主流思想輿論占據(jù)主導(dǎo)地位，將嚴(yán)重影響發(fā)展，也不利于企業(yè)凝聚人心。宣傳思想工作中強(qiáng)化黨理論創(chuàng)新成果宣講，可起到比較好的弘揚(yáng)主旋律的作用，可增強(qiáng)員工的責(zé)任感，使其將自身的命運(yùn)與民族發(fā)展和國(guó)家命運(yùn)，個(gè)體發(fā)展與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系到一起。既有助于民族凝聚力提升，還能確保企業(yè)向心力的增強(qiáng)，促進(jìn)國(guó)家與企業(yè)更好發(fā)展，宣傳思想工作價(jià)值會(huì)更高。

企業(yè)宣傳思想工作中理論宣講是根基，也是最為關(guān)鍵的部分，具有導(dǎo)向和引領(lǐng)作用。如果不能做好理論宣講，易于使宣傳思想工作出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤或者偏差，將嚴(yán)重危害企業(yè)發(fā)展。基于此，企業(yè)宣傳思想工作把與馬克思主義意識(shí)形態(tài)結(jié)合，堅(jiān)持以其作為指導(dǎo)，這屬于工作要鞏固內(nèi)容，另外一個(gè)是團(tuán)結(jié)奮斗思想，必須要在全黨和人們中鞏固，始終將其作為共同思想。企業(yè)宣傳思想工作在堅(jiān)持兩個(gè)鞏固以外，需要強(qiáng)化文化自信、制度自信、道路自信等宣講，激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工，使其為民族復(fù)興拼搏，為企業(yè)發(fā)展奮斗[1]。理論宣講通過(guò)宣傳思想工作，建立與企業(yè)員工聯(lián)系，幫助其講解思想上問(wèn)題，或者是進(jìn)行激勵(lì)，亦或者是使其具有崇高理想信念。最終理論宣講將實(shí)實(shí)在在發(fā)揮引領(lǐng)作用，為員工發(fā)展指明道路，還能帶領(lǐng)企業(yè)更好發(fā)展。

通過(guò)宣傳思想工作進(jìn)行理論宣講，可廣泛傳播理論創(chuàng)新成果

黨在每個(gè)發(fā)展時(shí)期面臨情況不同，需要做好理論創(chuàng)新，以起到引導(dǎo)各項(xiàng)工作作用，促進(jìn)黨的各項(xiàng)事務(wù)順利和正確推進(jìn)。黨理論創(chuàng)新一直在進(jìn)行中，不斷在原來(lái)理論基礎(chǔ)上開(kāi)拓，以使其煥發(fā)新生命力。理論創(chuàng)新具有既契合中國(guó)發(fā)展實(shí)際，又具有顯著時(shí)代化特征，同時(shí)還滿(mǎn)足了大眾化要求，故而廣泛傳播具有重要意義，可促進(jìn)黨和全民思想高度統(tǒng)一，增強(qiáng)民族凝聚力。

對(duì)于企業(yè)單位而言，在宣傳思想工作中做好理論宣傳，可與當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)貼合，真正幫助員工釋疑，消除在工作上遇到的思想問(wèn)題和心理問(wèn)題，同時(shí)還能使其形成主流價(jià)值觀念，在思想和價(jià)值選擇多元化的當(dāng)下，以大局為重，以集體利益為重，在任何情況下都能做出正確選擇[2]。理論宣講主要傳播的是理論創(chuàng)新成果，宣傳思想工作中進(jìn)行推廣，使員工了解，通過(guò)這種方式促進(jìn)傳播覆蓋面擴(kuò)大。最終在宣傳思想工作推動(dòng)下，黨與全體民眾的思想統(tǒng)一，領(lǐng)會(huì)了理論創(chuàng)新成果精神內(nèi)涵以外，行動(dòng)上也會(huì)統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)定理想信念。企業(yè)內(nèi)部將會(huì)在黨的號(hào)召和引領(lǐng)下，擰成一股繩，形成正能量與合力。在強(qiáng)大思想精神力量驅(qū)動(dòng)下，為國(guó)家和企業(yè)發(fā)展而奮斗。

企業(yè)理論宣講，應(yīng)做好有意義和有意思

企業(yè)單位宣傳思想工作開(kāi)展之中，既要進(jìn)行理論宣講，又要確保有效和高效。這就需要提高理論宣講能力和水平，確保宣講有意義和價(jià)值，同時(shí)要保證有意思。理論宣講是讓人民了解理論創(chuàng)新成果的主要途徑，也是增強(qiáng)基層凝聚力的關(guān)鍵，故而應(yīng)不斷增強(qiáng)宣講成果。過(guò)去企業(yè)宣傳思想工作中涉及理論宣講，存在過(guò)于深?yuàn)W的問(wèn)題，絕大部分是理論灌輸，難以激發(fā)員工參與理論宣講積極性。基于理論宣講的情況，新時(shí)期要確保宣講有意義，并且還要使宣講更加有意思。企業(yè)在傳播理論創(chuàng)新成果中，可與現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)實(shí)踐其展示和呈現(xiàn)理論。這樣的理論宣講更加貼合實(shí)際，有比較強(qiáng)吸引力，過(guò)程中通過(guò)借題發(fā)揮和循循善誘[3]，促使員工深入了解黨理論創(chuàng)新成果，并能真正掌握，在實(shí)際工作中實(shí)踐應(yīng)用，從而確保理論宣講實(shí)際成效的提升。

企業(yè)理論宣講要減少照本宣科，做到接地氣，以達(dá)到更好引領(lǐng)和傳播效果。理論宣講要圍繞黨理論創(chuàng)新成果，且要從員工身邊事著手，更加鮮活和富有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。改變以往企業(yè)宣傳思想工作在理論宣講部分，組織會(huì)議和帶領(lǐng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論和文件做法，而是要深入到基層員工之間，以其喜歡的方式，或者是更加接地氣的方式，將理論宣講變成談話和溝通，避免員工聽(tīng)不進(jìn)去，或者是沒(méi)有理解。理論宣講更加親切，而且易于理解，使員工認(rèn)識(shí)到自身作為國(guó)家和社會(huì)一部分的責(zé)任，在生活與工作中自覺(jué)踐行理論創(chuàng)新成果。企業(yè)理論宣講就能幫助員工緩解精神壓力，還能消除思想上困惑，也能在政策上解渴。這就要求理論宣講要深入淺出，使參與的人員能夠入腦和如心，以在實(shí)際生活與工作中堅(jiān)定執(zhí)行。對(duì)于理論宣講人員要求高，必須要對(duì)黨理論創(chuàng)新成果了然一胸，在宣講中能夠有的放矢，自如的進(jìn)行運(yùn)用。

完善思想宣傳工作體系，為理論宣講創(chuàng)造良好條件

企業(yè)宣傳思想工作十分重要，新時(shí)期要根據(jù)需求創(chuàng)新能。理論宣講要隨之進(jìn)行調(diào)整，始終堅(jiān)定不移走群眾路線。思想工作推進(jìn)和理論宣講展開(kāi)，應(yīng)以基層為核心。企業(yè)要宣傳思想工作要完善體系，明確職責(zé)，確定好理論宣講目標(biāo)，然后做好研究和優(yōu)化。宣傳思想工作既要請(qǐng)進(jìn)來(lái)，邀請(qǐng)黨校工作人員或者是專(zhuān)家，進(jìn)企業(yè)進(jìn)行理論宣講，還要堅(jiān)持走出去，選派政治覺(jué)悟高、馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義等理論扎實(shí)、作風(fēng)正的宣傳思想工作人員學(xué)習(xí)，然后對(duì)企業(yè)員工展開(kāi)理論宣講。

大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，理論宣講也可建立專(zhuān)家?guī)欤瑢⒉煌黧w的宣講融入其中，豐富理論宣講形式外，還能擴(kuò)大理論宣講輻射面。企業(yè)理論宣講也可通過(guò)宣傳欄、企業(yè)報(bào)刊、企業(yè)網(wǎng)站等推進(jìn)，通過(guò)立體化宣講方式，使全體員工了解黨理論創(chuàng)新成果和相關(guān)政策。調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性，使其加入到理論宣講中，在這個(gè)部分發(fā)聲，在自我教育中獲取發(fā)展。企業(yè)理論宣講要形成長(zhǎng)效機(jī)制，掌握黨理論創(chuàng)新成果，在宣傳思想工作中融入，達(dá)成兩個(gè)鞏固目標(biāo)。企業(yè)理論宣講要完善制度，確定好宣講責(zé)任，在確定宣講總目標(biāo)和細(xì)化后，合理分配宣講任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)責(zé)任制[4]。針對(duì)宣傳思想工作中理論宣講，強(qiáng)化工作考核與目標(biāo)考核。理論宣講中要建立健全反饋機(jī)制，多渠道和多種方式搜集意見(jiàn)并匯總，分析宣講中各個(gè)方面存在問(wèn)題，然后對(duì)宣講優(yōu)化和改進(jìn)。企業(yè)理論宣講加強(qiáng)激勵(lì)，對(duì)宣講效果評(píng)價(jià)，針對(duì)成果好的要進(jìn)行物質(zhì)與精神激勵(lì)。

總之，企業(yè)宣傳思想工作在推進(jìn)與創(chuàng)新中，做好理論宣講至關(guān)重要。當(dāng)前要充分發(fā)揮理論宣講引領(lǐng)作用，促進(jìn)員工了解黨理論創(chuàng)新成果，強(qiáng)化理論武器武裝，在工作與生活中身體力行，使企業(yè)凝心聚力，促進(jìn)和諧與持續(xù)性發(fā)展，也有助于民族復(fù)興。