賓　客

吳耐分到茍家灘礦已近二十年了，雖然單位由過去的基建處變成了有限責任公司直到現(xiàn)在的集團總公司，可吳耐還是過去的吳耐，礦安全監(jiān)察部門的安監(jiān)員。

吳耐是上世紀八十年代畢業(yè)的名牌大學生，是響應國家的號召，“自愿到祖國和人民最需要人才的地方，去奉獻自己的青春和才華”的，當時該礦剛開始基建，一窮二白。常言說沒有規(guī)矩便不成方圓。只拿一本《安全規(guī)程》的大法，沒有針對實際，實施具體操作的管理與處罰細則，即使把“安全為天”喊破嗓子也作用不大。領(lǐng)導很清醒這一點，于是就很器重這唯一高等學府的人才，專門成立了安全監(jiān)察科室，讓他制定全礦的各項規(guī)章制度和措施。吳耐也感激領(lǐng)導的賞識，傾盡自己所學，幾經(jīng)修改，不上三年的時間，就使該礦有了一套結(jié)合實際、切實可行的具體操作辦法。在監(jiān)督與檢查中，吳耐更是盡心竭力，不僅深入井下現(xiàn)場研究解決實際問題，在抓“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀事)方面也從不心慈手軟，該罰款的罰款，該開除的開除，決不姑息養(yǎng)奸。就是有次重罰了“礦舅爺”，不僅未穿什么小鞋，反而還得到了領(lǐng)導大會上的表揚。被授予了“鐵面無私黑包公”的美譽。吳耐為自己的工作得到了領(lǐng)導的肯定感到高興，工作也更加刻苦努力。對每年評先進時科長的“姿態(tài)高一點，讓給別人，鼓勵一下后進，這樣上邊也好通過”多次表示了理解。他想工作上直接領(lǐng)導喜歡，上級領(lǐng)導認可，且也連續(xù)十來年保證了礦上的安全生產(chǎn)，單位也由科室升成了處室，還有何求呢?難道還愁無出頭之日么?

就這樣轉(zhuǎn)眼二十年過去了，吳耐口頭上的表揚得了不少，可卻沒得過一次先進，沒享受上任何的優(yōu)厚待遇，眼看比他晚來好幾年的技校生甚至輪換工都一個個成了這科長那主任的，而他仍是一介平民，心雖曾有過不平，但也只得處之泰然地干他的安監(jiān)。

老處長要退休了，吳耐心里覺得空落落的，說實話，一起干了這么多年，還真舍不得讓他走。老處長也說：“這幾年咱倆干的不錯，我托你的福，平安干了這十余年，以后就看你的了?！币馑己苊黠@，吳耐想總會有個結(jié)果了。

可歡送老處長的會上任命的新領(lǐng)導卻是個很會來事的“礦親”——工人，晚上吳耐一個人在辦公室思前想后不明白。也許是職業(yè)習慣使然吧，至午夜零點上班時，老處長也來了，見他茫然地坐著，也重重地嘆了口氣。吳耐客氣地說：“老領(lǐng)導此時來，定會有幾句知心話要對我說吧”。老處長說：“說什么好呢?我盡力了，可是……”吳耐等待著下文。老處長頓了頓繼續(xù)說：“我一直想給你說，可一直沒開口。工作上你是敢抓敢干，沒說的，可你，唉，你知道咱這是親戚礦，工人不是職工子弟就是關(guān)系戶，現(xiàn)在的十一個處級領(lǐng)導，你抓違章光他們的親屬就處罰過八個，有的罰款還不至一次。至于皇親國戚就更不用算了，人家為那點小事來說情，可你卻非要堅持原則，只好你前面送罰款單，報處罰材料，我后面抽條子，我能有什么辦法呢?只好配合著唱好這紅白臉。也算我私心吧，為了當時干好工作而沒告訴你，今后你可要改變這只琢磨事、不琢磨人的做法啊!……我也退了，心里話也給你說了，良心上也算能安寧了。”

“我違大章了?！焙镁弥髤悄腿珙D悟般地自語。

隨著送老處長出門的“走好!”和“呯——”地關(guān)門聲，一句“人面獸心”的惡罵脫口而出。

吳耐本沒什么大病，但卻住院了。

三個月后一次井下大檢查時，該礦發(fā)生瓦斯爆炸。那天吳耐沒下井。晚上他獨自一個人醉倒在床上，嘴里不停地嘟嚷著：“這次沒違大章，沒違……”。

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地址：寧夏王洼煤礦