魏春立

（國網(wǎng)孝感供電公司，湖北 孝感 432000）

一、在疫情考驗下提升企業(yè)共青團能力的意義

始于2019 年年末，在春節(jié)期間迅速蔓延并發(fā)酵的新冠病毒疫情對我國的宏觀經(jīng)濟發(fā)展造成了極大的破壞，面對疫情防控期間廣大居民群眾長期在家隔離，家庭用電量持續(xù)增長，而大部分加工制造企業(yè)停工，企業(yè)用電量大幅度減少的情況。在此過程中，為切實保證用戶的用電質(zhì)量，企業(yè)方面必須提升對共青團員服務(wù)、組織能力的重視程度，更好地提升企業(yè)的工作效率，保證社會電力供應(yīng)的穩(wěn)定性，為疫情防控工作貢獻一份力量。

二、在疫情考驗下提升企業(yè)共青團能力的方法

面對新冠疫情這場突如其來的公共安全衛(wèi)生事件，以習(xí)總書記為核心的黨中央通過全面了解疫情的病理特點后，及時提出了堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治疫情的總要求，相較于其他發(fā)達國家，在這場疫情防控戰(zhàn)爭中，充分展現(xiàn)出我國社會主義治理體系的優(yōu)越性。對于供電企業(yè)來說，為更好地落實疫情防控政策，企業(yè)可以通過建立完善的疫情防控體系、引導(dǎo)共青團員積極參與到防疫工作中、構(gòu)建有效的供電保障機制等方式，提升企業(yè)共青團的能力。

（一）建立完善的疫情防控體系

在新冠病毒防控的過程中，為切實將中共共青團下發(fā)的《關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全團動員，在防控疫情阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用的通知》落實到位，供電企業(yè)共青團組織可以依據(jù)公司運營的實際情況，成立專門的新冠疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員可以選擇具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力的共青團員，以便在企業(yè)實際運營過程中，通過定期聽取企業(yè)各部門疫情防控、電力保障工作進展以及強化與地方衛(wèi)生健康部門溝通的方式，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的各類問題，提升企業(yè)內(nèi)部的各項疫情防控工作統(tǒng)籌管理工作落實的有效性，保證電力資源的穩(wěn)定供應(yīng)。舉例來說，某市供電企業(yè)在疫情防控的過程中，為保證疫情防控工作能夠真正落實到位，該企業(yè)的共青團領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況，組織企業(yè)內(nèi)部的共青團員設(shè)置了綜合協(xié)調(diào)小組、疫情防控小組、宣傳小組以及應(yīng)急小組，專門處理與疫情防控工作相關(guān)的任務(wù)，其中，綜合協(xié)調(diào)小組主要負責(zé)了解當前中央與當?shù)卣掳l(fā)的與疫情防控相關(guān)的政策，并通過與企業(yè)內(nèi)部其他部門進行溝通的方式，及時將企業(yè)落實的各項防疫政策傳達到相應(yīng)部門。疫情防控小組主要負責(zé)收集當前全國、企業(yè)所處地區(qū)的疫情防控信息，并通過加強與當?shù)匦l(wèi)生健康部門溝通的方式，建立相對穩(wěn)定的醫(yī)療后勤保障隊伍。宣傳小組主要負責(zé)企業(yè)內(nèi)部的疫情防控信息講解，并對企業(yè)內(nèi)部的輿論情況進行管理。應(yīng)急小組主要負責(zé)在當?shù)卣块T、醫(yī)療部門、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、信息通訊企業(yè)等單位的電力供應(yīng)存在問題時及時對其加以處理，避免因電力供應(yīng)不穩(wěn)定影響疫情防控工作的開展效果。在實際工作過程中，共青團需要依據(jù)企業(yè)的實際運營特點，結(jié)合當前疫情的防控情況強化對企業(yè)員工的管理，鼓勵企業(yè)員工做好個人的防護工作，從而達到降低新冠疫情的蔓延速率的目的[1]。

（二）引導(dǎo)共青團員積極參與防疫工作

在疫情的考驗下，為使戰(zhàn)疫部署切實落實到位，供電企業(yè)共青團團委需要在企業(yè)運營過程中，充分認識到當前共青團員的思想變化情況，并通過向共青團員宣講習(xí)總書記關(guān)于青少年和共青團工作的重要指示，以及當前工作背景下共青團員工作需要的方式，提升共青團員的思想境界，確保企業(yè)內(nèi)部的團員隊伍能夠在疫情防控過程中充分發(fā)揮作用。舉例來說，為更好地激勵供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在疫情防控過程中勇?lián)負?，為一線員工起到表率作用，在2020 年2 月18 日，國網(wǎng)孝感供電公司下發(fā)了《激勵干部擔當作為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)若干措施》，并在《措施》中指出，企業(yè)將會將員工的抗疫情況作為今年的工作重點，納入工作考核當中，并且對于在戰(zhàn)疫過程中做出貢獻的人員給予薪酬獎勵；對于企業(yè)內(nèi)部能夠在疫情攻堅戰(zhàn)中沖鋒在前，并作出突出貢獻的優(yōu)秀員工，企業(yè)在給予通報表揚、績效加分的同時，將結(jié)合該名員工的一貫表現(xiàn)，在升職晉級的過程中優(yōu)先提拔，對于一些表現(xiàn)特別突出的員工，企業(yè)將會按照規(guī)定破格提拔；對于在工作在具有較大感染風(fēng)險區(qū)域的員工發(fā)放臨時性工作補助；對于表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年骨干，將會優(yōu)先納入企業(yè)優(yōu)秀年輕干部人才“蓄水池”當中[2]。

（三）構(gòu)建有效的供電保障機制

對于供電企業(yè)來講，其工作主要內(nèi)容就是為用戶提供穩(wěn)定的電力資源以及優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)，面對新冠疫情對社會用電格局造成影響的情況，企業(yè)方面可以通過構(gòu)建“分布式、集中式”供電保障系統(tǒng)的方式滿足用戶的用電需求。具體來說，面對大部分人員隔離在家，用電量不斷增加的情況，供電企業(yè)疫情防控小組的相關(guān)工作人員可以通過與社區(qū)物業(yè)溝通，依托物業(yè)建立的防疫網(wǎng)絡(luò)建立同步供電服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進而及時掌握用戶的用電需求，并在用戶需求無法得到滿足時及時提出有效的解決方案。面對醫(yī)療單位、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)等重點單位，供電企業(yè)可以組織疫情應(yīng)急小組成員對企業(yè)電力供應(yīng)狀況進行深入的排查，并安排專門的搶修人員，對這些單位進行24 小時不間斷供電檢測，從而保證這些單位電力供應(yīng)能夠滿足這些單位的工作需要。

結(jié)語：總而言之，面對疫情的肆虐，我國各級共青團組織展現(xiàn)了優(yōu)秀的組織力與服務(wù)力，對于供電企業(yè)來說，廣大共青團員通過在日常工作中勇于承擔自身責(zé)任的方式，滿足了疫情防控期間人們對電力資源的需要，為抗擊病魔貢獻出了自身的力量。