戴蕓蕓

（中通服網(wǎng)盈科技有限公司，江蘇 南京 210000）

前言：現(xiàn)今信息技術(shù)取得長(zhǎng)足進(jìn)步，人們進(jìn)入到新媒體時(shí)代，拓寬其信息獲取渠道，然而對(duì)于利用新媒體技術(shù)所得到的信息，并未建立健全監(jiān)管機(jī)制，因此這部分信息高度關(guān)注娛樂實(shí)用性。針對(duì)國(guó)企而言，在開展黨建工作時(shí)日益擴(kuò)大新媒體技術(shù)應(yīng)用范圍，便于人們溝通互動(dòng)，并且有利于提高黨建質(zhì)量。那么國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)在黨建期間廣泛利用新媒體技術(shù)，為此項(xiàng)工作注入更大活力。

一、新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）思政工作難度加大

新媒體信息具有鮮明特征，主要包括廣泛、快速傳播等，因此進(jìn)一步簡(jiǎn)化傳播過程，提高傳播效率，并且增大附帶價(jià)值觀作用與影響。換言之，基于新媒體時(shí)代下，促使民眾思想價(jià)值觀念朝著多元化方向發(fā)展，進(jìn)而增加黨組織思想政治工作難度。主要原因是多元價(jià)值觀難以統(tǒng)一，同時(shí)傳統(tǒng)黨建模式難以適應(yīng)該多元化趨勢(shì)。因此從國(guó)有企業(yè)角度來講，一項(xiàng)十分突出的黨建難點(diǎn)為結(jié)合新時(shí)代發(fā)展要求，以多元價(jià)值為基礎(chǔ)，塑造共同價(jià)值觀。

（二）輿論引導(dǎo)更加困難

隨著新媒體時(shí)代的到來，信息傳播途徑以及形式均朝著多樣化方向發(fā)展，并且傳播速度越來越快、傳播范圍越來越廣。由此可見，國(guó)企工作人員可以通過諸多途徑得到所需信息，嚴(yán)重沖擊傳統(tǒng)黨建模式，淘汰從上往下傳的信息傳播形式?；诖?，黨組織不能及時(shí)準(zhǔn)確過濾每一種信息，極易導(dǎo)致部分不良信被大范圍傳播，甚至造成錯(cuò)誤的輿論風(fēng)暴。另外，在價(jià)值觀越來越多元的條件下，作用于國(guó)企黨組織，使其輿論引導(dǎo)難度更大，大幅降低其權(quán)威性，難以徹底發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。另外，一些新媒體平臺(tái)應(yīng)有功能與作用嚴(yán)重喪失，轉(zhuǎn)而用于宣泄不良情緒，造成完全失控的后果。

（三）黨員干部綜合要求更高

通過利用多媒體，可以大幅提升國(guó)有企業(yè)工作人員的認(rèn)知，并且使其對(duì)自身合法權(quán)益的訴求越來越強(qiáng)烈。另外，對(duì)于員工權(quán)益訴求，借助新媒體能夠提供更加方便、快捷的發(fā)聲平臺(tái)。換言之，縮短黨組織和群眾之間的距離，加強(qiáng)彼此之間的溝通與交流，不僅大大增加黨建工作量，而且不斷提高工作難度?；谠撉闆r下，為提高黨建工作效率與質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部的作用?；蛘哒f，隨著新媒體時(shí)代的來臨，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員干部綜合素質(zhì)的要求越來越高，主要涉及信息技術(shù)、政治等諸多方面。只要有一方面出現(xiàn)問題和漏洞，均可對(duì)黨員干部產(chǎn)生較大影響，使其難以貫徹落實(shí)黨建任務(wù)。

（四）黨組織考驗(yàn)更加嚴(yán)峻

在黨建工作開展過程中，黨組織建設(shè)始終是一大重點(diǎn)，通過發(fā)揮高質(zhì)量高水平黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)每一項(xiàng)工作的順利高效進(jìn)行提供重要保障。在運(yùn)用傳統(tǒng)模式的條件下，當(dāng)進(jìn)行黨組織建設(shè)時(shí)，一般將黨員干部意見至于核心地位，往往群眾參與度非常低，主要是因?yàn)榻涣骰?dòng)的效率低、群眾缺乏參與主動(dòng)性等。然而隨著新媒體時(shí)代的來臨，在較大程度上提高群眾自覺性，他們對(duì)話語權(quán)的需求越來越多。另外，為滿足群眾同樂的需求，借助新媒體能夠?yàn)槠涮峁┝己冒l(fā)聲平臺(tái)，進(jìn)一步縮短黨組織與群眾之間的距離，加強(qiáng)彼此之間的交流與溝通效率[1]。如此一來，大量基礎(chǔ)群眾主動(dòng)加入黨組織建設(shè)中，由此為黨組織建設(shè)帶來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一定要全面適應(yīng)當(dāng)下發(fā)生的變化。

二、新媒體時(shí)代下為國(guó)企黨建工作帶來的機(jī)遇

（一）改善黨建基本形式

在很長(zhǎng)時(shí)間中，在開展國(guó)有企業(yè)黨建工作時(shí)，始終按照從上往下的順序進(jìn)行，導(dǎo)致工作效率比較低，并且極易在逐層進(jìn)行期間出現(xiàn)大量問題。特別是在黨員干部缺乏過硬能力的條件下，該問題更加嚴(yán)重。但是隨著新媒體時(shí)代的到來，進(jìn)一步完善與豐富黨建形式。第一，針對(duì)傳遞形式而言，在利用傳統(tǒng)紙質(zhì)文檔與集中培訓(xùn)形式的過程中，往往浪費(fèi)大量時(shí)間和精力，并且效率也比較低。但是通過利用新媒體平臺(tái)能夠省略大量中間環(huán)節(jié)，使黨建信息直達(dá)最基層，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效黨建，在一定程度上降低逐層開展期間一系列誤差的發(fā)生率。第二，針對(duì)思想形式而言，基于新媒體時(shí)代下，有利于國(guó)有企業(yè)工作人員獲取信息，使其更加簡(jiǎn)便快捷，并且增強(qiáng)其學(xué)習(xí)能力與理解能力，進(jìn)一步提高對(duì)黨建思想的認(rèn)知深度。第三，針對(duì)監(jiān)督形式而言，在新媒體環(huán)境中，改善與優(yōu)化黨建信息，大幅提高其公開性與透明度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨組織的全方位監(jiān)督，取得良好監(jiān)督效果。

（二）促進(jìn)民主化實(shí)現(xiàn)

長(zhǎng)期以來，在開展國(guó)企黨建工作的過程中，始終致力于達(dá)成民主化目標(biāo)，基于新媒體環(huán)境下可以有效促進(jìn)。究其本質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)該目的，應(yīng)當(dāng)確保人們具備較強(qiáng)民主意識(shí)，只有如此才可以推動(dòng)民主化進(jìn)程，從而促進(jìn)黨建工作開展。隨著新媒體時(shí)代的來臨，更多基層群眾掌握了發(fā)言權(quán)，并且他們的思政水平越來越高，逐漸強(qiáng)化其民主意識(shí)。另外，通過發(fā)揮新媒體功能與作用，還可以為黨建深入群眾奠定良好基礎(chǔ)，借助其反饋性特征讓黨組織直接、準(zhǔn)確了解群眾的想法，而且讓工作人員與群眾融入黨建工作中，加快實(shí)現(xiàn)民主化[2]。

三、新媒體時(shí)代下國(guó)企黨建工作的優(yōu)化措施

（一）完善黨組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨組織機(jī)制

基于新媒體時(shí)代下，以往傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)黨組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制無法適用，應(yīng)當(dāng)全方位改革創(chuàng)新。結(jié)合傳統(tǒng)黨組織結(jié)構(gòu)來看，其層次較多并逐層遞進(jìn)，當(dāng)信息低效傳遞時(shí)屬于比較好的結(jié)構(gòu)形式。然而基于新媒體環(huán)境下，大幅提高信息傳遞便捷性，而且傳遞方式已不屬于單渠道傳遞，轉(zhuǎn)變?yōu)槿鎮(zhèn)鬟f。那么，多層黨組織結(jié)構(gòu)難以滿足新媒體條件下的發(fā)展需求，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建更加完善的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步以新媒體信息傳遞特征為依據(jù)，提高黨建效率與質(zhì)量。針對(duì)運(yùn)行機(jī)制而言，隨著新媒體時(shí)代的到來，對(duì)黨建工作提出更高要求，即達(dá)成全面信息化目標(biāo)，那么應(yīng)當(dāng)健全信息化運(yùn)行機(jī)制并以此為基礎(chǔ)，因此在改革與創(chuàng)新黨組織運(yùn)行機(jī)制的過程中需要以信息化建設(shè)為重。除此之外，當(dāng)改革與創(chuàng)新黨組織運(yùn)行機(jī)制時(shí)需要和國(guó)有企業(yè)管理發(fā)展同步，即充分利用先進(jìn)管理理念，盡全力改善與優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)其合理性和透明性，確保每一名工作人員都全方位掌握相關(guān)黨組織運(yùn)行與國(guó)企管理信息。如此方可通過實(shí)踐逐步強(qiáng)化黨組織運(yùn)行合理性，進(jìn)而為黨建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）落實(shí)黨員干部培訓(xùn)考核工作

無論是在黨組織中還是黨建工作開展中，黨員干部都占據(jù)主體地位，基于新媒體時(shí)代下，他們一定要具備較高綜合素質(zhì)，只有這樣才可以達(dá)到黨建工作要求，有效貫徹落實(shí)黨建工作。然而結(jié)合現(xiàn)階段實(shí)際情況來看，國(guó)有企業(yè)的大多數(shù)黨員干部都缺乏良好綜合素質(zhì)[3]。所以，必須將黨員干部配合考核任務(wù)落到實(shí)處。第一，國(guó)企內(nèi)部應(yīng)當(dāng)做到足夠重視，加大資源利用，從而促進(jìn)培訓(xùn)活動(dòng)開展。以全體黨員干部為對(duì)象，不斷提升其信息技術(shù)水平，隨著新媒體時(shí)代的到來對(duì)黨員干部提出更高要求，他們需要在信息環(huán)境中進(jìn)行工作，所以必須引導(dǎo)他們以更快速度正確了解與認(rèn)知信息知識(shí)與技術(shù)，讓他們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦杏行Ю镁W(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而將黨建工作落到實(shí)處。第二，貫徹落實(shí)考核工作。完成一定的培訓(xùn)內(nèi)容以后，第一時(shí)間考核有關(guān)人員，取得良好培訓(xùn)效果，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，使其更好適應(yīng)新媒體環(huán)境[4]。第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，促使黨員干部自主學(xué)習(xí)，使其養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與理念，緊跟國(guó)企發(fā)展步伐。

（三）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)黨建信息平臺(tái)

基于新媒體時(shí)代下，在開展國(guó)企黨建工作的過程中，必須及時(shí)準(zhǔn)確掌握這一時(shí)代背景下帶來的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)在實(shí)踐過程中高效運(yùn)用每個(gè)機(jī)遇，從而全方位推動(dòng)黨建工作發(fā)展，而網(wǎng)絡(luò)黨建信息平臺(tái)的搭建是相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)思想政治宣傳而言，通過搭建黨建信息平臺(tái)有利于宣傳國(guó)企思想政治，使其深入基層，并且以新媒體特征為依據(jù)，創(chuàng)設(shè)特色鮮明的思想政治宣傳平臺(tái)。只有這樣，黨組織才可以全面掌控宣傳主導(dǎo)權(quán)，幫助大量企業(yè)員工與群眾利用這一平臺(tái)第一時(shí)間獲取所需信息，防止多途徑信息傳播造成輿論混亂現(xiàn)象。針對(duì)黨建管理而言，搭建網(wǎng)絡(luò)黨建信息平臺(tái)有一定積極意義。在很長(zhǎng)時(shí)間中，國(guó)有企業(yè)黨建管理效率比較低，主要原因是嚴(yán)重阻礙信息傳播，造成信息無法及時(shí)有效準(zhǔn)確的局面，也就不能確保黨建管理有序開展[4]。借助網(wǎng)絡(luò)黨建信息平臺(tái)，黨組織能夠結(jié)合實(shí)際需求以及相關(guān)權(quán)限，以更快速度得到所需信息，進(jìn)一步提升黨建管理效率與質(zhì)量。

（四）建立數(shù)字化民主黨建中心

隨著新媒體時(shí)代的到來，在開展國(guó)企黨建工作的過程中，不斷提高對(duì)民主化的重視程度，已將實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)作為發(fā)展重心，關(guān)鍵是充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工與群眾的參與積極性，并且引導(dǎo)他們真正融入黨建。為此，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)數(shù)字化民主黨建中心，并將其作為重要基礎(chǔ)。借助該平臺(tái)能夠縮短黨組織和企業(yè)員工以及群眾之間的距離，加強(qiáng)其溝通與反饋等。那么，國(guó)企應(yīng)當(dāng)全力創(chuàng)設(shè)黨建中心，同時(shí)確保其開放性以及平等性，允許每一名工作人員借助該平臺(tái)自由發(fā)言。該平臺(tái)的功能類似于微信、微博等，適應(yīng)企業(yè)員工與群眾的使用習(xí)慣，進(jìn)而可以消除他們的陌生感，讓他們主動(dòng)參與到網(wǎng)絡(luò)化探討中，切實(shí)體會(huì)到黨建期間自己所發(fā)揮的作用。除此之外，黨組織還需要配備專業(yè)人員，使其管理這一平臺(tái)，確切掌握群眾反饋，歸納整合其關(guān)鍵內(nèi)容，作為黨建工作的重要依據(jù)[5]。

（五）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度

基于新媒體時(shí)代下，最為突出的特征是信息爆炸，大大提高信息管理難度，一定要加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理強(qiáng)度，進(jìn)一步將國(guó)有企業(yè)黨建工作落到實(shí)處。在實(shí)際開展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督與管理工作時(shí)，需要從不同方面切入。其一，民意反饋監(jiān)管，越來越多的群眾習(xí)慣通過新媒體媒介反映問題，如微博、微信等。由于信息不夠完善、反饋方式出現(xiàn)誤差等，無法有效體現(xiàn)一些問題，對(duì)此應(yīng)當(dāng)安排專門人員處理這部分信息，進(jìn)而利用新媒體全方位落實(shí)黨建工作。其二，黨建工作本身監(jiān)管，對(duì)黨建工作進(jìn)行大力監(jiān)督和促進(jìn)，提高部分信息的透明度并增強(qiáng)其公開化，使全體企業(yè)員工和群眾均可實(shí)時(shí)監(jiān)督黨建，逐漸強(qiáng)化黨建可靠性以及合理性。其三，輿論引導(dǎo)監(jiān)督，結(jié)合實(shí)際情況來看，基于新媒體環(huán)境下，大大提高輿論引導(dǎo)難度，由于使用多途徑以及相互交叉的傳播形式，所以弱化黨組織社會(huì)輿論引導(dǎo)力。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)輿論監(jiān)督，第一時(shí)間引導(dǎo)輿論，追蹤誤導(dǎo)性輿論產(chǎn)生的根本原因，嚴(yán)重懲處違法的信息傳播行為，日益增強(qiáng)黨組織在輿論引導(dǎo)方面的權(quán)威性。

結(jié)束語

綜上所述，在新媒體迅猛發(fā)展的過程中，為國(guó)企黨建帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但是也使其面臨巨大發(fā)展機(jī)遇。因此基于新媒體時(shí)代下，國(guó)有企業(yè)在開展黨建工作時(shí)急需解決的問題是緊抓機(jī)遇、積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。那么，可通過建立健全黨組織機(jī)制、搭建信息平臺(tái)與加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理力度等措施貫徹落實(shí)黨建工作，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作全面深入發(fā)展。