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        電力運維安全隱患排查治理措施研究

        2021-11-27 01:45:07楊松表
        魅力中國 2021年9期

        楊松表

        (廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司茂名茂南供電局,廣東 茂名 525000)

        基于我國國民生產(chǎn)總值逐漸提高,在社會生活用電方面的需求也越來越大,為了能夠確保電力電網(wǎng)運行方面的穩(wěn)定性以及可靠性,必須要持續(xù)的提高電力設(shè)備的安全運行和運維管理,并且在電力系統(tǒng)之中,運維是作為一項十分重要的組成內(nèi)容,相關(guān)人員一般情況下會將其分為兩個方面內(nèi)容:首先是進行電力系統(tǒng)的檢查和巡視,其次便是需要對系統(tǒng)進行專業(yè)的維護和修理,保證電力系統(tǒng)可以實現(xiàn)全方位的安全和設(shè)備維護工作順利進行,因此電力設(shè)備的維護以及狀態(tài)檢修等相關(guān)工作漸漸發(fā)展成電力技術(shù)應(yīng)用方面的一項重點內(nèi)容。

        一、存在問題

        (一)由于電力系統(tǒng)的安全管理機制并不完善

        要想有效地對電力系統(tǒng)配電運維安全問題進行妥善的解決,電力系統(tǒng)安全管理機制的建立是其作為基礎(chǔ)措施,但是在多數(shù)的電力企業(yè)中,對于這點內(nèi)容并沒有引起足夠的重視,僅僅只是將自身的重點放到了電力系統(tǒng)的維護以及管理之中,在實際進行安全管理的過程中,投入依然是存在較多的不足,嚴(yán)重的缺少著電力系統(tǒng)安全管理機制,在實際工作進行落實的過程中,也沒有能夠?qū)ζ淠繕?biāo)進行明確,此外因為各個領(lǐng)域的專業(yè)工作人員自身責(zé)任感相對比較差,最終會導(dǎo)致各項工作任務(wù)難以落實到實際之中,對于電力系統(tǒng)配電運維工作無法得到順利進行。

        (二)由于電力系統(tǒng)規(guī)章制度執(zhí)行并不統(tǒng)一

        在電力企業(yè)中,實際進行電力系統(tǒng)安全管理和相關(guān)維護措施進行落實的過程中,一般情況下都是由企業(yè)的管理部門執(zhí)行處相應(yīng)的規(guī)章制度,并且將所制定的規(guī)章制度落實到實際之中,之后便是每一個部門分別進行實施和上報,及時的反饋安全管理制度以及維護措施的整體執(zhí)行情況,但是現(xiàn)如今在電力企業(yè)實際進行配電運維管理的過程中,嚴(yán)重的忽視了電力企業(yè)所指定的規(guī)章制度,實際在對規(guī)章制度執(zhí)行過程中存在著執(zhí)行力比較差等問題,這些問題的存在,將會導(dǎo)致電力企業(yè)內(nèi)部制度執(zhí)行情況并不統(tǒng)一,最終將會出現(xiàn)較多的安全問題和設(shè)備損壞等情況出現(xiàn),如果問題十分嚴(yán)重,那么會導(dǎo)致電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行受到嚴(yán)重影響。

        二、整治措施分析

        (一)制定出完善的隱患治理方案

        在對隱患進行治理的過程中,成功的關(guān)鍵就是創(chuàng)建出一個科學(xué)合理的治理措施,在日常工作中,需要對以往發(fā)生的安全事故原因作出深入的分析,在這個基礎(chǔ)上提出針對性的解決措施。此外專業(yè)人員需要進一步的探討和歸納隱患出現(xiàn)的原因和事故的破壞性,從而制定出詳細(xì)的治理計劃,并且設(shè)置獨立工作小組,對小組作出合理明確的分工,在進行隱患治理的過程中,還需要保證經(jīng)費充足,將其治理工作有效的落實到實際之中,為電力企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供相應(yīng)的保障。

        (二)對隱患治理過程中的監(jiān)管以及定期評估進行強化

        在開展隱患排查和結(jié)束治理期間,工作人員應(yīng)該結(jié)合比較詳細(xì)的調(diào)整計劃進行有效執(zhí)行,另外監(jiān)管部門應(yīng)該對所有的場所實施隱患設(shè)備監(jiān)控,這樣做的目的能夠減少隱患現(xiàn)象的出現(xiàn)。如果出現(xiàn)隱患現(xiàn)象加強檢查,并且在第一時間排除隱患,避免出現(xiàn)安全事故。在實施年度歸納和閱讀總結(jié)時,對于工作小組而言,要對管轄地區(qū)出現(xiàn)的隱患積極調(diào)整,深入分析存在的問題,制定切實可行的解決措施,在一定程度上加強排查效率。

        (三)完善治理考核工作獎勵制度

        在對電網(wǎng)隱患進行實際排查的過程中,不僅需要對工作人員的分工進行了解,并且在工作小組中還需要實施完善的獎懲制度,嚴(yán)格對治理工作過程進行監(jiān)督,對于一些表現(xiàn)相對較好的員工進行獎勵,通過將業(yè)績和工作能力進行掛鉤,這樣可以全面的提高員工自身的工作熱情,并且實現(xiàn)更高質(zhì)量的排查工作,保證電網(wǎng)配電運維工作順利的實施,促進電力企業(yè)快速發(fā)展。

        總結(jié):通過對上述進行分析后,在本文之中,主要是對我國電力企業(yè)安全管理和設(shè)備維護進行分析,從而提出實際運行中的問題,并且對問題進行分析研究之后,提出了相應(yīng)的解決措施,使其可以保證電力系統(tǒng)和設(shè)備能夠更加穩(wěn)定的運行,在此之外必須要保證電力設(shè)備運行的穩(wěn)定、安全與高效,與此同時在電力企業(yè)中,電力系統(tǒng)安全管理工作由于其規(guī)模相對比較大,并且所涉及到的管理數(shù)據(jù)是十分繁雜的,數(shù)據(jù)具有著比較強的綜合性以及針整體性,因此在進行信息化安全管理過程中,通過不斷的加強對數(shù)據(jù)進行整合分析,可以更好地促進后期管理內(nèi)容的準(zhǔn)確性,這樣能夠進一步增強員工的工作熱情,實現(xiàn)排查質(zhì)量的增強。

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