巴哈古力·依莎

（新疆阿克蘇地區(qū)柯坪縣文化館，新疆 柯坪 843600）

一、群眾文化含義

群眾文化的具體內(nèi)容指的是在社會大眾的日常和學(xué)習(xí)工作之外，結(jié)合自我組織、參與的方式進(jìn)行娛樂活動的社會化行為的過程。群眾文化是以群眾為主體開展一些文化活動，群眾文化活動不僅能夠滿足社會大眾的精神需求，其本身還具有很強(qiáng)的娛樂精神，大部分文化活動都以娛樂活動為主。目前，我們常見的群眾文化活動一般都是以較強(qiáng)的群眾性、娛樂性和普及型為主，群眾文化活動中最主要的特點(diǎn)在于“群眾”兩字。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步和社會的不斷發(fā)展，群眾文化也不斷地進(jìn)步和發(fā)展，尤其是近年來隨著信息化的不斷普及和推進(jìn)，群眾文化呈現(xiàn)出了傳播速度更為廣泛、形式更為多樣、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢以及社會效應(yīng)深遠(yuǎn)等諸多新特點(diǎn)。

二、群眾文化工作者的素質(zhì)與能力現(xiàn)狀

分析群眾文化工作者的個(gè)人素質(zhì)和能力可以得知，目前群眾文化工作者的個(gè)體能力和素質(zhì)還有一些不足。首先，因?yàn)椴糠稚霞夘I(lǐng)導(dǎo)部門對群眾文化工作不夠重視，對其資金投入相對較少，直接制約了直接限制了群眾文化工作者素質(zhì)和能力的提升。另外，在社會環(huán)境不斷發(fā)展的前提下，知識和技術(shù)手段不斷更新，群眾文化工作人員現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能滿足不斷發(fā)展的文化宣傳工作。另外，群眾文化工作者個(gè)體能力和素質(zhì)還有很多不足，年齡大的工作人員有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是信息化智能處理能力嚴(yán)重不足，年輕的工作人員雖然思想意識和技術(shù)能力相對較強(qiáng)，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，很難將實(shí)際工作和理論知識聯(lián)系起來。在有群眾文化工作者的整體能力還需要進(jìn)一步提高，雖然目前群眾，文化工作者都具備相對專業(yè)的技能水平，但除專業(yè)技能之外，其綜合素質(zhì)還需要有所提高，只有這樣才能夠更為有效地開展群眾文化工作，實(shí)現(xiàn)文化和理論操作的兼容，進(jìn)一步提高群眾文化的工作質(zhì)量和能力。

三、群眾文化工作者素質(zhì)和能力提升的對策

（一）群文工作者強(qiáng)化個(gè)人素養(yǎng)提高綜合能力

群眾文化工作說到底還是面向群眾開展的服務(wù)，在實(shí)際工作過程中，工作人員的個(gè)體能力和素質(zhì)會對整個(gè)工作的開展具有重要的推動作用。群眾文化工作人員不僅要重視相關(guān)工作的重要性，還要重視個(gè)體能力和意識的發(fā)展，要從文化發(fā)展的角度要強(qiáng)化自身在文學(xué)、美術(shù)、音樂等方面的綜合能力，實(shí)現(xiàn)對整體文化工作地把控，提高自身對文化工作的理解，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)文化工作水平地提高。

（二）加強(qiáng)群眾文化工作投入提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻

不論是何種工作，資金永遠(yuǎn)是決定行業(yè)發(fā)展的最大力量。群眾文化工作也是如此，在群眾文化工作的進(jìn)行過程中，相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對群眾文化工作的關(guān)注和資金，物資方面的投入，要強(qiáng)化對群眾文化工作人員的聘用及培養(yǎng)投入力度，各部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過適當(dāng)?shù)娜耸抡{(diào)整，保證群眾文化工作在崗人員都是具備較高文化素質(zhì)的從業(yè)工作者，同時(shí)要提高行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，確保新進(jìn)參加群眾文化工作者的整體素質(zhì)和能力，能夠滿足不斷發(fā)展的行業(yè)需求。只有從根本上提高了從業(yè)人員的個(gè)體素質(zhì)和能力，才能從更為專業(yè)的角度實(shí)現(xiàn)文化活動的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）重視對群文工作者的培訓(xùn)強(qiáng)化能力素質(zhì)

群眾文化工作的建設(shè)過程中，要重視對群眾文化工作者的專業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化其個(gè)體素質(zhì)和能力，隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升，群眾文化的知識內(nèi)容和知識體系也不斷更新，傳統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能滿足時(shí)代和社會發(fā)展的需求，相關(guān)部門要能夠結(jié)合時(shí)代發(fā)展的腳步?，F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展在各行各業(yè)都有重要的應(yīng)用，智能化水平對很多領(lǐng)域都產(chǎn)生了重要的推動作用。群眾文化工作者要充分認(rèn)識到現(xiàn)代信息技術(shù)對文化工作的開展意義，要組織并開展具有針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，來提高群眾文化工作者的個(gè)人能力和思想素質(zhì)水平，要在培訓(xùn)工作中引入信息化的技能指導(dǎo)，強(qiáng)化其對計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用能力以及對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用能力。進(jìn)一步強(qiáng)化其獨(dú)立掌握并應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)，能夠通過網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建起專業(yè)的群眾文化網(wǎng)站，掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息化專業(yè)技能的提升[1]。

（四）重視工作人員內(nèi)部交流彼此溝通學(xué)習(xí)

在群眾文化工作的實(shí)際過程中，要通過加強(qiáng)群眾文化工作人員的內(nèi)部交流來增強(qiáng)彼此之間的學(xué)習(xí)，從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和提高。比如一些年齡較大、有經(jīng)驗(yàn)的群眾文化工作者要積極向欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕群眾文化工作者傳授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，幫助其提升自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)；而年輕的工作人員則應(yīng)幫助一些年齡較大的工作人員加強(qiáng)對新興科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握，通過內(nèi)部的有效交流溝通和彼此學(xué)習(xí)，提升群眾文化工作人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)能力。良好的學(xué)習(xí)和競爭氛圍能夠促進(jìn)行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，群眾文化工作質(zhì)量的提升也需要更多優(yōu)秀人才的引入，我們不僅要在招聘和吸引人才的過程中重視對其技能的關(guān)注，更要在后續(xù)的工作過程中重視培訓(xùn)，保證行業(yè)內(nèi)部人員都能夠掌握更為專業(yè)的工作技能[2]。

結(jié)論

總之，群眾文化工作者要深入基層，全面了解廣大農(nóng)民群眾的文化需求，在群眾文化工作的實(shí)際過程中，要結(jié)合群眾文化的特點(diǎn)，結(jié)合群眾文化工作者素質(zhì)能力的實(shí)際情況，采取各種積極有效的策略措施，切實(shí)促進(jìn)群眾文化工作者的素質(zhì)和能力的提升。