格桑德吉

（西藏日喀則市桑珠孜區(qū)年木鄉(xiāng)文化站，西藏 日喀則 857000）

經(jīng)濟發(fā)展的過程中，相應(yīng)部門逐漸認識到文化發(fā)展的重要性。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)展的時候文化站作為重要的載體，可以促進文化發(fā)展進步。而且新時代發(fā)展之下，國家也逐漸重視農(nóng)村的發(fā)展，鄉(xiāng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化發(fā)揮的重要作用也不言而喻。加快新農(nóng)村建設(shè)腳步的領(lǐng)域中重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化在建設(shè)過程中存在一定問題，陷入了相應(yīng)的困境之中，這需要引起我們的關(guān)注。在提升工作人員素質(zhì)、加強經(jīng)費投入以及完善群眾性文化活動等策略實施之下，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展帶來一定的機遇和生命力。

一、新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展困境

第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府方面重視程度不夠。地方鄉(xiāng)政府機關(guān)往往把經(jīng)濟增長作為關(guān)注點，沒有將農(nóng)村文化建設(shè)作為重要內(nèi)容。同時，政府職能履行出現(xiàn)了一定的限制，缺乏農(nóng)村公共文化服務(wù)。政府職能履行比較少，財政體制出現(xiàn)一定的障礙，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在資金投入不足的情況下出現(xiàn)設(shè)施建設(shè)落后等現(xiàn)象。第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，導(dǎo)致農(nóng)村文化活動出現(xiàn)瓶頸期。而且人才選用的時候所創(chuàng)設(shè)的機制比較落后，文化人才培訓不合理、培訓層次不高，難以引進高素質(zhì)人才。在文化資源難以充足利用的情況下，導(dǎo)致鄉(xiāng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)趨于形式化、簡單化。第三，農(nóng)村群眾群體文化素質(zhì)低，影響公共文化發(fā)展。大部分村民參與積極性不高。在文化基礎(chǔ)薄弱的情況下，人民群眾對文化建設(shè)理解不夠充足和全面，影響城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。

二、新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站發(fā)展對策

（一）政府加強重視，給予經(jīng)費支持

為了更好地創(chuàng)設(shè)文化建設(shè)工作，政府部門應(yīng)該加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的關(guān)注。第一，政府人員要擁有正確的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化傳播意識。政府工作人員了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的實際意義，給予文化傳播重要價值引領(lǐng)。在建設(shè)意識培養(yǎng)的時候，要把握人民群眾在文化建設(shè)當中的主體地位，以為人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重要建設(shè)目標。第二，要明確職責有效分工，政府工作人員在落實文化建設(shè)的時候，要防止出現(xiàn)重復(fù)落實現(xiàn)象，避免發(fā)生工作遺漏等問題。有效開展職責劃分，讓每一個部門明確自身工作任務(wù)。第三，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)工作資金支持。文化站建設(shè)工作開展的時候會運用大量的資金。所以，政府部門提供充足資金支持，鼓勵更多社會力量參與建設(shè)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)擁有一定的保障[1]。

（二）打造高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化團隊建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的時候不能或缺高素質(zhì)人才，所以在工作團隊打造的時候，從以下方面入手：第一，以文化需求量分析為基礎(chǔ)，形成良好的人才管理制度。以高素質(zhì)工作團隊作為重要建設(shè)標準，從管理制度穩(wěn)定創(chuàng)建入手。實際進行管理制度構(gòu)建的時候，要落實基礎(chǔ)工作，分析相關(guān)工作人員。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站區(qū)域內(nèi)的實際情況入手，有效分析本區(qū)域內(nèi)的文化實際需求。將其作為依據(jù)參考的同時，形成完善的管理制度。然后，每一個工作人員了解自身責任，順利落實整體工作。第二，創(chuàng)設(shè)業(yè)余文藝團隊。為了加強文化推廣，讓農(nóng)民的精神生活得以豐富，展現(xiàn)出較高的思想水平。新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的時候，以業(yè)余文藝團隊創(chuàng)設(shè)為主，相關(guān)工作人員立足基層從基層中挖掘文藝人才。以綜合性培訓為主，提高文藝水平。在組建業(yè)余文藝團隊的情況下，弘揚民間文化價值，實現(xiàn)團隊、個人成長，為當?shù)匚幕聵I(yè)發(fā)展做好支撐[2]。

（三）開展豐富多彩的文化活動體系

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的時候創(chuàng)設(shè)群眾性文化活動，以豐富多彩的文化體系構(gòu)建為主。在活動開展的時候相應(yīng)工作人員按照地域特點和民風民俗，在網(wǎng)絡(luò)上搜集相應(yīng)文化資料。然后，和業(yè)余文藝團隊有效進行工作配合，創(chuàng)設(shè)精彩的文化活動。文化活動構(gòu)建的時候，可以從歌舞入手，也可以從小品相聲入手，以不同形式的文化活動滿足人們精神文化需求[3]。但是，值得我們關(guān)注的是文化活動創(chuàng)建過程中要聯(lián)系群眾貼近群眾，以群眾的實際文化需求為主。這樣，才能夠讓人民群眾為文化站的發(fā)展提供支持，有效的傳播文化。所以，豐富多彩的文化活動為主，立足實際情況，將人民群眾的實際需求作為參考點。

結(jié)論：綜合以上分析，新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)的時候在多個因素影響下出現(xiàn)了一定的困境。面對這些問題，相關(guān)工作人員要有效探索提出合理解決對策，以豐富的文化活動為載體，不斷的創(chuàng)設(shè)高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作隊伍。在政府有效扶持引導(dǎo)之下獲得更加充足的經(jīng)費支撐。最終，真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作順利落實，完善文化宣傳工作，讓人民群眾擁有優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。