曾凡蒙
(廣東粵源工程咨詢有限公司,廣東 廣州 510635)
環(huán)境咨詢業(yè)主要面對環(huán)境咨詢領(lǐng)域,也就是針對環(huán)境技術(shù)評估等手段,保證環(huán)保工作有效開展。利用現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗和技術(shù),為不同主體提供環(huán)保咨詢、治理等方面的服務(wù)。
環(huán)境咨詢業(yè)服務(wù)內(nèi)容相對多元化,涉及的內(nèi)容幾乎包含環(huán)保領(lǐng)域的所有內(nèi)容。該行業(yè)根據(jù)服務(wù)類型劃分為企業(yè)與政府兩種咨詢服務(wù)類型。其中企業(yè)單位服務(wù)類型,更多是滿足不同企業(yè)對于環(huán)境規(guī)劃的需求,為其提供技術(shù)評估服務(wù)和治理措施建議,有效解決企業(yè)發(fā)展中存在的環(huán)境治理問題;而政府服務(wù)類型,則是滿足政府部門對于環(huán)境問題的需求,根據(jù)政府工作規(guī)劃樹立環(huán)境質(zhì)量目標(biāo),確定具體的環(huán)境治理方案,對環(huán)境保護工作進行細致劃分。
環(huán)境咨詢業(yè)對于環(huán)保事業(yè)有推動性作用,并且可通過環(huán)保技術(shù)咨詢服務(wù)拓展環(huán)保業(yè)務(wù),保障國內(nèi)環(huán)境保護影響力不斷擴大,加強民眾對環(huán)境保護的意識。在構(gòu)建生態(tài)文明社會的過程中,政府不斷加大環(huán)保治理力度,這就要求企業(yè)要了解自身經(jīng)營期間存在的環(huán)境問題,并加強環(huán)保治理措施實行力度。環(huán)境不達標(biāo)會影響企業(yè)作業(yè),導(dǎo)致企業(yè)停業(yè)整頓。因此,為了保證可持續(xù)發(fā)展,需要企業(yè)重視各個流程的環(huán)保工作,并提升內(nèi)部人員的環(huán)保意識。企業(yè)環(huán)保理念的樹立,能夠帶動國民整體環(huán)保素質(zhì)。另外,環(huán)境咨詢業(yè)能夠為企業(yè)、政府提供切實解決環(huán)境治理的措施,從根源解決問題,推動國家生態(tài)文明建設(shè)工作開展。降低環(huán)境污染問題,能夠控制污染物的整體排放量,為生態(tài)文明建設(shè)奠定基礎(chǔ)[1]。
隨著我國改革開放理念不斷深化,國家基于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展等多方面作出了調(diào)整。產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整等多項政策都為新常態(tài)下的環(huán)境咨詢業(yè)發(fā)展提供了堅實的保障。根據(jù)環(huán)保局?jǐn)?shù)據(jù),2020年環(huán)境咨詢業(yè)營業(yè)收入與2017年的營業(yè)收入相比,有了極大的突破。環(huán)境咨詢業(yè)完善基礎(chǔ)建設(shè)的同時,已經(jīng)建立起完善的咨詢服務(wù)體系,根據(jù)國家頒布的指導(dǎo)意見不斷完善環(huán)保執(zhí)法力度。同時在環(huán)保治理過程中,結(jié)合當(dāng)前先進的技術(shù)手段,推動環(huán)境咨詢業(yè)迎來事業(yè)發(fā)展高峰期。
國內(nèi)環(huán)境咨詢業(yè)由于起步較晚,并在后續(xù)發(fā)展中呈現(xiàn)出激烈的競爭態(tài)勢,導(dǎo)致該行業(yè)存在諸多問題,制約了其長足發(fā)展。集中表現(xiàn)在環(huán)境咨詢服務(wù)專業(yè)性不強,盡管市場中咨詢的對象不斷增加,但是環(huán)境咨詢業(yè)自身經(jīng)驗不足,企業(yè)管理水平落后,長期缺乏完善的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),導(dǎo)致專業(yè)性不足,難以為咨詢單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);此外,還存在行業(yè)人才匱乏的現(xiàn)象?;趪曳e極治理的背景下,環(huán)保產(chǎn)業(yè)得到良好的發(fā)展,但是人才匱乏制約了行業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因是,環(huán)境咨詢對于人員專業(yè)性要求非常嚴(yán)格。專業(yè)人員除具備相應(yīng)知識外,還需要有一定的環(huán)保治理經(jīng)驗,并能夠根據(jù)不同企業(yè)的環(huán)保治理需求,為其提供科學(xué)的治理措施。再者,環(huán)保治理壓力下,各地都無法在短期內(nèi)培養(yǎng)出專業(yè)的人才,難以滿足環(huán)境咨詢業(yè)對專業(yè)人才的需求;市場缺乏完善的運行機制,無法保證市場內(nèi)各企業(yè)公平性競爭,導(dǎo)致環(huán)境咨詢業(yè)運行過程中,自身的市場主體地位無法發(fā)揮。在政府宏觀調(diào)控以及企業(yè)自身競爭意識不足的影響下,環(huán)境咨詢業(yè)難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
近些年來政府不斷加大對環(huán)境咨詢業(yè)的管理力度,但是離徹底放手還有一定距離。一方面要確保國家政策與環(huán)境咨詢業(yè)相結(jié)合,并在第三產(chǎn)業(yè)、環(huán)保業(yè)發(fā)展政策中增加關(guān)于環(huán)境咨詢業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。各級政府與環(huán)保部門,應(yīng)增強環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)的前置性規(guī)定。利用法律法規(guī)對企業(yè)各項行為加以約束,將環(huán)境咨詢服務(wù)納入法治化發(fā)展道路上來[2]。
在環(huán)境咨詢業(yè)發(fā)展過程中,政府宏觀調(diào)控對于企業(yè)發(fā)展有重要影響,但是也要避免政府宏觀調(diào)控過度,應(yīng)結(jié)合當(dāng)前環(huán)境咨詢業(yè)運行機制,發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用,幫助企業(yè)建立完善的運行機制。首先,應(yīng)該通過制定各項措施,引導(dǎo)市場資本將目光轉(zhuǎn)向環(huán)境咨詢業(yè),為行業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ);其次,想要提高環(huán)境咨詢行業(yè)在市場中的地位,應(yīng)保證行業(yè)發(fā)展與國家生態(tài)文明政策掛鉤,借助生態(tài)文明治理政略,實現(xiàn)自身服務(wù)行業(yè)快速發(fā)展,完善相關(guān)法律法規(guī)政策,為環(huán)境咨詢業(yè)發(fā)展提供保障。
人才是保障行業(yè)發(fā)展和生存的根本要素,企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展也離不開人才。針對當(dāng)前環(huán)境咨詢業(yè)人才匱乏的現(xiàn)象,應(yīng)重視打造專業(yè)性的人才隊伍。保證環(huán)境咨詢業(yè)快速發(fā)展的同時,滿足專業(yè)人才缺口的問題。因此,需要采取有效途徑,為環(huán)境咨詢業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。國家與地方政府可以將環(huán)境咨詢納入教育體系中,通過開展高校教育,更好地實現(xiàn)專業(yè)與學(xué)校的銜接,確保高校能夠為行業(yè)培養(yǎng)和提供大量的專業(yè)性人才;環(huán)境咨詢服務(wù)想要長足發(fā)展,需要從自身入手,注重人才培養(yǎng)的同時,還應(yīng)引進外來人才,填補當(dāng)前的人才缺口。一方面,環(huán)境咨詢業(yè)應(yīng)提高福利待遇,吸引人才參與到國內(nèi)環(huán)境咨詢業(yè)發(fā)展中,提高行業(yè)的人才素質(zhì)。另一方面,環(huán)境咨詢業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部人員培訓(xùn),結(jié)合當(dāng)前先進技術(shù)與理念,提高人員專業(yè)知識儲備能力。并制定完善的培訓(xùn)方案,給予人員實踐的機會,從薄弱環(huán)節(jié)入手,保證培訓(xùn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。此外,環(huán)境咨詢業(yè)還應(yīng)建立激勵機制,鼓勵員工日常自主學(xué)習(xí),不斷完善個人能力。通過多種方式提高個人業(yè)務(wù)能力,滿足環(huán)境咨詢業(yè)的發(fā)展需求。
針對環(huán)境咨詢業(yè)發(fā)展過程中面臨的市場化不充分問題。需要加強建立完善的機制,保障環(huán)境咨詢業(yè)在市場合理運行,充分調(diào)動機構(gòu)能動性,更好地為其他企業(yè)服務(wù)。能夠基于業(yè)務(wù)的開展充分地參與市場競爭中。通過市場優(yōu)勝劣汰的規(guī)制,增強各家環(huán)境咨詢機構(gòu)的競爭意識和實力,推動行業(yè)在新常態(tài)下更穩(wěn)定發(fā)展。
政府在這一環(huán)節(jié)中,應(yīng)充分深化落實簡政放權(quán)的工作。能夠在需要出面的時候做好宏觀調(diào)控,通過科學(xué)制定政策,為環(huán)境咨詢業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。建立完善的機制,激發(fā)環(huán)境咨詢業(yè)機構(gòu)的競爭意識,通過發(fā)揮實力,在市場上充分展示自身的主觀能動性,提高企業(yè)發(fā)展的獨立性,滿足環(huán)境咨詢服務(wù)的發(fā)展需求;另外,加強市場的開放力度,允許更多的市場主體參與到環(huán)保咨詢服務(wù)行業(yè)中。采用各種方式支持環(huán)境咨詢業(yè)發(fā)展,并基于當(dāng)前發(fā)展逐步開拓國外環(huán)境服務(wù)市場。
綜上所述,國內(nèi)環(huán)境咨詢業(yè)已經(jīng)在國家扶持下,取得了多個階段的發(fā)展成果?;诃h(huán)境保護優(yōu)化呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。為了保證更好推動社會環(huán)境可持續(xù)發(fā)展,堅持完善環(huán)境咨詢業(yè)勢在必行。依托法律法規(guī)支持,確保環(huán)境咨詢業(yè)能夠不斷朝更加專業(yè)化的方向發(fā)展,促使業(yè)務(wù)成熟,完善運行機制,為國家環(huán)境發(fā)展提供決策和指導(dǎo)。