王顥鈞 陳靜茹 董輝
(國網(wǎng)甘肅省電力公司,甘肅 蘭州 730000)
當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展的必然趨勢就是深化黨建工作,國有企業(yè)黨組織必須在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范的作用,這也是在十九大報告中對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展任務(wù)。但是從現(xiàn)階段一些電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,很多企業(yè)只關(guān)注于短期經(jīng)濟(jì)效益的獲得,在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)不少問題,如工作方法落后、缺乏創(chuàng)新意識、工作過于形式化、廉政建設(shè)不夠完善等,都是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。
做好黨建工作,強(qiáng)化電力企業(yè)基層黨組織中的政治建設(shè),才能真正貫徹落實(shí)當(dāng)前國家對于電力企業(yè)黨建的迫切要求,才能真正引領(lǐng)電力企業(yè)朝著高質(zhì)量的方向發(fā)展。
第一,以黨建作為引領(lǐng),積極落實(shí)黨建工作,是促使電力企業(yè)在管理服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營上堅持正確的發(fā)展方向,助力電力企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益獲得、市場競爭力提升還有資產(chǎn)保值增值最大程度得到保障,這也是電力企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,讓電力企業(yè)在改革發(fā)展的浪潮中獲得的成果來檢驗(yàn)黨建工作所擁有的戰(zhàn)斗能力[1]。因此,電力企業(yè)的管理部門,必須要以企業(yè)經(jīng)營管理作為工作開展的中心,其黨組織,也要時刻督促和監(jiān)督國家的方針政策是否貫徹落實(shí)到位。抓好黨建工作,圍繞電力企業(yè)一系列生產(chǎn)經(jīng)營活動來推動工作順利進(jìn)行,按照規(guī)定和要求參與電力企業(yè)重大問題的管理決策,才能使企業(yè)服務(wù)獲得高質(zhì)量發(fā)展、更好凝聚員工智慧力量,形成電力企業(yè)獨(dú)有的品牌文化,創(chuàng)造一流的業(yè)績效益。
第二,以黨建作為引領(lǐng),能夠有效解決當(dāng)前基層黨建工作中出現(xiàn)的難題,破除電力企業(yè)經(jīng)營管理中形成的困境。國家曾明確提出當(dāng)前部分電力企業(yè)黨建工作中存在著關(guān)注形式忽視內(nèi)容、關(guān)注過程忽視結(jié)果、關(guān)注數(shù)量忽視質(zhì)量的現(xiàn)象,還有部分電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及管理人員還存在著“中心工作才是主業(yè)”的認(rèn)知偏差,使得黨建工作和電力企業(yè)中心工作在具體實(shí)施過程中明確割裂開來。一些基層黨支部在組織黨建工作的時候,流于形式,只依據(jù)規(guī)定的要求完成規(guī)定的組織次數(shù),片面地認(rèn)為黨建工作和組織生活只需做好開會、學(xué)習(xí),做好檢查考核和資料收集、會議記錄等工作,這樣看,是從形式上完成了,但是在實(shí)質(zhì)上卻沒有凸顯出黨建工作應(yīng)有的價值,沒有真正發(fā)揮出黨建工作和組織生活解決思想問題和工作問題的功能,對實(shí)際工作實(shí)踐沒有明顯的指導(dǎo)作用。
第三,以黨建工作作為引領(lǐng),最大限度發(fā)揮電力企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗作用,為組織生活增添活力。黨中央對于現(xiàn)階段電力企業(yè)黨建工作有著明確的指示,強(qiáng)化黨建組織能力,提高黨建工作的組織效力,才能讓電力企業(yè)黨員群眾能夠產(chǎn)生思想上認(rèn)同、政治上依靠、工作上服從,感情上依賴的意識。黨建工作的系統(tǒng)工程就是做好組織建設(shè),強(qiáng)化組織意識,發(fā)揮優(yōu)良的組織作風(fēng),從根本上實(shí)現(xiàn)黨建工作與電力企業(yè)發(fā)展目標(biāo)深入融合,推動兩者雙向協(xié)調(diào)發(fā)展。
電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)就是要做好黨建工作。黨建工作的順利開展,不僅能夠有效凝聚企業(yè)員工的力量,還能帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,以更強(qiáng)大的發(fā)展實(shí)力來面對現(xiàn)階段國內(nèi)外社會技術(shù)發(fā)展的趨勢[2]。在推動電力企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中,黨組織主要發(fā)揮兩種職能,一是服務(wù),二是指揮。因而明確日常工作管理細(xì)則,明確權(quán)責(zé)利害,才能促使黨建工作和電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的管理任務(wù)透明化,使身處一線的員工能夠在各項(xiàng)目標(biāo)的驅(qū)使下,以黨建理念推動電力企業(yè)各方面工作的順利完成。
黨建目標(biāo)的設(shè)計,需要基于電力企業(yè)的經(jīng)營管理工作的實(shí)際情況,樹立安全發(fā)展的意識,做好監(jiān)督防范的工作[3]。在傳統(tǒng)電力企業(yè)經(jīng)營管理中,其更多注重于經(jīng)濟(jì)效益增長,而對電力安全管理理念并沒有貫徹落實(shí)到位。黨建目標(biāo)設(shè)計,可以強(qiáng)化和細(xì)化電力企業(yè)經(jīng)營管理的目標(biāo),以先樹立黨員干部的安全責(zé)任意識為前提,改善電力企業(yè)發(fā)展中存在的不足和缺陷,以此來帶動更多的員工群眾構(gòu)建起有力的保障機(jī)制和思想體系。
要使黨建工作與到電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的結(jié)合實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和規(guī)范化,必須要積極搭建起透明完善的黨建工作平臺,讓黨建工作落地。第一,黨務(wù)管理部門要重視電力企業(yè)實(shí)際發(fā)展的方向,以此來為當(dāng)前工作做好示范,依托高速發(fā)展的信息技術(shù)手段,建立信息門戶網(wǎng)站,將電力企業(yè)的黨建活動作為一個獨(dú)立板塊在企業(yè)門戶網(wǎng)站進(jìn)行投放,以視頻文字、圖像影音等傳播媒介作為載體,在網(wǎng)上進(jìn)行公開發(fā)表,讓每個企業(yè)員工能夠參與到黨建工作來,增加互動模塊,實(shí)現(xiàn)線上線下交流溝通的有機(jī)統(tǒng)一。
企業(yè)文化作為企業(yè)軟實(shí)力的核心,能夠最大程度彰顯黨組織建設(shè)的實(shí)效作用,因此應(yīng)讓黨建工作來引領(lǐng)電力企業(yè)文化的建設(shè)。一是電力企業(yè)要積極組織管理人員和員工共同進(jìn)行黨中央的政策方針指示的學(xué)習(xí),培養(yǎng)高度的政治意識。二是要了解當(dāng)前電力企業(yè)所涉及的各個建設(shè)流程的現(xiàn)狀,讓企業(yè)文化中傳遞出來的正向價值觀成為提升員工綜合素質(zhì)的重要途徑。企業(yè)黨組織也要創(chuàng)新思想教育方式,讓黨建理念和企業(yè)文化深化到每一個員工的思想上、行動中。
推動黨建工作助力電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,最基本的任務(wù)就是要將電力企業(yè)內(nèi)部人員思想問題解決好。一是樹立政治意識。需要牢牢記住企業(yè)黨組織的第一屬性是政治屬性,而電力企業(yè)黨組織的核心功能就是政治功能。堅決樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,將其作為電力企業(yè)政治建設(shè)的落腳點(diǎn),才能將黨的方針路線建設(shè)貫徹落實(shí)到電力企業(yè)中心工作和改革發(fā)展工作之中。電力企業(yè)是作為民生項(xiàng)目,對社會群眾的生活生產(chǎn)具有重要的作用,同時作為國家的支柱性產(chǎn)業(yè)之一,電力企業(yè)需要在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域履行為黨工作的歷史使命,才能落實(shí)好電力企業(yè)本身改革發(fā)展的實(shí)際行動。二是樹立主業(yè)意識。貫徹落實(shí)《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,明確習(xí)總書記“把抓好黨建工作作為最大的政績”的要求,讓電力企業(yè)黨組織中各級干部落實(shí)好工作責(zé)任,從而樹立起黨建工作與企業(yè)管理發(fā)展同樣都是作為企業(yè)建設(shè)的工作重心觀念。三是樹立融合意識。將電力企業(yè)管理工作與黨建工作聯(lián)動發(fā)展,促進(jìn)兩者有效結(jié)合,從多個方面將黨建工作中獨(dú)有的思想引領(lǐng)作用充分發(fā)揮出來,從而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)良好作風(fēng)、凝聚員工力量的目標(biāo),以此來解決電力企業(yè)中各個環(huán)節(jié)中存在的思想和作風(fēng)問題,推動電力企業(yè)經(jīng)營管理活動以及中心工作的順利施行。四是樹立實(shí)效意識,黨建引領(lǐng)的重要作用就是提高電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,鼓勵和推動企業(yè)黨員干部能夠自動自主自發(fā)解決改革發(fā)展問題、提高生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量、有效解決工作隊(duì)伍建設(shè)的難題,才能使員工的思想作風(fēng)、工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變。
黨建工作要實(shí)現(xiàn)對電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動作用,必須將“融合”作為一種固定的手段納入到電力企業(yè)日常管理細(xì)則之中。一是要確定好黨建工作組織活動的時間,做好黨日活動的制度,將重要的黨組織會議和活動在這一天里開展完成,同時定期重溫入黨誓詞、觀看黨建視頻[2]。最重要的是要做好政治學(xué)習(xí)工作,其基本的學(xué)習(xí)內(nèi)容要涉及到學(xué)習(xí)黨中央重要會議精神、加強(qiáng)對中央政治局重要講話內(nèi)容的學(xué)習(xí)等。二是要做好復(fù)查和準(zhǔn)備工作,組織基層黨組織積極尋找限制電力企業(yè)改革發(fā)展的困難問題,從而解決組織生活存在的、急需完善的缺陷和不足。當(dāng)然,這些問題離不開電力企業(yè)各級管理人員、一線員工等多方協(xié)調(diào)和共同協(xié)作。對于一些在之前就已經(jīng)存在的問題,沒有做好的事情,需要組織力量以“學(xué)和做”結(jié)合的方式來解決。
黨建工作助力電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的途徑需要以正確的切入點(diǎn)和突破口來推動兩者之間的相互促進(jìn)。一是要切實(shí)發(fā)揮出黨建工作特有的作用。把握好電力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向,立足管理大局、保障制度落實(shí),才能始終保障其發(fā)展的方向往中心點(diǎn)集中,最首要的任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,提升實(shí)質(zhì)效率。二是要保障電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重點(diǎn)內(nèi)容。要保證電力企業(yè)黨組織中的黨員做好先鋒模范工作,讓基層黨組織成為電力企業(yè)降低生產(chǎn)成本、保障電力工程建設(shè)安全、實(shí)現(xiàn)電力技術(shù)創(chuàng)新,成為電力行業(yè)人才培養(yǎng)的重要陣地[4]。在具體實(shí)施工作中,要準(zhǔn)確把握電力企業(yè)經(jīng)營管理工作中的重點(diǎn)和熱點(diǎn),豐富黨建活動的組織形式,如“黨建工作和電力安全”“黨建工作和電力建設(shè)”等活動主題?,F(xiàn)階段電力企業(yè)黨組織中比較難的就是提高建設(shè)質(zhì)量和增長建設(shè)效率,因而要重點(diǎn)落實(shí)好黨建提升電力企業(yè)管理水平的要求。三是要提高電力企業(yè)黨組織中的活動組建能力,豐富活動組織的內(nèi)容,從而來提高電力企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此外,還要做好思想引領(lǐng)工作,培養(yǎng)黨員干部和群眾之間的思想認(rèn)同感,每年定期組織與企業(yè)員工實(shí)際相聯(lián)系的,能夠深入分析當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展形勢的活動和任務(wù)。基層黨組織還要做好帶頭作用,做好團(tuán)建工作,設(shè)置好班組建設(shè),真正做到讓黨小組活動與班組管理建設(shè)活動聯(lián)動推進(jìn),整合部署,做好組織考核準(zhǔn)備,使黨員成為活動的帶頭人,促進(jìn)不同性質(zhì)的基層黨建活動能夠順利開展。同時,也要重視員工群眾的反饋的意見和建議,深入到員工群體之中。
黨建工作如何與電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生深度聯(lián)系,必須促使多方力量共同參與,才能使黨建與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營兩者有效結(jié)合。堅持黨組織在電力企業(yè)管理部門體系建設(shè)中的思想領(lǐng)導(dǎo)地位,日常管理中要重視黨建工作的實(shí)施問題,才能使兩者間的融合實(shí)踐發(fā)揮更大的效力。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展,電力企業(yè)當(dāng)前所面臨的內(nèi)部形式和外部形式均出現(xiàn)了重要的變化。為了順應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展的趨勢必須抓好黨建工作,并對其進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新,才能夠發(fā)揮出黨建工作引領(lǐng)電力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用。