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        關(guān)于民政局檔案規(guī)范化管理的要點(diǎn)分析

        2021-11-26 13:00:09藍(lán)松巖
        魅力中國(guó) 2021年24期
        關(guān)鍵詞:順利開展民政局規(guī)范化

        藍(lán)松巖

        (哈爾濱市雙城區(qū)社會(huì)救助服務(wù)中心,黑龍江 哈爾濱 150100)

        民政局在我國(guó)主要是屬于機(jī)關(guān)單位,而民政局的檔案管理水平對(duì)于民政局各項(xiàng)工作是否順利開展存在著重要的作用,現(xiàn)如今伴隨著我國(guó)公共部門的改革持續(xù)發(fā)展,民政局的每一項(xiàng)管理工作也是逐漸地提升,但是民政局在新形勢(shì)發(fā)展過程中,檔案管理工作依然是存在著一些問題,所以為了能夠全面的提高民政局檔案管理水平,維護(hù)期檔案管理工作的完整性,必須要建立起科學(xué)以及完善的檔案管理模式,持續(xù)的提高檔案管理制度建設(shè),保證可以對(duì)民眾的權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

        一、分析民政局檔案規(guī)范化管理存在的問題

        一是檔案是作為記錄歷史發(fā)展的一個(gè)重要材料,能夠?yàn)闄C(jī)關(guān)單位的持續(xù)發(fā)展提供出相應(yīng)的借鑒,所以在民政局改革時(shí),持續(xù)的提高檔案管理水平和管理效率是作為民政局管理的重要內(nèi)容,不僅僅是為管理工作的順利實(shí)施提供出相應(yīng)的指導(dǎo),同時(shí)也是可以對(duì)檔案內(nèi)容做出有效整理,持續(xù)的促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。此外對(duì)民政局檔案管理工作引起重視需要從多個(gè)角度進(jìn)行分析出發(fā),這樣能夠更好地為用戶提供出相關(guān)的信息,方便為人們更好的服務(wù),然而重視程度則是作為民政局檔案規(guī)范化管理中的一個(gè)重要問題,相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)檔案管理工作存在重視性不足,致使檔案管理工作無法得到順利的實(shí)施,從而為檔案規(guī)范化管理工作帶來了較為嚴(yán)重的影響。

        二是在新時(shí)期的發(fā)展背景下,檔案管理工作已經(jīng)是引起了各個(gè)方面高度的重視,但是現(xiàn)如今在對(duì)檔案管理的過程中,更多的是面對(duì)一些低保戶人員對(duì)檔案管理存在認(rèn)識(shí)不足,所以在實(shí)際檔案管理的過程中,如何對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化的管理并沒有清晰的條例,導(dǎo)致一部分的管理人員自身認(rèn)識(shí)存在不知足,限制了檔案規(guī)范化的管理。此外對(duì)于管理人員而言,自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技能是作為檔案管理工作順利開展的基礎(chǔ),如果缺少著統(tǒng)一的培訓(xùn)和專業(yè)技能,那么檔案管理過程中難度也會(huì)隨之增加,容易導(dǎo)致檔案出現(xiàn)丟失和遺漏。

        二、分析民政局檔案規(guī)范化管理要點(diǎn)

        (一)加強(qiáng)檔案人才引進(jìn)和培養(yǎng)

        對(duì)于有效的制度而言,是作為實(shí)現(xiàn)檔案規(guī)范化管理的重要基礎(chǔ)和前提,然而制定的執(zhí)行則是民政局工作人員,工作人員自身的素質(zhì)和能力對(duì)于規(guī)范化管理順利實(shí)施有著重要的作用。因此作為檔案管理的執(zhí)行者,檔案人才對(duì)于檔案工作是否順利開展有著決定性的作用,在日常對(duì)檔案管理的過程中,民政局需要提高檔案人才的培養(yǎng)和引進(jìn),做好新老人才的交替,為檔案管理工作順利實(shí)施注入源源不斷的生命力。首先在檔案人才培養(yǎng)的過程中,可以采用部門內(nèi)部培訓(xùn)和行業(yè)教師培訓(xùn)組合的方式,在部門內(nèi)部開展培訓(xùn)的過程中,是可以根據(jù)舉辦工作交流沙龍和工作技能培訓(xùn)等,使其可以保證工作人員自身的專業(yè)素質(zhì)得到全面的提升,通過才起工作問題交流的方式,不僅可以提高檔案規(guī)范化管理水平,也是可以通過經(jīng)驗(yàn)交流,使其讓人們充分的了解目前檔案工作開展情況,促進(jìn)工作人員創(chuàng)新檔案規(guī)范化管理。然而在行業(yè)教師培訓(xùn)的過程中,是可以通過邀請(qǐng)一些高校的教師和研究人員等,從而對(duì)其民政局檔案管理人員進(jìn)修培訓(xùn),提高工作人員自身的專業(yè)技能。其次在檔案人才進(jìn)行引進(jìn)的過程中,還需要高度的重視高學(xué)歷和高素質(zhì)的人才,通過引入這部分的人才,可以更好地實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化能力和水平不斷提升,最終為民政局檔案規(guī)范化管理工作順利實(shí)施提供出相應(yīng)的保障。

        (二)提高檔案管理信息化水平

        對(duì)于信息化水平而言,是作為衡量檔案規(guī)范化管理的指標(biāo),因此在民政局之中,提高檔案規(guī)范化管理的信息化能力,必須要完善檔案管理的信息化硬件設(shè)備,硬件設(shè)備是作為存儲(chǔ)海量信息的基礎(chǔ)內(nèi)容,所以民政局需要對(duì)其相關(guān)工作籌劃引起重視,通過采取項(xiàng)目招標(biāo)等方式,合理的引入信息化的設(shè)備。此外一個(gè)良好的信息化設(shè)備也是可以為電子檔案管理和保存工作順利開展提供出相應(yīng)的基礎(chǔ),因此在實(shí)際對(duì)民政局檔案規(guī)范化管理的過程中,必須要合理的引入信息化的技術(shù),保證檔案規(guī)范化管理水平得到提升,促進(jìn)民政局檔案管理工作順利實(shí)施。因此在實(shí)際進(jìn)行檔案管理的過程中,相關(guān)人員必須要對(duì)信息化引起足夠的重視,不斷的優(yōu)化信息化管理水平,保證檔案信息化工作順利實(shí)施。

        結(jié)語:總而言之,在信息化快速發(fā)展的背景下,如果可以將信息化的技術(shù)進(jìn)行合理的應(yīng)用,將其發(fā)揮出最大的價(jià)值,能夠更加有效的指導(dǎo)人們生活和工作。而檔案管理工作看似比較簡(jiǎn)單,但是實(shí)際工作中所涉及的部門較多,管理程序也是具有一定的復(fù)雜性,所以在民政局之中,必須要對(duì)檔案規(guī)范化的管理,不斷提高民政局檔案管理水平,通過合理以及全面的開展檔案規(guī)范化管理,促進(jìn)民政局各項(xiàng)工作順利的實(shí)施,最終更好地為人們提供服務(wù)。

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