楊計(jì)

（國網(wǎng)黑龍江哈爾濱市阿城電業(yè)局有限公司，黑龍江 哈爾濱 150050）

電力企業(yè)基層員工的凝聚力提升，有利于克服基層工作開展的困難和化解基層工作開展的矛盾，尤其在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，更要增強(qiáng)基層員工隊(duì)伍的凝聚力。在步入21 世紀(jì)之后，國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度變得越發(fā)迅猛，這為電力行業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了良好的契機(jī)。電力行業(yè)在不斷發(fā)展的同時也面臨著全新的挑戰(zhàn)，而基層黨建政工工作在電力行業(yè)發(fā)展過程中起著十分重要的作用，是有效構(gòu)建優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍、促進(jìn)電力行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。并且電力企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的宏觀環(huán)境當(dāng)中，不可避免地面臨行業(yè)內(nèi)外的市場競爭，隨著改革開放的進(jìn)一步推進(jìn)和深入，這要求深化基層黨建政工工作，提高企業(yè)的凝聚力、競爭力和經(jīng)營管理水平。

一、分析電力企業(yè)基層黨建政工工作的內(nèi)容和意義

電力行業(yè)是作為我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中一項(xiàng)重要的組成內(nèi)容，自身便是承擔(dān)著創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值和社會價值的重要使命，在有效推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展上起著至關(guān)重要的作用，而基層黨建政工工作作為電力行業(yè)管理與發(fā)展的重要構(gòu)成，也是電力行業(yè)有效提高自身市場競爭力的重要手段。電力行業(yè)在發(fā)展過程中若能合理開展黨建政工工作，就能有助于黨組織領(lǐng)導(dǎo)、政治核心作用的有效發(fā)揮，同時還能有效協(xié)調(diào)建筑業(yè)管理層與一線員工之間的關(guān)系。然而基層黨組織是作為電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，只有積極地開展政工工作才可以讓黨員政治素養(yǎng)和思想覺悟得到提高，從而有效地促進(jìn)電力企業(yè)自身長期穩(wěn)定的發(fā)展和進(jìn)步，有效地避免由于各種不切實(shí)際虛假層面對于電力行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)所帶來的不良影響，同時有效的借助于模范帶頭的作用，讓電力行業(yè)有效的順應(yīng)市場發(fā)展的趨勢，為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的價值。

二、分析電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

（一）做好政工工作方式的創(chuàng)新

基層黨建政工的工作，最為基本是適應(yīng)市場的變化需要，圍繞著市場的實(shí)際情況，對工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，一般情況下電力企業(yè)要想在肩負(fù)社會責(zé)任的同時實(shí)現(xiàn)效益最大化，重要的前提便是務(wù)實(shí)，根據(jù)實(shí)事求是的工作態(tài)度，做好組織和服務(wù)以及監(jiān)督等工作，始終緊扣企業(yè)大局的穩(wěn)定性，在企業(yè)宏觀環(huán)境出現(xiàn)變化后，黨建政工工作也需要隨之調(diào)整。在開展工作的同時，政風(fēng)端正也勢在必行，應(yīng)該深入基層研究黨建客觀存在的問題。首先加強(qiáng)基層黨組織的誠信教育工作；其次保證工作信息的公開化和透明化，主動接受職工群眾的監(jiān)督。只有通過以上的工作方式創(chuàng)新，才能夠端正經(jīng)營管理風(fēng)氣，真正樹立越來越強(qiáng)的誠信意識。在此之外，基層員工的綜合素質(zhì)提高也是十分必要的，必須要將黨組織工作和企業(yè)人本管理相互結(jié)合到一起，重視基層人才的培養(yǎng)，在業(yè)務(wù)技能和思想政治理論素養(yǎng)方面，必須要全面的抓緊，避免出現(xiàn)任何問題。

（二）做好政治核心機(jī)制的創(chuàng)新

黨建政工工作的核心作用發(fā)揮，其關(guān)鍵便是在于政治核心機(jī)制是否可以滿足企業(yè)在市場經(jīng)營中的發(fā)展需要，電力企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，主要是在復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展，進(jìn)一步提高市場的占有率，需要在深化企業(yè)改革的同時，對政治核心機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，在基層經(jīng)營、人事、紀(jì)律等方面，將黨建政工工作落實(shí)到位，將基層的具體實(shí)際情況，融合企業(yè)的發(fā)展決策，以實(shí)事求是的態(tài)度，展開全面調(diào)研和論證，使得企業(yè)的發(fā)展決策更加科學(xué)合理，維護(hù)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展利益。與此同時還要不斷地完善的黨組織機(jī)制，結(jié)合我黨建設(shè)的科學(xué)水平要求，提高基層黨組織政工工作的科學(xué)水平。首先是基層民主決策機(jī)制的完善，做好相關(guān)的監(jiān)督工作，并且不斷地轉(zhuǎn)換決策觀念，圍繞著基層員工的實(shí)際利益需要，持續(xù)強(qiáng)化基層員工政治素養(yǎng)水平。其次是服務(wù)基層員工機(jī)制的完善，掌握基層員工的所想和所需，開展黨員與員工之間的幫扶工作，緩解基層的各種矛盾，形成基層快速反應(yīng)的黨組織戰(zhàn)斗堡壘；最后是干部激勵機(jī)制的完善，在提升精神激勵水平的同時，改善物質(zhì)激勵條件，積極的引導(dǎo)基層黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高基層員工隊(duì)伍的工作能力。

（三）做好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)

黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)是作為電力企業(yè)深化改革過程中嚴(yán)管黨治黨的重要表現(xiàn)，是基層黨建政工工作的人才保障，關(guān)于黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，首先要吸引優(yōu)秀的人才，不斷優(yōu)化基層黨員隊(duì)伍，對隊(duì)伍的建設(shè)需要緊扣電力企業(yè)發(fā)展的客觀需求，做好嚴(yán)格管理、要求和監(jiān)督工作。例如，在選拔方面，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)化選拔措施，從源頭上樹立對基層黨組織的正確認(rèn)識，引導(dǎo)優(yōu)秀基層人才干實(shí)事和努力實(shí)現(xiàn)自我價值，從整體上提升基層黨員隊(duì)伍的形象。其次提高基層黨務(wù)干部素質(zhì)水平。通過充分的結(jié)合我黨的路線和方針以及政策，基層黨務(wù)干部需要較強(qiáng)的政治覺悟，根據(jù)電力企業(yè)的基層經(jīng)營管理目標(biāo)和市場開拓的情況，科學(xué)的掌握基層員工的思想動態(tài)，鼓舞基層員工能夠履行好崗位職責(zé)，在此基礎(chǔ)上選擇出政治可靠和工作作風(fēng)強(qiáng)硬的職工，這樣做的目的才能不斷壯大干部隊(duì)伍。再次要做好基層黨務(wù)干部人事制度的改革，根據(jù)基層黨建政工工作的任務(wù)量，因地制宜地增加隊(duì)伍的人員編制，確保黨務(wù)工作的順利開展。最后要適當(dāng)結(jié)合工作考評機(jī)制，確定工資的分配等級，進(jìn)一步提高基層員工的工作待遇水平，這樣才能一定程度上更加有效激發(fā)基層黨務(wù)工作者的工作積極性。

（四）做好黨建政工工作載體的創(chuàng)新

現(xiàn)如今隨著數(shù)字化持續(xù)的發(fā)展，電力企業(yè)的多數(shù)工作也是需要借助于新的工作載體，使其可以不斷地去提高黨建政工工作的科學(xué)化水平，在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，黨建工作的數(shù)字化主要是包括了移動通信技術(shù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)終端等，根據(jù)手機(jī)來說，基本上人手一部，包括企業(yè)微信、官方微博等在內(nèi)的分享功能，能夠讓相關(guān)信息快捷地分享出去，方便基層員工在第一時間學(xué)習(xí)到先進(jìn)的理論，同時，能夠簡化日常黨務(wù)工作的繁冗程序，對于提升基層員工黨建政工工作的時效性大有裨益。關(guān)于黨建政工工作載體的創(chuàng)新，需要秉承“以人文本”的原則，將其“服務(wù)意識”能夠充分地融入到載體中，這樣做的目的才能及時糾正基層員工消極的錯誤傾向，在此基礎(chǔ)上將黨建政工工作的評價機(jī)制作為擴(kuò)大黨建政工工作影響力的基石，使得基層黨建政工工作的亮點(diǎn)得以全面凸顯。

總結(jié)：綜上所述，電力企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新發(fā)展，有利于提高基層組織凝聚力，有利于提升經(jīng)營管理水平，有利于提升企業(yè)核心競爭力?；鶎狱h組織在組織協(xié)調(diào)方面具有較為充分的優(yōu)勢，可通過黨的建設(shè)與中心工作深度融合，對基層黨員的組織協(xié)調(diào)，以及基層員工的協(xié)調(diào)管理，發(fā)揮基層黨組織在電力企業(yè)中的政治核心作用。電力企業(yè)自身一定要提高對于這一項(xiàng)工作的重視程度，結(jié)合電力行業(yè)特征以及實(shí)際發(fā)展情況來對相關(guān)管理體系進(jìn)行完善，同時有效構(gòu)建出優(yōu)質(zhì)的黨建政工工作隊(duì)伍、創(chuàng)新相關(guān)工作模式，從而有效提升電力行業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量，為電力行業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。