程永琳

（霍州煤電集團云廈團柏管理處政工科，山西 霍州 031400）

引言：我國的煤礦企業(yè)為社會提供煤炭能源，隨著煤炭工業(yè)規(guī)模的不斷擴大，煤炭工業(yè)潛在的問題也逐漸出現(xiàn)，為了能夠有效地應(yīng)對一些突發(fā)問題，各大企業(yè)都十分重視安保管理工作的重要性，為切實提高各參保人員的自身素質(zhì)，做好對安保隊伍的思想政治工作成為一項首要工作，各大企業(yè)都十分重視該工作的進行，并通過改善多種制度與措施來加強安保隊伍思想政治工作的開展。

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)安保思想方面存在的缺陷

（一）企業(yè)忽視安保隊伍的建設(shè)，安保人員思想意識不足

在我國部分的煤礦企業(yè)當(dāng)中，其安保隊伍思想工作管理的建設(shè)不穩(wěn)定，主要原因在于制度的不完善，因此，有些煤礦企業(yè)雖然構(gòu)建了相應(yīng)的安全保衛(wèi)隊伍，但也不能將安保工作實施到位，表現(xiàn)出一種有形無實的狀態(tài)。以山西省某煤礦公司的安保隊伍為例，該公司安保隊伍由中老年人以及公司高層的親屬組成，這一系列人員的思想政治意識不強，在一次守夜工作中，部分保衛(wèi)人員巡檢工作的不到位，導(dǎo)致礦車發(fā)生側(cè)翻，發(fā)現(xiàn)此問題的時候已經(jīng)到了第二天早上，礦車的堵塞讓挖礦工作受到很大的阻撓。通過這一事件可以分析，相關(guān)人員的思想意識不到位，缺乏來自思想政治工作的教導(dǎo)，導(dǎo)致安保人員在工作中經(jīng)常發(fā)生疏忽，從而釀成災(zāi)難。由于這些安保人員專業(yè)性較差，在自身思想政治意識上存在不足，缺乏該職業(yè)的責(zé)任心，玩忽職守的問題在煤礦企業(yè)安保層面當(dāng)中不斷發(fā)生。

（二）企業(yè)缺乏提高安保人員思想政治意識的工作活動

當(dāng)前部分煤礦企業(yè)較為注重煤礦工作帶來的經(jīng)濟效益，缺乏對安保工作的重視，因此，安保人員的選擇過程較為草率，治安保衛(wèi)的體系也是生搬硬套或者隨意制定，從而影響了安保人員思想政治工作的進行。在部分企業(yè)當(dāng)中，安保部門的主要工作是看守大門，做好巡查工作等，由于這一類工作難度較小，所以大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不會注重安保人員的思想水平。然而安保工作的設(shè)計范圍并不只是如此片面，煤礦企業(yè)的安保工作需要維護工程場地的穩(wěn)定，消除不法分子對煤礦企業(yè)建設(shè)的危害等，所以對于煤礦企業(yè)安保工作人員思想政治意識的提升是一項重要的決策。

二、提高安保人員思想政治意識的重要性

（一）幫助安保人員提高對自我責(zé)任的認知

在安全保衛(wèi)工作當(dāng)中，安保人員需要具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任心，煤礦工業(yè)是一項極具危險性的工業(yè)，做好工業(yè)的安保工作能夠很大程度地減少問題的發(fā)生，當(dāng)每一個安保人員都具備一定的職業(yè)責(zé)任心之后，煤礦工業(yè)才能發(fā)展得越來越好。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用制度的作用，加強企業(yè)安保隊伍思想政治工作的開展，提高安保人員工作時的責(zé)任心。煤礦企業(yè)的安保人員需要長期在一種復(fù)雜多變的環(huán)境之下進行工作，再此過程中，很多安保人員的職業(yè)責(zé)任心會被磨滅，從而使工作狀態(tài)漸漸渙散，工作效率也會變得低下，所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強安保人員的思想教育工作，讓安保人員以一種良好的精神狀態(tài)進行工作，從而保證安保工作能夠穩(wěn)定地運行，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供安全保障。

（二）進行思想政治工作能夠幫助安保人員提高工作耐力

符合標準的安保工作難度適中，但是其過程較為枯燥，并且時不時要面臨高挑戰(zhàn)的任務(wù)，所以在此過程中，如果安保人員的思想意識不到位，缺乏一種吃苦耐勞的工作精神，那么安保人員的工作熱情會被工作所帶來的壓力所吞沒。因此，每一個煤礦企業(yè)安保人員必須具備高強度的工作耐力，從而在應(yīng)對工作壓力時不會被其打倒，所以企業(yè)可以通過加強安保人員的思想政治工作來提高安保人員的工作耐力，這樣一來，每一個安保人員都會以最佳的狀態(tài)去應(yīng)對即將到來的工作。總的來說，加強安保人員思想政治工作建設(shè)能夠有效地提高安保人員的工作耐力，從而保障企業(yè)的安全性，促進了煤礦企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

（三）加強思想政治工作，能夠培養(yǎng)安保人員的主觀能動性

在有些煤礦企業(yè)的突發(fā)狀況中，需要安保人員進行自我思考，用自己的主觀能動能力來應(yīng)對并解決問題，而培養(yǎng)安保人員主觀能力的關(guān)鍵在于加強對其思想政治工作的開展。以太原某家煤礦企業(yè)為例，在夜間凌晨兩點，一臺機器出現(xiàn)了卡殼的現(xiàn)象，但是任由其發(fā)展下去，機器會因受熱過度而發(fā)生爆炸的危險，在缺乏相關(guān)技術(shù)人員的情況下，安保人員只能通過自主思考來采取相應(yīng)措施，最后得到的解決辦法只有一個，那就是通過卸載材料來減輕機器的負擔(dān)，這樣才能撐到技術(shù)人員到來，雖然卸載材料需要得到上級的審批，但由于情況緊急，安保人員以大局為重，毅然決然地將機器上的材料卸載下去，最后將危機解決。在此過程當(dāng)中，安保人員的主觀能動性發(fā)揮了重要的作用，正是由于他們自我思考，才能在沒有技術(shù)手段的情況下消除危機。所以，加強安保工作人員思想政治工作的建設(shè)，培養(yǎng)安保人員的主觀能動力，對于安保工作的開展有著重要的意義。

三、加強安保人員思想政治工作建設(shè)的方向

（一）幫助安保人員提高自身綜合素質(zhì)

為了讓安保人員的自身能力能夠符合這一項工作的需求，在加強思想政治工作建設(shè)的過程中，可以著重提高安保人員的自身綜合素質(zhì)。首先是對于企業(yè)安保人員的知識技能以及業(yè)務(wù)能力進行提高，加強安保人員的知識技能，讓其具備突發(fā)情況以及風(fēng)險的應(yīng)對能力，在面對突發(fā)狀況時也能夠做出相應(yīng)的補救措施，并為安保人員拓展煤礦工業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，讓他們更了解自身工作環(huán)境的安保職責(zé)。提高安保人員的業(yè)務(wù)能力，讓安保人員知道違規(guī)以及違法的行為認定標準，在應(yīng)對狀況時，安保人員才能夠及時做出正確的判斷。其次，提高安保人員的政治法律認識，隨著安保工作的重要性越來越強，安保人員的思想內(nèi)涵也應(yīng)當(dāng)?shù)玫教嵘?，并且不斷完善和提高自身的思想政治覺悟，拓展對自身權(quán)力的認知，在遇到超出自身認知范圍之外的事件時，不應(yīng)該以暴力手段來解決問題，而應(yīng)當(dāng)遵從自身的思想覺悟，通過溝通以及正當(dāng)手段來維護自身的權(quán)利。

（二）提高安保隊伍篩選過程的嚴謹性

在安保人員本身就具備較高的思想政治素質(zhì)的情況下，加強安保人員思想政治工作的建設(shè)過程會更加順利，所以，為了通過這一手段來加強思想政治工作的建設(shè)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高安保隊伍篩選過程的嚴謹性，從而保障安保人員的綜合素質(zhì)能力。首先要避免廉價招聘以及關(guān)系招聘等情況的發(fā)生，很多煤礦企業(yè)在招聘安保人員時，會為了一時的經(jīng)濟利益而選擇工資需求較低的人群，而有的人是因為與企業(yè)某領(lǐng)導(dǎo)有一定的關(guān)系才被招攬進安保隊伍當(dāng)中，在這樣的安保隊伍篩選過程中，企業(yè)只能招收到思想政治素質(zhì)較低的人員，這樣不僅不能滿足企業(yè)對于安保工作的需求，還會影響整個煤礦企業(yè)安全結(jié)構(gòu)的建設(shè)。

（三）加強安保部門晉升的難度，激勵安保人員提高自身思想政治素質(zhì)

在安保人員的晉升過程中，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以更改晉升的要求及制度，提高安保人員晉升的難度，通過激烈的競爭關(guān)系來激勵安保人員提高自身思想政治素質(zhì)，從而達到加強思想政治工作建設(shè)的效果。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求安保人員的上層人員需要具備較高的思想政治素質(zhì)，也只有具備較高思想政治素質(zhì)的人才能夠勝任該職位，所以在晉升的選擇中，擇優(yōu)選取的機制能夠激勵安保人員提高自身思想水平，用文化知識來裝點自己，激發(fā)安保人員在潛意識中形成一種積極向上的工作心態(tài)，從而達到加強安保人員思想政治建設(shè)的目標。在這類激烈的競爭機制下，企業(yè)能夠排除掉一些不思進取的安保人員，同時提高整體安保隊伍的思想政治能力，從而保障煤礦企業(yè)能夠擁有一個良好的治安環(huán)境。

結(jié)束語：當(dāng)前安保工作對于每一種企業(yè)的發(fā)展都有著重要的作用，通過對這些案例以及理論的分析，煤礦企業(yè)的安全以及管理都需要安保隊伍的加入。所以，不斷地提高安保人員的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)他們在安保工作中的職業(yè)責(zé)任心，提高安保隊伍的整體凝聚力是煤礦企業(yè)不可缺少的一項工作，相信在企業(yè)人員的努力建設(shè)之下，我國煤礦工業(yè)能夠不斷的穩(wěn)健發(fā)展。