王姣

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?，而我國也逐漸進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”階段”。當(dāng)前社會(huì)正處于大數(shù)據(jù)時(shí)代和經(jīng)濟(jì)環(huán)境轉(zhuǎn)型期這一重要時(shí)期。在這樣一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、利益沖突共存、信息資源高度集中且復(fù)雜多變情況下構(gòu)建和諧單位思想政治工作新路徑顯得十分必要而且刻不容緩。本文通過對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究和新思路進(jìn)行分析和研究，并提出一些建議，希望能夠?yàn)槭聵I(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新途徑研究核心思路的發(fā)展起到積極促進(jìn)的作用。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”事業(yè)單位思想政治工作;創(chuàng)新途徑研究;核心思路

前言：互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，給傳統(tǒng)思想政治工作注入了新時(shí)代內(nèi)涵，同時(shí)也帶來了巨大挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)在社會(huì)發(fā)展中起著重要作用。當(dāng)前我國正處于深化改革時(shí)期。從某種意義上來說這是對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)產(chǎn)生重大影響的必然選擇和基礎(chǔ)性戰(zhàn)略措施之一;但是隨著科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)水平不斷提高、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日益普及應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域中去后所取得成果卻不能夠滿足現(xiàn)實(shí)需求，這就需要相關(guān)人員運(yùn)用創(chuàng)新精神來實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。

1、意義

1.1 創(chuàng)新任務(wù)的重要內(nèi)容

創(chuàng)新是一個(gè)民族、國家和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，更是時(shí)代賦予每一位員工應(yīng)有使命，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速進(jìn)步，推動(dòng)我國向現(xiàn)代化強(qiáng)國邁進(jìn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下開展思想政治工作能夠有效增強(qiáng)工作廉政建設(shè)力度以及加強(qiáng)事業(yè)單位執(zhí)政能力建設(shè);有利于培養(yǎng)一批適應(yīng)新形勢(shì)要求的新型復(fù)合型人才;有助于提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)水平與管理水平、提高其創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)品質(zhì)等等。

1.2 有利于思想統(tǒng)一

傳統(tǒng)的思想政治工作中，其管理模式和運(yùn)行機(jī)制都存在著一定問題，影響到了整個(gè)社會(huì)的發(fā)展，因此必須要在創(chuàng)新的“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。而在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷進(jìn)步、信息時(shí)代飛速發(fā)展以及新媒體傳播手段豐富等背景之下。這就要求相關(guān)人員能夠?qū)λ枷胝卫碚撨M(jìn)行重新審視并加以運(yùn)用與規(guī)劃以適應(yīng)形勢(shì)變化帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn);同時(shí)也需要將二者有機(jī)結(jié)合起來，從而促進(jìn)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化社會(huì)的快速穩(wěn)定健康運(yùn)行，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的社會(huì)化和現(xiàn)代化。因此，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，必須要加強(qiáng)黨的建設(shè)及完善網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、提高政府管理水平等。

2、工作中遇到的問題

2.1 文化多樣化的沖擊

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各種文化不斷沖擊，社會(huì)環(huán)境變化莫測(cè)。信息已經(jīng)成為一種不可缺少的資源。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳統(tǒng)媒體相比具有無可比擬的優(yōu)勢(shì)：傳播速度快、效率高等特點(diǎn)使其更容易被大眾所接受和認(rèn)可;同時(shí)也使得人們可以隨時(shí)隨地獲取新聞資訊及知識(shí)更新自己生活方式等方面內(nèi)容豐富多樣且更加生動(dòng)有趣，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是一個(gè)全民性極強(qiáng)，社會(huì)化非常強(qiáng)大而又十分自由開放多元文化的時(shí)代。當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會(huì)決勝階段，在這一階段中，必須要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新發(fā)展的科學(xué)道路，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2.2 員工素質(zhì)有待提高

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，事業(yè)單位員工特別是基層人員面臨著巨大的工作壓力，而當(dāng)前，由于受到傳統(tǒng)思想政治教育以及培訓(xùn)機(jī)制等因素影響導(dǎo)致其自身素質(zhì)難以快速提升。部分人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上獲取信息比較容易、而且還可以節(jié)約時(shí)間;一些人會(huì)選擇通過電視媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)來提高自己能力和學(xué)歷水平等等，這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)都會(huì)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下事業(yè)單位員工創(chuàng)新意識(shí)與思維方式產(chǎn)生不利的作用，從而降低了工作效率和效果，降低了事業(yè)單位的社會(huì)公信力。因此就需要相關(guān)人員能夠從思想政治工作的角度出發(fā)對(duì)其進(jìn)行深刻思考，進(jìn)而提出創(chuàng)新性措施，從而促進(jìn)事業(yè)單位員工與單位共同發(fā)展。

2.3 相關(guān)機(jī)制不全

當(dāng)前，由于傳統(tǒng)的思想政治工作體制機(jī)制不健全，導(dǎo)致其相關(guān)理論和實(shí)踐都相對(duì)落后。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展下的新形勢(shì)、新特點(diǎn)使得管理模式也發(fā)生了很大變化。一方面是社會(huì)環(huán)境發(fā)生變化后對(duì)思想政治工作提出更高要求;另一方面是人們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)逐漸增強(qiáng)所帶來更多關(guān)注點(diǎn)，從而提高自身防范風(fēng)險(xiǎn)能力和水平的意識(shí)，才出現(xiàn)了更加注重維護(hù)用戶隱私權(quán)等需求而產(chǎn)生的新型思維，導(dǎo)致當(dāng)前我國相關(guān)理論與實(shí)踐相對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展步伐比較滯后，因此，加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新是當(dāng)前形勢(shì)下的重要任務(wù)。

3、措施

3.1 加強(qiáng)員工的認(rèn)識(shí)

員工是思想政治工作的主體，因此，在進(jìn)行思想政治教育時(shí)，要注重加強(qiáng)對(duì)職工群眾的宣傳。可以通過開展多種形式多樣、多渠道多層次方式來提高全體員工對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”和事業(yè)單位傳統(tǒng)經(jīng)營模式等新型管理理念與創(chuàng)新技術(shù)認(rèn)知。例如：利用各種媒體平臺(tái)向廣大職員傳播關(guān)于黨的建設(shè)方針政策;組織職工學(xué)習(xí)黨建方面知識(shí)以及網(wǎng)絡(luò)安全防范相關(guān)內(nèi)容，使其了解到思想政治工作是全社會(huì)關(guān)注的話題，并主動(dòng)參與其中，從而提高自身思想政治水平;在開展“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新舉措時(shí)，要注重培養(yǎng)員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的使用和維護(hù)，使其養(yǎng)成良好上網(wǎng)習(xí)慣，為自己日常工作與學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造有利條件。

3.2 完善制度

事業(yè)單位的各項(xiàng)工作制度，是開展一切活動(dòng)必不可少且重要組成部分，其完善與否直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)和諧穩(wěn)定。因此要想做好改革與創(chuàng)新都離不開健全和優(yōu)化相關(guān)管理體制。首先必須建立一個(gè)科學(xué)合理的思想政治工作組織機(jī)構(gòu)、明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)以及規(guī)范化操作流程等;其次應(yīng)根據(jù)新時(shí)期下各種變化制定相應(yīng)政策以保證各項(xiàng)措施能夠順利推行實(shí)施并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);最后還需對(duì)制度進(jìn)行不斷完善，使其更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，從而促進(jìn)事業(yè)單位的健康有序發(fā)展。

總結(jié)：在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷更新?lián)Q代這一背景下，創(chuàng)新社會(huì)管理是當(dāng)前深化改革的重要任務(wù)?；诨ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)，我國事業(yè)單位思想政治工作面臨著諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在一些難以克服與彌補(bǔ)的問題有待解決。在新形勢(shì)下加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境建設(shè)、構(gòu)建和諧單位治理體系、提升領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)履責(zé)意識(shí)等方面發(fā)揮積極作用，是當(dāng)前時(shí)代的要求，也有利于事業(yè)單位改革創(chuàng)新。

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