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        探析船舶駕駛員疲勞駕駛評價方法

        2021-11-25 19:08:34梁仲
        科學與生活 2021年16期
        關(guān)鍵詞:疲勞船舶評價

        梁仲

        摘要:隨著社會的不斷發(fā)展,人們的生活節(jié)奏不斷加快,競爭壓力不斷增大,大部分人為了工作生活,不得不超負荷工作,疲勞已經(jīng)成為社會的普遍現(xiàn)象,尤其是在航運事業(yè)迅猛發(fā)展的今天,船舶駕駛員疲勞問題更加嚴峻。對于其他工作人員來說,疲勞可能只是一種生理上感到不適,但是船舶駕駛員一旦產(chǎn)生疲勞,其后果不堪設(shè)想。因為船舶駕駛疲勞駕駛可能會導致船員體力腦力下降,反應(yīng)遲鈍,精神不集中,警覺性差,對信息處理和決策可能會產(chǎn)生判斷失誤,可能會導致安全事故的產(chǎn)生。因此,分析船舶駕駛員疲勞的原因,評判船舶駕駛員是否疲勞或者疲勞程度,對船舶駕駛安全十分重要。本文首先簡單介紹了船舶駕駛員疲勞出現(xiàn)的癥狀,分析了船舶駕駛員疲勞產(chǎn)生的原因,對船舶駕駛員疲勞綜合評價,為如何減輕船舶駕駛員疲勞駕駛提出一些建議供參考。

        關(guān)鍵詞:船舶,駕駛,疲勞,評價

        一、船舶駕駛員疲勞出現(xiàn)的癥狀

        船舶駕駛員疲勞有很多種,比如體力疲勞、腦力疲勞、心理疲勞和病理疲勞等,總體來說主要分為兩大類:身體和精神。船舶駕駛員身體疲勞的癥狀有全身乏力,動作遲緩。精神疲勞的癥狀有疲意困倦、反應(yīng)遲鈍、注意力不集中,這些疲勞都會導致船舶駕駛員口令不清,思維混亂,判斷失誤,動作失調(diào)等,導致船舶操作質(zhì)量下降及安全事故的產(chǎn)生[1]。

        二、船舶駕駛員疲勞產(chǎn)生的原因

        分析船舶駕駛員疲勞產(chǎn)生的因素有睡眠休息因素、工作量大、身體健康因素、心理情緒因素、短期航行環(huán)境因素等。

        睡眠休息因素:睡眠在人類生命過程種占據(jù)了大部分世界,睡眠時間的長短對船員的身體健康有直接影響。據(jù)統(tǒng)計,船員在海上工作時他們的睡眠時間平均只有5.5個小時,而且他們的睡眠質(zhì)量不高,睡眠斷斷續(xù)續(xù)。工作量大:船員在海上除了駕駛工作外還要額外做一些工作,如維護保養(yǎng)船舶設(shè)備、貨物管理、各種演習以及處理船上文書等工作。船舶駕駛員在工作時還經(jīng)常會面臨一些突發(fā)狀況,如消防救生演才訓練、突發(fā)的海事處理、港口檢查和船舶的保養(yǎng)維護等等,都可能造成船舶駕駛員的工作時延長或工作量的加大,造成腦力體力的過分消耗,從而形成急性疲勞[2]。身體健康因素:航海本身就是一種高風險的職業(yè),船員在船舶航行時,需要時刻面對各種突發(fā)狀況,這些狀況大多會直接影響到船舶駕駛員的身體健康水平,如遭遇惡劣海況天氣時,船體會劇烈搖晃,引起暈船、嘔吐;飲食不當造成食物中毒;突發(fā)感冒等疾病;水上交通事故、船舶設(shè)備故障引發(fā)工傷;海盜襲擊造成人身傷害等等,上述情況一旦發(fā)生,很容易引發(fā)船舶駕駛員的病理性疲勞[3]。心理情緒因素:由于船員大部分都是在海上工作,與陸地上的家人溝通交流機會比較少,如果家里發(fā)生一些什么變故,船員很容易在心理上承受重大打擊,進一步加劇疲勞感。短期航行環(huán)境因素:船員駕駛工作時可能會遇到一些惡劣天氣,比如臺風,寒潮等,在這些惡劣環(huán)境條件下,這些船舶駕駛員不僅需要高度的注意力,還要處理其他突發(fā)狀況,這使得船舶駕駛員的身體和精神雙重壓力。[4]。

        三、船舶駕駛員疲勞綜合評價指標探究

        如何評價船舶駕駛員是否駕駛疲勞或者疲勞過度呢?筆者根據(jù)資料探究了船舶駕駛員疲勞綜合評價指標,并遵循了科學性原則、系統(tǒng)性原則、客觀性原則、實用性原則建立綜合評價指標體系。如圖1所示:

        根據(jù)評價指標體系進行實例研究:首先選擇一名身體健康的船舶駕駛員來作為評測樣本,我們通過對該船舶駕駛員一天的工作活動探究其疲勞程度。我們知道這船舶駕駛員駕駛的船舶是一個好望角型散貨船,這艘船的載重量是15萬噸,該船型以運輸鐵礦石為主,繞行好望角和合恩角。這艘船舶上的駕駛員身體健康,家庭無重大變化,性格樂觀開朗,與人溝通融洽,同事關(guān)系也相處的很好。[5]。

        首先對該駕駛員的工作因素指標進行評測:當天該船舶駕駛員需要在駕駛臺進行航行值班7個小時,然后檢查消防救生設(shè)備2個小時,參加消防演練1個小時,保養(yǎng)維修設(shè)備1個小時,總工作時間為11個小時[6]。對該駕駛員的環(huán)境因素指標進行評測:當天這搜輪船在蘇伊士運河航行,該航海水域條件較好。船員因素指標進行測評:據(jù)調(diào)查,該船舶駕駛員的從業(yè)駕駛經(jīng)歷已經(jīng)長達20個月,在三幅職務(wù)上已達18個月,通過計算我們算出該駕駛員的技能指標為0.8分[7]最后通過將船員的工作因素、資歷因素以及環(huán)境因素綜合推理,我們計算出該船舶駕駛員的疲勞程度值只有0.3.根據(jù)這個結(jié)果推出,該船舶駕駛員的疲勞程度為低等程度疲勞。[8]

        結(jié)語

        隨著國際航運的不斷發(fā)展,船舶駕駛競爭越來越激烈,很多航運業(yè)企業(yè)為了能夠降低船舶駕駛經(jīng)營成本,盡可能壓縮船員,導致船員疲勞頻率越來越高,引起的海上事故也越來越多。船員駕駛疲勞已經(jīng)成為海上交通安全的一大威脅。如何通過一個合理科學的評價系統(tǒng)來測定船員駕駛的疲勞程度迫在眉睫。

        參考文獻:

        1.李建明.疲勞對船員行為的影響[D]. 哈爾濱: 哈爾濱工業(yè)大學, 2016.

        2.張旭, 周濤.影響船員疲勞的因素及防止措施[J]. 海事學報, 2017, 46(5): 51-59.

        3.徐霄, 劉珊, 李玉存. 海上船舶碰撞事故原因探討一疲勞的剖析[J]. 中國航海, 2020, No.505(08):104-105.

        4.包曉嵐,吳偉榮. 疲勞因素一海上事故的主要原因[J]. 中國海事, 2020, No.348(07):74-77.

        5.張淑靜. 船舶配員疲勞因素和安全的綜合評價[J]. 船舶之家, 2019(23):14-15+127.

        6.鄧治華. 關(guān)于疲勞類型的分析研究[J]. 廣西民族學院學報, 2019, 000(020):258,260.

        7.鄭明.《基于人體生理信號的駕駛疲勞研究方法及其應(yīng)用[J],<大連海事學報》,2019年第2期。

        8.李眾.不同休息模式對駕駛疲勞的影響研究[J],《當代海事》,2020年第1期。

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