劉軍民
各級黨委作為部隊建設的“領頭雁”、統(tǒng)兵打仗的“指揮中樞”,必須在領導工作中深入學習貫徹習近平強軍思想,立起備戰(zhàn)打仗的鮮明導向,提高能打勝仗的核心能力,錘煉敢打必勝的務實作風,真正把戰(zhàn)斗力標準立起來、落下去,深入糾治訓練領域的各種和平積弊,以臨戰(zhàn)的姿態(tài)提升戰(zhàn)斗力。
導向是無聲的動員、是持久的動力。黨委要握住戰(zhàn)斗力標準這個“指揮棒”來籌劃安排工作、檢查指導工作、講評考核工作,做到一切工作向戰(zhàn)斗力聚焦、向戰(zhàn)斗力用力,切實把官兵的思想、精力凝聚到備戰(zhàn)打仗上來。
一是選人用人向戰(zhàn)斗力聚焦。“治軍之道,要在得人?!崩喂檀_立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準,選人用人是第一風向標,是第一要務。要用打仗的思維選干部,把想不想帶兵打仗、能不能帶兵打仗作為識別干部的基本條件,確保選出的干部站到戰(zhàn)斗力建設的最前沿。要用打仗的標準用干部,把演習演練能突顯出來、重大活動能站得出來、急難險重任務能沖得上去作為重要衡量依據(jù),讓想打仗的有舞臺、會打仗的受重用、能打仗的是標桿。要用打仗的需要培育干部,大力宣揚想打仗、謀打仗、練打仗的先進典型,讓訓練尖子、比武狀元、崗位標兵紅起來、香起來,早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早壓擔子,讓打仗型人才脫穎而出。
二是解決問題向戰(zhàn)斗力聚焦。當前,“五個不會”“二八現(xiàn)象”“三弱項、兩短板”是一個長期形成的“綜合征”。究其原因在于長期不打仗得了“和平病”,淡化了軍人“為戰(zhàn)而生”的使命意識。黨委領導要采取問題倒逼的方法,緊緊抓住補齊短板這個切入點,把影響制約戰(zhàn)斗力的短板弱項找準搞清,圍繞重難點問題,采取超常舉措,進行攻關會戰(zhàn),堅持仗怎么打兵就怎么練、打仗缺什么就補什么、什么地方薄弱就強化什么,切實以解決沉疴積弊提升戰(zhàn)斗力。
三是領導示范向戰(zhàn)斗力聚焦。黨委班子作為戰(zhàn)斗力標準的先行者、把關人,承擔著能打仗、打勝仗的政治責任。領導干部全身心“鉚”在訓練場,廣大官兵就會把心思聚焦到訓練場,把興奮點保持在訓練場。黨委要帶頭精武強能,帶頭學軍事、練指揮,切實建好第一班、打好第一槍、敲好第一鍵、標好第一圖、考好第一組,做到練兵先練將、嚴兵先嚴官,切實做到以上率下,引導官兵看齊追隨,全面錘煉部隊實戰(zhàn)能力。
指揮能力是能打勝仗的核心能力和關鍵能力。習主席反復強調(diào)要聚焦備戰(zhàn)打仗,著力提升各級指揮員組織指揮能力,并一針見血指出部分指揮員“五個不會”的突出問題。解決組織指揮能力弱的問題要做到:
一要練“強”組織指揮的基本功底。指揮能力強不強,根子在基本功。功底扎實,遇有情況就會自如應對、指揮得當,反之則會手忙腳亂、措手不及。有的指揮員在考核和演習中不掌握“一句話命令加補充指示”的快捷式指揮要領,其原因就是基本功不扎實。精密式指揮和快捷式指揮是部隊遂行任務的基本指揮方法,而精密式指揮是基礎、是基本功,指揮員只有打牢精密式指揮的理論基礎、訓練基礎和實踐基礎,才能靈活運用快捷式指揮。
二要練“精”處置突發(fā)情況的流程方法。處置突發(fā)情況是部隊常態(tài),要求各級指揮員要依照快捷式指揮要點,把握全局快判情況、抓住重心快定決心、圍繞控局快速處置、實時跟蹤快準控制。因此,黨委機關要清醒認清處置突發(fā)情況對指揮方式、指揮方法提出的特殊要求,著眼應急應戰(zhàn)和應對海上軍事挑釁的實戰(zhàn)要求,提高指揮控制能力,切實成為懂戰(zhàn)法、善指揮、會運籌的行家里手。
三要練“硬”能打勝仗的實戰(zhàn)本領。提高能打勝仗的實戰(zhàn)本領,關鍵是提高指揮素養(yǎng),重點是做到“四個具備”:具備指揮技能、具備運籌能力、具備指揮謀略、具備科技本領。要求黨委著眼建設打仗型機關、培養(yǎng)打仗型人才,大力開展“學、研、訓、考、評”活動,積極學軍事、學指揮、學科技,結合使命課題練謀略、練指揮,結合遂行任務考戰(zhàn)法、評技能,堅持訓戰(zhàn)一體,切實把能打勝仗的本領練硬練強。
黨委一班人要強化抓作風就是抓打仗的意識,始終以“實”的要求貫徹戰(zhàn)斗力標準,把戰(zhàn)斗力標準當“鏡子”、當“尺子”,嚴肅糾治訓風演風考風中的形式主義,真正形成各項工作都能聚焦戰(zhàn)斗力標準來籌劃、圍繞戰(zhàn)斗力標準來展開、堅持戰(zhàn)斗力標準來衡量。
一要層層傳導壓力。在回答習主席的勝戰(zhàn)拷問中,各級黨委領導貫徹落實戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準,必須把備戰(zhàn)打仗作為第一要務,歸正工作重心,順勢而為、乘勢而上,形成大抓強勢,聚力備戰(zhàn)、真練為戰(zhàn),推動各項建設向備戰(zhàn)打仗聚焦。堅持領導力量全程靠上、經(jīng)費投向優(yōu)先保障、“一票否決”跟進激勵,充分發(fā)揮出備戰(zhàn)打仗上的領導力、組織力、執(zhí)行力;必須把備戰(zhàn)打仗作為第一責任,既掛帥又出征,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,帶頭研戰(zhàn)備戰(zhàn)、帶頭組訓參訓,扛起主責主業(yè)主抓的使命擔當,加大訓練督導力度,嚴格落實黨委議訓制度,及時協(xié)調(diào)解決訓練中的矛盾問題;必須把備戰(zhàn)打仗作為第一軍令,強化訓練不合格就是失職瀆職、備戰(zhàn)不專心就要追責問責的意識,在傳導壓力中激發(fā)動力,持續(xù)推進備戰(zhàn)打仗準備往實里落、往深處走。
二要改進訓風演風。制敵先治虛,求勝先求實。軍事訓練中形式主義如不糾治,實戰(zhàn)化訓練將在一片落實聲中落空。要從黨委班子抓起,從領導自身嚴起,堅決糾治降低訓練難度強度、偏訓漏訓粗訓、消極保安全等問題,讓訓練真正嚴起來、實起來;緊盯演習演練搞擺練、考核遷就照顧等問題,切實把訓風演風考風搞端正抓扎實,形成真抓實練的鮮明導向;加大訓練督導力度,充分發(fā)揮黨委對軍事訓練的統(tǒng)一領導作用,集中主要精力謀訓、抓訓,嚴格落實黨委議訓制度,及時協(xié)調(diào)解決訓練中的矛盾問題,確保軍事訓練的正確方向;堅持聚焦打仗立標準抓獎懲,晉職晉級、評選先進、立功受獎,向軍事訓練成績突出、戰(zhàn)法訓法創(chuàng)新成果顯著、急難險重任務完成出色的部門和個人傾斜,大力營造練兵備戰(zhàn)的濃厚氛圍。
三要敢于從難從嚴。訓練走過場難以上戰(zhàn)場,演習缺銳氣打仗沒底氣。要緊扣戰(zhàn)斗力這個根本標準,重點研究“和誰打仗、打什么仗、怎么打贏”這些問題,找準制約能力建設的短板和瓶頸,定實措施辦法,切實把短板訓齊,把弱項訓實;要結合實戰(zhàn)化訓練、實兵演習等工作,把情況設險,把困難設夠,多些意料之外、少些意料之中,多些隨機應變、少些按部就班,真正讓官兵在實戰(zhàn)化環(huán)境中練意志、練膽識、練技能;要確保抓實訓練內(nèi)容,堅決杜絕隨意變更訓練內(nèi)容、隨意壓縮訓練時間、隨意減少訓練人員、隨意降低訓練標準等問題;要以訓練大綱為依據(jù),區(qū)分層級、區(qū)分崗位,嚴格標準、嚴格考評,廣泛開展全員達標、全內(nèi)容達標、全要素達標和全體系達標等能力達標活動,確保部隊能夠“從訓練場走向戰(zhàn)場、從訓練場學會打仗”。