李衡

日本女性的社會地位在長期的歷史變化中經(jīng)歷了兩個重要轉(zhuǎn)折點：明治維新和第二次世界大戰(zhàn)，社會變化的發(fā)生必定是人們的社會地位和意識形態(tài)的變化。那么，本文就這兩個轉(zhuǎn)折點來分析日本女性的社會地位和就業(yè)意識的變化。

明治維新以前，日本的女性完全是男性的隨從者成為社會的地位，幾乎沒有，農(nóng)業(yè)一樣的社會最底層的職業(yè)從事只能。幸運的是，那個時候傳教士引進了基督教世界的男女平等的思想。

明治政府在1889年明治民法制定，明治的民法是一夫一妻制，婚姻自由，夫婦的平等權利的宣言，妾制公然廢除了。這是在日本的歷史中，第一次被女性用法律的權利。明治民法縮短日本和歐美國家的民法的距離。這個時期日本的女性有教育的機會，第一次向職業(yè)道路上上升的需求，開始了就業(yè)的意識。

1945年8月15日，日本宣言無條件投降。美國對日本解除了武裝和非軍事化、和平、民主的原則，實行了一系列體制改革。1945年10月，美國向日本首相口述的民主化的5項命令中，第一條解放女性，對選舉權為女性。日本戰(zhàn)后日本女性獲得了真正的平等地位和教育權利和政治上的權利和工作的權利。在政治的舞臺上也出現(xiàn)了女性的身影。那時候日本的女性的就業(yè)意識漸漸地強，日本女性的就業(yè)狀況也產(chǎn)生了顯著的變化。

日本傳統(tǒng)的女性賢妻良母型，所以結(jié)婚就辭掉工作和結(jié)婚前，生兒育后工作的想法是比較普遍。從日本的女性的整體情況來看，就業(yè)意識在一定程度上加強。1984年“女性就業(yè)是沒有必要的”、“結(jié)婚前就業(yè)可以”、“生兒育前就業(yè)可以”、“子女長大后再就業(yè)好”，“即使子女”。也會繼續(xù)工作”的比例，分別為6.1，11.1，10.6，45.3，20.1%；1995年是4.1，7.4，10.8，39%。那調(diào)查結(jié)果明確表示。在那之后，結(jié)婚后，產(chǎn)后的繼續(xù)就業(yè)的意識的女性的比例增加了。然后，隨著年齡的增加，這樣的意識也逐漸減弱了。這樣的就業(yè)意識直接導致了日本女性M型的就業(yè)模式。

日本女性的就業(yè)主要有以下特征：

1.女性就業(yè)的高學歷化日益顯著。同時，中老年女性勞動力市場進入比率迅速增加了。晚的結(jié)婚，晚的分娩，在M型的谷底的年齡逐漸增大，即使死也不停止工作的話，就業(yè)型的女性不斷增加。

2.中斷型就業(yè)類型影響女性就業(yè)形式和職業(yè)領域。近年來，日本女性的就業(yè)形式日益多樣化，在全日制，全日制，時間單位的計算工作、家庭勞動者和自營者，其中的時間單位計算的工作的比例是迅速增加的。再就業(yè)的女性主要集中在第三產(chǎn)業(yè)，從事服務和事務性的人多數(shù)。

3.女性的再就業(yè)率與子女的年齡關聯(lián)。據(jù)日本的總理府的1993年的調(diào)查，孩子的3歲以下的女性的就業(yè)率為28，5歲的5歲的6—8歲是60%，9-11歲是68%，12—14歲是72%。從那里看，女性的再就業(yè)率也隨著子女的年齡的增加增大了。

從眼前的日本女性的職業(yè)來看，女性比例很高的產(chǎn)業(yè)基本上是服務業(yè)，商業(yè)，餐飲業(yè)，金融保險業(yè)，房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等。此外，日本的女性已經(jīng)進入政治、金融、教育、醫(yī)療等行業(yè)，不斷地擺脫日本傳統(tǒng)的束縛，向更多行業(yè)發(fā)展，并且未來在這些行業(yè)中一定會扮演重要角色。

隨著男女平等的觀念的深入人心和科學技術的進步，日本女性的就業(yè)形式將呈現(xiàn)多樣化，主要有以下四種形式：一，長期的就業(yè)者；二，短期就業(yè)者；三，派遣就業(yè)者；四，在家就業(yè)者。

戰(zhàn)后，日本家庭“男性在外工作，女性做家務”的傳統(tǒng)模式受到?jīng)_擊。時代的變化是把女性作為社會推進的。隨著《男女平等雇傭的機會法》的公布，日本女性的人才的就業(yè)狀況才有所改變。有些公司企業(yè)從自身的經(jīng)濟利益考慮到，以優(yōu)秀女性的人才招聘，從事非傳統(tǒng)性職業(yè)。日本的女性的就業(yè)意識也逐漸增強，就業(yè)的希望也越來越強烈。

這種日益活躍的女性就業(yè)使日本勞動力市場相當?shù)姆睒s，日本女性也發(fā)揮了巨大的社會作用和經(jīng)濟作用。應該承認這幾年來發(fā)展也取得了巨大的成果，但是，綜合的現(xiàn)狀日本女性依然需要透過現(xiàn)象找到存在的問題。

戰(zhàn)后的民主改革，教育的普及女性廣泛地參加社會活動，日本的女性已經(jīng)在相當程度上獲得解放。但是，提高女性的社會地位，要實現(xiàn)真正的男女平等是長期的任務，不只是法律上的規(guī)定，更需要社會和道德的承認。根深蒂固的男尊女卑的觀念并不是迅速就能被改變的。日本女性在二戰(zhàn)后迎來法律的意義上解放，但思想依然受到男尊女卑思想的影響。日本女性的就業(yè)意識就這樣在困難中發(fā)展，如今，日本女性的就業(yè)形勢不是實現(xiàn)真正的男女平等。在相當長的時期內(nèi)，日本女性的就業(yè)的問題依然成為一個重要的課題。

（作者單位：武漢科技大學城市學院）