亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)學(xué)科發(fā)展的回顧、展望與思考

        2021-11-25 01:32:26沈蓉
        大眾投資指南 2021年17期
        關(guān)鍵詞:考核學(xué)科經(jīng)濟

        沈蓉

        (中信銀行股份有限公司常州分行,江蘇 常州 213000)

        伴隨著目前我國經(jīng)濟水平以及科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,為了有效地應(yīng)對目前國內(nèi)外的信息化和市場化的激烈競爭,我國的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)課程體系建設(shè)以及教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容也在隨之不斷地改變和調(diào)整。因為目前應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的課程體系以及教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式與社會需要有所違背和沖突,因此需要進行有效的優(yōu)化和改善,以此來適應(yīng)目前社會經(jīng)濟的發(fā)展需求。所以本文將對應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)實踐環(huán)節(jié)的建設(shè)進行分析和研究,然后提出相對應(yīng)的意見來促進我國應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的可持續(xù)發(fā)展,并且使其逐漸適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。

        一、經(jīng)濟學(xué)的概念及其研究方向

        應(yīng)用經(jīng)濟主要研究對象有以下幾個方面:一是以組成國家經(jīng)濟建設(shè)的各個專業(yè)部門為研究主體,而進行的經(jīng)濟研究。例如,建設(shè)部,交通部,水利部,農(nóng)業(yè)部,文化部等進行經(jīng)濟研究的學(xué)科。二是以某個部門所進行的專門的經(jīng)濟活動為主體的學(xué)科,例如,高鐵經(jīng)濟,牧業(yè)經(jīng)濟,林業(yè)經(jīng)濟等。三是以國家的各個區(qū)域為研究主體的學(xué)科,例如,長三角經(jīng)濟帶,深圳經(jīng)濟特區(qū)。四是以國際上各個經(jīng)濟團體為研究對象,例如,世貿(mào)組織,國際金融等。五是與非經(jīng)濟領(lǐng)域交叉的學(xué)科,例如,我國人口13個億,與龐大的人口數(shù)量相關(guān)的經(jīng)濟學(xué)科,人口紅利等;與教育領(lǐng)域相關(guān)的經(jīng)濟學(xué),與生態(tài)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟學(xué),與國土資源相關(guān)的經(jīng)濟學(xué),與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的經(jīng)濟學(xué),與人工智能相關(guān)的經(jīng)濟學(xué)等等。

        二、開放經(jīng)濟環(huán)境下應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究存在的問題

        (一)課程體系要素“本科化”色彩較濃

        目前我國的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究生課程體系建設(shè)過程中存在許多的問題,首先課程體系要素的本科化色彩較濃,相關(guān)的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究生課程設(shè)置不符合其應(yīng)用能力培養(yǎng)以及專業(yè)培養(yǎng)的目標,并且理論知識較多。如果應(yīng)用經(jīng)濟性的理論知識較多的話,不僅會導(dǎo)致本科的教學(xué)內(nèi)容重復(fù)出現(xiàn),還會讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性逐漸降低,甚至師生之間缺乏有效的互動。除此之外,因為相關(guān)的考核機制以及職稱的晉升不夠合理,導(dǎo)致教師們對于學(xué)生們的要求逐漸降低,而是把更多的時間和精力轉(zhuǎn)移到自身的課題研究以及文章發(fā)表之中。而對于應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的課程實施來說,它不僅要培養(yǎng)學(xué)生們的實踐能力和創(chuàng)新能力,更需要對教師們的相關(guān)教學(xué)能力和教學(xué)水平有一定的要求,然后要可以有效地促進師生之間的溝通交流。

        (二)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)課程設(shè)置過于傳統(tǒng)

        如今,大部分高校的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)都無法滿足企業(yè)的需要,人才畢業(yè)后無法與企業(yè)的工作進行無縫對接。原因是,高校都是先進行課本式的教學(xué),學(xué)生對于這種教學(xué)方式的依賴程度是非常明顯的,更有甚者,一些學(xué)生會秉持著把書本上的知識吃透了,就很容易勝任日后工作的觀點。如此一來,高校很難培養(yǎng)出高素質(zhì),高質(zhì)量的應(yīng)用型經(jīng)濟的人才。一般說來,傳統(tǒng)的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)課程無法讓教師和學(xué)生之間形成良好的互動關(guān)系,教師更加重視的是學(xué)生發(fā)表論文的數(shù)量和質(zhì)量,而不是根據(jù)學(xué)生的能力,學(xué)生的喜好來培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)濟學(xué)的應(yīng)用。這就會在很大程度上導(dǎo)致學(xué)生只是忙于看各種文獻,把固有的知識嚼碎了,再發(fā)表出論文。實際上,學(xué)生的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的實踐能力并沒有得到很好的鍛煉。

        (三)研究體系的不完善

        體系是研究應(yīng)當遵循的基本框架,體系的不完善進而導(dǎo)致了研究內(nèi)容的片面性以及研究結(jié)果準確性出現(xiàn)偏差。目前很多學(xué)者在進行應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的研究是往往只停留在理論層面以及表面,沒有結(jié)合現(xiàn)實去挖掘其內(nèi)涵,導(dǎo)致研究結(jié)果缺乏深度,難以讓人信服,直接影響了應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展和進步。開放經(jīng)濟環(huán)境下各種思想、理論等不斷涌現(xiàn),市場的復(fù)雜程度也不斷提高,給應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究也造成了巨大的挑戰(zhàn),因而針對目前研究方法和研究體系與社會現(xiàn)狀不相適應(yīng)的情況相關(guān)學(xué)者必須要加快調(diào)整。

        三、新時期下實踐環(huán)節(jié)的建設(shè)策略研究的建議

        (一)創(chuàng)新考核方式,嚴格課程考核

        對于我國的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究生教學(xué)考核和評價方式而言,教師們一定要創(chuàng)新考核方式并嚴格課程的考核。在此過程中,教師們一定要高度重視對于應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的考核,并且要把考核與教學(xué)進行聯(lián)系,然后建立較為完善的教學(xué)課堂考核制度,通過結(jié)合所有課程的具體教學(xué)要求以及教師們的教學(xué)方式來制定不同的教學(xué)考核方式,著重加強并嚴格落實教學(xué)考核的獎懲制度,對于一些成績優(yōu)異的研究生予以獎勵而對那些不符合課程要求的研究生進行適當?shù)膽土P,以此來讓所有的研究生都重視教學(xué)的考核。

        (二)充分認識到應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵是凝練學(xué)科方向

        現(xiàn)在有些學(xué)位授予單位在應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展上存在的一個比較突出問題是,學(xué)科方向比較模糊、不夠明確,不清楚學(xué)科應(yīng)往哪個方向發(fā)展。學(xué)科方向關(guān)乎學(xué)科的長遠發(fā)展,凝練學(xué)科方向是學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵所在。只有確定了學(xué)科發(fā)展的方向,才能根據(jù)方向組建隊伍,搭建平臺,開展科研,培養(yǎng)人才。從目前應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)發(fā)展比較好的學(xué)位授予單位看,它們之所以能夠取得優(yōu)異成績,很重要的一點就是它們在學(xué)科方向設(shè)置上做到了科學(xué)合理,既抓住了學(xué)科發(fā)展的主流,也體現(xiàn)了學(xué)科發(fā)展的特色。為此,有必要進一步引導(dǎo)學(xué)位授予單位在學(xué)科建設(shè)過程中進一步增強凝練學(xué)科方向的意識,尤其是對于新增設(shè)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科的學(xué)位授予單位,做好這項工作更為重要。

        (三)探討出創(chuàng)新實踐模式的理念

        傳統(tǒng)的應(yīng)用型經(jīng)濟的教學(xué)模式在新時期下顯得有所不足,這種教學(xué)模式給予學(xué)生的只有課本的知識,給不了學(xué)生一個鍛煉的機會。在新時期下就需要探究出一種新的教學(xué)模式,這里,筆者給出的建議是開發(fā)出一款模擬仿真企業(yè)運營系統(tǒng),學(xué)生在校時可以登錄系統(tǒng),去體驗仿真的經(jīng)濟學(xué)實踐,這個系統(tǒng)的開發(fā)不僅需要擁有強大開發(fā)能力的程序員,更需要一份精確的企業(yè)調(diào)查情況表。如果能開發(fā)出這款系統(tǒng),學(xué)生就可以把所學(xué)的知識應(yīng)用到仿真企業(yè)運營系統(tǒng)中去,如此一來,學(xué)生在踏入企業(yè)之前就具備了應(yīng)用型經(jīng)濟實踐的能力,給企業(yè)創(chuàng)造出極大的價值。

        (四)構(gòu)建適合我國國情的應(yīng)用經(jīng)濟研究體系

        應(yīng)用經(jīng)濟的研究方法要與實踐相結(jié)合,同時要建立相應(yīng)的研究體系,將定性研究與定量研究融合在一起,從而增強研究目標的合理性。建立應(yīng)用經(jīng)濟體系要考慮以下三方面:第一,由于當前我國處于開放性市場,對于應(yīng)用經(jīng)濟的研究以及其體系建立要考慮研究方法的要考慮數(shù)據(jù)的準確性,傳統(tǒng)的方法我們采用定量的數(shù)據(jù)采集法,但由于市場更加多樣化,為了保證數(shù)據(jù)的準確,數(shù)據(jù)取樣操作必須規(guī)范,并且數(shù)據(jù)信息要求全面合理。第二,定性與定量研究相結(jié)合,定性是方向,定量是指標,我國應(yīng)用經(jīng)濟除了自身理論與實踐相結(jié)合,需要借鑒其他發(fā)達國家的經(jīng)濟模式以及研究方法,根據(jù)我國自身的國情進行調(diào)整,構(gòu)建出帶有中國特色的應(yīng)用經(jīng)濟體系??梢砸試獬墒斓膽?yīng)用經(jīng)濟為定性研究的方向,在通過適當?shù)暮Y選,選擇適合我國國情的研究方向,在通過量化的數(shù)據(jù)進行分析,最終實現(xiàn)定性與定量相結(jié)合的應(yīng)用經(jīng)濟研究體系。第三,由于我國是社會主義國家,在構(gòu)建市場經(jīng)濟體制的同時,也要將馬克思主義哲學(xué)與經(jīng)濟學(xué)融入我國現(xiàn)代的應(yīng)用經(jīng)濟體系,以哲學(xué)為理論基礎(chǔ)構(gòu)建應(yīng)用經(jīng)濟研究體系。

        (五)數(shù)學(xué)模型分析法

        在大數(shù)據(jù)之下,企業(yè)各領(lǐng)域影響因素不斷進入管理者視野,這讓管理難度不斷增高。在這樣的背景下,數(shù)學(xué)模型分析法發(fā)揮了很好的作用,能夠讓管理變得簡單易行。具體而言,就是通過復(fù)雜的表面現(xiàn)象去觀察事物本質(zhì),抓住關(guān)鍵因子展開分析,能夠為具體事務(wù)管理提供指導(dǎo)。一般在企業(yè)管理決策、經(jīng)濟分析時,可以采用數(shù)學(xué)模型分析法,例如市場需求預(yù)測、生產(chǎn)分析、風(fēng)險分析等。問題是數(shù)學(xué)模型分析法采用的是小范圍因子選取,將影響巨大的因子形成集合來對某個工作環(huán)節(jié)展開分析,忽視了企業(yè)經(jīng)濟管理當中存在的很多復(fù)雜的影響因子,這些影響因子看似很小,實則影響卻十分巨大,此時就會導(dǎo)致數(shù)學(xué)模型分析法部分甚至于全部失效。故而為了保證綜合分析,保證分析結(jié)果的有效性、科學(xué)性,還需要聯(lián)合定性分析法,以達成分析結(jié)果的全面性。

        (六)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)將產(chǎn)生更多新的分支學(xué)科

        應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)具有突出的開放性和演化性特征。受學(xué)科自身發(fā)展邏輯、社會需求變化以及學(xué)科設(shè)置制度等因素影響,應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)學(xué)科體系將處于持續(xù)演化過程中,并產(chǎn)生更多新的分支學(xué)科。從學(xué)科自身發(fā)展邏輯看,應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)學(xué)科細分是學(xué)術(shù)分工的結(jié)果,也是學(xué)科發(fā)展的必然。中國經(jīng)濟社會發(fā)展問題的高度復(fù)雜化、專業(yè)化,向?qū)W術(shù)界提出了在某一分支領(lǐng)域內(nèi)進行細化研究(包括運用單一學(xué)科理論與方法進行研究,以及運用多學(xué)科理論與方法進行交叉研究)的要求,而隨著該領(lǐng)域知識的持續(xù)生產(chǎn)、創(chuàng)新和積累,并發(fā)展到在科學(xué)層面上形成相對穩(wěn)定且獨立的知識體系時,就會產(chǎn)生新的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)分支學(xué)科。從社會需求變化看,由于中國經(jīng)濟社會發(fā)展中的新現(xiàn)象、新問題持續(xù)涌現(xiàn),應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)會不斷出現(xiàn)新的研究對象和研究范疇,這為應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)誕生更多新的分支學(xué)科提供了現(xiàn)實基礎(chǔ)。比如,隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的來臨,大數(shù)據(jù)以及基于大數(shù)據(jù)的人工智能技術(shù)將不斷改變?nèi)祟惖纳a(chǎn)方式與生活方式,新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式也將蓬勃興起,這必將形成新的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究領(lǐng)域和研究內(nèi)容,并催生新的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)分支學(xué)科。從學(xué)科設(shè)置制度看,我國采取的是規(guī)定性與自主性相結(jié)合、相對穩(wěn)定與動態(tài)調(diào)整相結(jié)合的學(xué)科管理機制,并建立了自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科制度。自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科制度,能夠有效保障包括應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)在內(nèi)的各學(xué)科因?qū)W科自身發(fā)展邏輯及社會需求變化自主設(shè)置二級學(xué)科和交叉學(xué)科,為各學(xué)科產(chǎn)生新的分支學(xué)科創(chuàng)造了寬松的制度環(huán)境。

        四、結(jié)束語

        新世紀我國進入了蓬勃的市場經(jīng)濟時代,隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)間競爭加劇,如何提高企業(yè)管理水平,給予企業(yè)獨有的競爭優(yōu)勢,已經(jīng)成為企業(yè)所有者、管理者都在思考的問題。管理經(jīng)濟學(xué)屬于經(jīng)濟學(xué)分支,具有系統(tǒng)且縝密的分析方法理論,對企業(yè)管理具有很好的指導(dǎo)作用,能夠讓企業(yè)經(jīng)營項目健康順利發(fā)展。促進應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)研究方法和理論體系的進步,同時推動我國國民經(jīng)濟水平的提高。

        猜你喜歡
        考核學(xué)科經(jīng)濟
        “林下經(jīng)濟”助農(nóng)增收
        【學(xué)科新書導(dǎo)覽】
        土木工程學(xué)科簡介
        增加就業(yè), 這些“經(jīng)濟”要關(guān)注
        民生周刊(2020年13期)2020-07-04 02:49:22
        內(nèi)部考核
        童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
        民營經(jīng)濟大有可為
        華人時刊(2018年23期)2018-03-21 06:26:00
        “超學(xué)科”來啦
        公立醫(yī)院 如何考核?
        論新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)學(xué)科在統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐中的創(chuàng)新
        家庭年終考核
        海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
        日韩人妻无码一区二区三区久久99| 日韩免费精品在线观看| 亚无码乱人伦一区二区| 久久精品国产亚洲av四虎| 日韩成人免费一级毛片| 亚洲中文字幕国产综合| 国产精品国产三级国产av18| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 日韩AVAV天堂AV在线| 国产性感丝袜美女av| av影片在线免费观看| 国产精品黑丝美女av| 国产美女三级视频网站| 在线国产丝袜自拍观看| 久久亚洲av成人无码电影a片| 色婷婷综合中文久久一本| 人妻精品一区二区三区视频| 国产一区二区三区护士| 日本中国内射bbxx| 精品少妇人妻av免费久久久| 18禁黄无遮挡免费网站| 日本五十路人妻在线一区二区| 小sao货水好多真紧h无码视频| 久久综合网天天 | 国语自产啪在线观看对白| 成年人视频在线播放视频| 久久一区二区三区少妇人妻| 国产av无码专区亚洲av蜜芽| 久久精品re| 久久精品国产亚洲av成人网| 亚洲a∨无码精品色午夜| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 91精品亚洲一区二区三区| 日本av亚洲中文字幕| 亚洲日韩一区二区三区| 亚洲视频高清| 久久综合激情的五月天| 精品国内在视频线2019| 另类欧美亚洲| 99麻豆久久精品一区二区| 人妻少妇乱子伦无码视频专区|