許峰獅

貴州高速公路集團(tuán)有限公司黨群工作部 貴州貴陽(yáng) 550001

1 高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)基層黨建工作存在的主要問(wèn)題

1.1 思想認(rèn)識(shí)不到位

在高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)中，部分管理者對(duì)于基層黨建工作的重視度比較低，一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足，對(duì)于企業(yè)發(fā)展決策的研究較少，對(duì)基層生產(chǎn)過(guò)程缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督管理，不能充分發(fā)揮出基層黨建工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要作用。

1.2 黨建工作責(zé)任制不完善

在高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)基層黨建工作中，部分政工人員不僅需負(fù)責(zé)黨組織工作，同時(shí)還需負(fù)責(zé)其他各層級(jí)的行政管理工作，存在崗位職能沖突問(wèn)題[1]。另外，部分黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)有待提升，其不能準(zhǔn)確地把握黨建工作目標(biāo)和核心內(nèi)容，無(wú)法將黨建工作機(jī)制落到實(shí)處。還有部分黨務(wù)工作者在執(zhí)行決策時(shí)，未能履行自身的監(jiān)督職責(zé)，存在黨建工作責(zé)任制度執(zhí)行力度比較低的問(wèn)題。

1.3 黨建服務(wù)功能不夠強(qiáng)

部分基層黨組織的服務(wù)實(shí)效性比較差，沒(méi)有與基層員工建立起密切聯(lián)系。在推動(dòng)黨建工作和開(kāi)展活動(dòng)中，一般情況下都是被動(dòng)地完成相關(guān)工作任務(wù)，對(duì)黨建工作進(jìn)行深入研究和科學(xué)謀劃少。另外，一些政工人員很少與服務(wù)對(duì)象、基層員工進(jìn)行溝通交流，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，很難發(fā)揮出動(dòng)員、團(tuán)結(jié)員工的作用[2]。

1.4 先鋒模范作用不明顯

在高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)黨組織工作中，部分黨員和黨員干部的黨性不足，原則性不強(qiáng)，不能很好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對(duì)此，黨員及黨員干部應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)牢黨性觀念，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，提高基層黨建工作水平。

2 加強(qiáng)和優(yōu)化高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)基層黨建工作的對(duì)策

2.1 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用

當(dāng)前，基層黨建工作已成為高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中一項(xiàng)十分重要工作，黨組織要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，不僅要幫助企業(yè)樹(shù)立良好的形象，還要把握好企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的旗幟和標(biāo)桿，應(yīng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)者必須高度重視基層黨建工作，要加強(qiáng)黨建工作的宣傳教育，充分發(fā)揮表率和模范作用，帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大員工積極參與基層黨建各項(xiàng)具體工作，把貫徹落實(shí)黨的政策方針能夠潛移默化地融入員工的意識(shí)行為中[3]。

2.2 落實(shí)黨建責(zé)任制，創(chuàng)新基層黨建工作項(xiàng)目

在高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，必須將黨建工作“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上，將黨建各項(xiàng)任務(wù)部署落到實(shí)處。在以往的黨建工作中，一般都是先簽訂年度黨建責(zé)任書(shū)，制定黨建工作規(guī)章制度和規(guī)范，由各黨組織落實(shí)自身工作任務(wù)。當(dāng)前，為了促進(jìn)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不僅需要借鑒傳統(tǒng)的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還應(yīng)采用項(xiàng)目化運(yùn)作方式創(chuàng)新黨建工作?？赏ㄟ^(guò)采用項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、考評(píng)、驗(yàn)收等方式，充分調(diào)動(dòng)各方資源，共同促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

2.3 創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，提高員工滿意度

在高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)基層黨建工作中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)工作法，為基層員工打造服務(wù)型黨組織?；鶎狱h組織不僅需在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展方面發(fā)揮重要作用，同時(shí)還應(yīng)服務(wù)于基層員工。在制定基層黨建工作任務(wù)和計(jì)劃時(shí)，應(yīng)與基層員工加強(qiáng)溝通交流，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)、成本控制、業(yè)務(wù)管理等進(jìn)行有效結(jié)合[4]。在黨建宣傳中，應(yīng)發(fā)揮帶頭和引導(dǎo)作用，將工作理念從“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。通過(guò)將基層黨建工作與企業(yè)中心工作進(jìn)行有效結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)黨建效果的考核分析，及時(shí)對(duì)黨建工作方式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，促進(jìn)黨組織凝聚力的提升。

2.4 大力宣傳模范典型，樹(shù)立正確的價(jià)值觀

針對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能出現(xiàn)的腐敗、瀆職等潛在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)在基層黨建工作中，要加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的思想教育，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督問(wèn)責(zé)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在工作中要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，進(jìn)而帶動(dòng)和影響身邊的員工，凝心聚力，形成積極正面的導(dǎo)向作用。另外，通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀員工評(píng)選、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選、滿意度測(cè)評(píng)等活動(dòng)，不斷發(fā)掘先進(jìn)典型，以榜樣的力量感染人，激勵(lì)人[5]。同時(shí)，要加大宣傳力度，通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)或者微博、微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)、內(nèi)部刊物、與地方媒體合作等載體，以新媒體和傳統(tǒng)媒體相結(jié)合的方式，展示先進(jìn)事跡和典型人物，推廣傳播正能量，引導(dǎo)基層員工參與討論和互動(dòng)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的黨建工作氛圍。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，本文主要對(duì)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)基層黨建工作中的常見(jiàn)問(wèn)題以及優(yōu)化對(duì)策進(jìn)行了詳細(xì)探究。在高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨組織發(fā)揮著十分重要的作用，但是在當(dāng)前的黨建工作中依然存在一些不足。對(duì)此，應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，落實(shí)黨建責(zé)任制，創(chuàng)新基層黨建工作項(xiàng)目，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，提高員工滿意度，大力宣傳模范典型，樹(shù)立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)基層黨建工作水平的全面提升。