劉發(fā)林
大元建業(yè)集團(tuán)股份有限公司 河北滄州 061000
質(zhì)量安全監(jiān)督管理是建設(shè)工程管理的重點內(nèi)容,決定了工程項目的質(zhì)量和安全,牽涉到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。監(jiān)督管理制度既是監(jiān)管部門的工作標(biāo)準(zhǔn),又是管理底線,既要重建設(shè),又要抓落實。目前,我國工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理制度主要存在以下幾個問題:
隨著建筑行業(yè)不斷發(fā)展,新技術(shù)、新工藝和新材料不斷被推廣應(yīng)用,原有的管理制度往往跟不上形勢的發(fā)展,存在一定的漏洞。質(zhì)量管理制度不完善,則難以對整個施工過程進(jìn)行有效控制,項目潛在安全風(fēng)險也難以被第一時間識別,可能造成工程質(zhì)量事故。
制度就是規(guī)矩,既然是規(guī)矩就要具備可操行性。不過,時下一些制度空洞、籠統(tǒng),看似制度體系很健全、內(nèi)容很完善,但是實際操作起來很困難。比如,有些制度做出“不準(zhǔn)”的規(guī)定,并強調(diào)加強監(jiān)督,但是如何監(jiān)督、監(jiān)督范圍、監(jiān)督尺度都無明確具體的規(guī)定,很難執(zhí)行,從而使制度的權(quán)威受到藐視,尊嚴(yán)受到挑戰(zhàn),公信度受到懷疑。
制度的生命力在于執(zhí)行,一項好的制度,如果不去執(zhí)行,就會形同虛設(shè);執(zhí)行不到位,就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。當(dāng)前有關(guān)部門監(jiān)管人員在工作中存在執(zhí)行力不強、執(zhí)行不到位、作風(fēng)浮躁的情況,“馬馬虎虎、差不多”的現(xiàn)象也時有發(fā)生[1]。
我國建筑行業(yè)發(fā)展到了一個新時期,裝配式建筑、綠色建筑、BIM應(yīng)用等一批新技術(shù)得到探索應(yīng)用,在新的歷史階段,建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作也會面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。在國家提出全面深化改革的形勢下,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)廣泛應(yīng)用的背景下,工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理制度的完善和創(chuàng)新也要順應(yīng)時代的發(fā)展,推陳出新,制度的建設(shè)要不斷探索規(guī)律、掌握規(guī)律、遵循規(guī)律,適應(yīng)質(zhì)量安全監(jiān)督工作的內(nèi)在需求,建立具有鮮明時代特征的、符合實際需求的制度。
長久以來,在建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管上存在省、市、縣監(jiān)管體系不一致的情況,容易出現(xiàn)省級監(jiān)管制度很完善、很先進(jìn),但是市縣級監(jiān)管制度滯后的情況。因此需要研究健全統(tǒng)一權(quán)威的省、市、縣監(jiān)管體系和制度,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推動制度落實及時到位,強化各級政府管理主體責(zé)任,上下一致,保證監(jiān)督管理主體責(zé)任清晰、工作落實到位。
借助于互聯(lián)網(wǎng)無邊界的優(yōu)勢,探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式,推動工程質(zhì)量安全監(jiān)督體制改革,將相關(guān)部門進(jìn)行有機融合成立“大中心”機構(gòu),減少管理環(huán)節(jié)和層次,避免職能交叉和相互推諉,實現(xiàn)人員、資源、職能和相關(guān)數(shù)據(jù)的大融合[2]。
“雙隨機、一公開”的監(jiān)管模式,即在監(jiān)管過程中隨機抽取檢查對象,隨機選派執(zhí)法檢查人員,抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公開。其主要目的是深化“放管服”改革,創(chuàng)新政府市場監(jiān)管方式,規(guī)范市場監(jiān)管執(zhí)法行為,切實解決一些領(lǐng)域存在的執(zhí)法隨意、執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題。
嚴(yán)格貫徹落實國家各級各部門關(guān)于建筑質(zhì)量安全監(jiān)督的工作部署,深入研究建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié),通過開展專項執(zhí)法檢查等形式,加大執(zhí)行檢查力度,將各項制度嚴(yán)格執(zhí)行到位。加大對質(zhì)量安全監(jiān)督管理執(zhí)行不力行為的督查力度,堅持制度制定與執(zhí)行的“知行合一”。建立責(zé)任追究制度,對監(jiān)管執(zhí)行要明確細(xì)化責(zé)任,形成一級抓一級,層層落實的工作局面。嚴(yán)肅查處不作為、亂作為的監(jiān)管人員,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。通過“抓落實、倒追責(zé)”這種形式,加大監(jiān)管執(zhí)法人員的執(zhí)行力度,切實增強質(zhì)量安全監(jiān)督的執(zhí)行力。
完善可行的監(jiān)管制度,既能規(guī)范監(jiān)管人員行為,使其執(zhí)法有據(jù),又能約束責(zé)任主體,使其有章可循。建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管制度不僅要內(nèi)容完善,更重要的是要具備可操作性。一個合理的、有效的、完善的監(jiān)管制度需要涵蓋監(jiān)管內(nèi)容、實施步驟、實施方法、責(zé)任主體、監(jiān)督主體、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)、處罰措施等。只有制度足夠細(xì)化,制度的落實和執(zhí)行才會有依據(jù),才會具備可操作性,從而達(dá)到制定制度的目的。
為加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管,落實責(zé)任主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部應(yīng)急管理部關(guān)于加強建筑施工安全事故責(zé)任企業(yè)人員處罰的意見》,嚴(yán)格對事故責(zé)任企業(yè)及人員的處罰,嚴(yán)格落實危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、審核、論證、執(zhí)行等制度,嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為。建立建筑工程責(zé)任主體質(zhì)量安全黑名單制度,對出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的項目責(zé)任主體進(jìn)行聯(lián)合懲戒,將工程質(zhì)量安全違法違規(guī)等記錄作為企業(yè)或個人信用評價的重要內(nèi)容,并限制或禁止其市場準(zhǔn)入[3]。
嚴(yán)格貫徹落實工程質(zhì)量安全手冊制度,抓好試點經(jīng)驗推廣和輿論宣傳,持續(xù)開展專項檢查,督促企業(yè)完善施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理體系,提高施工現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,淘汰落后防護(hù)產(chǎn)品與施工工藝,提升施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全素質(zhì)和操作技能。改革完善企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、建筑起重機械安全管理等制度,有效推動企業(yè)、人員、項目等安全責(zé)任落實。加強施工安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定修訂工作,進(jìn)一步完善施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)體系。
建筑工程施工質(zhì)量安全監(jiān)督管理具有復(fù)雜性,監(jiān)督管理制度既要有針對性,又要有延展性,既要順應(yīng)時代發(fā)展,又要有可操行性。因此,工程質(zhì)量監(jiān)管部門一定要與時俱進(jìn),探索學(xué)習(xí),總結(jié)創(chuàng)新,不斷提出科學(xué)有效的管理方法和制度,從而推動建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理更上一個臺階。