王光輝

河北省廣平縣統(tǒng)計(jì)局 河北邯鄲 057650

面對(duì)新形勢(shì)，單位事業(yè)單位要想取得健康穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要充分重視員工的思想政治工作，提高隊(duì)伍的政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)，更好地滿足新形勢(shì)發(fā)展的要求。若想真正做好思想政治工作，充分發(fā)揮政工師的作用是極為關(guān)鍵的。

1 正確認(rèn)識(shí)政工師的作用

1.1 維護(hù)員工的合法權(quán)益

思想政治教育工作是政工師的重要工作內(nèi)容，對(duì)于政工師而言，若想做好思想政治教育工作，就必須要準(zhǔn)確把握思想政治工作的本質(zhì)，立足于員工的根本利益，幫助工作人員正確認(rèn)識(shí)自己的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)員工的力量。思想政治工作開(kāi)展的目的在于促進(jìn)員工思想政治覺(jué)悟的提高，讓員工能夠用正確的思想指導(dǎo)自己的行為，但是并不是說(shuō)要求員工犧牲自己的合法權(quán)益，并且政工師有義務(wù)幫助員工維護(hù)自己的合法權(quán)益，帶領(lǐng)部門(mén)員工創(chuàng)造更多的利益。

1.2 了解員工的思想

幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀是交通運(yùn)輸部門(mén)政工師開(kāi)展思想政治工作的主要目的，最終實(shí)現(xiàn)更好地服務(wù)于人民的目標(biāo)。思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，政工師可以通過(guò)講道理的方式來(lái)促進(jìn)員工世界認(rèn)識(shí)能力和思想覺(jué)悟的提高，并且要加強(qiáng)與每位員工的交流溝通，全面掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)分析和處理各類信息，這樣才能真正提高思想政治工作的質(zhì)量與效果，更好地滿足新形勢(shì)的要求。

2 新形勢(shì)下政工師思想政治工作開(kāi)展的主要途徑

2.1 轉(zhuǎn)變觀念，重視思想理論建設(shè)

要加強(qiáng)思想政治工作，就要轉(zhuǎn)變思想觀念，擺脫舊思想的束縛，重視思想理論建設(shè)，突出思想教育重點(diǎn)。①堅(jiān)定馬克思主義信仰，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員、干部進(jìn)行重要思想政治理論體系的教育，以促使其自覺(jué)運(yùn)用所學(xué)到的思想政治理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)思政工作有序開(kāi)展；②抓好黨性教育工作。正確認(rèn)識(shí)黨的發(fā)展歷史，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持正確的價(jià)值觀念，立場(chǎng)堅(jiān)定，明榮辨恥；③深抓道德建設(shè)。對(duì)于一名合格的黨員干部而言，德才兼?zhèn)涫侵陵P(guān)重要的。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和踐行榮辱觀，樹(shù)立榮辱意識(shí)，堅(jiān)持黨性原則，重視自身品行建設(shè)，以具體工作實(shí)踐為廣大職工群眾做出積極表率，彰顯黨員的魅力；④扎實(shí)做好警示教育，讓黨員干部入耳入腦入心，讓其受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼。

2.2 構(gòu)建員工談心談話機(jī)制

談心談話能夠拉近員工和管理干部之間的距離，有助于建立良好的上下級(jí)關(guān)系。企業(yè)各級(jí)黨組織、行政部門(mén)及群團(tuán)組織，可以定期組織召開(kāi)職工談心談話活動(dòng)，談話過(guò)程中堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)講道理原則，坦誠(chéng)相見(jiàn)，深入了解員工生活和工作上的困難，將員工心聲及時(shí)反映給組織，為企業(yè)決策層提供參考。加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題員工的心理疏導(dǎo)，為困難員工提供相應(yīng)幫助，積極化解員工不良情緒，充分發(fā)揮談心談話的特殊作用。構(gòu)建合理高效的談心談話機(jī)制，既能為員工思想“問(wèn)診”“把脈”，也能為員工思想進(jìn)行“體檢”“治療”，及時(shí)消除思想上的“疙瘩”，使他們“輕裝上陣”，從而提升員工工作效率，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

2.3 熟悉以及掌握國(guó)家政策

政工干部在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，要及時(shí)地熟悉以及掌握國(guó)家的各項(xiàng)政策。思想政治工作是引領(lǐng)思想的工作，是國(guó)家、企業(yè)與員工之間的重要橋梁。因此，要求政工干部能夠深刻的領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的政策方針，并且引領(lǐng)員工貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的政策方針。政工干部在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候，需要將黨和國(guó)家的思想、政策傳達(dá)給員工，使得員工可以及時(shí)地領(lǐng)略到國(guó)家的發(fā)展、變革，使得員工可以了解到當(dāng)前所面臨的問(wèn)題以及解決的政策方法。開(kāi)展思想政治工作的主要目的就是使得員工可以詳細(xì)地了解到國(guó)家政策、前途光景、所面臨的困難以及有效的解決方法，讓員工對(duì)未來(lái)的工作以及生活充滿信心及希望。

2.4 以單位文化建設(shè)為載體，拓寬思想政治工作渠道

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和單位改革發(fā)展的不斷深入，必然引發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、管理方式和員工的行為方式、思想觀念等一系列重大變化，從而為單位思想政治工作帶來(lái)了新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。單位思想政治工作如何改變傳統(tǒng)的模式，探索新方法，開(kāi)辟新路子，尋找新載體，解決新情況、新問(wèn)題，已成為當(dāng)前擺在我們面前的新課題。

以單位文化建設(shè)中制度層面為切入點(diǎn)，通過(guò)制度文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)思想政治工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合就具備了十分明顯的可行性。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，在人的思想層面，用文化建設(shè)的手段，顛覆傳統(tǒng)思維定勢(shì)，狠抓了責(zé)任理念的學(xué)習(xí)和踐行，使得工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)，責(zé)任缺失、缺位現(xiàn)象日益減少，工作流程更加系統(tǒng)化、科學(xué)化，員工思想觀念的更新和素質(zhì)的提高，推進(jìn)了單位的改革與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與管理工作相融合[1]。

3 采取科學(xué)的工作方法

3.1 堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則

在日常工作中，受多方面因素的影響，員工的情緒出現(xiàn)波動(dòng)是不可避免的，而對(duì)于政工師而言，其要主動(dòng)了解員工內(nèi)心的希望、疑問(wèn)和想法，掌握員工情緒上的變化，并且要找出員工情緒波動(dòng)的根本原因。一名優(yōu)秀的政工師必須要立足于實(shí)際情況，從整體的角度去評(píng)價(jià)某個(gè)事件，進(jìn)而從根本上解決員工遇到的問(wèn)題。

3.2 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

政工師要想做好思想政治工作，就必須要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位。員工的思想是時(shí)刻變化的，對(duì)此，政工師必須要立足于實(shí)際情況，具體問(wèn)題具體分析，幫助員工不斷加深對(duì)自己的主觀與客觀認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)員工用發(fā)展的眼光看世界。除此之外，政工師要不斷創(chuàng)新自己的工作方式，更新自己的理念，積極創(chuàng)新，以提高思想政治工作效果。

綜上所述，政工工作在單位的建設(shè)發(fā)展中起著非常重要的作用，而政工工作的開(kāi)展離不開(kāi)政工干部思想工作的建設(shè)。所以，單位想要分健康發(fā)展，促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要單位的黨組織帶領(lǐng)政工干部改進(jìn)方法，拓寬思路，創(chuàng)新思維，積極調(diào)動(dòng)員工的積極性。