李 真

（濟南軌道交通集團第一運營有限公司，濟南 250000）

引 言

當前，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型，企業(yè)和國際經(jīng)濟的聯(lián)系越來越密切，企業(yè)的管理方式和管理理念對國際先進經(jīng)驗的學習、借鑒也越來越多，職工的工作生活也受到一定程度的影響。為了保證企業(yè)職工思想的先進性和正確性，需要加強其在新時代的思想政治工作，與時俱進，創(chuàng)新工作方式和理念，保證其滿足時代需要。

一、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容

（一）理想信念教育

企業(yè)的思想政治工作要以理想信念為出發(fā)點。理想信念教育立足職工的基本情況，在企業(yè)全力推進愛崗敬業(yè)教育活動，通過有針對性的教育活動讓企業(yè)全員充滿正能量，有效開展思想政治工作。

（二）職業(yè)道德教育

職業(yè)道德教育是企業(yè)思想政治工作中的重要組成部分。首先，通過職業(yè)道德教育讓企業(yè)職工“擰成一股繩”，在企業(yè)全速發(fā)展的關(guān)鍵時期凝心聚力，讓企業(yè)成為一個真正對員工負責也同樣對社會負責的“正能量企業(yè)”。其次，培育職工的愛崗敬業(yè)精神。在工作中，職工對待工作有高度的責任感，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、態(tài)度端正，不敷衍了事，不推諉，不管崗位高低與否都盡責盡職地完成自己的本職工作。最后，開展反腐倡廉教育。反腐倡廉就是要糾正企業(yè)的不正之風，幫助企業(yè)形成風清氣正新風尚。

（三）安全意識教育

對任何一個企業(yè)來說，“安全重于泰山”的理念都是應(yīng)該堅持且不動搖的基本原則。在企業(yè)樹立“安全就是效益”的理念，在日常生產(chǎn)工作中應(yīng)該加強安全教育，加強職工的自我保護意識，增強風險防控意識，讓安全意識教育深入各個環(huán)節(jié)，使“警鐘長鳴”成為常態(tài)化管理方式。

二、新聞宣傳工作在企業(yè)思想政治工作中的強化措施

（一）堅持以人為本，注重思路創(chuàng)新

思想政治工作一直是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，要始終把思想政治工作作為黨組織的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。隨著企業(yè)改革發(fā)展的深入，廣大員工的思想觀念呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢，這就要求企業(yè)必須積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，切實做到以人為本，不斷創(chuàng)新工作思路，努力增強思想政治工作的實效性，實現(xiàn)黨性和政治思想性的統(tǒng)一、科學性和真理性的統(tǒng)一、服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一、民主性和群眾性的統(tǒng)一。在實踐中，企業(yè)的思想政治工作者在開展思想政治工作過程中，要不斷地研究探討思想政治工作的新途徑，把思想政治工作的根本點放在尊重廣大員工方面，把思想政治工作的立足點放在理解廣大員工方面，把思想政治工作的著力點放在關(guān)心廣大員工方面，增強廣大員工對企業(yè)的獲得感、認同感和歸屬感，全面調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)在改革發(fā)展的進程中無往而不勝。要認真按照把握大局、融入中心、凝心聚力、構(gòu)建和諧的標準，形成推進企業(yè)發(fā)展的整體合力，妥善協(xié)調(diào)和處理好各方面的關(guān)系，積極尋求行政制度與黨務(wù)工作、行政管理與政治思想工作的最佳結(jié)合點，把企業(yè)思想政治工作做細做實，為推動企業(yè)改革發(fā)展營造出良好的思想環(huán)境。同時，要準確把握“以人為本的企業(yè)思想政治工作是統(tǒng)一廣大員工思想、凝聚人心和鼓舞士氣的重要保證”這個根本點，把扎實有效的思想政治工作與營造和諧融洽的人際關(guān)系及穩(wěn)定有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境融合到一起，把廣大員工的意志和行動統(tǒng)一起來，在良好的氛圍中產(chǎn)生共同的榮譽感和責任心，共同為深入推動企業(yè)改革發(fā)展做出貢獻。

（二）創(chuàng)新思政工作手段，多形式、多渠道實施具體工作

第一，充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺。一方面，企業(yè)應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思政工作，通過在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站建立思政工作專題模塊，進行常態(tài)化的滲透。另一方面，企業(yè)思政工作方式可以更加開放和兼容并包，如參觀典型企業(yè)、開展讀書活動、展播優(yōu)秀影視作品等方式。第二，企業(yè)思政工作要以企業(yè)文化為載體，最終與其形成合力達到更好的教育效果。一方面，企業(yè)思政工作在與企業(yè)文化不斷融合滲透的過程中促進思政工作開展的前瞻性和領(lǐng)導(dǎo)性。另一方面，思政工作與企業(yè)文化互為影響、互為依存，以人文關(guān)懷的思想開展各種形式多樣的活動，讓企業(yè)職工在參與活動的過程中深刻領(lǐng)會國家、企業(yè)和個人之間休戚與共的關(guān)系。如此一來，企業(yè)思政工作開展的廣度和深度就真正得到無限的擴充和放大。

（三）強化思想教育引導(dǎo)作用

企業(yè)在改革轉(zhuǎn)型期要重視思想政治工作。首先，要將思想政治工作放到全局進行落實，把思想政治工作定位于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大環(huán)境中，突出思想政治工作的滲透性，把思想政治工作融入企業(yè)各項工作、各項活動中，突出思想政治工作的多樣性，擺脫單一說教的教育方式。要堅持一切從實際出發(fā)，通過思想政治主題活動的開展，推進企業(yè)文化建設(shè)，把思想政治工作與教育人、引導(dǎo)人、關(guān)心人、培養(yǎng)人進行結(jié)合，樹立清晰目標，厘清思想政治工作與其他工作的關(guān)系，使思想政治工作在和諧的企業(yè)氛圍中強化并充分發(fā)揮作用。

（四）優(yōu)化思政工作隊伍

開展企業(yè)思政工作的組織主體和執(zhí)行主體是思政工作人員，需要優(yōu)化思政工作隊伍，使其在新時代中仍然可以發(fā)揮自身在思政工作中的作用。一方面，企業(yè)需要重視提升思政工作隊伍整體的專業(yè)素質(zhì)和政治理論水平，加強企業(yè)黨建工作，并更新培訓(xùn)管理方式，注重培養(yǎng)思政工作人員的溝通技術(shù)、心理知識、信息化技術(shù)和道德品質(zhì)等，為思政工作在新時代的創(chuàng)新奠定良好的人才基礎(chǔ)。另一方面，加強對優(yōu)秀人才的引進，保證企業(yè)在各個年齡段都有相應(yīng)數(shù)量的思政工作人員，避免出現(xiàn)人才斷層，也避免年齡跨度過大而增加思政工作難度。此外，定期總結(jié)評比思政工作，可以以部門為單位也可以以工作人員個體為單位，引起工作人員的注意，使其可以發(fā)揮主觀能動性。思政工作人員應(yīng)學習相應(yīng)的思政理論知識，利用業(yè)余時間觀看對工作有利的書籍，多參加講座活動，提升理論體系的系統(tǒng)化，提高思政工作效率，改善新時代企業(yè)思政工作質(zhì)量。

結(jié) 語

總而言之，企業(yè)在新時代的思政工作需要在其管理層高度重視的基礎(chǔ)上進行有序開展，將思政工作融入企業(yè)活動的方方面面，創(chuàng)設(shè)線上線下相結(jié)合的工作機制，隨時隨地引導(dǎo)企業(yè)職工思想，潛移默化地讓職工可以為社會主義事業(yè)而拼搏，從而永葆企業(yè)生機，促進企業(yè)進一步發(fā)展，提升我國社會主義事業(yè)整體質(zhì)量。