董繼法

（連云港市贛榆區(qū)婦幼保健院，連云港 222100）

醫(yī)院工會組織是醫(yī)院黨委或黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，從“以人為本”、維護職工的合法權(quán)益出發(fā)，協(xié)助醫(yī)院中心工作及行政管理工作，是醫(yī)院黨組織聯(lián)系職工的紐帶.認真履行工會人員基本職責，不斷加強工會人員自身建設(shè)、增強工會在醫(yī)院建設(shè)中干部職工的凝聚力、切實維護職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ)。如何在新時代把醫(yī)院工會組織建設(shè)成為組織健全、作風(fēng)過硬、制度完善、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織，是新時代工會干部必須認真思考的問題。

一、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強工會干部的政治動力

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是一個內(nèi)涵豐富、博大精深的思想體系，作為工會干部，不僅要學(xué)深，而且要悟透。通過帶頭深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其理論淵源，理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分；深刻領(lǐng)會其時代特征，理解這一思想的主要創(chuàng)立者是習(xí)近平總書記，新時代是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生的時代背景，堅持和發(fā)展中國特色社會主義是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義。

用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷夯實工會干部的政治動力，要堅持學(xué)而信，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實改造主觀世界。堅定理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。信念的堅定來自理論的清醒，堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握上，必須加強理論武裝，著力解決理論自信問題。工會干部要自覺投身理想信念教育、黨性教育，堅守馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義理想，牢記黨的宗旨，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，帶領(lǐng)醫(yī)院廣大職工不斷增強國家認同、民族認同、文化認同、黨的認同和道路認同。要把政治建設(shè)擺在首位，扎實樹牢政治理想、堅定把準政治方向，增強政治能力、站穩(wěn)政治立場、遵守政治紀律、加強政治歷練、積累政治經(jīng)驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，貫穿于醫(yī)院中心工作全過程，并在理想追求上保持政治定力，以實際行動練就理想信念的“金剛不壞之身”，始終做政治上的“明白人”。

用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷夯實工會干部的政治動力，必須要堅持學(xué)而用，內(nèi)化于心、外化于行，推動工會工作有新氣象、新作為。理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學(xué)習(xí)的目的在于運用。堅持理論指導(dǎo)實踐，既要整體把握、全面系統(tǒng)，又要突出重點、抓住關(guān)鍵，要把著力點聚焦到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想上來，把理論武裝轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院發(fā)展的實際行動。醫(yī)院工會不僅是醫(yī)院基層的一線，也是思想政治工作的一線。工會聯(lián)系職工最多，面臨的各種思想碰撞交鋒、思想干擾、各種考驗也最多，情況也最復(fù)雜。只有用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝好基層每一位干部職工的思想，才能在錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外風(fēng)云變幻的環(huán)境中，使每一位干部職工始終保持堅定的政治立場、清醒的頭腦，才能不迷失自己的政治方向，才能樹立起正確的人生價值觀和利益觀，才能凝心聚力，共同為建設(shè)現(xiàn)代化強國提供思想動力的支持。

二、構(gòu)建新時代工會工作長效機制，不斷發(fā)揮工會工作的先進性

工會一直是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨的十九大報告明確提出要“增強群眾工作本領(lǐng)，創(chuàng)新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織增強政治性、先進性、群眾性”。這就明確指出了新時代工會工作者必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指引下不斷推進工會工作，不斷發(fā)揮工會工作的先進性，認認真真做好本職工作。

一是要通過建立理論學(xué)習(xí)長效機制，充分發(fā)揮醫(yī)院工會干部中黨員的先鋒模范作用，來體現(xiàn)工會組織的先進性。工會在醫(yī)院中的定位雖然是群眾組織，但絕大多數(shù)工會領(lǐng)導(dǎo)和工會具體工作者都是共產(chǎn)黨員，因此要增強和保持工會組織的先進性，就必須充分發(fā)揮好工會組織中廣大黨員的作用。面對衛(wèi)生事業(yè)和公立醫(yī)院改革的進一步拓展和深入，在新時代、新特點的情況下，醫(yī)院工會工作者面臨的新形勢、新情況、新挑戰(zhàn)更加艱巨，工會工作者只有把保持和增強先進性作為重要著力點，才能擔負起組織動員全院干部群眾為實現(xiàn)現(xiàn)代化公立醫(yī)院建設(shè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而共同奮斗的重大責任。同時，新時期的工會工作者還需要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以崇高的理想信念服務(wù)人民群眾，堅定不移地在建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的征途上盡心盡責，時刻把共產(chǎn)黨員的先進性充分體現(xiàn)在工會這個群眾組織中。

二是通過建立民主考評機制，利用“德能勤績學(xué)”，不斷鞭策和激勵工會工作者，通過服務(wù)黨和國家的中心任務(wù)和大局來體現(xiàn)工會組織的先進性。醫(yī)院每年都要在考評基層黨支部的同時，對醫(yī)院工會等群眾性團體組織工作者的“德能勤績學(xué)”、工作表現(xiàn)和團結(jié)凝聚員工群眾的努力等方面進行包含黨組織評議、工會自評、征求院內(nèi)外群眾意見等綜合打分的定期考評，不斷鞭策和激勵工會工作者發(fā)揮先進性。同時，還要保持科學(xué)發(fā)展的眼光，不斷增強工會者的先進性，必須緊緊圍繞黨和國家的中心任務(wù)和醫(yī)院中心工作，把握科學(xué)發(fā)展的時代主題，組織動員醫(yī)院干部職工在現(xiàn)代化醫(yī)院改革發(fā)展第一線建功立業(yè)。要大力倡導(dǎo)百年黨史中的工人階級偉大品格和寧死不屈的斗爭精神，倡導(dǎo)現(xiàn)代工人階級的勞動精神和勞模精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，推進醫(yī)院工會工作深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。

三是通過建立檢查監(jiān)督機制，不斷提升醫(yī)院工會組織的服務(wù)意識來體現(xiàn)工會組織的先進性。醫(yī)院黨組織要定期檢查工會組織在強化服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、挖掘服務(wù)資源、從群眾需要出發(fā)等方面開展工作的情況和效果，督促和檢查醫(yī)院工會工作者在執(zhí)行黨的路線方針政策和醫(yī)院中心工作、聯(lián)系人民群眾中的工作目標的情況、進程和效果，看看是不是把工作的側(cè)重點和注意力放在困難群眾身上，是不是認認真真地努力為職工群眾排憂解難，是不是真正成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。歸根結(jié)底的最終目的是增強醫(yī)院工會組織的凝聚力，讓全院干部職工自覺向院黨組織、院工會組織靠攏，真正成為黨執(zhí)政、醫(yī)院黨組織的堅實后盾力量。同時，院工會組織還必須要時刻牢記我們黨的初心和使命，以扎扎實實的工作成就，讓工人階級的先進性成為工會組織的鮮亮標志。工會工作者要積極深入基層第一線、深入一線群眾中，積極爭當全心全意為人民服務(wù)宗旨的忠實先行者、踐行者，積極爭當黨的群眾路線的堅定執(zhí)行者，積極爭當醫(yī)院黨的群眾工作的行家和能手，真正讓工會組織成為職工信賴的“娘家人”。

四是通過建立激勵促進機制，提高工會工作者的政治素養(yǎng)和能力水平，充分體現(xiàn)工會工作者的先進性。醫(yī)院要建立健全工會工作者激勵獎勵工作機制，注重樹立先進的典型，并給予一定表彰獎勵，以先進引領(lǐng)后進，正確教育引導(dǎo)工會工作者不斷提高思想覺悟和道德水平，認真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定走中國特色社會主義道路，真正成為黨執(zhí)政和醫(yī)院各項工作的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎(chǔ)，真正成為醫(yī)院黨組織與醫(yī)院職工聯(lián)系的紅色紐帶，使醫(yī)院工會組織的影響力、凝聚力得到不斷擴散和增強。

三、積極借助醫(yī)院文化活動和載體，教育和凝聚醫(yī)院干部與職工

醫(yī)院是公益組織，是保護人民群眾生命安全、服務(wù)人民群眾的窗口，其根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。改革開放的進一步深入及醫(yī)院改革的推進，引起了人們的思想觀念、道德觀念、價值觀念的深刻變化，這些變化的主流是健康進步的，但也有消極的。通過近年來國家和各級人民政府的探索和嘗試，醫(yī)院改革、建設(shè)、發(fā)展都有了很大突破。在實踐中，我們深深地感受到在深化公立醫(yī)院改革的進程中，思想政治工作的重要性。因此，在新時代，工會工作者必須借助醫(yī)院文化活動和載體，積極弘揚主旋律，引導(dǎo)醫(yī)院工作人員團結(jié)一心，與時俱進，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，有效促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

首先，借助醫(yī)院文化活動和載體弘揚主旋律，要堅持“以人為本”的理念，這不僅是滿足醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員日益增長的物質(zhì)文化需求、適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，而且也是醫(yī)院工會主動占領(lǐng)職工文化陣地的重要工作。工會活動有別于黨建活動，不僅要有鮮明的政治烙印，還必須結(jié)合醫(yī)院的實際，充分體現(xiàn)廣大職工的先進意識，用豐富多彩的活動來調(diào)劑生活、釋放壓力。工會可采取參觀革命圣地、紀念地等紅色游活動，傳承我們黨百折不撓的百年光輝歷史，激發(fā)大家不忘初心的使命感；通過學(xué)習(xí)先進模范人物的優(yōu)秀事跡，特別是用身邊的先進典型影響身邊人，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性；通過觀看反腐倡廉教育警示片或參觀廉政教育基地等形式，增強廣大醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的自覺性；通過下鄉(xiāng)義診、宣教，關(guān)心基層人民群眾和弱勢群體健康，密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系。

其次，借助醫(yī)院文化活動和載體弘揚主旋律，要讓活動實際化和具體化。在當前的公立醫(yī)院改革中，干部考評任用、崗位聘用、職稱晉升、薪酬改革中極易產(chǎn)生多種多樣的思想問題，醫(yī)院工會組織要善于協(xié)同院黨組織、行政機關(guān)對職工做好耐心細致的思想溝通、教育、疏導(dǎo)等工作，腳踏實地地關(guān)心群眾疾苦，積極解決他們的具體問題和困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，以情感人、以情召人、以情促管，不斷增進人與人之間的信任和尊重，爭取營造溫馨、和諧、上進的醫(yī)院氛圍，真正把黨的醫(yī)療衛(wèi)生政策落到實際工作中。