王 丹 白 靜 武囡囡
(沈陽工學(xué)院,撫順 113122)
對(duì)黨員的教育培養(yǎng)管理是民辦高校黨建工作的重要組成部分。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨員教育管理工作,尤其是2019年5月中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,在這種全面從嚴(yán)治黨的大背景下,加強(qiáng)高校的教育管理工作迫在眉睫。開展黨員星級(jí)考評(píng)管理工作將進(jìn)一步強(qiáng)化高校黨員的日常管理監(jiān)督,使黨員隊(duì)伍整體強(qiáng)起來、作用發(fā)揮出來。
民辦高校黨員教育管理體制機(jī)制在一定程度上還不夠健全,沒有形成黨員教育管理的制度體系。個(gè)別民辦高校對(duì)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)不夠重視,部分教師黨支部書記存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象,部分機(jī)關(guān)黨支部因黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,涵蓋的職能部門較多,給黨支部書記工作的開展造成了一定的困難。由于學(xué)生黨員缺少入黨后的管理教育,入黨的后續(xù)教育存在形式化問題,部分黨員入黨后思想會(huì)發(fā)生變化,對(duì)自己的要求較入黨前有所松懈,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。
隨著高校的發(fā)展,黨員人數(shù)逐年增加,許多高校黨支部設(shè)置不合理,沒能按照部門、專業(yè)等結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置,尤其是學(xué)生支部黨員人數(shù)偏多。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求,黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人,個(gè)別民辦高校還沒有完全達(dá)到要求。由于人數(shù)超編,支部組織生活、主題黨日活動(dòng)及理想信念教育等工作開展不便,進(jìn)而給黨員的教育和管理造成了一定的困難。
民辦高校師生黨員的教育方式雷同,缺乏一定的針對(duì)性,同時(shí)黨校的授課方式較為單一,缺乏創(chuàng)新性,照本宣科,教育方式相對(duì)保守,課堂缺乏互動(dòng)和交流,課程的設(shè)置往往以理論講解為主。部分學(xué)生對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)往往流于形式,為應(yīng)付考試而死記硬背,導(dǎo)致其對(duì)理論知識(shí)的理解缺乏一定的深度和廣度。
沈陽工學(xué)院自2020年起,嘗試開展黨員星級(jí)考評(píng)管理工作。在此項(xiàng)工作中,通過“分類管理”開展黨員教育優(yōu)勢(shì)顯著。黨員通過比較看清彼此間的差距,產(chǎn)生一定的壓力,可以及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)、整頓后進(jìn),激發(fā)黨員追求進(jìn)步的動(dòng)力,促使他們?cè)诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮先鋒模范作用。
1.開展黨員星級(jí)考評(píng)管理有利于健全基層黨建工作制度
學(xué)校黨委組織部門制定并下發(fā)黨員星級(jí)考評(píng)管理方案,印制黨員星級(jí)考評(píng)管理自評(píng)表、互評(píng)表、群眾測(cè)評(píng)表、黨組織評(píng)定表及綜合得分匯總表,形成了較為完善的星級(jí)考評(píng)管理規(guī)范,為黨員星級(jí)考評(píng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)一步完善了基層黨建工作制度。
2.開展黨員星級(jí)考評(píng)管理有利于黨支部結(jié)構(gòu)優(yōu)化
沈陽工學(xué)院開展黨員分類教育管理以來,累計(jì)增設(shè)、調(diào)整黨支部10個(gè)。對(duì)于不同類型的黨員,機(jī)關(guān)黨支部按照職能部門的分工和工作關(guān)聯(lián)性進(jìn)行調(diào)整。后勤黨支部由于工作性質(zhì)特殊,獨(dú)立設(shè)置,方便組織生活開展;教師黨支部按照學(xué)科、專業(yè)、教研室等進(jìn)行設(shè)置,方便教師交流學(xué)習(xí),更有利于教師黨支部書記“雙帶頭人”的培養(yǎng)及作用的發(fā)揮;各二級(jí)學(xué)院學(xué)生黨支部根據(jù)實(shí)際情況,或者按照年級(jí)劃分支部,或者按照專業(yè)劃分支部,均取得了良好效果。
1.提升教育管理的創(chuàng)新性水平
學(xué)校重點(diǎn)突出“分類管理”的理念,明確黨員教育重點(diǎn),即教師黨員要積極投身教書育人和學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)中,學(xué)生黨員要幫扶朋輩、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),管理崗位黨員要積極投身管理育人、服務(wù)育人和學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)中,后勤崗位黨員要積極鉆研技術(shù)知識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)水平?!胺诸惞芾怼睘楣芾砉ぷ鲙砹吮憷裹h員教育管理更加有針對(duì)性,圍繞中心,服務(wù)大局,積極創(chuàng)新黨建活動(dòng),為黨建工作增添生機(jī)和活力。
2.提升黨校育人的工作水平
隨著新生入黨啟蒙教育的開展,黨??稍谥贫h校工作方案時(shí)將星級(jí)考評(píng)管理相關(guān)因素融入其中,制訂長(zhǎng)期工作計(jì)劃,將星級(jí)考評(píng)管理貫穿黨校授課始終,讓師生從遞交申請(qǐng)書的那一刻起就用星級(jí)考評(píng)來約束自己,端正他們的入黨動(dòng)機(jī),提高他們理論學(xué)習(xí)的水平,促使他們向身邊典型學(xué)習(xí),積極主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用。
1.彌補(bǔ)了對(duì)黨員尤其是學(xué)生黨員入黨后的教育
一些學(xué)生入黨后在學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)懈怠情況,積極性消退,認(rèn)為入了黨就可以一勞永逸,黨員星級(jí)考評(píng)管理工作的開展極大地彌補(bǔ)了黨員入黨的后續(xù)教育。黨員根據(jù)評(píng)星指標(biāo),解決自身存在的問題,高校將考評(píng)結(jié)果作為學(xué)生黨員在校期間參加各種評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
2.為黨支部書記開展教育工作提供方向目標(biāo)
黨支部書記在開展黨員教育管理工作的過程中可依據(jù)“分類管理”的理念,將黨員依據(jù)身份和崗位分為教師黨員、學(xué)生黨員、管理崗位黨員和后勤崗位黨員。按照不同支部不同管理的原則,進(jìn)一步提高黨支部工作效率,使工作開展得更有針對(duì)性。通過“星級(jí)考評(píng)”管理,將黨員作用“明確化、具體化”,更有利于學(xué)校黨委組織部門和基層黨組織對(duì)黨員進(jìn)行管理和教育,進(jìn)一步完善黨員管理工作。
3.為不同身份的黨員指明努力方向
不同身份的黨員具有不同的特點(diǎn),因此推行黨員星級(jí)考評(píng)管理的側(cè)重點(diǎn)也將有所不同。黨員星級(jí)考評(píng)管理將黨員依據(jù)身份和崗位分為教師黨員、學(xué)生黨員、管理崗位黨員和后勤崗位黨員,采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的方式,重點(diǎn)從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四方面來考核黨員,為不同身份的黨員指明了未來努力的方向。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化考評(píng)指標(biāo)
印發(fā)黨員星級(jí)考評(píng)工作實(shí)施辦法,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下牽頭抓總,組織實(shí)施,加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查。各黨總支成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本組織黨員星級(jí)考評(píng)管理工作的組織與實(shí)施,基層黨支部書記是直接責(zé)任人。根據(jù)黨員的不同身份細(xì)化考評(píng)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)記錄黨員星級(jí)指數(shù)動(dòng)態(tài)變化情況并建立黨員管理檔案,隨時(shí)接受黨員的詢問。
2.開展培訓(xùn),引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用
學(xué)校各級(jí)黨組織要加大培訓(xùn)力度,確保黨員星級(jí)考評(píng)管理工作落實(shí)到個(gè)人,通過強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐,凝練黨建特色,教育引導(dǎo)師生黨員在學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用。針對(duì)基層黨組織的特點(diǎn),緊密圍繞人才培養(yǎng)開展工作,加強(qiáng)對(duì)黨員的培養(yǎng)教育。比如:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院積極弘揚(yáng)雷鋒精神,利用雷鋒商社開展各類活動(dòng);藝術(shù)與傳媒學(xué)院利用專業(yè)特色開辦智慧老年大學(xué),開展鄉(xiāng)村支教活動(dòng);生命工程學(xué)院結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)在科技支農(nóng)的道路上穩(wěn)步前行。
3.廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚輿論氛圍
營(yíng)造濃厚氛圍是黨員星級(jí)考評(píng)管理的重要手段,各級(jí)黨組織可樹立優(yōu)秀“五星”黨員典型,通過“兩微一端”、校園網(wǎng)等媒介宣傳在黨員星級(jí)考評(píng)管理工作開展過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1.與民主評(píng)議黨員結(jié)合,提升工作效率
在2020年的民主評(píng)議黨員工作中,沈陽工學(xué)院就嘗試了將黨員星級(jí)考評(píng)管理工作與民主評(píng)議黨員工作相結(jié)合,依次評(píng)出了“五星”“四星”和“三星”黨員?!拔逍恰焙汀八男恰秉h員方可參與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng);對(duì)于“三星”黨員,黨支部將派人與其談話,促進(jìn)其整改提高。黨員星級(jí)考評(píng)可作為抓實(shí)黨員教育管理監(jiān)督的重要手段,著力解決黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題,切實(shí)提升黨員教育管理質(zhì)量。
2.不斷改進(jìn)指標(biāo)細(xì)則,與學(xué)校中心工作充分結(jié)合
學(xué)校黨委將根據(jù)黨員星級(jí)考評(píng)管理結(jié)果不斷改進(jìn)指標(biāo)明細(xì)。各基層黨組織通過星級(jí)考評(píng)工作,進(jìn)一步明確開展本組織黨員教育的著力點(diǎn),將黨員教育和人才培養(yǎng)中心的工作有機(jī)結(jié)合。學(xué)院黨組織部門利用黨員自評(píng)、黨員互評(píng)和群眾測(cè)評(píng)表格,簡(jiǎn)化星級(jí)考評(píng)的工作流程,讓星級(jí)考評(píng)工作不流于形式。同時(shí),讓黨員多方聽取黨組織和群眾的聲音,結(jié)合自身實(shí)際,找到黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn),有力推動(dòng)學(xué)院的發(fā)展。
3.定期加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,推動(dòng)星級(jí)考評(píng)工作穩(wěn)步開展
黨員星級(jí)考評(píng)管理工作要與黨員日常教育監(jiān)督工作相結(jié)合,堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞形式主義。黨委組織部門要定期對(duì)基層黨員星級(jí)考評(píng)管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),推動(dòng)黨員星級(jí)考評(píng)管理工作穩(wěn)步有序開展。
黨支部通過星級(jí)考評(píng)工作,進(jìn)一步明確開展支部黨員教育的著力點(diǎn),提高支部工作的規(guī)范性,提高黨務(wù)工作隊(duì)伍的能力和水平。將星級(jí)考評(píng)結(jié)果作為黨內(nèi)表彰的重要依據(jù),激發(fā)黨員的進(jìn)取心,使黨員提升自身素質(zhì)。大力宣傳,突出“五星黨員”的示范引領(lǐng)作用,樹立典型,促使黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
將黨員星級(jí)考評(píng)管理體系應(yīng)用于黨員教育管理過程中效果顯著,但也存在應(yīng)用時(shí)間較短,相關(guān)指標(biāo)還沒有得到有效檢驗(yàn)等問題。在下一步工作中,沈陽工學(xué)院黨委要堅(jiān)持把黨員星級(jí)考評(píng)管理工作納入基層黨組織書記抓黨建述職考核,將考評(píng)結(jié)果與“兩優(yōu)一先”等黨內(nèi)表彰有效結(jié)合,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,持續(xù)改進(jìn),切實(shí)提升黨員教育管理質(zhì)量。