侯旭星

（大慶油田物資公司薩爾圖倉儲分公司，大慶 163312）

前 言

企業(yè)通過對黨建工作的重視，以黨的建設為核心，將黨的政治工作具體落實到企業(yè)日常工作之中，可以實現(xiàn)黨的正確引導對企業(yè)文化的賦能作用。中國共產黨在百年發(fā)展中，逐漸形成了科學性、系統(tǒng)性的系列政策措施。通過落實黨建工作，充分實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化的有效融合，企業(yè)能夠自覺、高效地緊跟中國共產黨的引領，將中國共產黨的精神與內核融會貫通于企業(yè)文化之中，使企業(yè)員工有理想、有信仰、有信念。

一、黨建工作的必要性探討

黨的建設工作涵蓋了政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等多方面，黨建工作的部署與具體落實具有必要性。黨建實效化部署與落實，可以凸顯出黨建工作在各行各業(yè)中的差異化推進與融合。黨建工作關系重大，牽一發(fā)而動全身，黨和人民的事業(yè)發(fā)展到了什么地步，黨的建設工作就需要緊跟其后推進到什么地步，這是黨的建設工作必須遵循的必要性規(guī)律。注重黨建工作的必要性，發(fā)揚黨的積極引導作用，認清黨現(xiàn)階段的根本任務、宗旨等，并以此為依據(jù)，將其內化為企業(yè)文化的發(fā)展遵循，內化于企業(yè)工作成員行為準則，使其樹立正確的人生價值追求與目標，緊跟黨的引導，以明確的目標、清晰的價值遵循，探究個人短期與長期目標，形成發(fā)展內生動力。

二、黨建政工工作在企業(yè)文化塑造中的必要性

黨的建設工作實效化落地于企業(yè)文化塑造中具有必要性，通過對黨的旨意、黨的精神、黨的方針政策的理解，能夠加強黨建工作的科學性，從而在企業(yè)文化塑造中精準、有效地落地與實施。黨建工作作為價值引領，能夠積極塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化塑造圍繞黨建工作開展，能夠彰顯黨對企業(yè)的引領、引導作用，企業(yè)應深刻領會黨的精神，緊跟黨的發(fā)展方向，堅持以黨為核心，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、策略相結合，使企業(yè)緊跟時代發(fā)展潮流，順勢而上、乘風發(fā)展。將黨建工作與企業(yè)文化相結合，能夠在企業(yè)內部形成內生發(fā)展動力，在企業(yè)內部潛移默化地影響企業(yè)員工。

在企業(yè)價值追求方面，黨建工作能夠以積極的導向作用，賦能于企業(yè)的大發(fā)展方向，通過黨的各項政策措施賦能企業(yè)、發(fā)展環(huán)境、市場等方面，使科學化政策制度對企業(yè)產生良性促進作用。在企業(yè)價值及社會價值引導方面，黨建工作的積極價值觀引導，能促進中國企業(yè)發(fā)展為人民、為黨，實現(xiàn)經濟價值的同時能夠實現(xiàn)社會價值，形成良性發(fā)展模式與格局。在企業(yè)中，黨的建設工作為企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新提供了根本價值遵循，使企業(yè)能夠緊跟黨的發(fā)展方向，將自身建設成為更加完善、經營良好、服務于黨和人民的中國企業(yè)。

三、黨建政工工作在企業(yè)文化促進中的具體表現(xiàn)

黨建政工工作實效化落地于企業(yè)之中，能夠很好地幫助企業(yè)員工在政治信仰、政治導向、政治愿望、政治理想等方面實現(xiàn)具體轉化。黨建工作具有必要性，在企業(yè)文化構建中，以黨建工作、黨建政工工作開展為中軸，以黨員帶頭、黨員引領、全心全意為人民服務為宗旨，能夠凸顯出黨建工作的實效化落地，彰顯黨建政工工作的優(yōu)勢與先進性。

（一）企業(yè)頂層化建設與部署黨建政工工作

企業(yè)通過注重黨建政工工作的頂層化設計，以統(tǒng)籌全局、總體布局、宏觀管理的角度，實現(xiàn)黨建政工工作的有效部署與落實，實現(xiàn)企業(yè)頭部力量的帶頭引領作用，更好地謀篇布局，更好地落實黨建政工工作在企業(yè)中的促進作用，更好地以黨建政工工作理論學習與實踐賦能于企業(yè)文化的創(chuàng)新性優(yōu)化發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的進步。企業(yè)頂層化設計中應加強黨建政工工作的有效落實，加強對黨最新政策措施的學習，加強對領導人的講話及工作安排等的充分理解與學習，在企業(yè)內部形成愛黨、愛企業(yè)的企業(yè)文化。注重系列工作安排，如在企業(yè)中組織企業(yè)員工共同學習領導人重要講話、理解領導人重要講話精神與內核，在企業(yè)文化建構中形成積極向黨學習、向黨靠攏的自覺性。通過加強黨建，在企業(yè)全范圍內形成向黨靠攏的意識，通過堅持黨的基本路線、民主集中制等，形成企業(yè)內部黨建的積極氛圍。首先，企業(yè)通過建構合理、科學的企業(yè)文化體系，從頂層深化企業(yè)發(fā)展與中國共產黨發(fā)展相互關聯(lián)的價值觀、信念、處事方式等，更好地在企業(yè)日常管理、運行、經營過程中，凸顯在企業(yè)文化中融合黨建工作的必要性、重要性，圍繞核心的加強與黨的聯(lián)系，構建解放思想、實事求是、與時俱進的企業(yè)文化。在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，注重以黨為核心，注重黨的各項政策措施的有效落實，堅持企業(yè)經營實事求是，緊跟黨的步伐，守正創(chuàng)新，立足當前發(fā)展階段，做好企業(yè)內部事。例如，向貧困地區(qū)捐款、企業(yè)人員的定期定向幫扶等工作。通過頂層設計的合理優(yōu)化設置，合理制定企業(yè)運作模式，在保障企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)企業(yè)社會價值，在黨的系列政策措施幫助下，建設回饋社會、服務人民的企業(yè)文化與具體工作作風。

（二）在企業(yè)中黨員帶頭落實黨建政工工作

在企業(yè)中，黨員應發(fā)揮帶頭示范作用，從黨員的責任與義務出發(fā)，培養(yǎng)自覺為黨、為人民服務的工作動力與熱情。以刀刃向內的果斷與堅毅，鑄成為黨為人民之墻；以企業(yè)文化建構為核心，形成個人理想、社會理想、企業(yè)發(fā)展為導向的多元一體化工作結構；從黨員個體出發(fā)，落實黨建政工工作，凸顯工作部署的必要性、重要性、優(yōu)勢。黨員通過對黨的宗旨、黨的理念、黨的路線、黨的方針、黨的政策等方面的持續(xù)性學習，從內心出發(fā)，堅持黨的指揮，堅持黨引導的方向、重心、路徑等，真誠、實意、實效化地將黨建政工工作與企業(yè)文化建構相互融合、共同促進，形成生機勃勃的積極發(fā)展氛圍。黨員通過對黨工作部署的持續(xù)性學習，在學習中書寫心得與體會，在心得與體會中合理安排在企業(yè)中的各項工作與計劃。例如，在中國共產黨成立100周年之際，形成黨建工作與企業(yè)文化相互交融的氛圍，在“七一”建黨節(jié)來臨之際，策劃與設計黨的生日的活動與系列部署工作，建構黨與企業(yè)文化相互融合的氛圍。又如，發(fā)揮企業(yè)與中國共產黨之融合、關聯(lián)感，在企業(yè)內部形成“唯有堅持中國共產黨的充分引導與引領，企業(yè)才能融入發(fā)展整體發(fā)展態(tài)勢中，才能夠立足于本地、立足于中國，放眼遠方、放眼世界”的理念。黨員同志需要充分利用黨百年誕辰之際策劃活動，如以快閃的形式，開展全體黨員和企業(yè)成員參與的歌唱祖國的活動，企業(yè)新媒體部門制作黨百年誕辰新媒體作品，以文字、音頻、視頻等形式，發(fā)布于互聯(lián)網上。這可形成與黨相互關聯(lián)、相互融合的企業(yè)文化，更近一步加強黨與企業(yè)的關聯(lián)程度。企業(yè)只有在黨的引導下才能更好地發(fā)展，只有緊跟中國共產黨，才能更好地實現(xiàn)企業(yè)各項工作的有效部署與企業(yè)文化的落實，凸顯企業(yè)文化與中國共產黨的相互關聯(lián)。

結 語

黨建工作的部署、落地、實施、轉化等一系列過程，凸顯了黨建工作的必要性，反映著我國社會主義市場經濟環(huán)境中的企業(yè)的發(fā)展思維。立足于中國發(fā)展大環(huán)境之下，企業(yè)員工需要以積極良好的責任與義務塑造自我，在謀求企業(yè)價值最大化的同時，注重對社會價值的遵循與追求，從而凸顯黨建政工工作在企業(yè)文化塑造中的促進作用。而企業(yè)則應緊跟黨的發(fā)展、黨的理念、黨的引領，不斷地創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)更高的價值追求。