王慶忠

（大慶油田第四采油廠保衛(wèi)大隊(duì)，大慶 163000）

基層黨組織是黨組織中非常重要的戰(zhàn)斗堡壘基礎(chǔ)，也是黨所有的工作及戰(zhàn)斗力凝聚的基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨組織作為黨在建設(shè)基層組織方面的重要內(nèi)容，占據(jù)著企業(yè)非常重要的政治核心地位。深入并強(qiáng)化企業(yè)黨組織的有效建設(shè)，全面發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，對于企業(yè)的優(yōu)化改革及創(chuàng)新發(fā)展而言至關(guān)重要，同時也是建設(shè)并完善現(xiàn)代化的企業(yè)制度的重要要求。隨著國有企業(yè)深入落實(shí)改革和轉(zhuǎn)型舉措，企業(yè)基層黨組織在實(shí)際工作過程中也開始遇到各種各樣的新挑戰(zhàn)與新問題，同時也伴隨著新的發(fā)展機(jī)遇。在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有助于促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)生產(chǎn)，充分促進(jìn)基層黨組織職能作用的深入優(yōu)化和發(fā)揮，助力國有企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

一、國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的前提條件

1.一個堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子

有效發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須要具備強(qiáng)大的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)當(dāng)積極結(jié)合堅(jiān)定的信仰、保持純粹的思想、堅(jiān)持公正廉潔的作風(fēng)等原則，培養(yǎng)基層黨組織的書記干部人員，推動黨建工作的有序開展，積極發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用。黨支部書記必須嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行黨制定的各項(xiàng)方針、政策，保持自身的黨性覺悟，樹立威望，發(fā)揮個人的工作能力，促進(jìn)支部領(lǐng)導(dǎo)能力的充分發(fā)揮，帶領(lǐng)企業(yè)職工一起完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。優(yōu)秀書記的選拔培養(yǎng)是第一步，第二步還必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體的建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，促進(jìn)基層黨組織充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.一支素質(zhì)過硬的黨員隊(duì)伍

應(yīng)當(dāng)充分建設(shè)專業(yè)化、高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍，這直接決定了基層黨支部自身的戰(zhàn)斗能力，同時也決定著黨的戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，國有企業(yè)快速發(fā)展轉(zhuǎn)型，黨員隊(duì)伍整體的思想心態(tài)波動較大，變化迅速，企業(yè)基層黨組織必須要充分把握和了解廣大黨員干部隊(duì)伍的思想波動情況，了解其工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況，關(guān)注每一位黨員的真實(shí)想法、生活需求等，有效化解黨員在工作生活及思想方面所遇到的困難。要加強(qiáng)對于黨員的關(guān)愛和關(guān)心，融合黨員隊(duì)伍教育、監(jiān)管等內(nèi)容，重視提升黨員干部教育、監(jiān)督及管理的具體效果。所以，國有企業(yè)基層黨組織必須不斷強(qiáng)化思想教育宣傳力度，帶領(lǐng)黨員隊(duì)伍樹立正確的價值觀，不忘初心，嚴(yán)格自律，清正廉潔，這樣才能夠充分發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。

3.努力提升基層黨組織基層工作實(shí)效

積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須要重視加強(qiáng)黨組織自身的工作實(shí)效建設(shè)。一些國企基層黨組織在實(shí)際進(jìn)行工作實(shí)踐的時候，并未有效發(fā)揮自身的示范引領(lǐng)作用，甚至還產(chǎn)生一定的惡劣影響，直接損害了黨的形象及黨員干部的形象，導(dǎo)致企業(yè)職工失去對于黨員干部的信任。所以，必須要深入優(yōu)化基層黨建工作，促進(jìn)基層黨建工作高效有序推進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)基層黨組織與黨員干部共同遵守相關(guān)制度和規(guī)范，嚴(yán)格照章辦事，堅(jiān)持公正、公平及公開的原則，樹立并提升基層黨員干部的工作形象。面對新形勢，國有企業(yè)基層黨組織必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”，深入促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍整體的思想水平及專業(yè)素養(yǎng)提升，全面建設(shè)并打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，促進(jìn)基層黨建工作順利高效開展，充分為基層群眾辦實(shí)事，建立良好的信任基礎(chǔ)?；鶎狱h員干部應(yīng)當(dāng)主動深入基層一線員工群體之中，全面掌握最為真實(shí)的工作生活狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)他們的困難，給予足夠的關(guān)懷與幫助，促進(jìn)工作激情與興趣的帶動，推動國有企業(yè)自身發(fā)展效益的提升。

二、國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的實(shí)現(xiàn)途徑

1.全面推動黨員干部工作能力的創(chuàng)新

新形勢背景之下，國有企業(yè)想要充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，必須具備擁有足夠創(chuàng)新性的精神團(tuán)隊(duì)。所以，在當(dāng)前國企基層黨建工作實(shí)踐過程中，必須充分促進(jìn)黨員干部創(chuàng)新能力的提升與發(fā)展，增強(qiáng)黨員干部的專業(yè)能力和素養(yǎng)，保障黨員干部能夠充分適應(yīng)時代發(fā)展的挑戰(zhàn)與要求。提升基層黨員干部整體的工作能力及創(chuàng)新能力，有助于促進(jìn)國企經(jīng)營發(fā)展實(shí)踐的充分達(dá)成，實(shí)現(xiàn)國企自身的科學(xué)有效發(fā)展。創(chuàng)新優(yōu)化黨員干部的工作能力，必須充分聯(lián)系工作實(shí)際，把握切入點(diǎn)，促進(jìn)實(shí)踐與理論的結(jié)合，為企業(yè)自身生產(chǎn)發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)。在黨建工作過程中，盲目進(jìn)行創(chuàng)新，難以有效增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的的能力素養(yǎng)，還有可能導(dǎo)致資源發(fā)生浪費(fèi)。此外，黨支部在組織各種各樣的活動時，也要注意為企業(yè)自身的經(jīng)營發(fā)展提供有效服務(wù)，積極圍繞生產(chǎn)發(fā)展的中心，為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營提供保障。同時，在工作創(chuàng)新的階段中，還要加強(qiáng)促進(jìn)創(chuàng)新成果的可視化，建設(shè)積極有效的環(huán)境和氛圍，打造學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍，充分展示創(chuàng)新成果，讓群眾可以切實(shí)享受創(chuàng)新的成果。

2.構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化

國企基層黨組織在建設(shè)發(fā)展的整個過程中，要想有效發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘的積極作用，必須重視企業(yè)文化的有效建設(shè)，企業(yè)文化作為企業(yè)自身發(fā)展競爭的軟實(shí)力，也體現(xiàn)出自身對外的形象?？茖W(xué)向上的企業(yè)文化，能夠有效促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部凝聚力及向心力的提升，為企業(yè)自身的發(fā)展建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。所以，國企基層黨組織必須充分加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，全面建設(shè)符合企業(yè)自身特性的企業(yè)文化。國企基層黨組織也要積極根據(jù)相關(guān)政策方針進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，響應(yīng)國家各項(xiàng)號召，組織黨內(nèi)精神文明建設(shè)活動，通過正確科學(xué)的思想理念，不斷提升企業(yè)職工的思想意識，武裝他們的頭腦，促進(jìn)職工工作作風(fēng)的積極轉(zhuǎn)變，更加積極主動地投身到工作崗位中，為國企自身的生產(chǎn)發(fā)展及管理建設(shè)提供更有效的服務(wù)。所以，針對這一關(guān)鍵核心而言，國企基層黨組織必須積極扮演好企業(yè)文化引領(lǐng)的倡導(dǎo)者角色，在黨建工作開展過程中，著力促進(jìn)企業(yè)形象的進(jìn)一步發(fā)展和優(yōu)化，建設(shè)完善良好的企業(yè)品牌，提升國企自身競爭發(fā)展的軟實(shí)力。而且，還要在建設(shè)完善企業(yè)文化的時候，積極貫徹“以人為本”的方針政策，落實(shí)執(zhí)行人文管理理念和思想，密切結(jié)合廣大基層群眾的實(shí)際需要，創(chuàng)設(shè)符合群眾興趣需求的黨建文化活動。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)維護(hù)群眾利益

在國有企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行管理過程中，群眾發(fā)揮著重要的主體作用。積極發(fā)揮基層群眾的智慧和能力，使其積極投身于工作崗位中，有助于促進(jìn)國有企業(yè)自身的經(jīng)營管理效率提升，深入促進(jìn)國有企業(yè)自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向得以調(diào)整和優(yōu)化。所以，國企基層黨組織必須充分尊重并積極維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。這并不是喊口號，而是充分落實(shí)于各項(xiàng)政策制度及管理機(jī)制之中的。國企基層黨組織必須推進(jìn)自身制度規(guī)章的建設(shè)與完善，將廣大人民群眾的切身利益放在首位，并且通過制度規(guī)范來加以明確，合理劃分基層黨員干部人群的職責(zé)分工，促進(jìn)黨員干部服務(wù)群眾的能力提升。國企基層黨組織也要充分號召黨員干部主動深入一線基層，深入群眾之中，了解群眾所需和所急，全面維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。黨員干部應(yīng)當(dāng)積極密切聯(lián)系人民群眾，創(chuàng)新互動交流方式，及時對于群眾的呼聲和訴求進(jìn)行反饋和解決。

4.構(gòu)建完善的國有企業(yè)黨建工作體系

自黨的十九大順利召開至今，國有企業(yè)一直持續(xù)深入推行內(nèi)部改革及體制管理創(chuàng)新，根據(jù)黨的各項(xiàng)要求充分建立基層黨建管理工作的新規(guī)范，結(jié)合國有企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)，積極主動探索適合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際的基層黨建管理模式，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入促進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)綜合全面創(chuàng)新和發(fā)展。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)完善黨建工作體系，創(chuàng)新優(yōu)化黨建工作機(jī)制，應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系黨中央對于國有企業(yè)黨組織工作開展的實(shí)際要求，制定創(chuàng)新更具針對性和可操作性的黨建管理工作體系，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)前時代背景下企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新精神，深入細(xì)化基層黨組織各項(xiàng)工作內(nèi)容，結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷調(diào)整優(yōu)化基層黨組織黨建工作開展的步驟與流程。針對當(dāng)前基層黨組織工作過程中存在的各項(xiàng)問題和漏洞不斷加以優(yōu)化和完善，從而讓具有可行性的規(guī)章制度能夠切實(shí)落地執(zhí)行到位，幫助企業(yè)基層黨員干部充分意識到自身的職責(zé)與使命，主動積極地承擔(dān)起各自應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的重任，保障基層黨組織工作創(chuàng)新體系能夠切實(shí)落實(shí)到位，充分保障基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以有效發(fā)揮。同時，還應(yīng)當(dāng)充分融合黨建工作體系與國有企業(yè)自身的各項(xiàng)管理制度，將其融入國有企業(yè)發(fā)展機(jī)制中的重要內(nèi)容，全面促進(jìn)基層黨建管理體系的明確化，以及具體可行化發(fā)展。

5.加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織思想建設(shè)

國有企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)主動轉(zhuǎn)變思想，積極順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢，保持與時俱進(jìn)，重視加強(qiáng)對于基層黨組織工作人員整體的思想政治引導(dǎo)和教育，強(qiáng)化基層黨組織的思政建設(shè)工作，促進(jìn)基層黨組織的工作人員深入轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一化的思想理念。按照當(dāng)下時代發(fā)展的實(shí)際需求及發(fā)展變化情況，必須積極促進(jìn)基層黨組織的工作人員提升自身的創(chuàng)新發(fā)展意識和思維能力，促進(jìn)基層黨組織的黨建工作者自身的思想意識水平能夠緊跟時代發(fā)展的潮流和趨勢。在國有企業(yè)內(nèi)部管理體制中，單管干部是基層黨組織開展黨建工作的重要主體，對于基層黨建工作的有效創(chuàng)新和發(fā)展有著非常重大的積極影響。所以，國有企業(yè)自身也需要采取相關(guān)舉措，深入加強(qiáng)基層黨組織內(nèi)部的思想政治建設(shè)管理機(jī)制，在組織內(nèi)部加強(qiáng)組織相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動和講座宣傳活動，有效提升國有企業(yè)基層黨組織黨員干部群體的思想政治意識及道德品質(zhì)素養(yǎng)。不僅如此，國有企業(yè)還必須主動強(qiáng)化基層黨組織自身的監(jiān)督管理工作力度，創(chuàng)新監(jiān)督管理的有效方式，對于基層黨組織內(nèi)部工作人員進(jìn)行思想政治素養(yǎng)的考評管理，并將其充分納入企業(yè)內(nèi)部績效考核管理體系之中，對于黨組織內(nèi)部工作人員的思想意識發(fā)展情況及時給予肯定、鼓勵或者批評引導(dǎo)，有效調(diào)動黨組織內(nèi)部工作人員自身的工作主動性，積極提升自身思想意識水平，堅(jiān)定理想信念的追求，重視黨員干部自身創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升，增強(qiáng)基層黨組織整體的思想道德水平，進(jìn)而在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作的思想理念不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

結(jié) 語

總之，國企基層黨組織想要充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)國企自身的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，堅(jiān)持正確積極的發(fā)展方向，促進(jìn)國有企業(yè)自身的發(fā)展與進(jìn)步，必須要堅(jiān)持遵循科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，不斷創(chuàng)新自身工作的理念與方法，加強(qiáng)企業(yè)文化的發(fā)展與完善，保障群眾的根本利益，促進(jìn)國有企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)更加高效長遠(yuǎn)發(fā)展。