王 斐

（中國平煤神馬集團(tuán)鐵路運(yùn)輸處，平頂山 467000）

一、背景與思考

黨的十九大會(huì)議提出“需要不斷提高黨建工作質(zhì)量”，這不僅能夠充分表現(xiàn)出習(xí)近平總書記管黨治黨的重要思想，還能夠表現(xiàn)出黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)與理論探究中的新高度。不僅如此，在新時(shí)代背景下，黨建工作也有了更加明確的新目標(biāo)。2018年政府工作報(bào)告對(duì)國有企業(yè)新時(shí)代的發(fā)展提出了具體要求，需要不斷積極改革創(chuàng)新，并且提高發(fā)展質(zhì)量。河南省委在第十屆六次全會(huì)中對(duì)工作部署提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此，黨中央、地方黨委等做出的工作要求，完全體現(xiàn)出黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的規(guī)律與關(guān)系。新時(shí)代下，企業(yè)在發(fā)展過程中要將高質(zhì)量核心牢牢抓住。提高黨建工作，堅(jiān)持將黨建優(yōu)勢融入企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，成為企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α?/p>

二、主要做法

（一）通過對(duì)黨建責(zé)任的指引，精準(zhǔn)定位企業(yè)在改革道路中的發(fā)展方向

始終將黨的建設(shè)工作落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)與流程中，使黨委的作用充分體現(xiàn)到實(shí)處，建立完善黨委議事清單，加強(qiáng)黨委決策體系，將黨建工作融入國有企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營中。與此同時(shí)，要加強(qiáng)黨建責(zé)任意識(shí)，將責(zé)任主體有效劃分到黨委與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成員中，把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。

（二）對(duì)基層黨組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)

要加強(qiáng)建設(shè)的管理理念，同時(shí)共同進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，使黨組織在建設(shè)的過程中能夠與隊(duì)伍、制度的建設(shè)統(tǒng)一提高標(biāo)準(zhǔn)，從而使黨的組織生活更加責(zé)任化、規(guī)范化，黨員教育工作機(jī)制也能夠更加正規(guī)化。在新時(shí)代的背景下，企業(yè)能夠在服務(wù)中高質(zhì)量地發(fā)展，基層黨建工作的規(guī)范性與標(biāo)準(zhǔn)性都能夠得到提升，從而不斷推動(dòng)黨建工作更加順利且有質(zhì)量地發(fā)展。

（三）針對(duì)基層黨的建設(shè)工作，必須不斷提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)國有企業(yè)的發(fā)展活力

應(yīng)當(dāng)完善黨建工作考核與黨員教育管理制度，加強(qiáng)其體系的重要決策，對(duì)黨建工作素質(zhì)評(píng)議進(jìn)行考核，制定與黨員相關(guān)的考核機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)抓各級(jí)黨組織對(duì)黨建工作的責(zé)任意識(shí)，使基層黨組織能夠根據(jù)要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)工作能夠推動(dòng)整體發(fā)展，從而最大限度地發(fā)揮考核的作用，同時(shí)也為國有企業(yè)在改革發(fā)展的過程中奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作中存在的問題

（一）對(duì)“一崗雙責(zé)”履責(zé)意識(shí)不足

近些年，我國國有企業(yè)較多的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依然對(duì)自身的黨建責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，在工作中仍然會(huì)將大部分的精力重心放在企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營、管理之中，不能夠同時(shí)進(jìn)行黨建工作和經(jīng)營，“一崗雙責(zé)”的意識(shí)與應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和能力需要逐漸加強(qiáng)、提高。無論是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展還是黨建經(jīng)營發(fā)展，都應(yīng)當(dāng)保證能夠“一碗水端平”。

（二）黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)步緩慢

在新時(shí)代背景下，企業(yè)黨務(wù)人員需要具備高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的綜合素質(zhì)。然而，目前較多國有企業(yè)中的黨務(wù)人員始終不能夠提高自身的工作思想，仍然處于較為傳統(tǒng)的陳舊思想中，對(duì)于人才引進(jìn)、儲(chǔ)備不夠充足，不能夠充分滿足在新時(shí)代背景下黨建工作的需求，使黨建組織隊(duì)伍在人才建設(shè)中受到了較大的影響。因此，需要提高黨務(wù)、宣傳人才的專業(yè)能力與水平。

（三）基層黨組織作用發(fā)揮不明顯

在黨的組織體系中，基層組織是黨的工作中最重要的核心力量，為了能夠?yàn)槿巳禾峁└哔|(zhì)量的服務(wù)，需要不斷推動(dòng)黨的良好發(fā)展與進(jìn)步，要落實(shí)基層支部的黨建工作。但是，現(xiàn)階段，基層黨組織受到傳統(tǒng)的思想觀念的影響，始終不能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ鞣椒右愿淖?，?duì)新環(huán)境不夠適應(yīng)，導(dǎo)致基層組織黨建工作處于弱化階段。

四、新時(shí)代下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路

（一）全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，更新黨建工作思路

國有企業(yè)必須圍繞黨中央與上級(jí)黨委的決策部署來加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)。十九大召開后，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，成為當(dāng)前學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和主要任務(wù)，需要循序漸進(jìn)地進(jìn)行，從學(xué)懂到弄通，將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)變?yōu)閲衅髽I(yè)在改革發(fā)展的過程中所展現(xiàn)出的成果，不斷提升學(xué)習(xí)水平與質(zhì)量。另外，要將黨的政治建設(shè)當(dāng)作首要任務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將基層工作落到實(shí)處，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從實(shí)際中加強(qiáng)行動(dòng)力度，有效對(duì)核心進(jìn)行維護(hù)、服從、捍衛(wèi)。以黨的堅(jiān)定信念提高企業(yè)新時(shí)代的發(fā)展，提高黨建工作思路，端正自身的工作，利用不同的工作方式，不斷加強(qiáng)與提升黨建組織的工作質(zhì)量。

（二）以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度全面提升國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量

對(duì)于國有企業(yè)黨的建設(shè)工作而言，必須端正態(tài)度，扎實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)政治思想要有足夠的認(rèn)識(shí)，同時(shí)要有一定的責(zé)任感，才能夠有效促進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作逐漸得到提升。利用政治高度提高黨政建設(shè)質(zhì)量，無時(shí)無刻不將黨政建設(shè)擺在重要的第一位置。以充足的意識(shí)與規(guī)矩來提高思想建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)，使其達(dá)到新高度。國有企業(yè)身為黨領(lǐng)導(dǎo)代表組織，應(yīng)當(dāng)重視作風(fēng)建設(shè)，提高企業(yè)黨建工作，加強(qiáng)黨建工作意識(shí)，與群眾保持密切聯(lián)系，利用敬畏感來提高紀(jì)律質(zhì)量。因此，國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循黨的重要篇章，將其落到實(shí)處，才能夠執(zhí)紀(jì)守紀(jì)、堅(jiān)守底線。

（三）發(fā)揮黨組織的根本作用，全面提高黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”質(zhì)量

在不斷發(fā)展的新時(shí)代中，國有企業(yè)要高度重視黨組織的基本作用，以實(shí)際情況針對(duì)統(tǒng)籌工作進(jìn)行合理運(yùn)用，將黨組織的重要作用有效發(fā)揮到國有企業(yè)黨建工作中，使其能夠順利開展，使國有企業(yè)得到全方面發(fā)展。統(tǒng)籌的關(guān)鍵點(diǎn)是擺正方向，管控大局，保證能夠落到實(shí)處，結(jié)合黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和企業(yè)完善，將其進(jìn)行統(tǒng)一治理，完善國有企業(yè)的相關(guān)制度體系。落實(shí)黨的理論政策，推動(dòng)國有企業(yè)能夠在革命發(fā)展的道路中堅(jiān)持把控正確的目標(biāo)方向，在大事面前抓住重點(diǎn)、強(qiáng)化集體、推動(dòng)決策，使企業(yè)能夠在各方面實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、政治與社會(huì)的相關(guān)責(zé)任。要建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高隊(duì)伍帶頭表率能力，將基層工作從基礎(chǔ)抓起，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的核心工作有效完成。與此同時(shí)，更要注重黨組織的重要作用，要明確黨組織在決策與監(jiān)督流程中的職責(zé)與權(quán)利，確保在實(shí)際的工作當(dāng)中可以各負(fù)其責(zé)、各司其職，重視自身責(zé)任的意識(shí)，在工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，貫徹落實(shí)責(zé)任管理制，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，使企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，能夠更好地在社會(huì)市場的競爭中占據(jù)有利地位。

（四）以全面從嚴(yán)治黨要求，提高基層黨的建設(shè)質(zhì)量

黨的建設(shè)工作需要一定的決心與勇氣，必須將黨建工作作為重要核心工作，不斷提高、加強(qiáng)，在企業(yè)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨建工作，緊緊抓牢黨建組織隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量，及時(shí)完善、調(diào)整黨的建設(shè)工作，嚴(yán)肅對(duì)待黨內(nèi)政治生活，不斷提高基層的建設(shè)質(zhì)量。

（五）全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高作風(fēng)建設(shè)工作質(zhì)量

堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)是我黨需要長期持續(xù)進(jìn)行的基礎(chǔ)綱領(lǐng)，國有企業(yè)要不斷構(gòu)建與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。對(duì)“四風(fēng)”問題需要持續(xù)進(jìn)行整治，對(duì)廣大職工與群眾所反應(yīng)的問題必須及時(shí)進(jìn)行解決。更要利用“四種形態(tài)”從早抓、從小抓，一旦發(fā)現(xiàn)“小火苗”，必須及時(shí)進(jìn)行談話，嚴(yán)肅處理違法亂紀(jì)問題。

結(jié) 語

綜上所述，在新時(shí)代下，國有企業(yè)黨的建設(shè)工作十分重要，必須確保國有企業(yè)的黨建工作能夠滿足要求。在企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展中，不斷發(fā)揮黨建作用，不斷完善黨建理念，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)國有企業(yè)在未來的發(fā)展中能夠不斷進(jìn)步與提升。