王曉純

（山西焦煤山煤國際鹿臺山煤業(yè)有限公司，晉城 048200）

引 言

黨群組織是國有企業(yè)中不可或缺的存在，其可以為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)指明方向，使得企業(yè)緊密團結(jié)在黨組織周圍，更好地承擔(dān)社會責(zé)任與經(jīng)濟責(zé)任，推進我國企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展建設(shè)。在企業(yè)安全文化建設(shè)中發(fā)揮黨群組織的積極作用，能夠有效推進安全文化的發(fā)展和進步，提升企業(yè)的綜合競爭實力。本文結(jié)合自身的理解和認(rèn)識，對相關(guān)問題進行詳細(xì)的分析和探究。

一、當(dāng)前企業(yè)安全文化建設(shè)存在的問題

（一）企業(yè)對于安全文化建設(shè)的重視程度認(rèn)知不足

對于任何一家企業(yè)來說，要想做好安全文化建設(shè)工作，首先需要提高對相關(guān)工作的重視程度，需要明確當(dāng)前企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，究竟為何要進行安全文化建設(shè)，以及背后深層次的目的和原因是什么，安全文化建設(shè)將會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生哪些積極影響。然而，結(jié)合實際情況來看，如今市場競爭十分激烈，國有企業(yè)生存發(fā)展的難度加大，企業(yè)在經(jīng)營期間往往多是將工作的重心放在經(jīng)濟活動上，企業(yè)管理者雖然對安全生產(chǎn)有一定的了解和認(rèn)識，但是在實際工作中對于安全文化建設(shè)所投入的精力卻較少，對于安全問題的事前預(yù)防關(guān)注度不足，往往在安全事故發(fā)生之后，才想到要采取措施進行補救，安全文化建設(shè)的效果并不理想。

（二）基層職工參與安全文化建設(shè)的積極性較差

企業(yè)要想做好安全文化建設(shè)工作，不能只是依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力，必須讓全體職工參與其中，才能真正做好安全文化建設(shè)工作，使得相關(guān)工作朝著更好的方向發(fā)展。但是，結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)安全文化建設(shè)的實際情況來看，許多基層職工參與安全文化建設(shè)的積極性卻并不是很高。究其原因，一方面是因為職工對于安全文化建設(shè)的理解認(rèn)識不夠全面。另一方面則是因為當(dāng)前企業(yè)所面臨的市場競爭環(huán)境越來越激烈，企業(yè)生產(chǎn)壓力大，職工的工作負(fù)荷也不斷加重，許多職工不愿意將精力投入安全文化建設(shè)之中，對于相關(guān)工作的積極性不高，參與性低。

（三）企業(yè)文化安全建設(shè)缺乏規(guī)劃

要想發(fā)揮好黨群組織的力量，落實安全文化建設(shè)工作，就必須有科學(xué)合理的規(guī)劃，明確當(dāng)前企業(yè)在安全文化建設(shè)方面存在哪些缺陷和不足，在后期的安全文化建設(shè)中可以采取哪些手段或措施予以改進，使得相關(guān)工作朝著更好的方向發(fā)展。但實際上，我國許多企業(yè)在進行安全文化建設(shè)時缺乏規(guī)劃，其主要表現(xiàn)為：在建設(shè)工作實施期間，沒有厘清自身在哪些領(lǐng)域的安全生產(chǎn)力度不足，只是盲目照搬、照抄其他企業(yè)的工作經(jīng)驗；在安全文化建設(shè)工作實施期間，沒有充分結(jié)合自身的實際發(fā)展情況，建設(shè)重點不夠突出，影響了黨群組織在安全文化建設(shè)中作用的有效發(fā)揮。

二、企業(yè)黨群組織在安全文化建設(shè)中作用發(fā)揮的策略

將黨群組織與安全文化建設(shè)緊密結(jié)合在一起，助力企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展，是黨群組織在安全文化建設(shè)中發(fā)揮作用的表現(xiàn)形式，而要想真正做好相關(guān)工作，企業(yè)可以從以下方面著手。

（一）明確黨組織在企業(yè)中的政治核心地位

黨組織是企業(yè)的政治核心所在，也是企業(yè)堅持正確發(fā)展方向的根本保證，安全文化建設(shè)工作必須圍繞黨組織的方針、政策、要求來實施。

首先，企業(yè)黨群組織應(yīng)當(dāng)積極參與安全文化建設(shè)目標(biāo)制定工作，明確安全文化建設(shè)的目標(biāo)內(nèi)容，這樣才能為相關(guān)工作的有序?qū)嵤┨峁┛茖W(xué)的指導(dǎo)，保證其順利推進。

其次，企業(yè)黨群組織需要積極凝聚企業(yè)精神。企業(yè)精神是激勵職工積極展現(xiàn)自我價值、為企業(yè)發(fā)展拼搏的精神力量，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的核心所在。企業(yè)精神并非憑空而來，而是在企業(yè)長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中由廣大職工奮斗、努力得來的，蘊含著廣大職工的聰明才智，是職工無私奉獻(xiàn)的體現(xiàn)。對于任何一家優(yōu)質(zhì)企業(yè)來說，要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，都需要以積極正面的精神力量作為指引，而黨群組織就是這種精神力量的核心所在。因此，在安全文化建設(shè)過程中，要發(fā)揮黨群組織的價值，凝聚企業(yè)精神。

最后，企業(yè)黨群組織要加強輿論宣傳。黨群組織要盡可能地利用所有能夠利用的輿論工具，做好安全文化建設(shè)的全方位的宣傳工作，使得安全文化理念能夠真正地融入職工內(nèi)心深處。做好職工安全教育工作，使得職工充分了解企業(yè)安全文化的建設(shè)目標(biāo)、安全宗旨、安全理念等。在安全文化建設(shè)的過程中也要積極尋找新方法、新路徑，促使相關(guān)工作朝著更好的方向發(fā)展，優(yōu)化輿論宣傳質(zhì)量，以加強對不安全行為的把控，降低各類人為安全事故的發(fā)生率。

（二）發(fā)揮黨群組織在安全文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用

黨群組織在安全文化建設(shè)的過程中，要發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用，密切聯(lián)系群眾，了解群眾對于企業(yè)安全文化建設(shè)的看法和意見，然后有針對性地整改企業(yè)安全文化建設(shè)工作中存在的缺陷和不足，促使相關(guān)工作朝著更好的方向發(fā)展和推進。在具體工作中，黨群組織可以從以下方面著手。

首先，要深入職工群體。了解職工在安全文化建設(shè)中付出了哪些努力，并樹立安全文化典型，借此形成示范導(dǎo)向作用。通過弘揚和鼓勵正確的安全行為，給企業(yè)內(nèi)其他職工樹立優(yōu)秀的榜樣，使得職工明白自身在企業(yè)中的哪些行為是有助于維護自身與企業(yè)安全的，借助榜樣有效地激勵職工，使得安全觀念能夠真正地滲入職工內(nèi)心深處。

其次，要充分發(fā)揮黨群組織文化教育優(yōu)勢。黨群組織代表的是黨，其對于黨的方針、政策等通常有著深入的了解和認(rèn)識。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展建設(shè)的過程中，安全是一切工作實施的重中之重。在企業(yè)安全文化建設(shè)的過程中，黨群組織要積極響應(yīng)黨的號召，發(fā)揮自身的引領(lǐng)優(yōu)勢，借助形式多樣的活動，對職工進行思想教育。比如，可以利用職工之家、工會小組、圖書室、民主管理、勞動競賽等，經(jīng)常性地組織職工開展安全教育活動，在這些活動中潛移默化地滲透安全知識，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。

最后，要健全企業(yè)的民主制度。企業(yè)開展安全文化建設(shè)的根本目的是更好地保證職工及生產(chǎn)工作的安全性，職工是相關(guān)工作實施的主體，職工的思想認(rèn)識和價值觀念等均會對安全文化建設(shè)產(chǎn)生影響。所以，在發(fā)揮黨群組織作用、開展安全文化建設(shè)工作時，還需要健全民主制度，深入企業(yè)職工群體之中，充分尊重職工的權(quán)利，虛心聽取職工的意見，以保證企業(yè)安全文化建設(shè)可以更好地符合群眾意愿，保證相關(guān)工作朝著更好的方向發(fā)展壯大。

（三）發(fā)揮共青團在企業(yè)安全文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用

當(dāng)前青年群體已經(jīng)逐漸發(fā)展成為企業(yè)職工的主流，而黨群組織的附屬機構(gòu)——共青團組織在青年中具有較強的凝聚力和感召力。作為聯(lián)系企業(yè)和青年職工的重要橋梁，共青團組織應(yīng)積極發(fā)揮自身效用，加強對職工的正面引領(lǐng)。

首先，發(fā)揮團組織在企業(yè)安全文化建設(shè)中的引導(dǎo)作用。作為青年職工熟悉的組織之一，團組織可以借助團課、團日等形式多樣的活動，將企業(yè)安全文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容融入其中，以青年職工更容易接受的方式滲透安全的相關(guān)理念與知識。

其次，發(fā)揮團組織在企業(yè)安全文化建設(shè)中的推動作用。青年是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的中堅力量，往往具有較強的進取、創(chuàng)新和拼搏精神，對于新鮮事物的接受度比較快，思維活躍。企業(yè)在安全文化建設(shè)工作實施期間，發(fā)揮團組織的推動作用，借助形式多樣的活動將安全文化的內(nèi)容貫穿其中，加深青年職工對于相關(guān)領(lǐng)域文化的了解和認(rèn)識，能夠迅速形成一呼百應(yīng)的效果。青年職工在工作中可以自覺恪守安全生產(chǎn)的理念和規(guī)章制度等，可以更好地推動企業(yè)安全文化建設(shè)。

最后，發(fā)揮團組織對企業(yè)安全文化建設(shè)的創(chuàng)新作用。時代在不斷地發(fā)展變化，企業(yè)在安全文化建設(shè)工作的實施過程中，也需要積極地對文化建設(shè)的內(nèi)容、方式、方法等進行創(chuàng)新，以便能夠更好地適應(yīng)時代發(fā)展的需要。青年群體具有較強的創(chuàng)新能力，借助團組織開展的各項活動，鼓勵青年職工對企業(yè)安全文化建設(shè)進行創(chuàng)新，使其更好地契合企業(yè)發(fā)展需要，這樣對于企業(yè)的健康發(fā)展也有較好的推動作用。

結(jié) 語

總之，企業(yè)安全文化建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，如果安全文化建設(shè)存在問題、缺陷和不足，那么企業(yè)必然難以獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，企業(yè)必須正視安全文化建設(shè)的重要性，發(fā)揮黨建組織的積極作用，做好安全文化建設(shè)的引領(lǐng)工作，明確建設(shè)的目標(biāo)和要求所在，靈活應(yīng)對生產(chǎn)工作中所面臨的新問題、新形勢，保證企業(yè)內(nèi)每一名職工都樹立嚴(yán)肅的安全意識，以便更好地推進企業(yè)發(fā)展壯大。