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        新時代深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制研究

        2021-11-24 13:16:58
        現(xiàn)代交際 2021年2期
        關(guān)鍵詞:主體機(jī)制監(jiān)督

        王 舟

        (西安文理學(xué)院 陜西 西安 710065)

        新時代,中國共產(chǎn)黨要鞏固好黨的執(zhí)政地位,要取得領(lǐng)導(dǎo)全國各項事業(yè)的全面勝利,黨風(fēng)廉政建設(shè)成為擺在黨和人民面前的重大課題。2013年,在黨的十八屆三中全會上習(xí)近平同志首次提出了“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任[1],”即反腐倡廉建設(shè)中的“兩個責(zé)任”問題。這是在當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢下,從全局視野厘清廉政與民心之間的關(guān)系,以發(fā)展的眼光處理好腐敗問題。不但為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了新思路,而且為源頭上懲治腐敗和預(yù)防腐敗提供了新方案。新時代如何貫徹好“兩個責(zé)任”,解決全黨各級組織在落實“兩個責(zé)任”的過程中出現(xiàn)的新問題,“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制為“兩個責(zé)任”的貫徹落實提供了現(xiàn)實參考和細(xì)化的制度方案。

        一、內(nèi)涵與價值

        新時代落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制,強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)更加明晰、履職更加到位、追責(zé)更加有力,同時突出“四責(zé)貫通聯(lián)動”,不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。使“知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、督責(zé)評責(zé)”形成一個工作閉環(huán),努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),形成權(quán)責(zé)明晰、協(xié)同聯(lián)動、督查到位、落實有力的工作機(jī)制。

        1.黨委負(fù)主體責(zé)任

        黨委要深刻把握主體責(zé)任的深刻內(nèi)涵,積極推動主體責(zé)任的層層落實,各級黨組織要肩負(fù)起從嚴(yán)治黨的重任,深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署,要把治黨管黨工作作為重要政治任務(wù)落實、落小、落細(xì),完善“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制。在選人用人層面,充分發(fā)揮民主集中制原則,嚴(yán)把干部入口關(guān),絕不讓思想不純潔,意志不堅定、政治立場松動的人走向基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)崗位;始終保持反腐高壓態(tài)勢,支持和保障紀(jì)委監(jiān)督機(jī)構(gòu)履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī),始終堅持做到秉公執(zhí)法、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì);黨委要著重研究和解決從嚴(yán)治黨中出現(xiàn)的現(xiàn)實問題,“帶頭+抓主+撿重”,堅持以問題為導(dǎo)向,責(zé)任層層落實,壓力層層傳導(dǎo),堅持黨委主體責(zé)任對其他三個責(zé)任的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和把握,使全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略具體化、制度化,保證各責(zé)任主體各負(fù)其責(zé),形成齊抓共管、融會貫通、凝聚合力的工作新格局。

        2.紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任

        紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)不僅要敢于監(jiān)督,還要善于監(jiān)督,守牢紀(jì)委監(jiān)督的主渠道,主陣地,同時履行好協(xié)助黨委落實好治黨管黨的主要工作職責(zé),以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點,督促“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制的全面落實。紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任強(qiáng)調(diào)監(jiān)督工作的前置,通過拓展監(jiān)督責(zé)任、渠道、方法檢驗和反饋其他三個責(zé)任的落實情況,將監(jiān)督責(zé)任能夠下沉到基層一線,切實解決存在的矛盾和問題。紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在黨委決策落實層面:主動邀請紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督,積極聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見,防止違紀(jì)違規(guī)決策的發(fā)生;在選人用人層面:從干部提名到確定全過程接受紀(jì)委監(jiān)督,廣泛聽取基層群眾意見,保證選出的干部綜合素質(zhì)過硬,群眾基層牢靠,組織放心滿意;在違紀(jì)處理層面:能夠主動亮工作、亮思想,無論問題大小,無論涉及誰,都要積極支持和配合紀(jì)檢部門對違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處,主動幫助紀(jì)檢部門深入基層一線,尋找線索查找證據(jù),并依法依規(guī)開展紀(jì)檢調(diào)查處理,絕不讓有問題的黨員干部逍遙法外。

        3.黨委(黨組 )書記第一責(zé)任

        黨委(黨組)書記要認(rèn)真履行“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任,以堅持嚴(yán)格的責(zé)任意識狠抓落實,以堅持擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庵髯ヂ鋵?,以堅持?wù)實的態(tài)度穩(wěn)抓落實。黨委(黨組)書記要弄清弄懂“主體責(zé)任”內(nèi)涵,明確責(zé)任清單,在組織領(lǐng)導(dǎo)上親力親為,選人用人方面依規(guī)辦事,反腐倡廉方面嚴(yán)明法紀(jì),在行使權(quán)力方面依法用權(quán)。在黨內(nèi)監(jiān)督方面建章立制,帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨,積極謀劃、主動部署、對標(biāo)找差、發(fā)現(xiàn)問題、及時處理;在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中,肩負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心里、抓在手上、扛在肩上,牢記“第一責(zé)任人”的責(zé)任與使命,凝聚班子力量,帶好隊伍方向,壓力層層傳導(dǎo),自覺接受監(jiān)督,全力支持紀(jì)檢監(jiān)督工作,為“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制的落實提供支持和保障。

        4.班子成員“一崗雙責(zé)”

        班子成員“一崗雙責(zé)”是落實全面從嚴(yán)治黨的一項重要內(nèi)容,班子成員要根據(jù)分工,強(qiáng)化責(zé)任與擔(dān)當(dāng),主動摸排自己分管工作中的廉政風(fēng)險點,宏觀把控、定點摸排、積極部署、考核反饋分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作,以堅定的政治定力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識,切實做好工作,帶好隊伍方向。對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的一些傾向性、苗頭性的問題細(xì)致排查,做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早糾正,將問題處理在萌芽之內(nèi);定期主動向黨委(黨組)匯報履職盡責(zé)情況,強(qiáng)化與紀(jì)委的交流與溝通,主動配合紀(jì)委監(jiān)察工作的開展與實施,切實把班子成員“一崗雙責(zé)”落到實處。黨委主體責(zé)任的落實要依靠班子成員的集體智慧和力量,利用黨委中心組等學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助班子成員樹立主體責(zé)任意識、一崗雙責(zé)意識和第一責(zé)任人意識,對班子成員工作中出現(xiàn)的問題及時預(yù)警,端正班子成員品行作風(fēng);綜合運用典型案例,分析履責(zé)不利原因,以便班子成員能夠從典型案例中吸取教訓(xùn),得到警醒。激發(fā)班子成員一崗雙責(zé)意識,調(diào)動班子成員自覺做好分管范圍內(nèi)的人和事。

        二、建設(shè)中存在的問題及原因

        1.存在的問題

        近年來,我國各級黨委推進(jìn)黨風(fēng)廉政“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制建設(shè)取得了一定的積極成效,積累了一些成功經(jīng)驗;同時在“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制建設(shè)過程中也發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題:第一,存在部分單位(組織)黨委主體責(zé)任落實不到位的問題,責(zé)任追究不積極主動。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實過程中存在層層遞減的現(xiàn)象,沒能建立對黨委主體責(zé)任嚴(yán)肅追究的機(jī)制;第二,部分黨員干部腦袋里還存有“紀(jì)委主抓反腐”“明哲保身”的思想觀念,缺少敢于向腐敗行為及時亮劍的勇氣;第三,班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位。個別單位黨委雖建立了黨風(fēng)廉政考核體系,但對班子成員“一崗雙責(zé)”要求不足,黨風(fēng)廉政責(zé)任考核體系過于粗糙,分工落實不精準(zhǔn),責(zé)任考核操作性薄弱,經(jīng)常出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”時,對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不嚴(yán),監(jiān)督不到位現(xiàn)象,還存在“黨風(fēng)廉政工作”與“分管業(yè)務(wù)工作”剝離,出現(xiàn)班子成員“一崗雙責(zé)”兩張皮現(xiàn)象;第四,黨委主體責(zé)任與個人主要責(zé)任易混淆,追究個人主要責(zé)任較多,追究違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任較少。

        2.原因剖析

        一方面,固有觀念作祟,思想存在誤區(qū)。思想觀念的正確性是落實“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制的前提條件,引領(lǐng)著“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制的有效落實。多年來,部分單位(部門)黨委領(lǐng)導(dǎo)受“地方保護(hù)主義”“個人主義”等錯誤思想觀念的侵蝕,當(dāng)單位出現(xiàn)腐敗問題時,僅僅只追究個人責(zé)任,而忽視了追究黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在“事不關(guān)己高高掛起”“事不在我”的“活思想”,誤以為黨風(fēng)廉政建設(shè)屬于紀(jì)委主責(zé),與己無關(guān),對腐敗聲音充耳不聞,對腐敗現(xiàn)象熟視無睹。究其原因:部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒能充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨委主體責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵和現(xiàn)實價值、沒能清楚意識到黨委主體責(zé)任的落實關(guān)系著全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的落實與實施。因此,及時從思想觀念上進(jìn)行調(diào)整,牢固樹立黨委主體責(zé)任意識顯得尤為重要。

        另一方面,檢查監(jiān)督不到位,問責(zé)追責(zé)機(jī)制不健全。黨委的各級紀(jì)檢委員會既是反腐斗爭的“重要防線”,也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分。在現(xiàn)實中,部分紀(jì)監(jiān)機(jī)關(guān)被疊加很多“兼職工作”,很多已超出紀(jì)監(jiān)機(jī)關(guān)的職責(zé)范圍,直接影響其紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作。再加之部分紀(jì)檢機(jī)構(gòu)職能分散,紀(jì)監(jiān)干部缺少實地調(diào)研能力,難以配合各級黨委形成反腐合力,進(jìn)而弱化了紀(jì)監(jiān)機(jī)關(guān)問責(zé)追責(zé)的相關(guān)工作。雖然我國出臺的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中,關(guān)于追責(zé)問責(zé)方面有比較完整的闡述,但黨委主體責(zé)任追責(zé)制度還缺少具體細(xì)則條例、內(nèi)容較為寬泛、沒能形成健全嚴(yán)密的檢查監(jiān)督機(jī)制;同時,由于紀(jì)檢機(jī)構(gòu)問責(zé)追責(zé)機(jī)制不健全,缺少“一案雙查”“責(zé)任追查”制度,導(dǎo)致相關(guān)部門推脫責(zé)任,不能凝聚反腐合力,阻礙了責(zé)任追查的實施開展。

        三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策思考

        新時代落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制任重而道遠(yuǎn),部分關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域機(jī)制建設(shè)還不夠完善、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識還不夠清晰準(zhǔn)確、問責(zé)追責(zé)機(jī)制還不夠健全??偟膩碚f,要落實“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制必須將“四責(zé)”融為一個整體,樹立同向而行的價值共識,構(gòu)建共同治理腐敗的新模式,凝聚全面從嚴(yán)治黨的合力。

        1.強(qiáng)化反腐宣傳教育

        各級黨委領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、黨章,加強(qiáng)社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育,科學(xué)領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制的科學(xué)內(nèi)涵和現(xiàn)實意義,明確黨內(nèi)政治生活中各級黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體;各級黨委要強(qiáng)化反腐倡廉教育宣傳,切實落實黨委主體責(zé)任的決策部署,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要守土有責(zé)、守土盡責(zé),“守好一段渠,種好責(zé)任田”,不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨委主體責(zé)任”意識。各級黨委應(yīng)深入挖掘在黨風(fēng)廉政建設(shè)中“黨委主體責(zé)任”落實取得良好效果的典型事例,多渠道、多層面地推廣宣傳,教育引導(dǎo)廣大黨員干部克己奉公、廉潔自律;同時將履責(zé)不力的典型案例作為反面教材,對廣大黨員干部進(jìn)行警戒教育。思想意識建設(shè)放在首位是落實新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制的客觀需要,通過強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育,牢固樹立黨委主體責(zé)任意識,進(jìn)而激發(fā)廣大黨員干部積極落實主體責(zé)任的自覺性。

        2.加強(qiáng)反腐監(jiān)督檢查

        各級黨委領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化權(quán)責(zé)對等意識,依法行使權(quán)力,時刻牢記肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù),將“責(zé)任”意識融會貫通于黨風(fēng)廉政“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制建設(shè)之中。首先,黨委(黨組)要扛起大旗,將主體責(zé)任放進(jìn)心里;其次,紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)反腐監(jiān)督檢查,將監(jiān)督責(zé)任握在手上;再次,班子成員在處理好分管領(lǐng)域工作的同時,還要敢于“反腐亮劍”,切實肩負(fù)好政治責(zé)任,將“一崗雙責(zé)”落到實處;最后,黨委書記作為第一負(fù)責(zé)人,既有主體責(zé)任,也有監(jiān)督責(zé)任。黨委書記要肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨,管黨治黨的政治責(zé)任,率先垂范落實好“第一責(zé)任”,充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。在黨風(fēng)廉政“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制建設(shè)過程中,黨員干部應(yīng)明確自身責(zé)任定位,既厘清職責(zé)邊界,又彼此支持配合;建立健全壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的配套制度,搭建“上下聯(lián)評”責(zé)任網(wǎng)絡(luò),積極打造“責(zé)任明確—責(zé)任分解—責(zé)任落實—責(zé)任監(jiān)督—責(zé)任反饋”的責(zé)任閉環(huán),加強(qiáng)反腐監(jiān)督檢查,積極構(gòu)建反腐倡廉責(zé)任共同體。

        3.厘清責(zé)任邊界

        新時代黨風(fēng)廉政“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè),是對責(zé)任落實的創(chuàng)新之舉,通過責(zé)任制度的剛性執(zhí)行、項目分責(zé)、網(wǎng)絡(luò)傳導(dǎo)、倒逼履責(zé),進(jìn)而強(qiáng)化黨委反腐倡廉的能力和效果。首先,黨委各責(zé)任主體通過協(xié)作溝通、內(nèi)外交互,上下聯(lián)動體制,形成層層遞進(jìn)的責(zé)任主體協(xié)作機(jī)制。定期召開責(zé)任分析會,總結(jié)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;深化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實,厘清目前與長遠(yuǎn)的責(zé)任邊界。其次,要齊抓共管,層層落實責(zé)任追究制度,實現(xiàn)從班子成員到基層人員的責(zé)任輻射,健全核心重大事項民主聯(lián)席會制度,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督對黨風(fēng)廉政建設(shè)的促進(jìn)作用。再次,通過“四責(zé)聯(lián)動”機(jī)制責(zé)任內(nèi)容清單化管理,明確責(zé)任落實的時間節(jié)點、明確責(zé)任的目標(biāo)和流程、明確責(zé)任量化的考核標(biāo)準(zhǔn),將責(zé)任人與責(zé)任內(nèi)容壓緊壓實,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任能夠落實、落細(xì)、落小。最后,失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),加強(qiáng)責(zé)任追究力度。通過問責(zé)制度倒逼責(zé)任落實,明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、流程、范圍,織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò),將監(jiān)督檢查、績效管理、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)銜接起來,同時強(qiáng)化績效管理的引導(dǎo)與約束作用,實現(xiàn)績效考核與責(zé)任落實相互協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。

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