郝煜亮
淮濱縣林業(yè)局王家崗木材檢查站 河南信陽 464000
木材是社會發(fā)展期間不可缺少的資源,要想保證生產(chǎn)者和經(jīng)營者的經(jīng)濟效益,促進木材的有序流通,必須要做好木材運輸期間的檢查及監(jiān)管工作,這對林業(yè)部門的持續(xù)發(fā)展和森林資源保護有著重要意義。有關(guān)部門要實現(xiàn)監(jiān)督管理工作的充分落實,擴大檢查管理范圍,明確各部門的責(zé)任義務(wù),通過建立完善監(jiān)督管理制度、豐富運輸檢查方式、創(chuàng)新運輸檢查技巧和提升人才監(jiān)管水平等方式來保證木材資源安全運輸[1]。
完善的制度體系能夠為木材運輸檢查工作的開展進行規(guī)范約束,讓監(jiān)督和管理工作得到充分落實。各部門的協(xié)同作業(yè)可以控制違法運輸情況,減少亂砍濫伐現(xiàn)象的出現(xiàn)。但是從工作開展的實際情況來看,相關(guān)制度內(nèi)容還有待完善。第一,在法律法規(guī)方面還缺乏針對性的管理條例,不能為各地區(qū)木材運輸檢查監(jiān)管工作的開展提供法律依據(jù),這在一定程度上影響了工作的規(guī)范化開展。第二,部分地區(qū)的檢查監(jiān)管制度和法律內(nèi)容雖然得到了優(yōu)化和完善,但是在具體實施方面卻存在一系列問題,通常只是做做表面工作,沒有將相關(guān)制度內(nèi)容的規(guī)范作用充分發(fā)揮出來,缺乏正確的監(jiān)管與指導(dǎo),無法保證工作開展的實效性。
木材運輸檢查的監(jiān)督管理工作需要由專業(yè)的工作人員完成,這項工作屬于一項復(fù)雜化作業(yè),要想保證工作的開展質(zhì)量則必須要提升工作人員的能力和水平。但是從目前監(jiān)督管理工作團隊來看,許多工作人員的專業(yè)性比較低,而且由于工作環(huán)境和條件比較差,導(dǎo)致人才的流動性,工作人員數(shù)量比較少,影響監(jiān)管工作的有序進行,經(jīng)常會出現(xiàn)工作不到位的情況。部分工作人員的管理水平有限,在工作中容易會出現(xiàn)形式化執(zhí)法的情況,無法保證木材運輸檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性[2]。
要想促進木材運輸檢查工作的順利開展,在進行監(jiān)督和管理的過程中一定要對管理制度和法規(guī)內(nèi)容進行完善,做好整個運輸流程的檢查監(jiān)管工作。有關(guān)單位要對以往的方式方法進行完善,讓制度內(nèi)容能夠得到充分落實,做好檢查結(jié)果的記錄工作,結(jié)合工作的開展情況進一步改進相關(guān)制度。各部門、各單位之間要做好相互監(jiān)督和管理工作,健全監(jiān)督機制,防止出現(xiàn)以權(quán)謀私的情況??梢越ⅹ剳蜋C制對監(jiān)督管理人員進行激勵和約束,以防出現(xiàn)錯誤行為,這對提升監(jiān)督管理質(zhì)量和效率方面起到了關(guān)鍵作用。
木材運輸檢查工作在開展期間需要做到與時俱進,改變單一的檢查方式。設(shè)置專門的檢查點,實現(xiàn)各部門的團結(jié)協(xié)作,采用人工與現(xiàn)代化科技相結(jié)合的方式進行木材運輸檢查,與此同時,還需要了解各地區(qū)木材運輸檢查工作的實際情況,對以往的管理方法和方式進行創(chuàng)新,豐富檢查方法,讓這項工作得到順利開展。首先,設(shè)立固定的檢查所和管理站為木材運輸檢查監(jiān)管工作的長期有效開展奠定基礎(chǔ);其次,加大投入力度,根據(jù)檢查工作的開展需要適當(dāng)增加流動檢查所,防止出現(xiàn)檢查不到位的情況;最后,合理利用先進技術(shù)和設(shè)備,采用多種科技手段對比較重要的區(qū)域進行監(jiān)控,不同運輸點和林業(yè)砍伐區(qū)都需要進行監(jiān)督管理,也可以利用先進技術(shù)對木材進行檢查,確保這項工作的開展質(zhì)量。
在開展木材運輸檢查監(jiān)督管理工作時,要想讓檢查工作得到充分落實,還可以提升相關(guān)檢查技巧:首先,對木材進行計量檢測時,能夠在較短的時間內(nèi)掌握木材運輸數(shù)量和規(guī)格;其次,在檢查時注重檢查運輸憑證,觀察運輸期間是否存在偽裝情況,確保能夠?qū)`法行為的發(fā)生進行限制。在進行現(xiàn)場檢查的過程中,對于不同類型和規(guī)格木材,數(shù)量比較少的可以與運輸單據(jù)進行對比檢查,數(shù)量比較多的可以根據(jù)體積、總量等進行計算分析,確定是否存在較大的差距從而判斷檢查結(jié)果是否合格。對于體積和類型不一致的木材則需要重新裝卸檢查,也可以利用先進技術(shù)設(shè)備快速完成檢測工作[3]。
木材運輸檢查監(jiān)督管理工作人員的能力和水平會直接影響相關(guān)工作的開展效果,如果工作團隊人員數(shù)量不足、隊伍能力有限則會在一定程度上制約相關(guān)工作的開展。所以在實際開展這項工作時一定要加強隊伍建設(shè),明確工作人員在工作開展期間的重要作用,將人才培養(yǎng)作為監(jiān)督管理工作中的關(guān)鍵內(nèi)容。首先,要招聘專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平高的工作人員,也可以將綜合能力強的群眾拉入到監(jiān)督管理團隊中,根據(jù)木材運輸檢查監(jiān)督管理工作的實際需要對他們進行針對性培養(yǎng),提高人才的法律意識、綜合能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),為監(jiān)督管理工作的順利開展提供基礎(chǔ)支持,這對維護木材運輸秩序和推動林業(yè)資源的持續(xù)發(fā)展有著積極影響。
森林資源是關(guān)系到社會發(fā)展和生態(tài)平衡的重要資源,木材運輸管理過程中一定要將森林資源保護放在首要位置,不能出現(xiàn)違法運輸和違規(guī)砍伐的行為,在加強運輸監(jiān)管的同時也要加大宣傳力度,提升人們的森林資源保護意識,推廣相關(guān)法律法規(guī),讓木材運輸工作檢查得到科學(xué)化、規(guī)范化開展。
監(jiān)督管理工作的有效開展能夠促進木材運輸檢查的充分落實,讓有關(guān)部門嚴格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求進行操作,通過對木材運輸檢查的過程監(jiān)管可以約束檢查的行為,實現(xiàn)檢查工作的規(guī)范化開展,提高木材資源的運輸管理水平,防止出現(xiàn)森林資源破壞嚴重的行為,保證木材流通秩序。