王志中

注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)是現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要力量，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的第一要素是人才。江蘇省注協(xié)高度重視行業(yè)人才培養(yǎng)工作，積極推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立與健全人才培養(yǎng)與使用機(jī)制，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人才布局，努力培植育才、聚才、用才的良好環(huán)境，全面推進(jìn)全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)各層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

一、江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才現(xiàn)狀

自“十二五”時(shí)期以來(lái)，在各級(jí)政府部門(mén)和全社會(huì)的共同關(guān)心與支持下，江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，人才隊(duì)伍不斷發(fā)展。表現(xiàn)在：一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才資源總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大。截至2020年底，全省擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所近580家，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師6300多人，非執(zhí)業(yè)會(huì)員12000多人，行業(yè)從業(yè)人員18000多人。二是全省行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)，人才規(guī)模效益顯著提高。目前擁有全國(guó)行業(yè)高端人才34人，省財(cái)政會(huì)計(jì)高端人才6人，省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才64人，擁有證監(jiān)會(huì)發(fā)審委委員6人，中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)首屆掛牌委員會(huì)委員1人，首屆創(chuàng)業(yè)板上市委員會(huì)委員2人，具有ACCA、ACA、AICPA等國(guó)際會(huì)計(jì)資質(zhì)140多人。三是行業(yè)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理與優(yōu)化。從全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人、股東的年齡結(jié)構(gòu)看，60年代的占38.84%，70年代的占37.58%，80年代的占3.38%，50年代及以前的占20.20%。從全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年齡結(jié)構(gòu)看，60年代的占21.80%，70年代的占31.29%，80年代的占20.81%，90后也占接近10%，50年代及以前的占16.67%。四是人才素質(zhì)顯著提高，學(xué)歷水平不斷提升。2010年，江蘇省執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師本科及以上學(xué)歷人員占33.15%，到2020年，該比重增加至52.34%，增長(zhǎng)19.19%，其中碩士以上學(xué)歷人數(shù)占比7.12%。全省13家AAAAA級(jí)事務(wù)所和70家AAAA級(jí)事務(wù)所中，本科以上學(xué)歷人數(shù)占比達(dá)95.35%。五是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名人數(shù)逐年遞增，屢創(chuàng)新高。2010年，江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名33212人，報(bào)考81409科次。到2020年，全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名131595人，報(bào)考359997科次。行業(yè)發(fā)展10年，考試報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)296%，報(bào)考科次增長(zhǎng)342%。六是行業(yè)人才的社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。截至2020年12月底，全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)共有6名市級(jí)黨代表，85名各級(jí)人大代表和政協(xié)委員。其中，全國(guó)人大代表1名，省人大代表1名，省政協(xié)委員1名。全省行業(yè)人才在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中努力發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，多人成為全省各級(jí)“勞動(dòng)模范”，2020年，江蘇蘇亞金誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所鹽城分所梁澤泉同志榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。

二、江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)工作實(shí)踐

江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)深入貫徹落實(shí)中注協(xié)制定的人才發(fā)展戰(zhàn)略，著力實(shí)施人才培養(yǎng)工程，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，目前已建立起以省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)為龍頭、地市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)為樞紐、會(huì)計(jì)師事務(wù)所為主體、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院為依托的多層次人才培養(yǎng)體系，以高端人才為示范、廣大注冊(cè)會(huì)計(jì)師為中堅(jiān)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方向院校學(xué)生為后備的行業(yè)人才梯隊(duì)。

1.規(guī)劃引導(dǎo)，資金扶持，制度規(guī)范。江蘇省注協(xié)開(kāi)展分級(jí)分類(lèi)分模塊繼續(xù)教育體系建設(shè)，整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，制定人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案，設(shè)立“行業(yè)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金”，通過(guò)加大人才獎(jiǎng)補(bǔ)，鼓勵(lì)事務(wù)所引進(jìn)各類(lèi)人才，支持事務(wù)所內(nèi)部人才培養(yǎng)，激發(fā)全行業(yè)人才活力，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和創(chuàng)新動(dòng)力，形成以人才促進(jìn)發(fā)展、用發(fā)展匯聚人才的生動(dòng)局面。

2011年制定發(fā)布《江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)2011-2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，把誠(chéng)信道德建設(shè)與專(zhuān)業(yè)勝任能力提升相結(jié)合、自主培養(yǎng)與外部引入相結(jié)合、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)與國(guó)際培養(yǎng)相結(jié)合、人才培養(yǎng)與人才使用相結(jié)合作為行業(yè)人才培養(yǎng)的基本原則，進(jìn)一步明確造就一支具有一定規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理、具有良好職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)勝任能力、富于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才隊(duì)伍，為江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)，提出引導(dǎo)和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立專(zhuān)業(yè)人力資源分類(lèi)分級(jí)體系，建立行業(yè)優(yōu)秀人才庫(kù)，拓寬境外培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育手段，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所引入外部?jī)?yōu)秀人才，建立健全行業(yè)人才培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制等多項(xiàng)舉措。

2011年出臺(tái)《江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》，同時(shí)爭(zhēng)取省財(cái)政的資金支持，在全國(guó)率先設(shè)立“注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金”。從2012年起，省財(cái)政廳每年撥付300萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)資金，用于全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的人才培養(yǎng)工作。通過(guò)財(cái)政資金引導(dǎo)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所引進(jìn)國(guó)際資質(zhì)人才，支持年輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加全國(guó)行業(yè)高端人才、省級(jí)會(huì)計(jì)高端人才、江蘇行業(yè)高端人才的選拔與培養(yǎng)工作，支持應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入事務(wù)所工作并獲取注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。2012年至2020年，省財(cái)政廳累計(jì)撥付資金2400多萬(wàn)元。

2018年出臺(tái)《江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才培養(yǎng)方案》，計(jì)劃用10年左右時(shí)間，在江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)著力培養(yǎng)百名與江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展水平相適應(yīng)的行業(yè)高端人才，他們具有高度的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、廣闊的國(guó)際視野、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力以及高尚的職業(yè)情操等基本特質(zhì)，能夠真正代表和體現(xiàn)江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的尖端水平。通過(guò)高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施，發(fā)揮行業(yè)高端人才以點(diǎn)帶面的引領(lǐng)作用，促進(jìn)江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展。

2.走高端化、國(guó)際化、特色化人才培養(yǎng)之路。首先，啟動(dòng)高端人才項(xiàng)目，開(kāi)展全省高端人才培養(yǎng)。2018年和2019年，在全省行業(yè)內(nèi)公開(kāi)選拔兩期高端人才共64人，委托上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行集中培訓(xùn)。為了在培養(yǎng)周期內(nèi)切實(shí)提高學(xué)員的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，江蘇省注協(xié)建立人才培養(yǎng)檔案，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)格管理。高端班學(xué)員的培養(yǎng)，不僅要注重專(zhuān)業(yè)能力的提升，還要增強(qiáng)學(xué)員的時(shí)代使命感和社會(huì)責(zé)任感。2019年10月江蘇高端班學(xué)員走進(jìn)蘇州工業(yè)園區(qū)，舉辦“不忘初心、聚焦科創(chuàng)”的財(cái)稅核心專(zhuān)題研討會(huì)，就“科創(chuàng)版”上市、“生物醫(yī)藥”企業(yè)財(cái)稅問(wèn)題進(jìn)行深度研討，專(zhuān)題研討會(huì)吸引了蘇州工業(yè)園區(qū)和周邊地區(qū)60多家企業(yè)參加。2020年11月高端班學(xué)員拜訪(fǎng)普華永道和安永華明上海分所，學(xué)習(xí)“四大”發(fā)展理念。近三年來(lái)，高端班學(xué)員還參與了《會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)核算規(guī)范指引》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所代理高校、科研院所科研經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范指引》、《江蘇省行政事業(yè)單位部門(mén)決算報(bào)表審計(jì)指引》、《破產(chǎn)管理人工作規(guī)范指引》等編寫(xiě)工作，指導(dǎo)規(guī)范全省事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展。

實(shí)施境外研修項(xiàng)目，推進(jìn)全省國(guó)際化人才培養(yǎng)。2012年至2019年，江蘇省注協(xié)每年1期，連續(xù)舉辦8期境外研修班，其中，美國(guó)3期，英國(guó)3期，澳大利亞1期，德國(guó)1期，共組織240多名行業(yè)高級(jí)管理人才赴境外進(jìn)行為期21天或15天的研修活動(dòng)，取得豐碩成果。境外研修內(nèi)容包括：一是拜訪(fǎng)美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等國(guó)的行業(yè)協(xié)會(huì)，學(xué)習(xí)境外會(huì)計(jì)組織在行業(yè)管理和會(huì)員服務(wù)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律，增進(jìn)交流，尋求合作機(jī)會(huì)；二是與普華永道、德勤、瑪澤等會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)研討國(guó)際品牌事務(wù)所在內(nèi)部管理、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、行業(yè)監(jiān)管等方面的成功案例。三是走進(jìn)斯坦福、牛津、劍橋等名校課堂，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。四是考察境外高科技公司，分享高科技公司在聚集人才、資本，鼓勵(lì)創(chuàng)新，重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)?！安W(xué)而不窮，篤行而不倦”。

結(jié)合服務(wù)改革發(fā)展大局，開(kāi)展全省特色化人才培養(yǎng)。江蘇省注協(xié)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)財(cái)政中心工作為重點(diǎn)，按照江蘇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求，圍繞政府職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等情況，積極主動(dòng)與政府部門(mén)對(duì)接，針對(duì)政府改革和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方面的需求，聯(lián)合省級(jí)有關(guān)部門(mén)共同舉辦海關(guān)業(yè)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)、財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、國(guó)有資產(chǎn)管理與審計(jì)等專(zhuān)題培訓(xùn)班，提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)勝任能力，幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新與拓展新業(yè)務(wù)發(fā)展空間。以行業(yè)培訓(xùn)工作為平臺(tái)，加強(qiáng)特色化人才培養(yǎng)，引領(lǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為“多面手”，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供特色化服務(wù)，做專(zhuān)做精，推動(dòng)事務(wù)所專(zhuān)業(yè)服務(wù)走向縱深地帶。同時(shí)通過(guò)政策引導(dǎo)事務(wù)所勇?lián)姑男猩鐣?huì)責(zé)任，為財(cái)政改革、國(guó)企改革、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等提供專(zhuān)業(yè)支持和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

3.深化產(chǎn)學(xué)研融合，建造后備人才“蓄水池”。我們利用江蘇財(cái)經(jīng)院校較多的優(yōu)勢(shì)，建立產(chǎn)學(xué)研一條龍的人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)與高校產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)高校與注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為行業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備后備人才。

推動(dòng)產(chǎn)教融合，與高校簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》和江蘇省人民政府辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實(shí)施意見(jiàn)》，促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合，更好地服務(wù)江蘇注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，江蘇省注協(xié)與南京審計(jì)大學(xué)、江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院等院校簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在科研合作、人才培養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等方面開(kāi)展戰(zhàn)略合作，推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)與高校共同發(fā)展。

支持事務(wù)所與高校合作，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才。通過(guò)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)與支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所與高校開(kāi)展不同層次的人才培養(yǎng)，為行業(yè)發(fā)展提供各類(lèi)后備人才資源。一是合作辦學(xué)，定向培養(yǎng)。蘇亞金誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中審眾環(huán)江蘇分所與南京大學(xué)合作開(kāi)設(shè)MPAcc特色研究生班，結(jié)合事務(wù)所發(fā)展需要，通過(guò)定制特色化課程，為事務(wù)所未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)高層次的管理人才。中審眾環(huán)江蘇分所與南京審計(jì)大學(xué)合作，在南京審計(jì)大學(xué)成立“國(guó)富中審學(xué)院”，借助南京審計(jì)大學(xué)教學(xué)優(yōu)勢(shì)，專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展實(shí)務(wù)精英。蘇亞金誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院合作，設(shè)立“蘇亞金誠(chéng)班”，致力培養(yǎng)具有良好職業(yè)態(tài)度和實(shí)際操作技能的應(yīng)用型財(cái)會(huì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師后備人才。二是建立實(shí)習(xí)基地，搭建高校與事務(wù)所供需平臺(tái)。全省數(shù)十家事務(wù)所與南京審計(jì)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院等院校簽訂實(shí)習(xí)基地協(xié)議，通過(guò)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，吸引優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)入事務(wù)所工作。

走進(jìn)高校集中推介、開(kāi)設(shè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，吸引優(yōu)秀大學(xué)生加盟。江蘇省注協(xié)組織行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)，走進(jìn)高校，開(kāi)展行業(yè)宣講活動(dòng)，介紹行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分享行業(yè)發(fā)展成果，擴(kuò)大行業(yè)影響。2019年，組織近百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所在南京國(guó)際展覽中心舉辦“2019年江蘇省會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”，現(xiàn)場(chǎng)提供615個(gè)全職崗位和342個(gè)實(shí)習(xí)崗位，吸引了大批省內(nèi)外高校學(xué)生前來(lái)咨詢(xún)應(yīng)聘。2020年，與英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（ACCA）合作舉辦線(xiàn)上招聘會(huì)，提供行業(yè)崗位130多個(gè)，收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷180余份。

三、行業(yè)人才培養(yǎng)工作的思考與展望

隨著全球經(jīng)濟(jì)格局深度調(diào)整，新技術(shù)革命孕育產(chǎn)業(yè)升級(jí)，服務(wù)業(yè)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨新的發(fā)展契機(jī)，而全面深化改革，提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，又對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提出新的要求，與此同時(shí)，行業(yè)人才培養(yǎng)工作也將面臨著新的任務(wù)。

1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，規(guī)劃遠(yuǎn)景目標(biāo)。認(rèn)真總結(jié)“十二五”時(shí)期和“十三五”時(shí)期江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)情況，深層次分析江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)工作中所取得的成就以及存在的不足。深入研究“十四五”時(shí)期全省人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)，遵循注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才發(fā)展規(guī)律，制定《江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)2021-2025年人才發(fā)展規(guī)劃》，統(tǒng)籌規(guī)劃全省行業(yè)人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才布局，進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，明確新時(shí)期人才培養(yǎng)工作任務(wù)，提出促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作舉措，全面推進(jìn)全省行業(yè)各層次人才隊(duì)伍建設(shè)，為“十四五”時(shí)期江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)更好地服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才保障。

2.“四位一體”，打造人才成長(zhǎng)和發(fā)展空間。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門(mén)要“四位一體”，形成合力，共同推進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所層面，要逐步建立健全人力資源分類(lèi)分級(jí)體系、培訓(xùn)體系、評(píng)價(jià)體系、考核體系和晉升制度體系，特別是建立與完善事務(wù)所合伙人晉升制度和退出制度，為人才成長(zhǎng)與發(fā)展提供一定的空間，并在事務(wù)所內(nèi)部形成必要的制度保障。在行業(yè)協(xié)會(huì)層面，側(cè)重于政策引導(dǎo)、資金扶持、制度規(guī)范，用好“人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金”，重點(diǎn)發(fā)揮行業(yè)高端人才的引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)與支持高端人才和優(yōu)秀人才加入行業(yè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，積極參與行業(yè)課題研究、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)授課、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查、業(yè)務(wù)指引編寫(xiě)、新業(yè)務(wù)研發(fā)等項(xiàng)工作。在行業(yè)主管部門(mén)和相關(guān)政府部門(mén)層面，要加大政策引導(dǎo)與支持力度，為行業(yè)發(fā)展打造良好的外部環(huán)境；要將注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才納入省財(cái)政會(huì)計(jì)高端人才隊(duì)伍，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一管理，開(kāi)通相關(guān)資格認(rèn)證“直通車(chē)”；要推薦注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)高端人才入選江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”， 確立注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，打造注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)品牌。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師層面，要將新時(shí)代的責(zé)任感和使命感根植于心，秉承正確的理念，明確行業(yè)的發(fā)展和自身的職責(zé)，在職業(yè)信仰和家國(guó)情懷中有所追求，有所創(chuàng)造。

3.緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試是行業(yè)人才選拔的首要環(huán)節(jié)，要認(rèn)真總結(jié)江蘇考區(qū)考試組織工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索改進(jìn)機(jī)考服務(wù)模式，認(rèn)真研究現(xiàn)代信息技術(shù)在考試工作中的運(yùn)用，推動(dòng)考試組織工作更加安全、高效、合理。進(jìn)一步完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院三大培訓(xùn)主體的作用，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，將集中面授、專(zhuān)題研討、境外研修、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程視頻等形式有機(jī)融合，細(xì)化分類(lèi)分級(jí)分模塊培訓(xùn)體系。緊跟信息技術(shù)發(fā)展步伐，拓展培訓(xùn)思路，借助信息技術(shù)和手段開(kāi)展線(xiàn)上培訓(xùn)。比如，舉辦移動(dòng)課堂，精選網(wǎng)絡(luò)課程，利用遠(yuǎn)程教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)；舉辦網(wǎng)絡(luò)直播論壇，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外專(zhuān)家開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)直播，做到“人在家里，課在云端”。