范雪

國(guó)家能源集團(tuán)神東煤炭集團(tuán)礦業(yè)服務(wù)公司 陜西榆林 719315

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的深入，企業(yè)進(jìn)行了戰(zhàn)略性調(diào)整。企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，發(fā)揮著非常重要的作用。在這些調(diào)整中，要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。不僅為企業(yè)提供了政治保障，更使企業(yè)在新形勢(shì)下?lián)碛懈訌?qiáng)大的武器面對(duì)各種挑戰(zhàn)。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設(shè)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，提出了要全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分是黨和國(guó)家的重要保障，而黨建工作也是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一，它促進(jìn)了企業(yè)物質(zhì)與精神文明的建設(shè)。在新形勢(shì)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，企業(yè)要想提高競(jìng)爭(zhēng)力、站穩(wěn)腳跟，就必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展黨建工作，加強(qiáng)對(duì)政工人員的管理，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[1]。

1 企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要性分析

為使企業(yè)基層黨支部建設(shè)朝著正確的方向發(fā)展，相關(guān)工作人員需要在實(shí)際工作中了解基層黨支部建設(shè)的重要性和必要性，為后續(xù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，不僅可以提高企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力和職業(yè)素養(yǎng)，還可以使得企業(yè)的凝聚力得到增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)基層黨支部的建設(shè)主要體現(xiàn)在企業(yè)黨支部建設(shè)的改革方向上，使得企業(yè)改革方向能夠符合社會(huì)主義的發(fā)展模式和發(fā)展要求，突出正確性和合理性的特征。與此同時(shí)，企業(yè)黨支部是聯(lián)系群眾的關(guān)鍵所在，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，要充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，及時(shí)了解員工在實(shí)際工作中的需求，最大程度解決建筑企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的矛盾，從而保證工作人員更加積極和熱情地開(kāi)展工作?；鶎狱h支部建設(shè)還有助于企業(yè)內(nèi)部文化的形成，在基層黨支部建設(shè)工作中，要加強(qiáng)思想政治方面的教育工作，既可以保證黨支部工作人員按部就班完成自身的本職工作，還有助于糾正企業(yè)內(nèi)部的不良之風(fēng)，最大程度實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[2]。

2 加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的措施

2.1 重視起黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在企業(yè)中，黨的地位非常重要，黨的領(lǐng)導(dǎo)非常強(qiáng)大，各個(gè)企業(yè)必須高度重視黨的領(lǐng)導(dǎo)力，重視起黨建政工工作，提高執(zhí)行能力，只有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作才能夠讓職工提高重視，這樣一層一層傳達(dá)下去，完成工作的任務(wù)，真正將黨建工作落到實(shí)處。政工人員在具體的黨建工作中，為了保障企業(yè)的發(fā)展，要確保黨的思想在企業(yè)中的建立，不斷堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，只有不斷發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，才能夠更大程度調(diào)動(dòng)各方力量，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 構(gòu)建更加完善的工作機(jī)制

加強(qiáng)政治工作者黨建工作，要注重建立工作機(jī)制，確保黨建工作從各個(gè)方面高效落實(shí)。首先，政工人員要加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，保障黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)投資等，并根據(jù)不同的企業(yè)情況，按照黨務(wù)人員配比要求增加政工人員的工作崗位，使每一個(gè)政工人員都能夠適合自己的崗位，并提高經(jīng)費(fèi)投資，定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。其次，完善考核機(jī)制。加強(qiáng)黨建工作，最重要的是對(duì)政工人員的考核。建立更加完善的考核工作機(jī)制，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，采取不同的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，嚴(yán)格把控政工人員的素質(zhì)，按照考核的結(jié)果對(duì)政工人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提高其積極性。然后，加強(qiáng)教育管理，分別對(duì)政工人員的基本技能、文化素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)，提高政工人員的服務(wù)能力，打造強(qiáng)有力的政工人員隊(duì)伍。政工人員是黨建工作的中心力量，要始終健全工作機(jī)制，對(duì)政工人員的工作素養(yǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的把控，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才，保證企業(yè)的黨建工作扎實(shí)有效。最后，加大培訓(xùn)力度。在企業(yè)中政工人員要始終加強(qiáng)對(duì)其他員工的培訓(xùn)工作，提高對(duì)黨建工作不熟悉的員工對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，正確堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以此提高其在工作中的積極性，并不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)。還要保障政工人員的工作待遇，建立獎(jiǎng)懲制度，讓職工在工作中能夠有奔頭[3]。

2.3 不斷創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)工作

要使企業(yè)基層黨支部建設(shè)朝著正確的方向發(fā)展，需要在實(shí)際工作過(guò)程中不斷創(chuàng)新調(diào)整基層黨支部建設(shè)，確保后續(xù)工作有序進(jìn)行。首先，在實(shí)際工作過(guò)程中，要全面落實(shí)基層黨支部工作的責(zé)任制度，讓基層黨支部能夠參與到企業(yè)管理工作中，以提升安全施工為主，積極落實(shí)各項(xiàng)管理制度，并且相關(guān)管理人員還需要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)立黨員安全監(jiān)察小組，從而使得實(shí)際管理水平和效率得到提高。相關(guān)管理人員需要主動(dòng)地突出安全生產(chǎn)巡視管理工作的針對(duì)性和有效性，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，落實(shí)責(zé)任制度，激發(fā)基層黨員的工作積極性以及工作熱情。其次，在實(shí)際工作的過(guò)程中，還需要建立相對(duì)應(yīng)的參與管理機(jī)制，讓更多的黨支部成員參與到企業(yè)的日常管理和發(fā)展工作中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從而提高企業(yè)的發(fā)展水平。最后，在實(shí)際工作的過(guò)程中，還需要建立群眾工作機(jī)制，積極建設(shè)黨組織和企業(yè)員工的溝通和交流渠道，從而使得信息的反饋能夠具備有效性特征。另外基層黨支部還要堅(jiān)持以人為本的宗旨，解決員工在日常工作中的工作訴求，深入群眾中，樹(shù)立良好的黨支部形象，使得企業(yè)的凝聚力和發(fā)展實(shí)力得到提高。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，努力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工人員的黨建工作，保證國(guó)有企業(yè)的先進(jìn)性。要想企業(yè)健康有序發(fā)展，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)至關(guān)重要。相關(guān)管理者需要結(jié)合新形勢(shì)下企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。需要不斷創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)工作，構(gòu)建更加完善的工作機(jī)制，從而使得黨員的積極性和主動(dòng)性得到有效提高，相關(guān)管理人員需要認(rèn)清企業(yè)黨組織建設(shè)的必要性和重要性，從而推動(dòng)黨組織建設(shè)健康發(fā)展。