王兵

中核集團江蘇核電有限公司 江蘇連云港 222042

可以將人因失誤因素交互作用理解為兩個或兩個以上因素，造成人誤的過程中因素之間存在交互影響。部分重大事故是由于人因失誤造成的，中國核電研究人員積極研究和開發(fā)不同的人因事故分析技術，通過預防與控制的方式避免事故發(fā)生或將事故造成的損失降到最低。假設核電站運行處于事故運行狀態(tài)，高度精神緊張的狀態(tài)下操作人員可能出現人因失誤。但是，當前現有的事故分析技術也并不完善。需要將各因素對人員的影響作為整體來考慮，要應用技術手段分析影響因素，然后再分別計算每個因素對人誤的影響，加以簡單的疊加。在實踐過程中有些因素在對人誤施加作用時，各因素之間可能會發(fā)生交互作用。因此，在進行人因失誤時，不僅要分析其影響因素，還要分析這些因素之間存在的關系與交互作用，及其發(fā)生的演變。研究核電站運行事件中人因失誤因素交互作用，摸索出其中存在的關聯因素，能夠為核電站人員培訓與避免人因失誤提供有效參考。

1 相關關系

通過對大量數據資料及真實事故進行分析對比能夠發(fā)現，數據之間存在一定的關系，能夠將數據分為兩種類型：函數關系、相關關系。從函數關系角度分析來看，能夠對變量關系有明確的分析與確定，只需要控制好其余的變量，便可以根據函數關系，確定另外一個變量，并且這種變量關系具有唯一性特點。從相關關系角度分析來看，體現了不同變量之間存在著一種特殊的關系，如果單純依靠單一的變量關系數值，難以有效確定另外一個變量，沒有辦法給出一個變量的唯一對應值。

2 相關關系類型

如果以數量參考的方式對變量進行分類，可以將相關變量大致分為兩種類型，一種是簡單相關關系，另一種是多重相關關系。前者是指兩個變量之間存在某種關聯，而后者關系中，不僅局限于簡單的相關關系范疇。因此，在分析任意兩個不相關的變量關系時，需要對變化方向進行深入的研究，并以此對兩種關聯盡量進行具體的描述。可以將這種情況稱為正相關與負相關。如果各個變量之間的變化方向趨向一致時，可以證明變量在進行同步增加或減少，從而能夠說明兩個變量之間的關系為正相關。如果二者之間沒有發(fā)生變化一致的現象，則可以認定兩個變量之間呈負相關的關系。對于極端的相關可以分為兩種類型，一種是完全相關，另一種是零相關。因此，在所有觀察值處于一條被觀察直線上時，能夠體現出變量之間存在完全相關關系，在完全相關關系中會有完全正相關與完全負相關的不同類型?？梢詫⒘阆嚓P成為不相關，與完全相關關系對比，其變量之間的關聯性與描述是不相符的[1]。

3 相關系數

可以將相關系數理解為，相關系數的表達形式是以數值形式為依據體現出變量之間的線性變化關系，能夠有效的展現出強弱關系。分析變量間線性關系，需要根據幾個重要的系數分析環(huán)節(jié)。首先，要計算分析樣本中的相關系數，這種樣本數據與相關系數計算方式形同。需要根據變量類型的差異，對相關系數指標進行充分的應用，保證最終得出相同的取值范圍與含義。此外，需要對兩個不同變量的樣本數據進行在整合推測，從而確定兩個變量的總體有沒有明顯的線性關系。與此相同，在進行推測的過程中，能夠隨機的體現出抽象性，在選擇樣本方面，可能會存在難以滿足的可能性。在此情況下，在對樣本中兩個總體進行顯著性分析時，不再需要使用進行樣本相關系數，從而能夠有效避免發(fā)生意料外的狀況。這是一種建立在假設條件下的一種推測，在后續(xù)對樣本中的總體進行深入檢查時，需要進行嚴格的統(tǒng)計與計算，通過這樣的方式保證研究成果的科學性與合理性。但是，在進行度量變量的操作過程中，考慮到類型的差異性，因此在進行相關系數使用時，存在十分明顯的差異之處。人因失誤因素是一種定居型變量，在使用變量之間線性關系進行度量時，需要應用認為相關系數，從而保證分析結果的科學性與合理性，從而提升研究人員的數據分析質量與效率[2]。

4 相關性分析

以相關性分析角度分析來看，提前做好數據統(tǒng)計工作。在進行相關性具體分析時，需要結束軟件技術操作實現，通常情況下需要應用SPSS軟件輔助完成，在SPSS軟件技術支持下，研究人員能夠有效的研究并分析出人因失誤因素之間存在的各種各樣的相關系數，與此同時，通過對相關關系數的分析，及其具體呈現出來的顯著性程度開展詳細的分析判斷，能夠得出一些有價值的結論。當工作人員進行常規(guī)操作的時候，操作人員的具體操作方式形成的相關因子存在較強的相關性。同時，在真實的人因事件中，工作人員的具體操作所占比重比較明顯。在人員行為相關因子中，有很大一部分是因為因素之間存在較高的相關系數，可以理解為通常所講的人與人之間較為密切頻繁的交流，人對機的接口、相關文件及工作人員在工作過程中的具體操作等，并且從雙邊檢驗的視角分析來看，顯著水平相對較低，從而能夠充分體現出，這些因素之間存在顯而易見的關聯性。因此，在具體操作時，要保證人與人之間通常順利的溝通交流。在對管理中的相關因子視角開展分析時，可以將核電站運行管理的制度與規(guī)范視為兩個因子，與工作人員實際操作的相關因子有非常強烈的相關性。以程序文件與工作人員操作的相關因子角度進行分析時，也存在同樣較高的關系系數，從而可以輕松發(fā)現二者在人因事件中占據較大的比重。

5 防人因失誤工具

核電站多年實踐表明：應用防人因失誤工具可以有效避免或減少人因失誤。中核集團在總結諸多防人因失誤工具的基礎上，提出了11個被核電界廣泛認可和應用的工具：使用/遵守程序、工前會、三向交流、自我檢查、監(jiān)護、質疑的態(tài)度、不確定時暫停、工后會、工作交接、獨立驗證、觀察指導。防人因失誤工具的推廣關鍵在于管理層。管理層首先要從自身做起，堅持使用防人因失誤工具，樹立模范作用；其次，充分利用觀察指導，進行現場示范，向員工講解如何使用防人因失誤工具。

6 結語

綜上所述，本文主要以核電站在運行過程中，人因失誤因素造成的交互作用進行分析與總結，以及防人因失誤工具介紹。并以此分析推斷在核電站中出現的各種人因事件中，利用這樣的方式方法能夠有效對原因進行分析與總結，從而促進核電站能夠順利運行與發(fā)展。