冷麗麗
河北省炫煒燁工程項目管理有限責(zé)任公司 河北承德 67000
21世紀(jì),建筑行業(yè)迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),覆蓋的范圍和邊界愈發(fā)廣泛。在此情況下,建筑工程應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流,更新觀念、改進(jìn)模式、豐富手段,不斷提高監(jiān)理施工對質(zhì)量控制的成效。實際上,監(jiān)理一詞拆解來看,包含監(jiān)視、督察、控制、評價的意義??陀^來看,建筑工程的監(jiān)理施工,主要通過對施工全過程的監(jiān)督和管理,有效控制施工的周期、質(zhì)量、成本等因素,以達(dá)到預(yù)期的效果和成果。由此可見,監(jiān)理施工具有獨(dú)特的優(yōu)勢,包括服務(wù)性、公平性、獨(dú)立性、科學(xué)性。當(dāng)前,監(jiān)理施工可以從客戶的委托和訴求出發(fā),有的放矢的進(jìn)行質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)建筑工程的各方關(guān)系,構(gòu)建更加和諧、高效的施工氛圍。其實,建筑工程的質(zhì)量是否合格,關(guān)系到人民群眾的切身利益。因此,建筑工程必須加監(jiān)理施工的力度,保證質(zhì)量控制的方向和目的不偏移,預(yù)防各種施工隱患和風(fēng)險。
新時期,建筑工程的監(jiān)理施工水平逐漸提升,可以發(fā)揮越來越大的正向作用。因此,建筑企業(yè)還需要繼續(xù)努力,切實保證施工質(zhì)量,收獲更高的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)行業(yè)的長效進(jìn)步和蓬勃發(fā)展。并且,監(jiān)理施工的涉及面廣,可以影響建筑工程的方方面面。具體來看,建筑工程的監(jiān)理工作,主要作用于設(shè)計階段、施工階段、驗收階段。首先,建筑工程的設(shè)計階段,直接影響施工的全過程,需要對其進(jìn)行高效的監(jiān)理,才能達(dá)到質(zhì)量控制和成本限制的目的。其次,建筑工程的施工階段,決定著施工成敗和質(zhì)量好壞,需要進(jìn)行更加強(qiáng)力的監(jiān)理,才能得到應(yīng)有的效果。最后,建筑工程的驗收階段,關(guān)系到工程的使用壽命和價值,應(yīng)該引入監(jiān)理工作,契合國家規(guī)定的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。隨著城市化的深入,建筑工程的發(fā)展前景良好,不能忽視監(jiān)理施工的重要性和必要性,才能維持良好態(tài)勢。
當(dāng)前,建筑工程的監(jiān)理施工,存在薄弱環(huán)節(jié),不利于質(zhì)量控制的效果。具體來看,很多建筑工程的范圍無法擴(kuò)展、人員無法提高、成本無法降低,具有一定的制約性和阻礙性。究其原因,監(jiān)理施工缺乏系統(tǒng)性的工作流程,存在部分的漏洞,影響建筑工程的順利進(jìn)行。具體來看,監(jiān)理人員欠缺專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),沒有將監(jiān)理施工貫穿到建筑工程的各個階段,與現(xiàn)實情況相脫離。并且,部分監(jiān)理人員不具備責(zé)任感,敷衍了事、態(tài)度不端的現(xiàn)象比比皆是,導(dǎo)致監(jiān)理施工經(jīng)常出現(xiàn)問題,很難達(dá)到規(guī)定范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。在此情況下,建筑工程受到監(jiān)理施工的影響,長此以往形成無法解決的弊病,無法持續(xù)發(fā)展和長效進(jìn)步[1]。
當(dāng)前,建筑工程的監(jiān)理施工,存在信息阻塞,不利于質(zhì)量控制的效率。信息化時代,監(jiān)理工作可以利用先進(jìn)的技術(shù),擴(kuò)展工作的范圍和邊界,提高質(zhì)量控制的成效。但是,很多建筑工程缺乏高效的溝通和反饋機(jī)制,內(nèi)部的信息不流通,各部門存在職責(zé)不清的問題。在此情況下,監(jiān)理人員無法通過信息,推斷出現(xiàn)的問題及其成因,對施工的調(diào)整和決策不利好。并且,建筑企業(yè)的各部門,沒有建立和諧的合作關(guān)系,經(jīng)常出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象,不積極進(jìn)行信息共享和交流,妨礙監(jiān)理施工的進(jìn)行,進(jìn)而影響建筑工程的經(jīng)濟(jì)效益。究其原因,建筑企業(yè)的配套制度不完善,導(dǎo)致信息阻塞的現(xiàn)象頻發(fā),無法保持良好的發(fā)展態(tài)勢[2]。
立足于監(jiān)理施工,應(yīng)該完善配套制度。由上文可知,很多建筑企業(yè)的認(rèn)識不足,沒有針對監(jiān)理施工建立制度。因此,建筑工程想要控制施工的質(zhì)量,亟需優(yōu)化和增設(shè)更多的監(jiān)理制度。具體來看,建筑企業(yè)可以從實際出發(fā),堅持具體問題具體分析的原則,明確施工的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對材料、設(shè)備、成本、人員等因素,進(jìn)行全方位、多角度的監(jiān)督和管理。并且,建筑企業(yè)還可以做好普法宣傳,提高監(jiān)理人員的法律意識和觀念,促進(jìn)建筑工程的規(guī)范化,提高可操性和可行性。另外,建筑企業(yè)可以建立反饋機(jī)制,廣開言路、推陳出新,把控建筑工程的進(jìn)度和情況,洞察存在的安全隱患和項目風(fēng)險,做到有的放矢的改進(jìn)和調(diào)整。
立足于監(jiān)理施工,應(yīng)該加強(qiáng)過程管理。結(jié)合上文,監(jiān)理工作主要針對建筑工程的三個階段,分別是設(shè)計階段、施工階段、驗收階段。因此,監(jiān)理工作應(yīng)該與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,理清建筑工程的施工順序和操作流程,加強(qiáng)階段性的過程管理。一方面,監(jiān)理工作應(yīng)該保證各階段的無縫銜接,不能出現(xiàn)紕漏和缺口。在此情況下,監(jiān)理人員必須熟悉建筑施工的各個階段,具備全局的理念和視野,可以從宏觀的角度給予指導(dǎo),最大程度上保證施工的完整性。另一方面,監(jiān)理工作應(yīng)該注意建筑施工的隱蔽項目,提高監(jiān)督和管理的全面性,不遺漏任何一項內(nèi)容。具體來看,監(jiān)理人員必須明確工作的重點,做到及時和有效的質(zhì)量控制[3]。
立足于監(jiān)理施工,應(yīng)該培養(yǎng)專業(yè)人才。作為監(jiān)理施工的參與者,監(jiān)理人員的重要性和必要性不言而喻。因此,建筑企業(yè)應(yīng)該做好人才的培養(yǎng)工作,提高監(jiān)理工作的人員素質(zhì)和能力。具體來看,建筑企業(yè)可以邀請業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者,開展專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座等活動,提供最新的科研成果和行業(yè)資訊,不斷拓展監(jiān)理人員的眼界,培養(yǎng)監(jiān)理人員的大局觀念。并且,建筑企業(yè)可以踐行激勵和獎懲機(jī)制,通過獎金支持和晉升機(jī)會,激發(fā)監(jiān)理人員的積極性和主動性,提高監(jiān)理人員的競爭力和責(zé)任感。另外,建筑企業(yè)可以加強(qiáng)人才準(zhǔn)入和人員考核,制定清晰明了的招聘標(biāo)準(zhǔn),開展定期定時的內(nèi)部考核,從而保證人才隊伍的專業(yè)性。
總而言之,建筑工程監(jiān)理施工的作用顯著,可以加強(qiáng)質(zhì)量控制的成效。當(dāng)前,監(jiān)理施工還有種種問題,存在薄弱環(huán)節(jié)和信息阻塞。因此,建筑工程應(yīng)該利于監(jiān)理施工,完善配套制度、加強(qiáng)過程管理、培養(yǎng)專業(yè)人才,打開監(jiān)督和管理工作的局面。未來,建筑行業(yè)的前景廣闊,需要不斷提高監(jiān)理施工的實效性,為質(zhì)量控制奠定堅實的基礎(chǔ)。