李慶蕾
山東省單縣水務(wù)局 山東單縣 274300
中國是一個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)人口眾多。在國家的發(fā)展戰(zhàn)略中,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。農(nóng)田作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本資源,應(yīng)該建立和使用好,支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的水利工程也是重點(diǎn)建設(shè)和管理內(nèi)容。在我國水利工程建設(shè)過程中,如何管理好水利工程建設(shè)一直是一個亟待解決的問題。
農(nóng)村農(nóng)田水利工程具有顯著的非價格性質(zhì)。從項(xiàng)目的主體和功能來看,屬于公共基礎(chǔ)工程,市場競爭較弱,沒有規(guī)范的價格機(jī)制。該項(xiàng)目不會給建筑商帶來太多的經(jīng)濟(jì)回報(bào),但需要付出更多的代價。要投資的資金相對較大。雖然它們具有一定的減災(zāi)效果,但減災(zāi)收益不穩(wěn)定,是非價格的。
從工程消費(fèi)的角度來看,該項(xiàng)目獨(dú)占,農(nóng)田水利工程可以保護(hù)農(nóng)村居民,項(xiàng)目本身不存在消費(fèi)需求,受益人可以從工程系統(tǒng)中獲得經(jīng)濟(jì)保護(hù),但經(jīng)濟(jì)效益對其他人來說沒有任何效益[1]。
管理體制不完善是導(dǎo)致農(nóng)田水利工程在建成之后沒有得到有效管理的重要原因。在實(shí)施農(nóng)田水利管理過程中需要村民積極地參與其中,但是由于管理體制問題,造成管理效果不明顯。從目前農(nóng)村對基礎(chǔ)設(shè)施的管理現(xiàn)狀來看,管理體制比較落后,沒有根據(jù)社會的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行完善和改進(jìn),從而使農(nóng)田水利工程管理無法順應(yīng)時代的發(fā)展要求。從實(shí)際情況來看,農(nóng)田水利工程存在管理體制不先進(jìn)、管理機(jī)制不靈活、缺乏專業(yè)的技術(shù)和先進(jìn)的管理理念及缺乏一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍開展農(nóng)田水利工程管理工作等問題。與發(fā)達(dá)國家相比,我國農(nóng)村水利工程的管理機(jī)制在理論和建設(shè)上發(fā)展較晚,所使用的設(shè)備比較落后,管理人員的專業(yè)素質(zhì)較低,并且缺乏充足的經(jīng)費(fèi)[2]。
在建設(shè)農(nóng)田水利工程時,沒有制定嚴(yán)格的管理制度,也沒有重視對設(shè)施的檢修和維護(hù),而且資金投入不足,導(dǎo)致在水利工程建成之后因?yàn)楣芾聿簧贫鴮?dǎo)致部分設(shè)施被損壞嚴(yán)重,從而嚴(yán)重影響到農(nóng)田水利工程的正常使用和作用的發(fā)揮。對于小型農(nóng)田水利,因?yàn)橹С鲞h(yuǎn)遠(yuǎn)超過收入,所以資金缺乏問題比較普遍,給管理人員的工作積極性造成了不利影響,在設(shè)備出現(xiàn)問題的時候因?yàn)闆]有專業(yè)技術(shù)人員和充足的資金,無法做到及時修復(fù),久而久之就會出現(xiàn)更多的問題[3]。
將農(nóng)業(yè)與水利工程相結(jié)合并沒有在農(nóng)村地區(qū)得到廣泛的推行,很多工作人員和農(nóng)民都沒有樹立管護(hù)意識,所以政府部門在完成農(nóng)田水利工程之后,不能對水利工程進(jìn)行有效的保護(hù)和管理,導(dǎo)致農(nóng)田水利工程沒有充分地發(fā)揮出自身的作用。農(nóng)田水利工程管護(hù)意識淡薄一方面表現(xiàn)在相關(guān)部門沒有做好宣傳工作。社會發(fā)展自身具有階段性,所以我們國家有一大部分農(nóng)民在生產(chǎn)的過程中依然被傳統(tǒng)的思想觀念所限制,對現(xiàn)代化發(fā)展理念缺乏一定的認(rèn)識,維護(hù)意識也較差。另一方面表現(xiàn)在水利管理機(jī)制不健全。政府部門將農(nóng)田水利工程建成之后,沒有配備專業(yè)的技術(shù)人員對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)發(fā)展理念的引導(dǎo)和技術(shù)的指導(dǎo),對于公共基礎(chǔ)設(shè)施缺乏高度的保護(hù)意識,所以沒有對小型農(nóng)田當(dāng)中的機(jī)器設(shè)備進(jìn)行有效的維護(hù)[4]。
(1)相關(guān)部門要建立運(yùn)營管理機(jī)制,加強(qiáng)對農(nóng)村水利工程的管理。
(2)堅(jiān)決執(zhí)行國家水利部門的有關(guān)管理制度,深化體制改革,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定,調(diào)動農(nóng)民參與水利工程管理的積極性。
(3)建立和完善管理責(zé)任制度,科學(xué)劃分管理人員的職責(zé)與權(quán)限。
人力資源配置是決定農(nóng)村小型農(nóng)田水利工程管理水平的重要因素,能夠保證一切管理活動的正常進(jìn)行。在小型農(nóng)田水利工程的管理上,需要重視人力資源的配置環(huán)節(jié),加強(qiáng)人才的選拔與配置。水利部門要定期組織相關(guān)的培訓(xùn),提高水利工程管理人員的綜合素質(zhì),使管理人員具備水利工程管理的專業(yè)知識[5]。
有些農(nóng)民沒有意識到水利工程對于農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用,因此,水利部門需要加強(qiáng)宣傳教育,提高農(nóng)民的管護(hù)意識,使得農(nóng)民能夠積極參與到水利工程的管理中。其次,宣傳教育過程中,還需要提升農(nóng)民的節(jié)水意識,鼓勵農(nóng)民使用節(jié)水農(nóng)田灌溉技術(shù)。水利部門相關(guān)人員要將宣傳工作落實(shí)到各個村鎮(zhèn)中,加強(qiáng)與農(nóng)民的交流,使得農(nóng)民能夠意識到農(nóng)村小型農(nóng)田水利工程在灌溉、防洪、抗旱等方面的重要作用,使得農(nóng)民可以在日常的農(nóng)業(yè)活動中具備節(jié)水意識,發(fā)揮水資源的價值。最后,規(guī)范農(nóng)村小型農(nóng)田水利工程管理的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),使得管理人員、農(nóng)民等都可以在該制度下實(shí)現(xiàn)對水利工程的科學(xué)利用。
總之,小農(nóng)田水利工程是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不可缺少的保證。在中國農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級中,不僅要建設(shè)符合時代要求的小型農(nóng)田水利工程,還要管理已經(jīng)投入使用或即將投入使用的項(xiàng)目。在管理模式的選擇上,要從實(shí)際出發(fā),科學(xué)選擇,努力發(fā)揮各水利工程的作用,以最小的管理成本實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。