鐘瑋媛
中建安裝集團有限公司華北公司 北京 100089
機電設(shè)備作為機電安裝企業(yè)履約的必需品,在實際采購的過程當(dāng)中,需要付出大量的采購成本。如果并沒有進行有效的成本控制及質(zhì)量管控,必然會加大企業(yè)的經(jīng)濟壓力、影響企業(yè)履約質(zhì)量,進而制約企業(yè)未來市場化發(fā)展速度及高度。在這種情況下,采取有效措施,降低機電物資采購成本顯得極為重要。
對于當(dāng)前機電設(shè)備而言,其種類、品牌檔次均相對繁多,且實際應(yīng)用范圍較廣。依據(jù)設(shè)備及能源關(guān)系實行分類主要包括電工設(shè)備與機械設(shè)備,而電工設(shè)備包括電能應(yīng)用設(shè)備、電能發(fā)生設(shè)備及電能輸送設(shè)備;而機械設(shè)備主要包括機械能工作設(shè)備、發(fā)生設(shè)備及轉(zhuǎn)換設(shè)備三種,這些不同種類機電設(shè)備也具有不同特點。在實際采購及招標(biāo)中需要注意不同設(shè)備特點對應(yīng)滿足技術(shù)要求的吻合程度,同時也需關(guān)注在響應(yīng)技術(shù)的情況下的采購成本。
由于機電設(shè)備種類比較多,并且具有較廣泛的應(yīng)用范圍,因而每項設(shè)備在技術(shù)指標(biāo)及性能指標(biāo)等方面均存在不同要求,因而在實際招標(biāo)采購工作中,需要充分清楚了解不同設(shè)備各項技術(shù)要求,需要對其外形參數(shù)、技術(shù)參數(shù)及性能參數(shù)進行嚴格控制及響應(yīng),在此基礎(chǔ)上才能夠確保招標(biāo)采購的有關(guān)機電設(shè)備滿足履約需求。
相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)完善行政責(zé)任制,確保各部門形成良好的協(xié)作關(guān)系,明確部門職責(zé),規(guī)范工作流程。同時,加大違法、違規(guī)查處力度,定期公布采購過程違規(guī)違紀(jì)行為,嚴肅工作紀(jì)律。促進陽光采購,防范采購風(fēng)險。企業(yè)可建設(shè)黑名單制度,針對違法、違規(guī)人員、違規(guī)投標(biāo)方,在一定時間內(nèi)禁止其參與相關(guān)招標(biāo)采購工作。同時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將紀(jì)檢監(jiān)察部門納入到機電設(shè)備采購與招標(biāo)管理工作中,在招標(biāo)與采購活動前,掌握相應(yīng)程序,評判其合法性,加大投標(biāo)方資格審查。在招標(biāo)過程中,監(jiān)督其開展的公平性、公正性,嚴禁泄露隱蔽文件與資料,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即調(diào)整,嚴肅流程。在招標(biāo)工作結(jié)束后,監(jiān)督合同簽訂雙方是否履行職責(zé),結(jié)合實際情況,合理開展監(jiān)督驗收工作,組織各方積極聽取工作流程意見,檢查各項制度的執(zhí)行情況。比如:為保障資格審查的合理性,應(yīng)當(dāng)公示投標(biāo)制度,采取公開招標(biāo)的形式,在發(fā)放資格審查通知書前,應(yīng)當(dāng)同時公示投標(biāo)人情況。
機電設(shè)備投標(biāo)管理過程中評標(biāo)工作是非常關(guān)鍵的部分,因此需要重點加強分析研究。對評標(biāo)工作通常是由招標(biāo)企業(yè)進行的,目前分初評和詳評兩個階段,對于初評階段主要是進行各投標(biāo)文件的審查,檢查其是否復(fù)合招標(biāo)文件內(nèi)容及投標(biāo)規(guī)范要求。詳評工作主要是對機電設(shè)備的商務(wù)標(biāo)及技術(shù)標(biāo)進行清標(biāo),即投標(biāo)價格、參數(shù)響應(yīng)程度和技術(shù)規(guī)范性等方面進行審核。在進行評標(biāo)工作開展中需要根據(jù)投標(biāo)方的具體情況,例如:市場信譽、履約能力、財務(wù)狀況、法律糾紛等方面進行評比。保證各個指標(biāo)都能夠達既定要求,按從優(yōu)到良的原則劃分等級,結(jié)合商務(wù)標(biāo)情況綜合評判,從而能夠更好地確保階段工作的推進,保證整體招標(biāo)管理的質(zhì)量。
由于機電設(shè)備的性能要求及相關(guān)技術(shù)參數(shù)均存在一定差異,對于有些項目而言,在制定招標(biāo)文件時,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制缺乏詳細的介紹,設(shè)計深度可能存在不滿足實際要求或遠超實際需求參數(shù),并且相關(guān)設(shè)備選型及參數(shù)缺乏具體描述或與圖紙需求相出入。由于這種情況的存在,往往都是在完成招標(biāo)采購工作之后,再補充及修改相關(guān)技術(shù)條款及參數(shù),這對于設(shè)備生產(chǎn)及工程進度均會產(chǎn)生較大影響。因此,對于招標(biāo)文件技術(shù)要求及生產(chǎn)周期需要追一確認,使招標(biāo)文件更可靠、更科學(xué),較好保障招標(biāo)工作效率,保證采購實施效率及現(xiàn)場履約推進。另外,還需要結(jié)合項目所在地材料設(shè)備市場情況及實際履約需求制定招標(biāo)文件,以確保招標(biāo)文件中的標(biāo)準(zhǔn)及要求能夠符合實際情況,確保有效落地實施。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程當(dāng)中,需要加大對市場環(huán)境、材料設(shè)備行業(yè)及原材料的預(yù)測分析。同時結(jié)合企身發(fā)展?fàn)顩r、市場占有方向及未來發(fā)展趨勢,及時的調(diào)整優(yōu)化采購計劃量,優(yōu)化規(guī)模采購,防范采購風(fēng)險,保證產(chǎn)品質(zhì)量,壓降采購成本,提升物資采購標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平,以此來更好的順應(yīng)市場形勢變化。我們都知道,市場環(huán)境無時無刻不在變化,因此企業(yè)就必須要科學(xué)合理的預(yù)測市場環(huán)境,深入的分析當(dāng)前市場狀況,預(yù)測市場接下來可能出現(xiàn)的變化,進而及時調(diào)整企業(yè)物資采購量,并對受市場環(huán)境變化價格會有浮動的材料設(shè)備制定調(diào)價機制,最大限度的降低物資采購成本,保證采購效益率。
第一,把控采購與招標(biāo)人員選人用人標(biāo)準(zhǔn),確保其與準(zhǔn)入制度之間的有效契合。針對采購與招標(biāo)管理工作中的違規(guī)行為、謀私行為,應(yīng)當(dāng)移交相應(yīng)部門及機構(gòu)進行嚴肅處理。第二,強化采購與招標(biāo)管理人員執(zhí)業(yè)資格認證,深入學(xué)習(xí)了解項目履約技術(shù)要求及經(jīng)濟創(chuàng)效點,確保采購人員專業(yè)程度,全面落實準(zhǔn)入制度。第三,委派專業(yè)人員負責(zé)招標(biāo)、采購工作,在招采進行環(huán)節(jié)中組織引入技術(shù)人員參與招標(biāo)評標(biāo)工作。強化各項資源的應(yīng)用,建設(shè)完善的資料庫及資源庫,以此確保采購與招標(biāo)管理工作的有序、高質(zhì)、高效開展。
無論是采購部門還是招投標(biāo)管理部門,均應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代發(fā)展需求,正確認知采購與招標(biāo)管理工作中的問題,不斷了解新型供應(yīng)鏈模式,探索供求關(guān)系健康發(fā)展。同時,政府相關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)出臺相應(yīng)的規(guī)定與機制,堅持遵循公平競爭、合理競爭的原則,以此確保采購與招標(biāo)的實際落地及企業(yè)效益。