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        新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的策略探討

        2021-11-23 20:31:09曹志昌
        商品與質(zhì)量 2021年13期
        關(guān)鍵詞:管理人員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

        曹志昌

        山東省平度市南村鎮(zhèn)人民政府 山東青島 266000

        時代的不斷變化,越來越多的人開始重視對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體系改革,因?yàn)檫@直接關(guān)乎農(nóng)民的生活質(zhì)量和水平,市場經(jīng)濟(jì)體系的快速發(fā)展,也為我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展注入了生命與活力,但是在實(shí)際農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中仍舊存在著很多問題,比如:管理制度缺失、管理意識不強(qiáng)等,鑒于這些問題的存在都不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以,我們應(yīng)站在新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境角度下對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作得以有序展開。

        1 新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題

        1.1 管理體制滯后

        自改革開放以來,我國農(nóng)村地區(qū)經(jīng)營管理模式主要以“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)”為發(fā)展主體,但是隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速打造,“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)”管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展要求。從目前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的角度分析,還是會受到地理環(huán)境、氣候條件、自然災(zāi)害等因素的影響,與一些發(fā)達(dá)國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展相比較還需不斷提升。除此之外,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模都比較小,無法帶動當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)戶積極參與到新農(nóng)村的建設(shè)中,不僅會影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且還未給農(nóng)戶帶領(lǐng)有利條件,使農(nóng)戶的思想意識依然比較落后,最終會增加新農(nóng)村建設(shè)難度[1]。

        1.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的業(yè)務(wù)水平不高

        在注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的社會背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的業(yè)務(wù)水平十分關(guān)鍵,會對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。從當(dāng)前實(shí)際來看,我國很多地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的業(yè)務(wù)能力有限、專業(yè)素養(yǎng)較低,缺乏應(yīng)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理知識,這些都影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,當(dāng)前我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)由以往的人力密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更加注重技術(shù)的作用和影響。但是,農(nóng)業(yè)技術(shù)的更新?lián)Q代需要大量的資金投入,當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不能有效支撐農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的發(fā)展和革新。

        1.3 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏創(chuàng)新性

        我國農(nóng)業(yè)在發(fā)展過程中,普遍生產(chǎn)效率比較低,這也是長久以來的重要的問題,主要原因在于農(nóng)業(yè)技術(shù)落后以及生產(chǎn)設(shè)施不足。雖然我國對于農(nóng)業(yè)也是非常重視的,并在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中投入大量的資金支持,培養(yǎng)了一大批農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,用于農(nóng)業(yè)的科技創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)的發(fā)展,但是這些新的技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)在實(shí)際推廣過程中還存在著非常大阻礙,很多農(nóng)民對于新技術(shù)和新的品種的接受能力比較低,依然選擇原有的生產(chǎn)方式進(jìn)行生產(chǎn),而農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施在建設(shè)發(fā)展過程中,需要在全國范圍內(nèi)進(jìn)行建設(shè),需要付出非常大的資金和人才的支持,而在農(nóng)業(yè)設(shè)施在管理和維護(hù)方面,還需要更多的資金,這都對農(nóng)業(yè)的發(fā)展造成非常大的負(fù)擔(dān)。因此,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施在建設(shè)過程中還存在著不夠完善,建設(shè)速度緩慢等情況,對于農(nóng)業(yè)新技術(shù)和農(nóng)業(yè)創(chuàng)新的推廣也比較緩慢,這些都制約著農(nóng)業(yè)的發(fā)展速度[2]。

        2 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化策略

        2.1 完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系

        新農(nóng)村建設(shè)背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展需要不斷完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系,使得各項工作在開展的時候可以更加順利,可以有理有據(jù),優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)條件。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系完善過程中需要工作人員不斷在一線開展工作,結(jié)合農(nóng)村當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展特色以及需求制定相應(yīng)的管理體系。當(dāng)前,我國農(nóng)村勞動力明顯不足,很多農(nóng)村土地荒廢,土地沒有得到有效的利用,因此當(dāng)?shù)卣梢圆捎猛恋亓鬓D(zhuǎn)制度來開展工作,使得荒廢的土地可以被重新利用,從而為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力的條件。在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中,最重要的還是要讓農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入可以提升,因此要鼓勵農(nóng)民不斷的與農(nóng)業(yè)專家進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)更多的生產(chǎn)知識,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的銷量,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展。

        2.2 促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升

        為了更好地提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)針對相關(guān)管理人員展開培訓(xùn),需要提升自身對于管理人員的重視程度,強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識,更好地提升整體管理水平。除此之外,相關(guān)部門在對已有職工進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)積極引入專業(yè)型人才,通過社會招聘的方式為團(tuán)隊增強(qiáng)新鮮血液。引入專業(yè)人才,構(gòu)建更為專業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊。除此之外,相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的考核制度,增強(qiáng)對于管理人員的專業(yè)考核強(qiáng)度,通過這樣的方式提升管理人員的專業(yè)水平。保證每一個從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的人員都通過了相關(guān)的專業(yè)考核,進(jìn)而更好地保證工作能夠順利展開,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[3]。

        2.3 增強(qiáng)管理意識

        在健全管理制度之后,我們還應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)各級人員管理意識。首先,管理部門人員要發(fā)揮自身職能作用,要不斷提高自身的管理意識,這樣才能夠?yàn)楹罄m(xù)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利展開創(chuàng)下良好的條件,同時,也要不斷的去創(chuàng)新自身管理方式方法,因?yàn)槁浜蟮墓芾砟J讲焕谵r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的水平的提升,只會阻礙工作的進(jìn)度,所以,新農(nóng)村建設(shè)過程中必須要創(chuàng)新管理模式且提高管理意識。其次,也要加大宣傳力度,讓更多的人認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對自身發(fā)展的重要性,進(jìn)而主動參與到管理工作中來,并對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的整個過程進(jìn)行全方位的動態(tài)化管理,進(jìn)一步提高資金利用率。同時也要提高農(nóng)民自身的思想意識并加強(qiáng)技能培訓(xùn),進(jìn)而主動參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中來。

        3 結(jié)語

        總而言之,新農(nóng)村環(huán)境下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不斷應(yīng)該不斷調(diào)整和優(yōu)化,使得農(nóng)業(yè)發(fā)展與現(xiàn)代化生產(chǎn)相適應(yīng),促進(jìn)農(nóng)業(yè)的工業(yè)化生產(chǎn),重視農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展。在此過程中,政府部門還應(yīng)該不斷為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供政策及資源支持,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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