蔡朋

萊西市計量測試所 山東青島 266600

作為政府部門的計量機構(gòu)，縣級計量技術(shù)機構(gòu)對于縣級地區(qū)的量值傳遞、計量檢定發(fā)揮著重要的作用。但由于縣級計量機構(gòu)的基礎(chǔ)力量比較薄弱，在發(fā)展中存在著很多問題，因此需要加強對縣級計量機構(gòu)的建設(shè)，才能滿足本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展需求。

1 縣級計量技術(shù)機構(gòu)存在的問題

1.1 缺乏專業(yè)的人才

在縣級計量技術(shù)機構(gòu)中，由于檢測檢定人員的整體文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)都不夠高，導致檢定人員缺乏熟練的檢測操作。很多從事檢定工作的人員知識面比較狹窄，對設(shè)備的研究和開發(fā)性檢測也不熟練，使檢測的效率比較低[1]，檢測的效果也不同程度存在差距?？h級計量技術(shù)機構(gòu)同時也缺乏對人才的培養(yǎng)，沒有系統(tǒng)的培訓安排。因此提高技能人才和專業(yè)人才素質(zhì)迫在眉睫。同時由于缺乏充分的高一等級的技術(shù)支持，沒有良好的發(fā)展前景等原因，不能吸引優(yōu)秀的人才加入，最終使縣級計量技術(shù)機構(gòu)的人才逐漸出現(xiàn)凋零情況。

1.2 基礎(chǔ)設(shè)施差，配備不完善

在縣級計量技術(shù)機構(gòu)的實驗室內(nèi)，由于基礎(chǔ)設(shè)施比較簡陋，所以對實驗檢測的控制能力不足，對于實驗室的資金投入也遠遠不能適應(yīng)實際需要，滯后的技術(shù)裝備性能不穩(wěn)定，檢測人員的工作強度比較大且效率低，遠遠不能滿足當?shù)氐挠嬃繖z測需要。

1.3 執(zhí)法工作不到位

在縣級計量技術(shù)機構(gòu)的實際工作檢測中，由于各方面因素影響，導致執(zhí)法工作在查處計量違法行為過程中很難發(fā)揮應(yīng)有作用，造成部分強制檢定計量器具在用違法行為查處力度過弱。未經(jīng)檢定投入運行的問題屢有發(fā)生。存在著明顯的計量風險。

1.4 服務(wù)缺乏特色

在縣級計量技術(shù)機構(gòu)中還存在一個特別嚴重的問題，那就是在計量檢測中缺乏基礎(chǔ)性項目和局部項目的檢測。在沒有科學依據(jù)的情況下，計量機構(gòu)由于只看到了眼前的利益，忽視了長遠發(fā)展利益，從而造成縣級技術(shù)機構(gòu)規(guī)模小、專業(yè)化程度差等情況。因此縣級計量技術(shù)機構(gòu)在檢測服務(wù)中缺乏足夠的特色項目。

2 縣級計量機構(gòu)內(nèi)部管理的具體措施

2.1 加強隊伍的建設(shè)

要提高縣級計量技術(shù)機構(gòu)的檢測能力和檢測水平，必須持續(xù)不斷地強化內(nèi)部管理。加強隊伍建設(shè)，抓好專業(yè)培訓，努力提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)能力，打造一支過硬的技術(shù)隊伍和管理隊伍。計量技術(shù)部門應(yīng)該定期對內(nèi)部員工進行專業(yè)培訓，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力[2]。在樹立以牢固的科技進步為支撐的情況下，以文化建設(shè)作為紐帶，可以實現(xiàn)在服務(wù)管理的發(fā)展中，不斷發(fā)展壯大自身的應(yīng)變能力。

2.2 加大資金投入力度

在縣級計量技術(shù)機構(gòu)的提升中，應(yīng)對自身現(xiàn)有的能力進行評估。根據(jù)實際情況，制定出長遠發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標。努力爭取政府財政資金的支持，同時吸引各類企業(yè)援助。設(shè)備和實驗室建設(shè)中提出具體的發(fā)展計劃，加大對縣級計量技術(shù)機構(gòu)的資金投入力度，逐漸淘汰原有陳舊設(shè)備，逐年增加新的計量檢定項目設(shè)備購入。最終使計量檢測設(shè)備適應(yīng)新的工作任務(wù)的需要。

2.3 加強合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補

加強地區(qū)合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷把縣級計量檢測工作做大做強。縣級計量技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展，可以與不同地區(qū)的縣級計量機構(gòu)結(jié)盟聯(lián)系，實現(xiàn)在對應(yīng)的項目建設(shè)上注重區(qū)域性的特色優(yōu)勢互補，合理布局，互通信息，互幫互助。同時與行政管理和行政執(zhí)法機構(gòu)加強工作合作，提供技術(shù)支撐。為規(guī)范行政管理和規(guī)范執(zhí)法行為作出應(yīng)有貢獻。有效的為地方經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)。

2.4 完善內(nèi)部管理

縣級計量技術(shù)機構(gòu)的內(nèi)部管理，應(yīng)該按照計量技術(shù)規(guī)范考核內(nèi)容建立健全質(zhì)量體系。從事計量檢驗檢測的人員要，嚴格遵守職業(yè)紀律，做到資質(zhì)合法，持證上崗，出具科學嚴謹?shù)臋z驗檢測數(shù)據(jù)，確保檢驗檢測內(nèi)容合法、真實、準確、公正[3]。

2.5 增強對市場意識的服務(wù)理念

推動經(jīng)濟發(fā)展，努力為市場經(jīng)濟服務(wù)，是縣級計量技術(shù)機構(gòu)的一項重要職責，因此，必須牢固樹立市場意識，強化服務(wù)理念。要定期對計量器具進行檢驗檢測，及時準確地向受檢單位傳遞檢驗信息，出具檢驗檢測報告。建立建全客戶資料，通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量，吸引留住客戶。盡最大努力滿足各方面客戶的全方位需求。同時在檢定的基礎(chǔ)上，通過市場營銷手段，實現(xiàn)并滿足客戶的全方位需求。

3 結(jié)語

縣級計量技術(shù)機構(gòu)在內(nèi)部管理和發(fā)展中，要樹立新的計量理念。強化內(nèi)部管理，注重人才的培養(yǎng)，從而不斷提升縣級計量技術(shù)機構(gòu)水平，實現(xiàn)計量檢定與科研發(fā)展相結(jié)合的道路，為我國的計量事業(yè)做出應(yīng)有貢獻。