張騰
冀中能源股份有限公司東龐礦 河北邢臺(tái) 054201
隨著市場(chǎng)機(jī)制的完善和生態(tài)環(huán)境保護(hù)理念的不斷深入,傳統(tǒng)能源企業(yè)尤其是以不可再生能源為基礎(chǔ)的煤礦企業(yè),面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對(duì)傳統(tǒng)的商業(yè)模式必須要進(jìn)行改變,管理水平也要提高。在煤礦企業(yè)當(dāng)前的管理中,重要內(nèi)容之一就是物資供應(yīng)環(huán)節(jié),在資源的配置和優(yōu)化方面,為企業(yè)各種提供了可靠的保證,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,鑒于目前物資供應(yīng)管理的不足,煤礦企業(yè)可以降低供應(yīng)鏈中的成本,增強(qiáng)企業(yè)的核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[1]。
物資供應(yīng)過(guò)程中,針對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō),物資供應(yīng)的監(jiān)督管理要加強(qiáng),積極并明確價(jià)格,數(shù)量,質(zhì)量和物資市場(chǎng),促進(jìn)企業(yè)物資管理的有效發(fā)展。但是現(xiàn)階段,一些煤礦企業(yè)在管理過(guò)程中,當(dāng)前的物資供應(yīng)監(jiān)督并沒(méi)有得到重視,導(dǎo)致供應(yīng)問(wèn)題的出現(xiàn),甚至出現(xiàn)供應(yīng)質(zhì)量差,供應(yīng)不足等情況,影響了企業(yè)的運(yùn)作
煤礦企業(yè)物資采購(gòu)的工作需要和財(cái)政部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等多個(gè)部門(mén)聯(lián)系與協(xié)調(diào)。制定采購(gòu)計(jì)劃的依據(jù)是通過(guò)了解當(dāng)前生產(chǎn)中實(shí)際資金的投入和成本等。但是,在物資采購(gòu)過(guò)程中,許多煤礦企業(yè)沒(méi)有與相關(guān)部門(mén)有效溝通,無(wú)法獲得必要的信息,導(dǎo)致缺乏系統(tǒng)的物資采購(gòu)計(jì)劃,導(dǎo)致事后采購(gòu)的工作難度加強(qiáng),進(jìn)而增加了物資采購(gòu)成本、降低煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。基于完善的物資管理計(jì)劃,確保了開(kāi)展基礎(chǔ)工作的有效進(jìn)行,但在現(xiàn)階段一些煤礦企業(yè)在實(shí)際工作過(guò)程中,沒(méi)有足夠重視物資采購(gòu)過(guò)程和物資計(jì)劃的編制以及過(guò)程細(xì)節(jié)管理等,從而導(dǎo)致了不完善的實(shí)際工作計(jì)劃,影響了當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。
煤礦企業(yè)與物資供應(yīng)商之間關(guān)系的合理構(gòu)建與管理活動(dòng),是對(duì)以往傳統(tǒng)的企業(yè)文化與管理結(jié)構(gòu)實(shí)施的全新挑戰(zhàn)活動(dòng)。當(dāng)下社會(huì)市場(chǎng)中的大型煤礦企業(yè)為了維持整體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展,其首要任務(wù)便是針對(duì)這種“聯(lián)動(dòng)”合作關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步加深與優(yōu)化,使其在企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、未來(lái)愿景、企業(yè)文化以及企業(yè)價(jià)值觀等方面能有所體現(xiàn),而企業(yè)文化的內(nèi)涵與價(jià)值更影響著內(nèi)部員工的整體工作態(tài)度。而具體的轉(zhuǎn)變細(xì)節(jié)被分為以下幾方面:①積極轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)“物資供應(yīng)就是簡(jiǎn)單的購(gòu)買(mǎi)材料”的錯(cuò)誤思想,并積極樹(shù)立正確的物資供應(yīng)認(rèn)知觀念。②適度轉(zhuǎn)變“重供應(yīng)輕管理”的工作思想,全面加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)日常物資供應(yīng)以及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的全面性管理,以此保持“供管并重”的良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)。③針對(duì)煤礦企業(yè)內(nèi)部物資供應(yīng)管理性?xún)r(jià)比作用的輕視現(xiàn)象進(jìn)行全面轉(zhuǎn)變,一方面可以有效消除煤礦企業(yè)所存在的多功能、低價(jià)格的片面錯(cuò)誤思想,并在日常物資供應(yīng)管理過(guò)程中,全面防止管理工作出現(xiàn)功能紊亂、功能過(guò)剩等問(wèn)題,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)物資籌劃功能處于長(zhǎng)期閑置狀態(tài);另一方面,可以全面防止企業(yè)出現(xiàn)過(guò)度追求廉價(jià)物資,忽視了物資整體質(zhì)量的不良現(xiàn)象,從物資管理的根本角度出發(fā),最大程度上保障煤礦企業(yè)整體物資供應(yīng)管理過(guò)程保持“適度、適量、符合多功能發(fā)展”的管理與建設(shè)體系制度[2]。
我國(guó)大型煤礦企業(yè),在日常管理與發(fā)展活動(dòng)中,依照自身每個(gè)月、每個(gè)季度所產(chǎn)生的實(shí)際經(jīng)營(yíng)單位物資需求,在充分結(jié)合煤礦生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)際物資消耗數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展一系列物資定期配送工作。例如,煤礦企業(yè)針對(duì)自身安全生產(chǎn)所需物資,通過(guò)深入確認(rèn)、隨時(shí)給予配送的方式,真正意義上實(shí)現(xiàn)集中式配送管理模式。除此之外,全面成立專(zhuān)項(xiàng)的物資配送中心,在充分配備現(xiàn)代化物資裝卸設(shè)備的基礎(chǔ)上,進(jìn)行相關(guān)物資的微機(jī)管理工作,并有效實(shí)行24小時(shí)承諾服務(wù),以此為基礎(chǔ)將相關(guān)儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)業(yè)化技術(shù)合理運(yùn)用到位。
大型煤礦企業(yè),倘若想科學(xué)構(gòu)建內(nèi)部物資供應(yīng)管理組織信息平臺(tái),就需要建立在有效組織企業(yè)人力、物力以及財(cái)力的基礎(chǔ)上,依照物資供應(yīng)管理思想,合理建設(shè)與礦區(qū)現(xiàn)代物流模式相適應(yīng)的物資供應(yīng)管理信息化系統(tǒng),做到能與上流階段物資供應(yīng)商之間保持良好的信息溝通關(guān)系,同時(shí)借助現(xiàn)代科技技術(shù),針對(duì)日常企業(yè)物資庫(kù)存信息查詢(xún)共享、采購(gòu)計(jì)劃編制與申報(bào)、物資出入庫(kù)管理以及相關(guān)供應(yīng)價(jià)格擬定等任務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督與合理調(diào)配,在充分確保企業(yè)物資資源共享與信息交流平臺(tái)合理建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步發(fā)揮煤礦企業(yè)物流資源數(shù)字化信息平臺(tái)的有效價(jià)值作用[3]。
由于目前的煤礦企業(yè)物資供應(yīng)管理中存在好多供應(yīng)計(jì)劃問(wèn)題,影響到整體的物資供應(yīng)管理效率沒(méi)辦法得到提升,所以需要對(duì)其完善。首先,煤礦企業(yè)根據(jù)自身需求然后結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀,科學(xué)的總結(jié)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所需要使用的各種資源,來(lái)保障自身所定制的供應(yīng)計(jì)劃是可以達(dá)到企業(yè)發(fā)展需求的。第二,要完善預(yù)算監(jiān)督體系和現(xiàn)有物資供應(yīng)計(jì)劃,把他們應(yīng)用到每一項(xiàng)物資供應(yīng)管理中去,以此達(dá)到改善供應(yīng)管理效率的目的。尤其是完善監(jiān)督機(jī)制后,可以完美的實(shí)現(xiàn)管理人員把物資供應(yīng)管理制定計(jì)劃應(yīng)用到實(shí)處,并且嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃執(zhí)行還能提升物資計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。
煤礦工程是我國(guó)重要的重工業(yè),越來(lái)越受到國(guó)家的重視。為了使煤礦企業(yè)更好地發(fā)展,必須逐步解決煤礦企業(yè)存在的問(wèn)題。高成本的材料采購(gòu)是最關(guān)鍵的,也容易糾正。在滿(mǎn)足質(zhì)量要求的前提下,企業(yè)應(yīng)更加重視物料供應(yīng)管理,盡可能降低物料采購(gòu)成本。